藝術(shù)教育單休勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方同意在合同期限內(nèi)，每周一至周五在甲方工作地點全職工作，周六日及法定節(jié)假日休息。第二條工作內(nèi)容（1）藝術(shù)教育課程的教學(xué)工作；（2）參與課程研發(fā)和教學(xué)資源的整理；（3）協(xié)助甲方進(jìn)行藝術(shù)教育活動的組織和實施；（4）其他與藝術(shù)教育相關(guān)的工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證教育教學(xué)質(zhì)量，不得擅自離崗。第三條勞動報酬3.1乙方工資由基本工資和績效獎金兩部分組成。3.2基本工資為每月____元人民幣，績效獎金根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定發(fā)放。3.3乙方工資發(fā)放時間為每月__日，甲方依法按時足額支付乙方工資。3.4乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按時足額繳納保險費。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇，具體按照國家和甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條保密條款5.1乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何形式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。5.2乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。第六條合同解除和終止6.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；（4）因乙方原因，本合同無法履行。6.3本合同到期或者提前解除、終止的，甲方應(yīng)按時支付乙方工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條其他條款7.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.勞動合同解除/終止證明5.工資條及績效獎金發(fā)放記錄6.社會保險參保證明7.乙方簽名確認(rèn)的工作職責(zé)說明書8.保密協(xié)議9.公司規(guī)章制度10.公司員工手冊二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間到崗或擅自離崗的，視為違約。2.乙方未按約定完成工作任務(wù)或嚴(yán)重失職的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息的，視為違約。4.甲方未按時足額支付乙方工資的，視為違約。5.甲方未按約定提供社會保險和福利待遇的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》是由中華人民共和國全國人民代表大會常務(wù)委員會制定的一部法律，用于規(guī)范勞動合同的訂立、履行、解除和終止等方面的關(guān)系。2.固定期限勞動合同：指雙方當(dāng)事人在勞動合同中約定一個明確的終止時間的勞動合同。3.全日制工作：指員工按照用人單位的規(guī)定，在正常工作時間內(nèi)到用人單位指定的地點工作，并享受國家法定節(jié)假日、休息日等福利待遇的工作形式。4.績效獎金：根據(jù)員工的工作績效、工作質(zhì)量、工作量等因素，由用人單位按照一定的標(biāo)準(zhǔn)和程序發(fā)放的獎金。5.保密協(xié)議：指雙方當(dāng)事人在合同中約定，乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，不得以任何形式泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗或擅自離崗：及時與乙方溝通，了解原因；如系乙方個人原因，依據(jù)公司規(guī)章制度進(jìn)行處理；如系不可抗力等因素，雙方協(xié)商解決。2.乙方未按約定完成工作任務(wù)或嚴(yán)重失職：及時與乙方溝通，提出改進(jìn)要求；如乙方仍不能滿足工作需求，可依據(jù)合同約定解除勞動合同。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息：要求乙方立即停止違約行為，簽訂補(bǔ)充協(xié)議加強(qiáng)保密義務(wù)；如造成損失，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.甲方未按時足額支付乙方工資：乙方有權(quán)向甲方提出支付工資的要求；如甲方拒絕支付，乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴。5.甲方未按約定提供社會保險和福利待遇：乙方有權(quán)向甲方提出提供社會保險和福利待遇的要求；如甲方拒絕提供，乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為藝術(shù)教育機(jī)構(gòu)，乙方為藝術(shù)教育教師。2.甲方提供藝