付費下載
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
上班玩方式保證書模板及寫作建議合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(員工):__________身份證號碼:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方作為用人單位,乙方作為員工,雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,就乙方在甲方任職期間的工作表現(xiàn)及行為規(guī)范達成如下協(xié)議:第一條上班玩游戲行為規(guī)范1.1乙方應(yīng)嚴格按照甲方的規(guī)章制度和崗位職責(zé)要求,認真履行工作職責(zé),不得在工作時間范圍內(nèi)玩電腦游戲、手機游戲等與工作無關(guān)的游戲。1.2乙方在工作時間范圍內(nèi),若因工作需求使用電腦,應(yīng)將電腦屏幕朝向辦公桌面,不得玩游戲或瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁。1.3乙方在工作時間范圍內(nèi),若需使用手機,應(yīng)將手機調(diào)至靜音狀態(tài),不得玩游戲或瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁。第二條違反規(guī)定的處理措施2.1若乙方違反本保證書第一條的規(guī)定,甲方有權(quán)對乙方進行警告、罰款、降職、撤職等處理,直至解除勞動合同。2.2乙方違反本保證書導(dǎo)致的損失,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三條保密條款3.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息,不得泄露給第三方。3.2乙方在離職后仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù),未經(jīng)甲方書面同意,不得利用甲方的秘密從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。第四條違約責(zé)任4.1乙方違反本保證書的規(guī)定,甲方有權(quán)依據(jù)本保證書第二條的規(guī)定追究乙方的違約責(zé)任。4.2甲方未按照本保證書第三條的規(guī)定履行保密義務(wù),乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第五條其他條款5.1本保證書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本保證書的生效日期為雙方簽字或蓋章之日起。5.3本保證書的修改和解除需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并以書面形式確認。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本3.甲方規(guī)章制度4.乙方工作崗位說明5.保密協(xié)議6.甲方授權(quán)書7.乙方簽署的保密承諾書二、違約行為及認定:1.上班玩游戲:指乙方在工作時間范圍內(nèi),未經(jīng)甲方許可,玩電腦游戲、手機游戲等與工作無關(guān)的游戲。2.泄露商業(yè)秘密:指乙方違反保密協(xié)議,向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息。3.違反保密義務(wù):指乙方在離職后,未經(jīng)甲方書面同意,利用甲方的秘密從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:指甲方作為用人單位與乙方作為員工,雙方建立的勞動雇傭關(guān)系。2.工作時間:指甲方規(guī)定的乙方正常工作期間,包括法定工作時間和加班時間。3.保密協(xié)議:指甲乙雙方簽訂的,約定乙方在任職期間及離職后承擔(dān)保密義務(wù)的協(xié)議。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方上班玩游戲:解決辦法:及時提醒乙方,嚴重時可依據(jù)規(guī)章制度進行警告、罰款等處理。2.乙方泄露商業(yè)秘密:解決辦法:立即啟動保密協(xié)議約定的違約責(zé)任追究程序,必要時可通過法律途徑維權(quán)。3.乙方違反保密義務(wù):解決辦法:依據(jù)保密協(xié)議和相關(guān)法律法規(guī),要求乙方停止違約行為,承擔(dān)違約責(zé)任。4.合同條款不明確:解決辦法:雙方協(xié)商補充明確合同條款,或征求法律人士的意見進行修改。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供工作崗位,要求乙方嚴格遵守工作時間規(guī)定。2.甲方要求乙方承擔(dān)保密義務(wù),保護
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- GB/T 46940-2025中醫(yī)藥中醫(yī)臨床術(shù)語系統(tǒng)分類框架
- 海外領(lǐng)事保護培訓(xùn)課件
- 電子數(shù)據(jù)取證分析師崗前操作規(guī)范考核試卷含答案
- 布藝工操作能力競賽考核試卷含答案
- 船舶機工崗前個人技能考核試卷含答案
- 潤滑油調(diào)合操作工崗前情緒管理考核試卷含答案
- 漁網(wǎng)具工測試驗證測試考核試卷含答案
- 動物膠提膠濃縮工創(chuàng)新思維強化考核試卷含答案
- 酒店員工職業(yè)發(fā)展與晉升通道制度
- 浪費培訓(xùn)教學(xué)課件
- 人教版七年級英語上冊全冊語法知識點梳理
- 2025年建筑施工企業(yè)三類人員資格認證考試復(fù)習(xí)資料與模擬題
- 公司洗車管理辦法
- 大九九乘法口訣表(打印)
- 浦東新區(qū)知識產(chǎn)權(quán)公共服務(wù)手冊(2025年修訂版)
- DB11∕T 510-2024 公共建筑節(jié)能工程施工質(zhì)量驗收規(guī)程
- 專題:完形填空 七年級英語下冊期末復(fù)習(xí)考點培優(yōu)專項魯教版(五四學(xué)制)(含答案解析)
- 新生兒腸造瘺術(shù)后護理規(guī)范
- 英語滬教版5年級下冊
- T/CPFIA 0005-2022含聚合態(tài)磷復(fù)合肥料
- T/TAC 9-2024中國時政話語筆譯質(zhì)量評價規(guī)范
評論
0/150
提交評論