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機(jī)器學(xué)徒合同范本第1篇機(jī)器學(xué)徒合同范本第1篇*方:電腦公司負(fù)責(zé)人:
乙方:*別:男,春秋:18歲,文化水平:高中
居平易近*號(hào)碼:住址:市街18號(hào)
乙方自愿來*方學(xué),*方贊成領(lǐng)受乙方。雙方在自愿、協(xié)商一致的基本上告竣如下和談,供*、乙雙方配合遵守。
第一條學(xué)徒刻日為三年(其中搜羅一年的進(jìn)修期),若是乙方在
履行本和談時(shí)代請(qǐng)事假跨越15天,則本和談刻日響應(yīng)順延。
第二條學(xué)徒內(nèi)容:液晶顯示器及家用電器等維修。
第三條學(xué)徒時(shí)代待遇
一、第一年內(nèi)每月由*方發(fā)放100元糊口津貼,此外據(jù)乙方在培訓(xùn)時(shí)代的情形給以響應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì);
二.一年期滿后能自力工作的*形式:(1)底*+提成400+20%;(2)全額提成,即按純利潤(rùn)的45%提成。
三、本和談刻日內(nèi)除*方商定的假期外,如乙方另需乞假,該乞假刻日對(duì)應(yīng)的待遇由*方予以響應(yīng)的扣除;
第四條培訓(xùn)費(fèi)用及其承擔(dān)
一、公司內(nèi)培訓(xùn):由公司內(nèi)手藝員負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行有打算的培訓(xùn)。
二、公司外培訓(xùn):由*方聯(lián)系相關(guān)單元進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),*方承擔(dān)部門培訓(xùn)費(fèi)用,承擔(dān)的費(fèi)用數(shù)額視具體情形確定。該培訓(xùn)刻日不計(jì)較在本和談學(xué)徒刻日內(nèi),同時(shí)雙方商定公司外培訓(xùn)后乙方的處事刻日為本和談學(xué)徒刻日未履行部門。
第五條乙方應(yīng)遵守*方依法擬定的規(guī)章軌制;嚴(yán)酷遵守*作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)*方的財(cái)富,遵守職業(yè)道德;積極加入*方組織的培訓(xùn),提高思惟憬悟和職業(yè)手藝。
第六條由乙方一次*付*方膏火壹仟伍百元(1500元),并交付押金伍仟元(5000元),合同期滿,由*方了償乙方押金。
第七條關(guān)于解除合同及違約金的劃定:
一、若是乙方未能履行本和談關(guān)于培訓(xùn)刻日的商定,組成違約,支出給*方違約金,公司內(nèi)培訓(xùn)的,違約金數(shù)額參照本和談確定的培訓(xùn)費(fèi)用及已完成的培訓(xùn)刻日確定;公司外培訓(xùn)的,違約金數(shù)額參照*方為其支出的培訓(xùn)費(fèi)用及本和談確定的處事刻日確定;
二、乙方因解除和談等原因分開*方后,不得在三個(gè)月內(nèi)距*方門公司兩公里內(nèi)從事齊截*質(zhì)的工作,否則組成違約,支出*方違約金壹萬元;
三、乙方在本和談履行時(shí)代無正當(dāng)理由解除合同的,抵償*方因不能實(shí)時(shí)聘用響應(yīng)員工所造成的損失蹤,損失蹤數(shù)額確定為培訓(xùn)費(fèi)用六倍。
第八條關(guān)于乙方義務(wù)
一、要遵守各項(xiàng)規(guī)章軌制,遵守職業(yè)道德,從命打點(diǎn),服從批示,工作中要任勞任怨,能吃苦耐勞;
二、要尊敬師傅,團(tuán)結(jié)同事,愛護(hù)設(shè)備,愛護(hù)工具,做到:眼勤、腿勤、手勤,工作時(shí)代不得吵鬧斗毆,更禁絕酗酒鬧事,講究社會(huì)公德;
三、嚴(yán)酷遵守平安*作規(guī)程和手藝工藝流程;
四、要按時(shí)上下班,禁絕遲到早退,沒有非凡工作不能隨意乞假,要經(jīng)常連結(jié)工作場(chǎng)地的潔凈衛(wèi)生,干活在前,歇息在后,締造一個(gè)精采舒適的工作情形;
五、要虛心進(jìn)修各項(xiàng)手藝,不竭提高思惟和營(yíng)業(yè)素質(zhì)。
六.因?yàn)樾∥以蛟斐煽蛻糌?cái)物損壞的,應(yīng)承擔(dān)全額的現(xiàn)實(shí)抵償價(jià)。
第九條關(guān)于*方義務(wù)
一、按照乙方進(jìn)修的要求,有打算地放置進(jìn)修項(xiàng)目和進(jìn)修內(nèi)容;
二、學(xué)徒期滿后,雙方協(xié)商,本人愿意留下工作的,可以留用并享有優(yōu)厚的薪酬和待遇。
第十條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方協(xié)商解決。
第十一條本合同未盡事宜按有關(guān)劃定執(zhí)行。
第十二條本合統(tǒng)一式兩份,*乙雙方各執(zhí)一份。
*方簽名:乙方簽名:
簽定日期:年月日
機(jī)器學(xué)徒合同范本第2篇師徒結(jié)對(duì)協(xié)議書
*方(師傅):滕中芊乙方(徒弟):金嫻曼
*方自愿拜乙方為師,結(jié)為師徒關(guān)系。經(jīng)協(xié)商,同意簽訂如下協(xié)議:
一、*方(師傅)承擔(dān)的職責(zé):
1.師傅在師德、工作態(tài)度等方面為徒弟作出榜樣,應(yīng)指導(dǎo)、幫助徒弟在教學(xué)業(yè)務(wù)上不斷提高。
2.師傅平時(shí)應(yīng)將自己的教育、教學(xué)、教科研等方面的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)毫無保留地傳授給徒弟,外出學(xué)習(xí)回來及時(shí)向徒弟傳授經(jīng)驗(yàn),達(dá)到共同學(xué)習(xí)、共同提高的目的。
3.每學(xué)期初,制定好該學(xué)期指導(dǎo)徒弟的計(jì)劃及具體安排。
4.指導(dǎo)徒弟制定好學(xué)期教學(xué)計(jì)劃,審核徒弟上公開課的教案。
5.一學(xué)期為徒弟作示范課不少于2節(jié),指導(dǎo)徒弟上公開課、研討課不少于2節(jié)。課后及時(shí)評(píng)價(jià),師徒雙方共同研究教學(xué)。
6.指導(dǎo)徒弟上好每學(xué)期面向教研組及以上的匯報(bào)課。
7.每學(xué)期至少向徒弟推薦一本對(duì)教育教學(xué)有指導(dǎo)意義的書籍,指出其中可借鑒的理論,并經(jīng)常了解徒弟學(xué)以致用的具體情況,督促做好5000字以上的讀書摘記,寫好一篇心得體會(huì)。
8.師傅研究的課題,邀請(qǐng)徒弟共同參與;徒弟研究的課題,師傅予以指導(dǎo),并作好記錄。
9.指導(dǎo)徒弟積極參與學(xué)校、班級(jí)的日常管理工作。
10.每學(xué)期結(jié)束前,寫出本學(xué)期指導(dǎo)徒弟的總結(jié)。
二、徒弟承擔(dān)的職責(zé):
1.熱愛教育事業(yè),積極參與各項(xiàng)教學(xué)研究活動(dòng),活動(dòng)后主動(dòng)與師傅交流體會(huì)、匯報(bào)學(xué)習(xí)情況。
2.積極進(jìn)取、主動(dòng)向師傅提出學(xué)習(xí)要求,具有虛心好學(xué),立志在教學(xué)上有一定成就。
3.制定制定好學(xué)期教學(xué)計(jì)劃,認(rèn)真?zhèn)湔n,必須寫出規(guī)范的教案。
4.徒弟每學(xué)期聽課至少15節(jié),向師傅聽課不少于2節(jié),每學(xué)期在師傅指導(dǎo)下上公開課、研討課不少于2節(jié)。
5.認(rèn)真上課,注意課堂信息反饋,及時(shí)總結(jié)反思,每學(xué)期至少寫好20篇反思。
6.每學(xué)期至少出一份本學(xué)科的試卷。
7.徒弟要定期主動(dòng)向師傅匯報(bào)自己的學(xué)習(xí)情況,并將師傅的指導(dǎo)建議及時(shí)記錄下來,寫好拜師總結(jié)。
8.徒弟應(yīng)積極參與師傅研究的課題,并邀請(qǐng)師傅參加自己研究的課題,接受指導(dǎo)。
9.積極參與學(xué)校、班級(jí)的日常管理工作。
10.每學(xué)期結(jié)束前,寫出本學(xué)期校本培訓(xùn)心得體會(huì)或總結(jié)。
三、*乙雙方各守其職,互學(xué)相長(zhǎng),共同提高。
本協(xié)議書自簽訂之日起生效,協(xié)議期限為一年。協(xié)議書一式三份,師傅、徒弟、學(xué)校各執(zhí)一份。本協(xié)議由教務(wù)處監(jiān)督執(zhí)行。
永嘉縣上塘城北小學(xué)(蓋章)
師傅(簽名):滕中芊徒弟(簽名):金嫻曼
20xx年9月1日20xx年9月1日
機(jī)器學(xué)徒合同范本第3篇用人單位(甲方):職工(乙方):
地址:身份證號(hào)碼:
甲方因生產(chǎn)(工作)需要,同意聘用乙方到本企業(yè)工作,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議。
1、本協(xié)議自年月日起至年月日止,其
中前個(gè)月為試用期,甲方可根據(jù)乙方實(shí)際情況延長(zhǎng)或縮短試用期。
2、乙方作為學(xué)徒被聘用進(jìn)廠后,甲方為乙方提供全方面的操作技術(shù)、操作理論、管理知識(shí)及安全方面的培訓(xùn)。
3、乙方進(jìn)廠后試用期工資為元/月,天/月工作制,包食宿,試用期滿后視實(shí)際情況定薪。
4、乙方需交付甲方培訓(xùn)費(fèi)800元,從每月薪資中扣除(每月扣200元,扣滿800元為止),該培訓(xùn)費(fèi)在本協(xié)議期滿后一次性退還給乙方。
5、乙方在試用期內(nèi)或試用期滿后六個(gè)月內(nèi)提出辭職,所交付的培訓(xùn)費(fèi)不予退還,如800元培訓(xùn)未交付完的,需在離職薪資中扣滿;在試用期滿后六個(gè)月至本協(xié)議到期前提出辭職,所交付的培訓(xùn)費(fèi)退還一半。
6、乙方必須遵守甲方相關(guān)規(guī)定,在本協(xié)議期間如因嚴(yán)重違反廠紀(jì)廠規(guī)或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤被甲方開除出廠的,工資結(jié)算時(shí)所交付的培訓(xùn)費(fèi)概不退還,如800元培訓(xùn)未交付完的,需在離職薪資中扣除;如乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件而被甲方辭退的,所交付的培訓(xùn)費(fèi)不予退還。
7、甲方將根據(jù)乙方所學(xué)工種適宜性,為其購(gòu)買意外保險(xiǎn),每年投保費(fèi)為156元,甲方承擔(dān)60元,乙方承擔(dān)96元,每月在乙方工資中扣除8元。
8、乙方進(jìn)廠后應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方各種安全管理規(guī)定及安全操作規(guī)程,避免安全事故的發(fā)生。如
屬個(gè)人故意行為或違章作業(yè)造成之安全事故一律追究責(zé)任。
9、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章后即生效,擅自涂改的無效。
甲方:(蓋章)乙方:(簽名或蓋章)
機(jī)器學(xué)徒合同范本第4篇為了提高新教師的教學(xué)業(yè)務(wù)素質(zhì)和教育教學(xué)能力,讓新教師更快地適應(yīng)復(fù)雜而多變的教學(xué)實(shí)踐,學(xué)校決定開展師徒結(jié)對(duì)活動(dòng),以老帶新,促進(jìn)青年教師迅速成長(zhǎng)。為了做好本項(xiàng)工作,學(xué)校特制定具體要求如下:
師傅的職責(zé):
1.拜師后即為徒弟擬定培訓(xùn)計(jì)劃。
2.在日常教學(xué)中,師傅要經(jīng)常對(duì)徒弟的教學(xué)進(jìn)行指導(dǎo),使徒弟能較快地熟悉教學(xué)工作,不斷地進(jìn)步。
3.每周至少開展一次師徒之間的互相聽課和評(píng)課活動(dòng),一學(xué)期中,師傅指導(dǎo)課不少于10節(jié),聽徒弟的課不少于20節(jié)。
4.關(guān)注徒弟的課堂教學(xué),特別是徒弟的教學(xué)研討課,課前的教案要師徒商討定稿,課后有評(píng)析。
5.不定期檢查徒弟的教案和作業(yè)批改等情況,及時(shí)給予指導(dǎo)和改進(jìn)意見。
6.毫無保留地傳授自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),為徒弟創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),如提供教學(xué)錄像、教學(xué)課件等。
7.每月開展師徒共讀一本書活動(dòng),寫下讀后感受,師徒經(jīng)常交流讀書感想。
8.每學(xué)期對(duì)徒弟的成長(zhǎng)進(jìn)步情況進(jìn)行一次綜合總結(jié)與評(píng)價(jià),歸入教務(wù)檔案中。
徒弟的職責(zé):
1.徒弟要多思、多問、多看、多聽,不斷從師傅和其他教師中汲取知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。
2.多向師傅請(qǐng)教,懂得怎么備課。
3.徒弟每節(jié)課都要準(zhǔn)備教學(xué)詳案,在集備時(shí)與師傅研討,虛心聽取師傅的意見。課后,對(duì)感受較深的內(nèi)容,撰寫反思存入教師個(gè)人成長(zhǎng)檔案中。每學(xué)期至少上交到教務(wù)處兩份教學(xué)反思。
4.采用定期聽課、跟班聽課、合作備課等形式向師傅和其他優(yōu)秀教師學(xué)習(xí),先模后教。每周開展至少一次的互相聽課、評(píng)課活動(dòng),并留下思考和討論的痕跡。一學(xué)期聽課不少于40節(jié),有記錄和反思。
5.搜集名師的教學(xué)錄像資料,認(rèn)真揣摩他們的教學(xué)語言和教學(xué)經(jīng)驗(yàn),挖掘他們的教學(xué)風(fēng)格和教學(xué)思想,找尋規(guī)律,合理有序地積累學(xué)習(xí)心得,指導(dǎo)自己的教學(xué)實(shí)踐。每學(xué)期至少上交到教務(wù)處兩次學(xué)習(xí)心得。
6.徒弟每月把自己的教學(xué)設(shè)計(jì)和教學(xué)反思等交給師傅,征求意見和建議,以提高教學(xué)水平。
7.多讀有關(guān)教育書籍,多寫讀書筆記,經(jīng)常和師傅進(jìn)行思想交流和碰撞。每學(xué)期至少上交到教務(wù)處兩篇讀書筆記。
8.每學(xué)期對(duì)自己的成長(zhǎng)進(jìn)步情況進(jìn)行一次綜合總結(jié)與評(píng)價(jià),歸入教務(wù)檔案中。
以上是師徒在日常教學(xué)中的基本要求,可以在實(shí)踐中不斷改進(jìn)和完善,師徒間形成一個(gè)團(tuán)結(jié)合作、互幫互進(jìn)、共同進(jìn)步的良好氛圍。第二學(xué)期徒弟參加學(xué)校組織的優(yōu)質(zhì)課評(píng)選,師徒綁定,徒弟獲獎(jiǎng),師傅榮獲“優(yōu)秀指導(dǎo)教師”稱號(hào),共同領(lǐng)取獲獎(jiǎng)*書。
此協(xié)議一式三份(學(xué)校、師傅、徒弟各執(zhí)一份),自簽訂之日起生效,希雙方共同遵守。
師傅(簽名):徒弟(簽名):
機(jī)器學(xué)徒合同范本第5篇方:電腦公司負(fù)責(zé)人:
乙方:性別:男,春秋:18歲,文化水平:高中
居平易近身份證號(hào)碼:住址:市街18號(hào)
乙方自愿來甲方學(xué),甲方贊成領(lǐng)受乙方。雙方在自愿、協(xié)商一致的基本上告竣如下和談,供甲、乙雙方配合遵守。
第一條學(xué)徒刻日為三年(其中搜羅一年的進(jìn)修期),若是乙方在履行本和談時(shí)代請(qǐng)事假跨越15天,則本和談刻日響應(yīng)順延。
第二條學(xué)徒內(nèi)容:液晶顯示器及家用電器等維修。
第三條學(xué)徒時(shí)代待遇
一、第一年內(nèi)每月由甲方發(fā)放100元糊口津貼,此外據(jù)乙方在培訓(xùn)時(shí)代的情形給以響應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì);
二.一年期滿后能自力工作的工資形式:(1)底工資+提成400+20%;(2)全額提成,即按純利潤(rùn)的45%提成。
三、本和談刻日內(nèi)除甲方商定的假期外,如乙方另需乞假,該乞假刻日對(duì)應(yīng)的待遇由甲方予以響應(yīng)的扣除;
第四條培訓(xùn)費(fèi)用及其承擔(dān)
一、公司內(nèi)培訓(xùn):由公司內(nèi)手藝員負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行有打算的培訓(xùn)。
二、公司外培訓(xùn):由甲方聯(lián)系相關(guān)單元進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),甲方承擔(dān)部門培訓(xùn)費(fèi)用,承擔(dān)的費(fèi)用數(shù)額視具體情形確定。該培訓(xùn)刻日不計(jì)較在本和談學(xué)徒刻日內(nèi),同時(shí)雙方商定公司外培訓(xùn)后乙方的處事刻日為本和談學(xué)徒刻日未履行部門。
第五條乙方應(yīng)遵守甲方依法擬定的規(guī)章軌制;嚴(yán)酷遵守操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)富,遵守職業(yè)道德;積極加入甲方組織的培訓(xùn),提高思惟憬悟和職業(yè)手藝。
第六條由乙方一次^v^付甲方膏火壹仟伍百元(1500元),并交付押金伍仟元(5000元),合同期滿,由甲方了償乙方押金。
第七條關(guān)于解除合同及違約金的劃定:
一、若是乙方未能履行本和談關(guān)于培訓(xùn)刻日的商定,組成違約,支出給甲方違約金,公司內(nèi)培訓(xùn)的,違約金數(shù)額參照本和談確定的培訓(xùn)費(fèi)用及已完成的培訓(xùn)刻日確定;公司外培訓(xùn)的,違約金數(shù)額參照甲方為其支出的培訓(xùn)費(fèi)用及本和談確定的處事刻日確定;
二、乙方因解除和談等原因分開甲方后,不得在三個(gè)月內(nèi)距甲方門公司兩公里內(nèi)從事齊截性質(zhì)的工作,否則組成違約,支出甲方違約金壹萬元;
三、乙方在本和談履行時(shí)代無正當(dāng)理由解除合同的,抵償甲方因不能實(shí)時(shí)聘用響應(yīng)員工所造成的損失蹤,損失蹤數(shù)額確定為培訓(xùn)費(fèi)用六倍。
第八條關(guān)于乙方義務(wù)
一、要遵守各項(xiàng)規(guī)章軌制,遵守職業(yè)道德,從命打點(diǎn),服從批示,工作中要任勞任怨,能吃苦耐勞;
二、要尊敬師傅,團(tuán)結(jié)同事,愛護(hù)設(shè)備,愛護(hù)工具,做到:眼勤、腿勤、手勤,工作時(shí)代不得吵鬧斗毆,更禁絕酗酒鬧事,講究社會(huì)公德;
三、嚴(yán)酷遵守平安操作規(guī)程和手藝工藝流程;
四、要按時(shí)上下班,禁絕遲到早退,沒有非凡工作不能隨意乞假,要
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