2024版飯店勞務合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞務內容1.1乙方在甲方飯店提供的職位為：__________1.2乙方應按甲方的要求，提供相應的勞務，并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條勞務期限2.1本合同期限為：__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不超過：__________小時，每周休息日不少于：__________天。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權利，如工作需要加班，應按照法律規(guī)定支付加班費。第四條勞務報酬4.1乙方提供勞務的報酬為：__________元/月（人民幣），甲方按月支付乙方工資。4.2乙方工資支付方式為：__________第五條社會保險5.1甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應按時參加社會保險，如因乙方原因導致未能參保，由乙方自行承擔相應責任。第六條勞動保護和勞動條件6.1甲方應按照相關法律法規(guī)，為乙方提供符合國家安全標準的勞動條件和勞動保護。6.2甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方安全生產(chǎn)意識。第七條保密條款7.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等敏感信息，應予以保密。7.2乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第八條解除和終止合同8.1在合同期內，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。8.2如乙方提前解除合同，應提前一個月書面通知甲方，并支付甲方違約金：__________元。8.3如甲方違法解除或終止合同，應支付乙方賠償金：__________元。第九條爭議解決9.1本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方稅務登記證副本復印件6.甲方社會保險登記證復印件7.雙方簽訂的保密協(xié)議復印件8.甲方規(guī)章制度復印件9.乙方工作崗位說明書復印件10.乙方工作業(yè)績評價標準復印件二、違約行為及認定：1.甲方未按約定提供勞動條件，包括但不限于工資、福利、工作環(huán)境等。2.甲方未按時支付乙方工資，超過約定的支付時間未支付。3.甲方未依法為乙方繳納社會保險費。4.甲方違法解除或終止合同。5.乙方未按約定提供勞務，包括但不限于工作質量、工作量等。6.乙方提前解除合同未按約定支付違約金。7.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等敏感信息。三、法律名詞及解釋：1.勞務合同：指勞動者為用人單位提供勞動力，用人單位支付報酬的合同。2.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)、生育等社會風險而設立的社會保障制度。3.違約金：指當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔的違約責任。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。5.賠償金：指因一方違約行為導致對方損失，違約方應承擔的賠償責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方有權向甲方提出支付工資的要求，如甲方仍未支付，乙方可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴。2.問題：甲方未依法為乙方繳納社會保險費。解決辦法：乙方有權向當?shù)厣鐣ｋU行政部門投訴，要求甲方補繳社會保險費。3.問題：乙方提前解除合同未按約定支付違約金。解決辦法：甲方有權要求乙方支付違約金，如乙方拒絕支付，甲方可以向當?shù)貏趧又俨脵C構申請仲裁。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等敏感信息。解決辦法：甲方有權要求乙方停止侵權行為，并賠償因此造成的損失，如乙方拒絕履行，甲方可以向當?shù)胤ㄔ禾崞鹪V訟。五、所有應用場景：1.甲方為飯店經(jīng)營者，需要聘請乙方提供勞務。2.乙方具備相關職業(yè)資格，愿意在甲方飯店提供勞動。3.甲乙雙方協(xié)商一致，同意簽訂勞務合