國企單位用工合同范本第一篇范文：合同編號：[填寫合同編號]甲方（用人單位）：[填寫國企單位全稱]地址：[填寫國企單位地址]聯(lián)系人：[填寫聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[填寫聯(lián)系電話]乙方（員工）：[填寫員工姓名]性別：[填寫員工性別]身份證號碼：[填寫員工身份證號碼]住址：[填寫員工住址]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的工作崗位為：[填寫乙方崗位名稱]。1.2乙方的工作地點(diǎn)為：[填寫乙方工作地點(diǎn)]。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條合同期限2.1本合同期限為：[填寫合同期限，如“三年”]，自[填寫合同開始日期]起至[填寫合同結(jié)束日期]止。2.2合同期滿后，如乙方愿意繼續(xù)履行勞動合同，甲方愿意繼續(xù)聘用乙方，雙方可簽訂新的勞動合同。第三條勞動報酬3.1乙方月工資為：[填寫乙方月工資金額]，工資支付方式為：[填寫工資支付方式，如“每月5日前發(fā)放上月工資”]。3.2乙方享有：[填寫乙方享有的獎金、津貼、補(bǔ)貼等具體待遇]。第四條工作時間與休息休假4.1乙方的工作時間為：[填寫乙方工作時間，如“每天8小時，每周40小時”]。4.2乙方享有：[填寫乙方享有的休息日、節(jié)假日、年假等休假待遇]。第五條社會保險5.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納社會保險費(fèi)用。第六條勞動保護(hù)與勞動條件6.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的生命安全和身體健康。6.2甲方應(yīng)提供乙方履行職務(wù)所需的勞動工具和辦公條件。第七條保密條款7.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違反法律法規(guī)規(guī)定的，甲方有權(quán)解除勞動合同。第九條爭議解決9.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：[填寫國企單位全稱]乙方（員工）：[填寫員工姓名]簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方提供的勞動保護(hù)用品清單4.社會保險繳納證明5.其他相關(guān)文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[填寫國企單位全稱]地址：[填寫國企單位地址]聯(lián)系人：[填寫聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[填寫聯(lián)系電話]乙方（員工）：[填寫員工姓名]性別：[填寫員工性別]身份證號碼：[填寫員工身份證號碼]住址：[填寫員工住址]第三方主體（服務(wù)提供商）：[填寫第三方全稱]地址：[填寫第三方地址]聯(lián)系人：[填寫聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[填寫聯(lián)系電話]鑒于乙方同意接受甲方雇傭，并鑒于甲方與第三方主體就乙方的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時間等方面達(dá)成了一致，甲乙雙方及第三方主體經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容與第三方主體的責(zé)任1.1乙方在甲方的雇傭期間，由第三方主體提供必要的服務(wù)，包括但不限于職業(yè)培訓(xùn)、心理咨詢、健康管理等。1.2第三方主體應(yīng)確保其所提供服務(wù)的質(zhì)量和效果，并承擔(dān)因服務(wù)原因?qū)е碌囊曳綋p失的責(zé)任。1.3第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，及時提供乙方所需的服務(wù)，并嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度。第二條合同期限與第三方主體的權(quán)益2.1本合同期限為：[填寫合同期限，如“三年”]，自[填寫合同開始日期]起至[填寫合同結(jié)束日期]止。2.2合同期滿后，如乙方愿意繼續(xù)履行勞動合同，甲方愿意繼續(xù)聘用乙方，雙方可簽訂新的勞動合同。2.3第三方主體在本合同期限內(nèi)提供服務(wù)，并享有甲方支付的服務(wù)費(fèi)用。第三條勞動報酬與第三方主體的利益3.1乙方月工資為：[填寫乙方月工資金額]，工資支付方式為：[填寫工資支付方式，如“每月5日前發(fā)放上月工資”]。3.2乙方享有：[填寫乙方享有的獎金、津貼、補(bǔ)貼等具體待遇]。3.3甲方應(yīng)按照合同約定，向第三方主體支付服務(wù)費(fèi)用。第三方主體應(yīng)提供正規(guī)發(fā)票。第四條工作時間與休息休假及第三方主體的責(zé)任4.1乙方的工作時間為：[填寫乙方工作時間，如“每天8小時，每周40小時”]。4.2乙方享有：[填寫乙方享有的休息日、節(jié)假日、年假等休假待遇]。4.3第三方主體應(yīng)保證乙方的休息休假權(quán)益，不得隨意調(diào)整乙方的工作時間。第五條社會保險與第三方主體的義務(wù)5.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納社會保險費(fèi)用。5.3第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方辦理社會保險相關(guān)事宜。第六條勞動保護(hù)與勞動條件及第三方主體的責(zé)任6.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的生命安全和身體健康。6.2甲方應(yīng)提供乙方履行職務(wù)所需的勞動工具和辦公條件。6.3第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方保障乙方的勞動保護(hù)與勞動條件。第七條保密條款與第三方主體的義務(wù)7.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。7.2第三方主體應(yīng)承擔(dān)乙方保密的連帶責(zé)任。第八條違約責(zé)任與第三方主體的責(zé)任8.1甲乙雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違反法律法規(guī)規(guī)定的，甲方有權(quán)解除勞動合同。8.3第三方主體未能提供約定服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第九條爭議解決與第三方主體的義務(wù)9.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方處理爭議事宜，并承擔(dān)因自身原因?qū)е碌膿p失責(zé)任。第十條其他約定與第三方主體的權(quán)益10.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：[填寫國企單位全稱]乙方（員工）：[填寫員工姓名]第三方主體（服務(wù)提供商）：[填寫第三方全稱]簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.第三方主體的服務(wù)內(nèi)容清單4.社會保險繳納證明5.其他相關(guān)文件第三方主體介入的意義和目的是為了更好地保障乙方的權(quán)益，提高甲方的管理效率，以及豐富甲方的服務(wù)內(nèi)容第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（委托方）：[填寫國企單位全稱]地址：[填寫國企單位地址]聯(lián)系人：[填寫聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[填寫聯(lián)系電話]乙方（受托方）：[填寫員工姓名]性別：[填寫員工性別]身份證號碼：[填寫員工身份證號碼]住址：[填寫員工住址]第三方主體（服務(wù)提供方）：[填寫第三方全稱]地址：[填寫第三方地址]聯(lián)系人：[填寫聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[填寫聯(lián)系電話]鑒于乙方同意接受甲方的委托，并鑒于甲方與第三方主體就乙方的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時間等方面達(dá)成了一致，甲乙雙方及第三方主體經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容與第三方主體的責(zé)任1.1乙方在甲方的委托期間，由第三方主體提供必要的服務(wù)，包括但不限于職業(yè)培訓(xùn)、心理咨詢、健康管理等。1.2第三方主體應(yīng)確保其所提供服務(wù)的質(zhì)量和效果，并承擔(dān)因服務(wù)原因?qū)е碌囊曳綋p失的責(zé)任。1.3第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，及時提供乙方所需的服務(wù)，并嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度。第二條合同期限與第三方主體的權(quán)益2.1本合同期限為：[填寫合同期限，如“三年”]，自[填寫合同開始日期]起至[填寫合同結(jié)束日期]止。2.2合同期滿后，如乙方愿意繼續(xù)履行勞動合同，甲方愿意繼續(xù)聘用乙方，雙方可簽訂新的勞動合同。2.3第三方主體在本合同期限內(nèi)提供服務(wù)，并享有甲方支付的服務(wù)費(fèi)用。第三條勞動報酬與第三方主體的利益3.1乙方月工資為：[填寫乙方月工資金額]，工資支付方式為：[填寫工資支付方式，如“每月5日前發(fā)放上月工資”]。3.2乙方享有：[填寫乙方享有的獎金、津貼、補(bǔ)貼等具體待遇]。3.3甲方應(yīng)按照合同約定，向第三方主體支付服務(wù)費(fèi)用。第三方主體應(yīng)提供正規(guī)發(fā)票。第四條工作時間與休息休假及第三方主體的責(zé)任4.1乙方的工作時間為：[填寫乙方工作時間，如“每天8小時，每周40小時”]。4.2乙方享有：[填寫乙方享有的休息日、節(jié)假日、年假等休假待遇]。4.3第三方主體應(yīng)保證乙方的休息休假權(quán)益，不得隨意調(diào)整乙方的工作時間。第五條社會保險與第三方主體的義務(wù)5.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納社會保險費(fèi)用。5.3第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方辦理社會保險相關(guān)事宜。第六條勞動保護(hù)與勞動條件及第三方主體的責(zé)任6.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的生命安全和身體健康。6.2甲方應(yīng)提供乙方履行職務(wù)所需的勞動工具和辦公條件。6.3第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方保障乙方的勞動保護(hù)與勞動條件。第七條保密條款與第三方主體的義務(wù)7.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。7.2第三方主體應(yīng)承擔(dān)乙方保密的連帶責(zé)任。第八條違約責(zé)任與第三方主體的責(zé)任8.1甲乙雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違反法律法規(guī)規(guī)定的，甲方有權(quán)解除勞動合同。8.3第三方主體未能提供約定服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第九條爭議解決與第三方主體的義務(wù)9.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方處理爭議事宜，并承擔(dān)因自身原因?qū)е碌膿p失責(zé)任。第十條其他約定與第三方主體的權(quán)益10.