匯報工作流程方案范文第1篇匯報工作流程方案范文第1篇根據市委“活動辦”《關于“xxx”問題調研及教育實踐活動督查工作方案》的要求，結合我鄉(xiāng)實際，現(xiàn)就我鄉(xiāng)開展“xxx”問題調研及教育實踐活動督查相關工作，安排如下。

一、工作內容

1、圍繞“鄉(xiāng)領導班子和領導干部，鄉(xiāng)屬各機關站所單位、行政村等其他基層組織”三個層面，從“形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風”四個方面，開展調研，梳理匯總“xxx”方面存在的突出問題。同時，圍繞“提高服務意識”查找問題。

2、對全鄉(xiāng)有關活動單位教育實踐活動工作進展情況進行督查。

二、分組安排

第一組：

第二組：

三、調研對象

深入到調研的村組、鄉(xiāng)屬各機關站所單位、學校等，聽取黨員、干部、農民、群眾和離退休干部和職工、教師和科技人員等，特別是“兩代表一委員”的意見建議，對機關活動單位教育實踐活動開展情況進行督查。

四、調研方式

1、召開座談會。在調研單位集中召開座談會，由調研組帶隊領導主持，按以上“第三點，調研對象”要求，由調研單位安排10人左右參加座談會，并提供具體名單。座談會內容如下：

①聽取調研單位介紹教育實踐活動的工作進展情況；

②對全鄉(xiāng)教育實踐活動的意見建議；

③鄉(xiāng)領導班子和鄉(xiāng)領導在“xxx”方面存在的突出問題，本單位成員在“xxx”方面存在的突出問題，其他單位在“xxx”方面存在的突出問題；

④對鄉(xiāng)督導組和鄉(xiāng)“活動辦”的意見建議和其他有關意見建議。

2、談心談話。調研組帶隊領導分別與調研單位主要負責人談話。談話內容為：

①對全鄉(xiāng)教育實踐活動的.意見建議；

②鄉(xiāng)領導班子和鄉(xiāng)領導在“xxx”方面存在的突出問題，本單位成員在“xxx”方面存在的突出問題，其他單位在“xxx”方面存在的突出問題；

③對鄉(xiāng)督導組和鄉(xiāng)“活動辦”的意見建議和其他有關意見建議。

3、走訪調研。調研組深入到調研村組，鄉(xiāng)屬各機關站所單位的下屬單位或內設科、室，學校等進行走訪，聽取對開展好學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)工作的意見建議及“xxx”方面的意見建議，查看活動單位活動開展情況，走訪對象由調研單位安排。

4、問卷調查。在座談會前、走訪調研時分別發(fā)放調查問卷，進行書面調查。

5、進行督查。對調研單位和有關活動單位開展教育實踐活動情況進行督查。

五、時間安排

4月3日至9日，各組調研時間不少于1天，具體時間由各組自行安排。

六、工作要求

1、各調研單位要及早確定參加座談會和走訪對象，于4月5日前將座談會及走訪單位和對象名單報帶隊領導審閱。

2、調研組要原汁原味收集干部群眾的意見建議。調研結束后，各調研組要形成關于“xxx”問題的專題調研報告以及活動單位開展教育實踐活動的情況報告，報帶隊領導審定后，于4月14日前報鄉(xiāng)“活動辦”。

匯報工作流程方案范文第2篇為認真貫徹落實全市集中開展安全生產領域“打非治違”專項活動，市聯(lián)社根據《貴港市安全生產委員會關于集中開展安全生產領域“打非治違”專項行動方案的通知》[]18號文件精神，從現(xiàn)在起至12月底，在全市供銷社系統(tǒng)內繼續(xù)深入開展安全生產領域“打非治違”專項行動?，F(xiàn)制訂本工作方案。

一、指導思想和工作目標

認真貫徹_、_和自治區(qū)黨委、政府及市委市政府關于安全生產工作的決策部署，牢固樹立安全生產”紅線”意識，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”，嚴格落實政府“打非”和企業(yè)“治違”責任，嚴厲打擊各類非法違法現(xiàn)象，切實糾正各類違規(guī)違章行為，進一步規(guī)范安全生產秩序，建立“打非治違”長效機制，有效防范和堅決遏制各類生產安全事故，促進全市安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。

二、重點范圍和重點內容

(一)重點范圍

在全市供銷社系統(tǒng)內的所有領域全面開展“打非治違”專項行動，結合第二季度安全檢查工作，重點突出建筑施工、消防、危險化學品、煙花爆竹、人員密集場所等行業(yè)和領域。

(二)重點內容

1、共性內容。

無證、證照不全或過期、超許可范圍從事生產經營建設、出租、或以其他形式非法轉讓安全生產許可證的;違反建設項安全設施規(guī)定的;非法用工、無證上崗的;隱患排查治理制度不健全、責任不明確、措施不落實、整改不到位的;應急救援隊伍裝備不健全、應急預案制定修訂演練不及時，以及自救裝備不足的;其他違反安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章的生產經營建設行為。

2、重點行業(yè)領域的內容：

(1)建筑施工。將工程發(fā)包給不具備相應資質的單位承包的;施工單位無相關資質或超越資質范圍承攬工程，轉包、違法分包的;施工企業(yè)主要負責人、項目負責人、專職安全生產管理人員無安全生產考核合格證書、特種作業(yè)人員無操作證書，從事建筑施工活動的;建設工程未依法經消防設計審核或者消防驗收合格，擅自施工或者投入使用，或者未依法進行消防設計、竣工驗收備案的。

(2)消防重點。生產、儲存、經營易燃易爆危險品的場所與居住場所設置在同一建筑物內，或者未與居住所保持安全距離，不符合消防標準的;單位埋壓、圈占、遮擋消火栓或者占用防火間距，占用、堵塞、封閉疏散通道、安全出口或者有其擅自關停，或者消防人員、不會操作設施設備的;公眾聚集場所未經公安機關消防機構消防安全檢查合格，擅自投入使用、營業(yè)的。

(3)危險化學品。新建危險化學品生產、儲存項目未經有資質設計單位設計，以及未通過建設項目安全條件審查并已建設、投入生產運行的;未完成危險化工工藝自動化改造的;危險化學品生產、儲存企業(yè)未進行評估未通過的;存在重大安全隱患未整改而繼續(xù)生產、經營的。

(4)煙花爆竹?！耙蛔C多廠”轉包分包及多股東各自組織生產經營活動的;違法生產經營禮花彈等A級產品或違規(guī)使用氯酸鉀的;違規(guī)運輸黑火藥、引火線，以及將煙花爆竹產品與黑火藥、引火線混裝運輸?shù)?存在“三超一改”的;危險工序無證上崗的;安全生產許可證過期仍從事生產經營活動的。

(5)人員密集場所。人員密集場所疏散通道，安全出口數(shù)量不足或者嚴重堵塞，已不具備安全疏散條件的，建筑消防設施故障不能正常運行的。

三、實施步驟

(一)制定方案、自查自糾階段(5月至8月)

各單位要研究制定本區(qū)域的打非治違行動實施方案，全面開展自查自糾工作、及時整改本企業(yè)的安全隱患，特別是近兩年來檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患以及向市社綜合業(yè)務科上報的重點監(jiān)控商場、門店逐一檢查落實，及時向市社綜合業(yè)務科反饋信息。

(二)全面檢查、重點抽查階段(9月至10月)

通過采取專項檢查、抽查的不同方式對各基層開展“打非治違”專項行動情況進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的突出問題，確保全系統(tǒng)“排非治違”工作取得實效。

(三)督查總結、鞏固提高階段(11月至12月)

各單位要對開展“打非治違”專項行動情況進全面總結，并于12月25日前將總結材料上報市聯(lián)社綜合業(yè)務科。

四、工作要求

(一)加強領導，強化責任。市聯(lián)社成立了集中開展安全生產領域“打非治違”專項行動工作領導小組。由市聯(lián)社黃品清主任擔任組長，監(jiān)事會李世桓主任，羅有邦副主任任副組長、成員由三區(qū)辦和各科長組成。小組下設辦公室，辦公室負責“打非治違”專項行動日常工作，甘啟超科長兼任辦公室主任，農國芝、梁海存、楊偉英為工作人員。各單位要相應組建工作領導小組，明確分工，明確責任，把責任落到實處。

(二)抓好整改，注重實效。要通過此次專項行動，基本摸清本區(qū)域存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，采取措施標本兼治，建立有法必依、違法必究的安全生產法治秩序，確保本系統(tǒng)“打非治違”專項行動的順利進行。

匯報工作流程方案范文第3篇表達和維護廣大教職工利益作為工會工作的出發(fā)點和落腳點，以加強學校民-主管理，推進和-諧校園建設，提高教職工隊伍素質為重點，按照市教育工會和學校黨委的工作部署，切實履行工會職責，在組織教職工、引導教職工、維護教職工合法權益中發(fā)揮積極作用，團結全校廣大教職工為推進學校又好又快發(fā)展貢獻力量。具體:

(一)加強民-主政治建設，促進學校和-諧發(fā)展

提高廣大教職工對新形勢下加強民-主管理重要性的認識。進一步完善以教職工代表大會為基本形式的學校民-主管理制度。按時規(guī)范開好教代會，不斷提高教代會質量，充分發(fā)揮教代會代表的作用，做好教代會的提案落實工作。進一步拓寬工作視野，創(chuàng)新工作思路，保障教職工享有更多更切實的民-主權利，提高學校民-主、科學管理水平。配合行政、紀委做好校務公開工作。

(二)強化工會服務意識，依法履行維權職能

把教職工最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題作為工會維權的重點。主動、及時了解教職工思想動態(tài)，加以正確引導。加大源頭參與力度，增強維權工作的實效。認真貫徹落實市教育局和學?！蛾P于以人為本關心教職工生活的意見》，以弱勢群體為重點，做好“送溫暖”活動。關心教職工身心健康，維護女教職工特殊權益，引導廣大教職工養(yǎng)成健康的生活工作理念，為教職工創(chuàng)設愉悅的工作環(huán)境，使工會組織真正成為教職工的貼心人、知情人和幫助人。

(三)強化師德考核監(jiān)督，促進教工隊伍建設

配合黨政做好教職工思想政治工作，加強師德學習教育，引導廣大教職工樹立崇高的職業(yè)理想，增強教職工的職業(yè)幸福感。貫徹落實省教育廳《關于加強師德建設規(guī)范普通中小學教師教育教學行為的若干意見》，按照淄博五中師德規(guī)定60條和考評方案的要求，抓好師德考核監(jiān)督工作。開展好師德教育主題月活動，做好師德標兵評選工作，抓好創(chuàng)建學習型職工、崗位練兵、建功立業(yè)等活動，為教師的成長發(fā)展搭建平臺，提供服務。

(四)加強工會自身建設，提高工作能力水平

加強工會自身建設，增強工會組織的凝聚力和工作活力。組織工會委員認真學習政治、業(yè)務理論，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領學校工會工作，全心全意為教職工服好務，努力提高工會組織服務教職工的能力和水平，不斷提高工會在促進學?？茖W發(fā)展、和-諧發(fā)展中的作用。

(五)積極開展文體活動，增強教工隊伍凝聚力

充分發(fā)揮工會的組織教育優(yōu)勢，圍繞服務教育教學、服務教師成長，廣泛開展群眾性文體活動，豐富教職工文化生活，增強教職工的凝聚力。深入開展以青年教師為主體的崗位練兵活動，培養(yǎng)、提高青年教師的職業(yè)道德、教學技能，組織參加市第五屆青年教師基本功大賽。組織好“三八”國際婦女節(jié)教師節(jié)慶?；顒樱M織參加好市教育系統(tǒng)各類文體比賽。

匯報工作流程方案范文第4篇一、明確目標和要求

（一）主要目標。到xx年，萬元gdp能耗由噸標準煤下降到噸標準煤（按現(xiàn)價計算），下降20%；化學需氧量排放量由萬噸下降到萬噸，下降；氨氮排放量控制在2541噸，削減，二氧化硫排放量控制在6800噸。

（二）總體要求。以科學

發(fā)展觀為指導，堅持節(jié)約發(fā)展、清潔發(fā)展、安全發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展，把節(jié)能減排作為調整經濟結構、轉變增長方式的突破口和重要抓手，作為宏觀調控的重要目標，突出抓好重點行業(yè)節(jié)能減排技術改造，建立和完善節(jié)能減排監(jiān)測體系、考核體系和責任體系，著力形成集約型的增長方式和節(jié)約型的消費模式，建立以政府為主導、企業(yè)為主體、法規(guī)和標準為規(guī)范，以監(jiān)測中心等服務機構為依托、以統(tǒng)計和計量等為基礎的節(jié)能減排協(xié)同推進機制，確保實現(xiàn)“xx”節(jié)能減排約束性指標，推動全市經濟社會又好又快發(fā)展。

二、著力調整和優(yōu)化產業(yè)結構

（三）制定結構調整實施方案。按照“管住增量、調整存量、上大壓小、扶優(yōu)汰劣”的思路，制定《亳州市工業(yè)領域產業(yè)結構調整意見》及淘汰落后產能的年度工作方案，將節(jié)能減排作為產業(yè)結構調整的剛性指標。

（四）淘汰和改造升級落后產能。在鞏固關閉新老“五小”成果、防止反彈的`基礎上，加快對落后產能的淘汰和改造升級。，關停并轉立窯水泥生產線1條（渦陽縣龍山水泥廠），淘汰落后產能7萬噸，節(jié)能萬噸標準煤。“xx”期間，完成對3臺熱電機組的技術改造和升級換代。預計年節(jié)能萬噸標準煤，減少二氧化硫排放量1400噸，減少二氧化碳排放量萬噸。

（五）擇優(yōu)發(fā)展節(jié)能環(huán)保型產業(yè)。大力發(fā)展低能耗、輕污染的先進制造業(yè)和面向生產的服務業(yè)，積極發(fā)展生物質能包括秸稈氣化等新能源和可再生能源。同時，建立高耗能高污染企業(yè)檔案，取消對高耗能高污染行業(yè)及企業(yè)實行的優(yōu)惠政策，實現(xiàn)我市產業(yè)結構向節(jié)約型、環(huán)保型轉變。

（六）從源頭控制高污染高耗能企業(yè)。嚴格控制新建高耗能項目，嚴把土地、信貸兩個閘門，提高節(jié)能環(huán)保市場準入門檻，嚴格執(zhí)行新建項目節(jié)能評估審查、環(huán)境影響評價制度和項目核準程序，建立相應的項目審批問責制。對未進行節(jié)能環(huán)保審查或未通過審查的項目，審批部門一律不得審批、核準或備案，土地管理部門不得通過土地預審，不得批準用地，銀行不得提供貸款，規(guī)劃、建設和安全監(jiān)管等部門不得為其辦理相關手續(xù)。

三、加快以節(jié)能減排為重點的技術進步

（七）實施十大重點節(jié)能工程。建立十大重點節(jié)能工程項目庫，制定分年度實施計劃。通過實施燃煤工業(yè)鍋爐（窯爐）改造、區(qū)域熱電聯(lián)產、余熱余壓利用、節(jié)約和替代石油、電機系統(tǒng)節(jié)能、能量系統(tǒng)優(yōu)化、建筑節(jié)能、綠色照明、政府機構節(jié)能以及節(jié)能監(jiān)測和技術服務體系建設等節(jié)能工程，實現(xiàn)節(jié)能12萬噸標準煤以上、節(jié)電近1億千瓦時。組織實施8個重點節(jié)能示范項目，開展電機改造節(jié)能專項行動。

（八）實施污染治理重點工程。到xx年，累計建成4個城市污水處理項目，全市污水處理能力17萬噸，預計削減化學需氧量萬噸；全市25個重點工業(yè)廢水治理項目按計劃建成投運，預計削減化學需氧量萬噸。

（九）大力開展技術創(chuàng)新活動。組織產學研聯(lián)合，開展重點行業(yè)節(jié)能減排等攻關研究。在電力、化工、建材、紡織、造紙、建筑等重點行業(yè)，推廣一批節(jié)能減排技術。加強節(jié)電、節(jié)油農業(yè)機械和農產品加工設備及農業(yè)節(jié)水、節(jié)肥、節(jié)藥技術推廣。

（十）多渠道擴大投入。建立以企業(yè)自籌、金融機構貸款、社會資金投入和財政資金引導為主的節(jié)能減排投入機制。從起，市財政設立節(jié)能專項資金，主要用于補助以節(jié)能降耗和提高資源綜合利用等為主要目標的節(jié)能示范項目、技術與產品的推廣等，并將根據財力增長情況逐步擴大資金規(guī)模；從市級排污費中安排專項資金，支持重點污染源在線監(jiān)測裝置建設。同時，積極爭取中央、省財政節(jié)能減排專項資金，落實市內配套資金，并引導企業(yè)、金融機構及社會加大對節(jié)能減排的投入?？h級財政也要加大對節(jié)能減排的投入。

匯報工作流程方案范文第5篇對于我最近走訪過的客戶，他們目前都希望現(xiàn)在能有一款價格合理，質量滿意的產品進入市場，對于方太、老板、帥康、櫻雪、櫻花、華帝、美的等幾大品牌的價格貴、市場管控嚴格、價格透明，這幾個點來說，我們的產品競爭優(yōu)勢很大，但是，這些品牌的牌子大，名氣響，在老百姓心里已經根深蒂固，不利于我們的產品進入市場。個人認為，我們的市場切入點就在于我們給予客戶的廠家支持、利潤空間、足夠大的區(qū)域市場，這樣會充分調動經銷商和批發(fā)商的積極性。

1、價位方面：市場上總體來講，對于一個新品牌，要想打入這個市場，搶占市場份額，按目前的價格來看，只能說是具有一定的競爭優(yōu)勢，有一部分客戶是用一種完全不接納新品牌的目光看我們的產品，還有部分客戶是無法接受品牌的價格，只拿我們和一些擦邊球品牌的價格相比較；記得南昌的一家客戶跟我說，產品本身是可以的，但是作為一家新牌子，這個價格在銷售過程中會增加一部分難度，但我認為這是一個比較保守的客戶，哪個公司沒有一個新開始呢，價格永遠沒有可比性。

2、產品定位：我覺得上述幾大品牌在終端用戶心里已經有了很深刻的印象，那么這樣的一些品牌也就成了本行業(yè)的標桿，因此有很多終端用戶會用這些品牌的產品外觀、品質盲目的去判斷其他品牌，那么我希望，既然老百姓選擇這樣一種方法作為衡量好壞的根據，那我們的產品就應該保留其現(xiàn)有的長處，或者說是生產方面也以這些大牌子做標桿，做到老百姓喜歡什么樣的，我們就生產什么樣的！總而言之，產品的定位就要以大品牌為基準線，做到新的款式及時跟進。

3、產品包裝：大多數(shù)客戶都很喜歡我們小家電系列，還有一少部分也會選擇廚衛(wèi)系列，但有客戶反應我們廚衛(wèi)系列的包裝有點老氣橫秋的感覺，色彩不亮麗，沒有眼球效應，我個人感覺此系列產品包裝還算不錯，但部分客戶覺得既然小家電系列的能做如此漂亮和特色，為何廚衛(wèi)做不出來這種效應呢？在這里我要提出一點建議，現(xiàn)在無論是哪家大品牌的產品，都是廚衛(wèi)產品列占所有品類的主導地位，很多客戶反應我們的廚衛(wèi)系列產品不夠新穎。而且終端用戶也認為小家電產品和包裝會比廚衛(wèi)的高檔一些。

4、銷售策略：目前，我司銷售支持政策非常大，可以以前期不賺錢形式去搶占市場份額，給我們銷售人員在工作中帶來很多協(xié)商的空間，我覺得一個新品牌想占領市場，無論通過任何形式，任何方法，都應該勇于嘗試，想盡一切辦法去進入到經銷商的門店。如果沒有政策支持大這一策略，那我想我這次出差連意向的客戶都不會有了。

5、渠道方面：個人認為目前我們的品牌只是一個孩子，市場剛剛起步，認識我們品牌的渠道客戶不夠，市場認可度非常低，我覺得應該投入一些宣傳到重點城市，可以有選擇性的去挑一些優(yōu)質客戶，培養(yǎng)起來，會很容易引發(fā)鄰省市的連鎖反映，等到客戶穩(wěn)定，地級市場精耕細作之后，有老百姓拿著我們的VIP防偽卡去找經銷商買東西的時候，我會拿著我所有的發(fā)貨單子和客戶資源去找一家可以控制江西的省級代理商。

下一步的計劃，我個人還是要把區(qū)域市場內沒有到過的城市，未開發(fā)出來的城市逐個擊破，鞏固現(xiàn)有的客戶資源，多了解經營情況，先得到終端用戶的認可，然后才開發(fā)適合我們的省市級代理商，現(xiàn)階段，想找一家代理商非常有難度，并且這次出差遇到阻礙我們成功最大并且最普遍的問題就是諸多批發(fā)商2和3月份展會已經選好了品牌及市場反映慘淡，給代理商心理上不敢輕意下決定。

總之，老百姓喜歡的是包裝顏色靚麗，價格合理，但看起來高檔的產品，經銷商喜歡的是沒有競爭對手，利潤空間大，便于市場控制，質量過得去的產品。目前，要做的就是要想著怎么樣讓我們的產品去適應這個市場，而不是讓用戶適應我們，我們要做的就是老百姓喜歡什么樣的，我們就做什么。

在全年的工作中也暴露出了一些我們的不是和問題，存在的問題主要有以下幾個方面：

1）員工的組織紀律觀念及團結協(xié)作精神有待進一步加強。部分工人的配合默契程度還未達到預期的效果，主動配合性不強。分工與合作的關系不能很好的處理，一分工就不能很好合作的現(xiàn)象偶有發(fā)生。

2）各崗位工作程序的規(guī)范性不強，標準化程度不高，導致有些工作脫節(jié)。

3）與甲方、監(jiān)理、投資單位的溝通不夠多，協(xié)調不到位。

4）工作責任心有待加強，躲事、推事偶有發(fā)生。

5）資料不夠完善，簽證不夠及時。

6）由于之前采油四廠化子坪作業(yè)區(qū)化十增壓點、楊米澗作業(yè)區(qū)天一拉至作業(yè)區(qū)供氣管線、公司拖欠外協(xié)費未付，導致老鄉(xiāng)多次阻擋施工，影響施工進度。

7）20xx年艾家灣作業(yè)區(qū)中二增外輸管線、云盤山作業(yè)區(qū)羅四轉外輸管線公司拖欠外協(xié)費未付，希望公司能盡快解決，以免影響到20xx年施工計劃。

以上幾個方面都是需要我們在今后的工作中加以改進、克服和不斷提高的方面。

回顧這一年的工作，在取得成績的同時，我們也找到工作中的不足合問題，在以后的工作中我們加強學習管理知識，堅決服從領導安排，嚴格執(zhí)行施工過程中的技術要求，提高效率和外協(xié)辦事能力，力爭達到公司各位領導和甲方的要求，圓滿完成工作任務。

身為一個年輕的班主任，不可避免的，在我的工作中，常常會因為經驗不足，方法簡單等一系列的原因工作沒有做好。特別是在處理學生問題時，說了一些傷學生自尊心的話。我知道這是我缺乏知識的原因，但我相信知識少經驗不足通過鍛煉和學習可以改變這種現(xiàn)象的。通過一年的班主任協(xié)助工作讓我懂得了，班主任是全班同學的組織者、領導者和教育者。班主任工作的好壞直接影響著未來人才的培養(yǎng)。要帶好一個班級，首先要關心、愛護學生。冰心老人說過：有了愛便有了一切。教書育人是教師的天職，而“育人”更是班主任的首要天職，這其中“愛”是根本。愛學生就要尊重學生，尊重學生的人格、興趣和愛好等;了解學生的各種習慣，為人處世的態(tài)度和方法，然后“對癥下藥”，使學生樹立完善健全的人格。這就是我在一年班級管理工作中始終不渝的理念。

在門衛(wèi)室職守工作中和巡邏工作中，嚴格按照工作規(guī)范操作，從思想上提高工作的責任心。從規(guī)范上明確保安人員的工作職責，提高保安工作的規(guī)范化和標準化，嚴格要求自己，以身作則，工作上做到一絲不茍，做到讓學校和師生滿意。要有敬業(yè)奉獻精神，高度責任感，愛崗敬業(yè)，對工作充滿激情。要有良好的觀察能力，應變能力，了解隊友的思想動態(tài)，與對隊友做好溝通，反省自己的工作。

為了總結經驗，取長補短，更進一步做好保安工作，在這兩年時間里我對保安工作也有一些心得，現(xiàn)如下心得：

一、應做到有“責任心、愛心、耐心、虛心”的“四有心人”

1.責任心：首先要嚴格落實、認清自己崗位職責。就我們的工作而言，一切以學生安全，學校財產安全為我們的責任。我想我們每一個人都不想自己成為一個“不負責任，沒有責任感的人”。認清自己的崗位職責就會知道自己該做什么不該做什么了。這樣就會認真去做好本職工作，對自己工作責任內的任何事情主動認真去做。

2.愛心：一個好的員工要有足夠的工作經驗，有細心，有熱情的工作態(tài)度外，我認為還要有愛心，愛心也是我們做好工作的一大“法寶”，一定要把自己那份“愛心”融入到環(huán)境中，融入到工作中去。

3.耐心、虛心：增強工作觀念和宗旨意識，一定要樹立以人為本的思想，盡可能地師生辦實事、辦好事。即要用耐心、真心、精心解決問題，細心做好工作。這樣才能把工作做好、做細、做扎實，切實解決工作中遇到的實際問題。虛心：在工作中一定要本著虛心學習、認真求教的宗旨，扎實工作。

二、應以飽滿樂觀的心態(tài)去對待工作，做到“責、守、真、心”

1.從工作實踐中去探討，逐步認識到做一名好的保安必須堅守四個字。一是突出一個“責”字，作為一名保安首先要做到的是盡守職責，把握好門戶，細致的巡邏各處各環(huán)節(jié)，做到不留角落，不放過一個疑點，不遺漏蛛絲馬跡，始終做到萬無一失，確保學校生命財產的絕對安全。

2.堅持一個“守”字，作為一名保安首先必須做到身先士足，嚴格遵守學校的校紀校規(guī)，堅持按時上班，不遲到早退，不違反學校的各項規(guī)章制度，盡管自己不是老師，也要做到為人師表，以身示范以良好的形象出現(xiàn)在學生面前。

3.把握一個“真”字，認真做好自己的本職工作，其實真字才是圓滿工作的基石，沒有這塊基石，工作就會散慢，工作就會隨心所欲，馬虎了事，得過且過，表面上看不出什么多大的問題，實際上就會留下不可思議的后患，然而我在工作中始終把握這個“真”字去排除各種各樣的后患。

4.感悟一個“心”字，用心做事才會提高工作效率，才會提高工作的滿意度，我認為人的道德與質量從心而來，只有用心做事才能獲得領導的認可，才會獲得團隊同仁的好評。

以上只是我在工和中的一點心得、感受而已，在今后的工作中我還會不斷地努力，不斷地總結各方面的經驗，為保安事業(yè)做出我自己的貢獻。

經過一個半月的工作學習，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個符合公司要求的程序員還有很多差距，主要體現(xiàn)在工作技能與工作經驗的不夠，基礎掌握不夠牢靠，這也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結一下，自己在工作中主要有以下方面做得不夠好：

1.工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急；

在開發(fā)時間很倉促的情況下，事情多了，就一定要有詳實而主次分明的計劃，哪些需要立即完成，哪些可以緩緩加班完成，在這方面還有很大的優(yōu)化空間。

2.對流程、業(yè)務需求不夠熟悉；

在工作中，發(fā)現(xiàn)因為流程或業(yè)務需求的問題而不知道如何下手的情況有點多，包括錯誤與缺漏還有當時設計考慮不到位的地方，對于這塊的控制力度顯然不夠。平時總是在開發(fā)，但說到底對業(yè)務很熟悉才是項目很好完成的前提。

3.缺乏工作經驗；在開發(fā)過程中，總會遇到林林總總的問題，但是很多問題公司都已經有了成熟的解決方案，但是自己卻總是想當然的自己去摸索，結果卻是效果不盡人意、浪費時間。

4.學習的知識不夠廣泛；

在工作中，也曾去找一些問題的解決方案，比如說webOffice、普元報表打印等，最初也有一種無從下手的感覺。所以要經常更新自己的知識，多學一些技能，作為自己進步的階梯。

5.對細節(jié)不夠重視

在工作中，自己總是會有意或無意地忽略一些細節(jié)，認為會節(jié)省一些時間，但事實證明往往是更費時費力。

匯報工作流程方案范文第6篇為認真貫徹落實學院安全穩(wěn)定會議精神，讓全系師生樹立安全穩(wěn)定重于泰山、安全工作預防為先的思想意識，確保信息電子工程系各項工作安全穩(wěn)定，確保校園安全穩(wěn)定，經信息電子工程系總支、行政研究，特制定以下安全穩(wěn)定工作實施方案：

一、進一步明確安全穩(wěn)定工作職責，增強安全穩(wěn)定工作執(zhí)行力，實施責任追究

信息電子工程系安全穩(wěn)定工作組長李琳、趙昌明負責信息電子工程系安全穩(wěn)定全面工作，李琳側重負責教師方面的安全穩(wěn)定，趙昌明側重負責學生方面安全穩(wěn)定。辦公區(qū)域設備實施“誰使用，誰負責”原則。

信息電子工程系安全穩(wěn)定工作副組長李樂平側重負責實驗實訓及實驗室安全穩(wěn)定工作、頂崗實習安全穩(wěn)定工作、網站建設安全穩(wěn)定工作，副組長楊萬里負責教育教學資料安全管理及課堂教學安全管理。

信息電子工程系副組長童敏、虞尚明側重學生管理工作、黨建工作的安全穩(wěn)定工作，強化學生管理工作與黨建工作管理。

信息電子工程系各教研室主任負責本教研室教師的安全穩(wěn)定工作，各輔導員負責所管理班級學生的安全穩(wěn)定工作，各實驗員負責本實驗室的安全穩(wěn)定工作，各任課教師負責本課堂的安全穩(wěn)定，并對未到校上課學生及時通知輔導員處理。

二、加強安全教育，樹立安全意識

組織全體新生，尤其是中專新生學習《內江職業(yè)技術學院學生安全知識手冊》、《內江職業(yè)技術學院學生手冊》，熟悉安全穩(wěn)定內容，樹立安全第一的意識，安全責任重于泰山的意識，以人為本的意識。

聘請學院心理咨詢中心老師9月13日對11級全體中專新生進行心理輔導，穩(wěn)定學生情緒，提高學生心理素質。

聘請學院保衛(wèi)處9月20日對全體11級中專新生進行法律知識教育，提高學生法律意識，增強學生安全、穩(wěn)定的警惕性。

充分利用網絡、多媒體、黑板報、專題講座等，積極開展多種形式的安全宣傳教育，讓安全穩(wěn)定工作形象生動，深入人心。

三、抓骨干，樹典型，形成多角度、多層次的學生安全穩(wěn)定工作隊伍

召開專職輔導員工作會、實驗員工作會、全系教職工大會、學生干部工作會、寢室室長工作會，充分發(fā)揮學生黨員、學生干部、寢室室長的積極性，實施安全工作齊抓共管，安全工作有骨干、有重點、有典型，形成一支多角度、多層次的學生安全穩(wěn)定工作隊伍，共保信息電子工程系的安全穩(wěn)定，促進校園的和諧穩(wěn)定。

四、明確安全穩(wěn)定重點工作，分清主次，將學生安全教育工作有序進行，確保校園的安全穩(wěn)定，共創(chuàng)和諧

認真做好寢室管理工作，充分發(fā)揮宿管部、保衛(wèi)部、寢室室長的作用，嚴禁私拉亂接，嚴禁違規(guī)使用大功率電器，嚴禁夜不歸宿和晚歸，嚴禁私自留宿他人，嚴禁醉酒，嚴禁向窗外丟棄雜物，管好自己財產，防火防盜防騙。

認真做好課堂管理工作，做到課前點明，課后查人，認真上好每一堂課，及時通知輔導員，加強對遲到、早退、曠課學生的管理。

認真做好晚自習管理工作，星期天晚上、節(jié)假日的當天晚上，輔導員必須到校到班，清點學生人數(shù)，講解下周工作要點，及時通知未到校的學生家長，督促學生安全返校。星期一晚上虞尚明、唐杰值班、星期二晚上張崇毅值班、星期三晚上虞尚明值班、星期四晚上唐杰、張崇毅值班，實施輔導員到位考勤，確保晚自習期間學生管理安全穩(wěn)定。

認真做好晚上值班、周末值班、節(jié)假日值班工作，充分發(fā)揮值周領導、值周學生干部、值班教師的作用，履行職責，共同維護好校園的安全穩(wěn)定。

認真做好頂崗實習學生、寒暑假打工學生、周末打工學生、回家返校學生、校外辦事學生安全教育工作，注意交通安全，防止學生上當受騙，嚴防性傷害，確保學生生命、財產安全。

認真做好網絡管理工作，加強網絡文明建設，積極宣傳學校，樹立良好的內江職業(yè)技術學院形象，信息電子工程系形象，信電人形象。

認真組織各項活動，大力提高學生綜合素質，堅持“誰組織，誰負責”原則，確保各項活動安全有序的進行。

認真做好獎助學金、各類評優(yōu)工作的評定工作等，關注熱點問題，關愛少數(shù)民族學生和特殊群體學生，堅持以學生為本，一切為了學生，積極為學生辦實事，辦好事，全面提高學生綜合素質。

五、加強安全檢查，重在安全落實

各部門、各相關責任人，要定期與不定期的對自己所轄片區(qū)的人、財、物進行安全檢查，并做好記載，對存在安全隱患的問題要及時上報，及時處理，絕不給安全隱患留下任何機會，要防微杜漸，確保信息電子工程系各項工作安全穩(wěn)定，讓學生健康生活，快樂成長。

匯報工作流程方案范文第7篇在縣委、縣政府的高度重視和正確領導下，全縣林業(yè)工作不斷取得新的成就，國土綠化水平逐年提高，林業(yè)產業(yè)加快發(fā)展，森林資源保護管理不斷加強，林木病蟲害得到有效防治，林業(yè)配套改革不斷推進。全縣有林地面積萬畝，森林覆蓋率，林木材積180萬立方米，20xx年實現(xiàn)林業(yè)產值億元。20xx年被評為“全國造林綠化先進集體”稱號，20xx年被評為“安徽省綠化模范縣”光榮稱號(填補了蚌埠市在此項評比中的歷史空白)，20xx年度縣政府目標考核為優(yōu)秀單位。

匯報工作流程方案范文第8篇一、時間地點

1.接待時間：

集中接待：8月31日——9月1日7:00—22∶00

2.接待地點：

(1)校外：三亞市汽車站、三亞市火車站、三亞市鳳凰機場設立新生接待站。

(2)校內：大學生創(chuàng)業(yè)中心設立集中報到點。

二、具體安排

1.校外接待

(1)分別在汽車站、火車站和鳳凰機場按照學院統(tǒng)一部署設立新生接待站。

2.校內接待

(1)在報到點，安排學生志愿者接待新生，在主入口處設立現(xiàn)場示意圖。

(2)新生報到(報到處)→繳費(繳費處)→領取軍訓服裝(服裝領取處)→領取住宿備品(備品領取處)→辦理住宿手續(xù)及家長入住手續(xù)(住宿處)→入班報到，填寫入學登記表，上交新生報到單(班級報到處)。

3.咨詢服務

在集中報到地點設立咨詢室，方便學生及家長了解學校相關招生政策。

4.緩交學費及退費手續(xù)審批

為使家庭經濟困難學生順利入學，學校專門設立綠色通道。

5.安全保障

(1)在校內集中報到點安排保衛(wèi)人員，指導新生獨立報到，引導新生家長到指定地點休息，確保集中報到點秩序井然。

(2)安排保衛(wèi)人員負責指揮和疏導校內交通秩序，并由保衛(wèi)科相關人員安排自駕車來校報到學生家長到指定地點停車。

6.后勤服務

(1)在集中報到點和園區(qū)設立免費飲水點，為新生及家長提供熱情周到的服務。

(2)在集中報到點擺放座椅，方便學生和家長休息。

匯報工作流程方案范文第9篇一、指導思想

圍繞學校工作計劃，以教育教學工作為中心，抓好德育隊伍建設，創(chuàng)新德育機制。深化校訓解讀，研討“做最好的自己”內涵。繼續(xù)推行“八禮四儀”教育。圍繞“三自三信”的德育模式，深入開展行為規(guī)范教育、品德教育、紀律教育、法制教育、心理健康教育，推行班級自主管理、學生會自治、志愿者服務等舉措。發(fā)揮德育基地的作用，開展豐富多彩的德育活動。堅持分層次、重過程、嚴管理、創(chuàng)特色的工作思路和方法，不斷探索德育新途徑，拓展德育新領域。

二、工作目標

總體目標：在繼承與發(fā)展的基礎上，繼續(xù)推進“八禮四儀”教育，踐禮修德，用核心辦學理念串起學校德育項鏈，重視德育資源的整頓、協(xié)調和組合，把零散的德育活動和課程協(xié)同銜接，發(fā)揮最大合力。不斷形成外國語中學德育三步曲。即“童年”——養(yǎng)成教育，逐步形成自我情緒的調節(jié)控制能力；“在人間”——人格教育，建立對自我的認知、反省與完善的理性自覺；“我的大學”——信仰教育，樹立理想，鑄煉社會主義核心價值觀。

年級目標：

七年級：好習慣伴隨一生（學習習慣、生活習慣、安全習慣、文明禮儀等）

八年級：邁好青春第一步（責任感、善良、寬容、樂觀、自信、勇敢等）

九年級：揚起理想的風帆（愛國、進取等）

細化目標：

（一）常規(guī)管理目標：

1.無安全責任事故；

2.加強學生法制教育，學生違法犯罪率為零；

3.學生行為規(guī)范意識、文明素養(yǎng)進一步提高；

4.學生學習、活動秩序井然；

5.校園環(huán)境整潔怡人，校園文化富有激勵和感染作用。

（二）隊伍建設目標：

1.進一步加強以班主任為中堅力量的德育隊伍的建設，加強班主任工作的經驗交流，對年輕（新）班主任和副班主任進行有針對性的培訓，通過拜師結對、以老帶新，建設一支師德高尚、業(yè)務精湛、后備力量充足的班主任隊伍。

2.加強學生干部和學生會隊伍建設，培養(yǎng)學生的自信心，提高學生自我教育、自我管理、自我服務的質量和水平。

（三）德育創(chuàng)新目標：

1.打造班級文化建設新特色；

2.開展心理健康教育、法制教育、安全教育，保障學生健康，校園平安

3.挖掘優(yōu)秀家長的教育因素，探索家校合育的新路徑。

4．繼續(xù)做好七、八、九年級社會實踐活動，拓寬學生視野，鑄煉師生意志。在各年級推行志愿服務要求，與國際接軌。

（四）關工委活動目標：

充分發(fā)揮我校關工委八個“工作項目組”作用，加強和改進青少年學生的思想教育工作，努力開創(chuàng)關心下一代工作的'新局面；充分發(fā)揮退休教師的優(yōu)勢和作用，為促進青少年健康成長多辦實事。

三、主要工作：

1.分年級推行“三自”年級德育目標的實施，力爭學生知曉率達100%，重大德育活動如政訓、道德文化表彰等，主題圍繞“三信”活動德育目標開展。

2.進一步完善《揚中市外國語中學班主任工作考核細則（討論稿）》班級建設和學生管理等德育制度。

3.狠抓一日常規(guī)，在班級開展常規(guī)管理和量化考核的同時，通過文明監(jiān)督崗、值日教師的檢查和督促以及優(yōu)秀班級評比、跑操評選等激勵方式，做好信心宣誓、跑操、眼保健操、課間管理、就餐管理、衛(wèi)生保潔等常規(guī)管理工作，打造美麗校園、文明教室、活力操場、節(jié)儉餐桌。

4．加強兩個隊伍建設：一是教師隊伍。通過學習和培訓，進一步提高全體教職工的全員德育意識。加快班主任隊伍建設。通過每月召開一次班主任例會和每學期1-2次的德育沙龍等方式促進經驗交流；通過讀書活動、班主任相關基本功競賽等方式促進德育理論和技能提高。調動值日教師參加德育管理的積極性和效果。二是學生干部隊伍。通過學生干部會議和培訓、文明監(jiān)督崗的自主管理、班干部例會等方式促進學生自主管理，促進校長助理、學生會成員以及班團干部進一步成長，起到以點帶線，以線帶面的輻射作用。

5.做好宣傳工作，一是利用好傳統(tǒng)媒介。繼續(xù)做好一班一品的班級文化布置和班旗班徽班歌的創(chuàng)作工作，班級出好黑板報、學習園地，學校充分利用宣傳欄弘揚榜樣的力量并進行專題宣傳教育。通過海報、展板等方式進行專題教育宣傳和重大活動宣傳。出好校報，讓師生、家長了解學校動態(tài)，貼近校園生活。二是利用好現(xiàn)代傳媒手段。做好校園廣播點歌、外中電視臺的播出工作，班級網頁定時更新。

6.圍繞月度訓練主題有計劃、有目的的開展班會活動，逐步建立班會素材庫，做好特色主題班會的觀摩活動，著手校本德育教材的編寫工作。組織開展系列體藝活動，打造精彩體育節(jié)、藝術節(jié)。繼續(xù)做好感動校園、道德表彰等系列活動，讓身邊的感動凝聚成榜樣的力量。

7．改革評價機制，進一步完善學生綜合發(fā)展評價方案，鼓勵學生積極參與校內外各項活動。七年級期初開展素質拓展綜合實踐活動、政訓等活動，八、九年級組織社會實踐活動。鼓勵各班團支部開展特色志愿活動。

8．突出心理健康教育。加大對師生家長關注學生心理健康的宣傳工作。做好教師心理健康教育培訓工作，讓心理健康教育成為班級工作的重要方面。讓“心靈的對話”切實起到心理輔導的作用，校心理輔導室定期開放，校園網站開辟專門的心理輔導頁面，專人負責。關注后進生、貧困生、留守兒童、問題學生等弱勢群體，切實做好“三助一”工作。

9．家校互動：繼續(xù)完善“三結合”教育體系。做好家、校、社區(qū)三結合工作。開展好家長學校的常規(guī)工作。重大活動邀請家長觀摩、參與。充分發(fā)揮家長委員會的作用。邀請部分優(yōu)秀家長走進課堂走上講臺，開展宣講活動。

10、充分發(fā)揮退休教師的優(yōu)勢和作用。中央領導曾強調“要動員和組織老同志參加到關心下一代工作中來”，根據這一精神我校準備在原有的基礎上繼續(xù)做好宣傳發(fā)動工作，動員更多老教師參與我校關工委八個項目組工作，發(fā)揮他們各自的優(yōu)勢特長，在確保他們身體健康生活安定的前提下適度地開展各種活動。

四、具體工作安排

匯報工作流程方案范文第10篇1）完成第三凈化廠檢修施工；

2）完成路二增外輸管線隱患治理施工;

3）完成白一計400方罐檢修施工；

4）完成楊19水系統(tǒng)清補污管線施工；

5）完成羅四轉外輸管線更換施工；

6）完成天一拉至作業(yè)區(qū)供氣管線更換作業(yè)；

7）完成中二增外輸管線更換施工；

8）完成化一注至化一增注水管線施工；

9）完成化三轉系統(tǒng)改造施工；

10）完成白八增300方罐檢修施工；

11）楊19清改污已完成管線鋪設，待來年連頭完成施工；

12）白八增三相分離器已完成管線鋪設施工；

匯報工作流程方案范文第11篇為保障城鄉(xiāng)人民生產生活、保障農業(yè)和春耕生產、保障防汛度汛安全、保障國民經濟又快又好發(fā)展，根據省水利廳《關于切實做好水利設施災后重建工作的緊急通知》（水計財〔〕12號）要求，現(xiàn)結合我縣實際，制定我縣水利設施災后重建工作方案如下：

一、指導思想

正值春耕備耕時期，也將進入汛期，克服氣候、物質、資金、人力等條件的制約，扎扎實實做好水利設施災后重建各項工作，保證最大限度、最短時間、最優(yōu)質量完成受損水利設施災后重建工作，促進受災地區(qū)早日恢復生產、重建家園。

二、目標任務

4月底前，完成投資1427萬元，完成工程量23萬立方米，投工投勞26萬工日，完成破裂水管修復萬米，解決5000人飲水困難。塌方水渠修復萬米。

三、實施步驟

（一）部署發(fā)動階段(2月18日—20日)。從我縣實際出發(fā)，進一步深入災區(qū)調查研究，認真排查、核定和分析災害損失，按照“輕重緩急、遠近結合”的原則，把事關人民群眾生活、事關春耕生產和事關江河防洪保安的水利基礎設施修復放在優(yōu)先位置，分項目認真編制水利設施災后重建工作方案，動員部署水利設施災后重建工作。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要按照部署要求，做好動員部署工作。

（二）全面修復階段(2月21日—4月20日)。

1.在確保群眾臨時應急通水的基礎上，加快鄉(xiāng)村供水設施災后重建工作，優(yōu)先解決農村集鎮(zhèn)以及居住較為集中的中心村的供水工程恢復重建問題，逐步解決聯(lián)戶和分散農戶的供水工程恢復重建問題，保障災區(qū)城鄉(xiāng)居民飲水安全。2月底前全面完成飲水設施修復。

2.全力抓好受損灌溉排澇設施的恢復重建工作，優(yōu)先解決渠道、泵站、渡槽等工程因災形成的突出問題，同時對直接影響春灌用水的其他建筑物，重點渠道和田間配套工程等抓緊開展災后重建工作，保證灌區(qū)春耕用水。抓緊開展受損防汛通訊設施的災后恢復重建工作，確保汛期通訊正常。3月底前完成灌溉設施及防汛通訊設施修復。

3.做好其他水利設施的災后恢復重建工作，優(yōu)先修復重建受災嚴重、產生次生災害機率大的堤防、庫壩、涵閘等水利設施，確保防洪、供水安全。4月底前完成其他設施修復，確保水利設施安全度汛。

各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要采取有效的組織方式，把水利設施災后重建工作落實到位。從2月20日起，實行水利設施災后恢復重建工作三日一報制度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要將災后重建工作進展情況每3日向我局水利股報送一次，并做好與我局相關股室的溝通銜接工作。這期間各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要組織2—3次的自查，縣水利局將安排抽查。

（三）督促檢查階段(4月21日—4月30日)。縣水利局將于4月下旬開始，對全縣水利設施災后重建工程進行督促檢查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要抓好工程掃尾工作，確保工程安全渡汛和春耕灌溉的用水需求。

四、主要措施

(一)加強領導，落實責任。為切實抓好水利設施災后重建工作，經研究決定成立水利設施災后重建工作領導小組，其組成成員如下：

組長：

副組長：

成員：

領導小組下設辦公室，辦公地點設在水利站，由兼任辦公室主任，負責重建修復工作進度督查和信息報送。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要建立和落實災后恢復重建工作責任制度，層層落實責任，確保工作到位、任務到崗、責任到人。要及時了解災后恢復重建工作進展情況，加強對各項工作的指導，及時發(fā)現(xiàn)并解決工作中存在的突出問題，保證各項工作有序、有效開展。要盡快組織強有力的`技術力量做好災后恢復重建重點工程的技術設計，做好技術對口幫扶和指導工作。要盡快組織強有力的施工隊伍并積極發(fā)動群眾，做好工程建設工作，確保搶修人員安全，確保工程建設質量。我局近期將實行分片分組到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)幫助指導水利設施災后恢復重建工作。

(二)多方籌資，加大投入。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要切實擔負起災后重建工作的責任，結合有關水利規(guī)劃及年度水利建設任務，統(tǒng)籌考慮，優(yōu)先安排災后恢復重建投資，切實加大投入力度，保證災后恢復重建順利進行。要發(fā)揚自力更生的精神，盡快行動起來，堅持以地方為主、自救為主的原則，充分利用自籌資金、銀行貸款、保險支付、財政支持、歲修資金、水利基金等多種渠道籌集、落實好災后恢復重建資金。要通過積極引導、發(fā)動群眾自愿投工投勞等各種形式，動員一切力量，加快災后恢復重建工作。省市將對受損鄉(xiāng)村供水、灌溉排澇等設施災后恢復重建給予適當補助。要加強管理和監(jiān)督檢查，確保用好災后恢復重建資金。

(三)提高認識，加強防御。要高度重視隨著天氣轉暖，冰雪融化集中且土質疏松可能造成的局部山洪、滑坡、泥石流、水質污染、水利設施受損、庫壩、堤防出險等次生災害。加強宣傳，提高群眾防范意識，做好防范工作，加強監(jiān)測、監(jiān)控，盡快制定相關應急預案，確保人民群眾飲水安全、防洪安全。認真總結災害過程中反映出的突出問題，分析水利工程建設的薄弱環(huán)節(jié)，研究提出相應的對策措施，切實提高水利設施應對突發(fā)災害的能力，加強對春灌用水的督促檢查，增加抗旱水源，確保春耕工作順利進行。

匯報工作流程方案范文第12篇xxx年，我校四年級工作計劃以學校工作思想為指導，結合四年級的實際情況，圍繞學校工作重點，加強團隊意識，培養(yǎng)合作精神，全組老師本著務實、勤奮、真誠、虛心、互助、團結的思想，扎扎實實做好本職工作。

時光飛逝，在過去的一個學期里，對四年級組來說是不平凡的，是富有轉折性挑戰(zhàn)性的一學期，值得每個四年組的人驕傲的一學期。我們在學校領導的指導下，堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，堅持教育優(yōu)先發(fā)展，全面貫徹黨的教育方針，以實施新一輪基礎教育課程改革為核心，開拓創(chuàng)新，全面推進了素質教育。圍繞校長室和各職能部門的工作意圖，開展工作，強化年級組建設，強化發(fā)展意識，提高教育教學質量，促進了學生的全面發(fā)展。

一、堅定不移地抓教學質量的提高

1、教育教學的事業(yè)是良心的事業(yè)。

少年兒童是最純潔善良的，我們組的老師做到了辨證的愛、科學的愛、神圣的愛，這也許就是人們常說的：教師是太陽底下最神圣的職業(yè)?！敖虒W質量是學校的生命線，也是年級組工作的催化劑，沒有教學質量的提高，教師工作就沒有積極性。四年級是小學階段過渡期，很重要。這個學期的開始，按照學校的要求和年級組的工作計劃，我們在狠抓課堂教學質量的同時，還做了以下幾方面的工作：（1）縱向、橫向都找出我們的差距，達到促進提高的效果。（2）舉行轉轉課。（3）抓好2個階段時間的調配管理與利用，一是早讀課，二是課外活動，（4）開展培優(yōu)補差的工作。（5）組織學生開展學習經驗交流，各班級利用期中練習、單元練習為契機，鼓勵學生提高綜合素質，（6）積極參加學校組織的各項活動，張揚學生個性，發(fā)展其特長。

我們四年級組有10個班，我們分工明確，都把自己的崗位看得嚴實。本年級組的“轉轉課”大家都上得很認真，寫了詳細的聽課筆記，上完之后還認真組織了集體評課，大家互相交流，取長補短。老師們的教學水平不斷地得到了提高。

2、作文教學，求真務實

四年級是中年級文化轉入高年級的階段，特別是作文教學更是難項。從寫字不多到一篇完整的文章，是要下功夫的。我們年級的語文老師不僅把作文教學融入語文課中，以教材為例子從部分到整體，循序漸進，以致于進入到一個新突破，這樣循環(huán)往復，使作文進步很快，而且還組織了作文專題教學教研活動，在作文教學方面有經驗的胡琴老師和田冬梅老師多次為年輕的老師上作文示范課，幫她們指出作文教學中的盲點。通過一個學期的努力，學生的作文水平提高很快。期中期末考試的作文更能說明學生作文能力提高的速度快，因為作文能力足以說明語文的綜合運用能力。在迎接上級領導的作業(yè)檢查中，領導抽查四（x）班的20個學生的作文后還覺得看得不盡興，又查看了四（x）班全體學生的作文，感到很滿意，同時對我們的作文教學也給予了充分的肯定。

3、切實抓好了教學課堂教學。首先重在備好課，備好每一堂課，做到重點明確，難點突出，訓練得法，作業(yè)布置得當。使學生的閱讀答題能力有所提高。在期中期末考試中都能體現(xiàn)出來。

4、重視了把握質量關。日常教學中，開展情感性課堂教學研究，利用各種培訓課的機會，提升自己的理論和實踐水平，明確情感性課堂教學的內容的選擇與加工方法，使課堂富有情趣。

質量是我們的生命線，我們做好了培優(yōu)補差工作，重視平時的每一節(jié)課，每一次練習，每一次測試，針對每次考試要及時總結分析找出原因。為了縮短班級與班級的差距，學生與學生的差距，力爭及格率達100%，我們語、數(shù)老師協(xié)調安排時間給予補缺補差，從不收一分錢和禮物，全身心投入。我們組內的每個老師都在默默無聞地任勞任怨地盡心盡責地做好自己的工作。發(fā)燒了吃點藥、嘔吐了擦擦嘴從沒因病耽誤過一堂課。

5注重抓好文體活動，豐富學生和老師的課余生活。

國慶節(jié)我們成功的舉行了“祖國在我心中”的歌詠賽，利用課外活動時間，我們組織了拔河比賽，二人三足接力賽等等妙趣橫生的體育競技活動，取得了良好的活動效果。元旦節(jié)，我們組教師精心排練的舞蹈《歡天喜地慶元旦》和三句半《夸咱?！帆@得了聯(lián)歡晚會全場最熱烈的掌聲，同時也證明了我們節(jié)目的含金量。

二、切實抓好教育工作

1、抓好學生的養(yǎng)成教育

良好的生活習慣能促進學生良好學習習慣的.形成，隨著年齡的增長，要提高對學生常規(guī)管理的要求。我們組的班主任積極鼓勵、引導、批評和教育，使學生形成良好的生活和學習習慣。各班重點抓好班風建設，每班有自己的班訓，針對個別調皮學生，班主任、任課老師要積極引導，想對策，通過反復抓，促學生的養(yǎng)成教育進一步得到提高。各班都培養(yǎng)了一批得力的小干部，促使班風得到好轉，做到周周都有訓練的重點。開展好“爭星”活動，與其他常規(guī)訓練整和好，提高了常規(guī)管理的效益，十個班級學生的行為日益規(guī)范，學生們都說：“飛得最高的雛鷹是四年級！得星星最多的是我們四年級的學生?！?/p>

在迎接上級領導的安全檢查驗收活動的前一天下午，政教處把必檢項目---“安全伴我行”的主題班會和“禁毒演講賽”的任務交給我們四年級，我們組的老師沒講任何價錢，接下任務，精心安排，漂漂亮亮地完成了此項任務，獲得了上級領導的好評。為學校安全教育工作檢查順利過關做出了貢獻。

2、抓好學生的安全工作計劃

安全工作是學校的重中之重，提高學生的安全意識和自護意識是工作重點。老師們帶領學生參加了學校組織的安全教育活動，加強了對學生水、火、電安全、活動安全和人身安全教育，進行切實的講解和指導防范措施。認真組織學生學習安全工作“十要十不要”，增強安全意識，防止安全事故和人身傷害事故的發(fā)生。

特別是在學校甲流防控期間，我們組的老師堅持早到校，堅持晨檢和午檢，堅持做到一發(fā)燒就隔離，保證做好防控工作。堅持教室里每時每刻都有老師看守，確保了每一個學生的安全。

3、重視學生的學習方法的培養(yǎng)

老師們十分重視培養(yǎng)學生的學習方法，各學科針對學生的薄弱環(huán)節(jié)制訂措施，進行針對性的輔導，特別是使學生能認真上課，聽課，積極動腦，認真完成作業(yè)等。認真組織了家長函授學習活動，進行家校聯(lián)系，提高教育效率。

值得一提的是，我們組的田冬梅老師，她愛學習，工作從不講價錢，學校本學期多次給她布置的工作任務時間短，任務重，三天組織一場演講賽，兩天組織好全市中小學生的大型緬懷活動，一天組織一場班會活動，所有的演講稿，主持詞及學生的訓練，她都在短時間內漂漂亮亮地完成了，還有全年級的十個班主任老師及田麗瓊老師，胡琴老師，石原姿老師，張聶聶老師，張英老師，他們雖然不是班主任，但卻為班級做了很多事情，早上到校早，和班主任一起，齊抓共管，為營造文明優(yōu)秀的班集體作出了自己的貢獻。我們組老師們講奉獻的精神是值得大家肯定和學習的。

三、加強師德師風銳意進取，求實奉獻形成團隊精神

1、組內老師認真學習《中小學教師職業(yè)規(guī)范》，《新師德規(guī)范》，依法執(zhí)教，做到愛崗、愛校、愛生，嚴謹治學。加強誠信教育，以誠待人，團結同志。組內事就是大家的事，各人的事就是大家的事，發(fā)揚團隊協(xié)作的精神，共同做好組內的事。依靠團隊精神戰(zhàn)勝一切困難，形成了良好的組風。

2、晨會課向學生進行健康衛(wèi)生教育及思想品德教育。班主任與副班主任老師協(xié)調好步伐一致。培養(yǎng)學生團結協(xié)作的精神，使他們懂得身體健康的重要。積極參加體育鍛煉。同學之間你追我趕，互幫互助，取得了優(yōu)異的成績。

3、在學校開展的各項活動中不但融入審美教學，還滲透語數(shù)外三門學科教學，既培養(yǎng)學生動手及觀察能力，又做到多角度全方位的立體教學，由于課任老師與班主任協(xié)作默契，積極配合學校的活動，出謀劃策，多渠道盡情地讓學生上網查資料，整合成小報。把語文教學、數(shù)學、外語整合利用，展現(xiàn)在小報和黑板報上，九月份，我們舉行了一次禁毒手抄報比賽，獲得了少先隊總部的表揚和肯定。

四、誠信、協(xié)作、求實、團結

四年級組的老師嚴守出勤制度，做到不遲到，不早退，中途不擅自離崗，離校，有事提前請假，在工作時間，不做與工作無關的事情，一人外出開會或有事大家爭著代課。

五、特色

當我問起組內的特色時，老師們都異口同聲說：奉獻。各位老師，毫無怨言，特別是四（8）班的屈路易老師，他工作非常踏實，無論是字詞，作文還是句段的歸納，甚至回答問題的規(guī)律他都認真指導，進了教室就見縫插針，各個擊破，對個別學生個別指導，當天任務當天畢，決不拖到第二天。他務實的工作作風得到了家長的肯定，也取得了豐碩的教育教學成果。

我們組的語、數(shù)老師的課盡管都很多，但是，我們都協(xié)調得很好，在補缺補差上交錯安排，環(huán)環(huán)相扣流暢。語、數(shù)老師里應外合，教學工作開展的有條不紊，組內教師互敬互愛，團結協(xié)作，達到了一種默契，潛移默化地使各項工作開展得順利，做到學生放心，家長高興。

六、今后努力方向

1、數(shù)學教研活動還須進一步加強交流（特別是小組內的溝通），由于缺少時間我想下一學年應該有共鳴火花，老師們要多寫論文。

2、組員之間要進一步坦誠相助構建真正的和協(xié)組室。

3、真正做到與時俱進，開拓創(chuàng)新這個理論概念與實踐相結合，腳踏實地的走好每一步。

匯報工作流程方案范文第13篇1、協(xié)助采購主管做好商品的采購工作，與供貨商聯(lián)系具體采購事宜；

2、根據各店的進貨量、銷售量、退貨量和庫存情況，制定和調整商品采購計劃，協(xié)助各店做好商品促銷和商品陳列工作；

3、負責與本組供應商的談判與管理，根據營運管理制訂的促銷方案與供貨商談判促銷方案及折扣分攤；

4、完成本組銷售計劃、毛利計劃的落實；、

5、負責新商品的引進和滯銷商品的更換。

1、熟悉掌握市場動態(tài)

2、盡可能滿足門店超市需求

3、增加超市滿意度

匯報工作流程方案范文第14篇為貫徹落實_、_統(tǒng)籌推進疫情防控和經濟社會發(fā)展的決策部署，進一步做好“六穩(wěn)”工作，落實“六保”任務，增強服務企業(yè)發(fā)展的主動性和自覺性，著力為重點企業(yè)提供全方位、多渠道、常態(tài)化的用工服務，現(xiàn)制定以下工作方案。

一、總體目標

以“服務企業(yè)、破解難題、促進發(fā)展”為目標，以“建立一項制度，開展八大活動”為抓手，積極應對當前企業(yè)招工難、供需結構矛盾凸出等問題，進一步做好重點企業(yè)用工服務工作，搭建人力資源供需對接平臺，為勞動者求職就業(yè)和用人單位招聘用工提供針對性服務，有效緩解結構性用工矛盾，促進全市企業(yè)用工形勢總體穩(wěn)定。

二、工作任務

（一）建立企業(yè)聯(lián)系制度，提供跟蹤服務。建立企業(yè)聯(lián)系制度，暢通政府部門與企業(yè)交流、互動的渠道。圍繞我市十大產業(yè)、重點建設項目和其他涉及重要國民生計的相關企業(yè)，分別確定市級、市（縣）區(qū)級重點企業(yè)清單，按年度進行滾動管理，市級建立不少于20家的重點企業(yè)服務清單，由市人力資源市場牽頭落實，各市（縣）區(qū)建立不少于40家的重點企業(yè)服務清單，各市（縣）區(qū)于1月底前上報。實行專人聯(lián)絡服務制度，每家重點企業(yè)安排1-2名人社專員定點聯(lián)系，提供政策咨詢、用工指導、崗位推介等針對性跟蹤服務。建立企業(yè)聯(lián)系臺賬，做好訴求受理、走訪企業(yè)和事項處置等相關活動記錄?！臼芯凸苤行?、市局就業(yè)促進處、市人力資源市場，各市（縣）區(qū)人社局、經開區(qū)社會事業(yè)局】

（二）開展用工調查監(jiān)測，摸清企業(yè)需求。全面落實企業(yè)用工監(jiān)測制度，動態(tài)掌握企業(yè)用工需求。春節(jié)前后開展兩期企業(yè)春季用工需求調查，監(jiān)測企業(yè)春季用工需求、節(jié)后返崗和招聘滿足情況。定期監(jiān)測企業(yè)用工變化趨勢，針對關鍵時點、緊急情況和特殊案例及時做出有效反應。與橫向部門密切溝通，重點關注我市支柱產業(yè)、戰(zhàn)略性新興產業(yè)用工需求和用工特點。適時開展技能人才需求專項調查，摸清企業(yè)技能人才需求情況，了解企業(yè)引進及穩(wěn)定藍領技術工人的政策需求和服務訴求?！臼芯凸苤行模魇校h）區(qū)人社局、經開區(qū)社會事業(yè)局】

（三）開展惠企政策宣傳，推進政策落地。各級人社部門成立政策宣講團，不定期進園區(qū)、進企業(yè)、進校園開展政策宣講。定期梳理就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人事人才、勞動關系等政策，形成我市《人社惠企政策清單》，印制成冊。加大惠企政策宣傳解讀力度，充分利用線上線下媒體、各級人社公共服務平臺、走訪企業(yè)等渠道，結合人社志愿者活動，廣泛開展人社惠企用工政策服務宣傳活動。促進各項惠企政策落地，協(xié)助符合條件的用人單位做好政策申報工作，抓好政策兌現(xiàn)，打通惠企政策落地“最后一公里”?！臼芯凸苤行摹⑹芯志蜆I(yè)促進處、市局勞動關系處，各市（縣）區(qū)人社局、經開區(qū)社會事業(yè)局】

（四）開展專場招聘，促進供求對接。結合疫情防控常態(tài)化要求，開展線上線下相結合的招聘系列活動。以“春風行動”“民營企業(yè)招聘周”“金秋招聘月”等公共就業(yè)服務專項活動為載體，組織開展行業(yè)輪動、企業(yè)輪換的動態(tài)專場求職招聘活動，暢通供需對接通道，促進供求雙方高效匹配。充分利用人社官網、公共招聘網站等平臺，設立重點企業(yè)招聘專區(qū)，優(yōu)先發(fā)布重點企業(yè)崗位信息，推行視頻招聘、遠程面試等“云”招聘活動。加強對用人單位招聘用人全程指導，開辟人才招聘綠色通道，協(xié)助重點企業(yè)引進各類急需緊缺的技能人才。各級人力資源市場開展常態(tài)化招聘服務，每月開展不少于1次專場招聘活動，多樣化、多渠道著力為重點企業(yè)和求職者搭建供需平臺?！臼芯凸苤行?、市人力資源市場，各市（縣）區(qū)人社局、經開區(qū)社會事業(yè)局】

（五）開展校企對接，搭建合作平臺。豐富校企對接活動內容，多措并舉滿足企業(yè)用工需求。集中組織開展“樂業(yè)無錫”校企對接活動，邀請各地職業(yè)院校，線上線下與我市企業(yè)開展對接，定期組織企業(yè)赴院校對接，組織院校赴企業(yè)參觀。開展“實訓+就業(yè)”服務活動，借助技職院校和企業(yè)各自優(yōu)勢，進一步深化校企間“就業(yè)見習”“訂單培養(yǎng)”“頂崗實習”等合作，全年組織1000名外地學生來錫參加實訓。組織開展“樂業(yè)無錫”技能學子無錫行活動，邀請各地技職院校應屆生來錫參觀走訪我市重點企業(yè)，推介相關優(yōu)惠政策，直觀感受我市經濟社會發(fā)展成就和人文歷史情況，吸引技能學子來錫就業(yè)創(chuàng)業(yè)?！臼芯凸苤行?、市高訓中心，各市（縣）區(qū)人社局、經開區(qū)社會事業(yè)局】

（六）開展勞務協(xié)作，拓寬用工渠道。組織開展常態(tài)化勞務協(xié)作活動，深化勞務協(xié)作內涵。以“樂業(yè)無錫，合作共贏”為主題，組織重點企業(yè)、人力資源服務機構集中開展赴外勞務合作、招聘等對接活動。充分發(fā)揮人力資源機構作用，積極探索通過為勞務輸出地人力資源機構“授牌”、引導我市誠信人力資源機構外埠建站等方式，引導外埠人力資源機構更好地服務我市重點企業(yè)用工。完善信息異地發(fā)布機制，通過勞務輸出地異地發(fā)布我市招聘需求信息，吸引當?shù)貏趧杖藛T來錫就業(yè)。鞏固拓展勞務合作基地，進一步梳理與勞務輸出地達成的合作內容，形成勞務合作內容清單，保持常態(tài)化的溝通聯(lián)絡，不斷擴展市、市（縣）區(qū)兩個層級勞務合作深度。在疫情防控常態(tài)化的背景下，做好“點對點”運輸服務。全年組織赴外勞務合作洽談不少于4次，通過合作引進各類技能人才不少于500人?！臼芯凸苤行模魇校h）區(qū)人社局、經開區(qū)社會事業(yè)局】

（七）開展職業(yè)培訓，提升技能水平。深入開展各類職業(yè)培訓，突出職業(yè)技能提升工作重點。發(fā)揮政策支持作用，支持重點企業(yè)開展適應崗位需求和發(fā)展需要的培訓，廣泛組織崗前培訓、崗位技能提升培訓、以工代訓、企業(yè)新型學徒制培訓，提高職工綜合素質和技術能力。支持市應急管理、市場監(jiān)管、住建、交通、衛(wèi)健、工信、郵政等部門開展職業(yè)培訓，納入補貼性培訓范圍。開展新產業(yè)新職業(yè)技能培訓，圍繞物聯(lián)網、集成電路等先進制造業(yè)，數(shù)字經濟、共享經濟等開展項目制培訓。組織技能大師、名師進企業(yè)進校園活動，弘揚工匠精神。加快推進三年十萬青年見習計劃，提升就業(yè)見習組織化程度，進一步提高青年就業(yè)能力。【市局職業(yè)能力建設處、市高訓中心、市就管中心、市職鑒中心，各市（縣）區(qū)人社局、經開區(qū)社會事業(yè)局】

（八）開展共享用工，統(tǒng)籌資源配置。建立完善我市企業(yè)“互聯(lián)網+共享用工”服務信息平臺，充分發(fā)揮人社公共招聘網站功能作用。將企業(yè)共享用工供求信息納入公共就業(yè)服務范圍，通過線上線下免費為企業(yè)在共享用工服務平臺上登記缺工和勞動者富余信息。主動服務共享用工登記企業(yè)，定期組織專場招聘會，安排供需企業(yè)見面洽談，指導幫助對接共享用工事宜，免費提供勞動用工法律政策咨詢服務，努力促成企業(yè)間實現(xiàn)共享用工?！臼芯謩趧雨P系處、市就管中心、市人力資源市場，各市（縣）區(qū)人社局、經開區(qū)社會事業(yè)局】

（九）開展用工市場整頓，凈化市場環(huán)境。組織開展清理整頓人力資源市場秩序專項行動。聯(lián)合公安、市場監(jiān)督等部門開展整治打擊職業(yè)介紹領域的違法犯罪活動，加大整治各類擾亂人力資源市場秩序的違法違規(guī)行為力度，規(guī)范人力資源市場秩序。加強重點企業(yè)勞動用工指導，為重點企業(yè)提供用工政策咨詢、勞動合同示范文本等服務。指導重點企業(yè)建立健全內部溝通協(xié)商機制，積極發(fā)揮基層調解組織的作用，引導重點企業(yè)與職工通過集體協(xié)商平衡雙方利益關系。注重防范重大勞動關系風險，加強對生產規(guī)模大、員工數(shù)量多的重點企業(yè)用工監(jiān)測，對帶有傾向性、苗頭性的問題，對重大勞動關系風險隱患要做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置。對擬裁員的重點企業(yè)，可派出專門工作組，指導企業(yè)依法依規(guī)裁員，并做好被裁減人員的后續(xù)幫扶工作。【市局勞動關系處、市局信訪處、市勞動保障監(jiān)察支隊、市勞動人事爭議仲裁院，各市（縣）區(qū)人社局、經開區(qū)社會事業(yè)局】

三、工作要求

（一）提高政治站位，增強服務意識。做好重點企業(yè)用工服務工作，是貫徹落實_、_對當前經濟工作指示精神的'重要舉措，是“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ鞯木唧w行動。各級人社部門要進一步強化大局觀念，提高服務意識，充分結合疫情防控常態(tài)化要求，把各項工作抓緊抓細，突出重點精準發(fā)力，有的放矢開展好20xx年重點企業(yè)用工服務工作。各市（縣）區(qū)要精心部署，統(tǒng)籌安排，結合實際制定工作方案，分解工作任務，落實工作責任。

（二）積極宣傳引導，營造良好氛圍。各級人社部門要積極廣泛宣傳各類服務企業(yè)的創(chuàng)新舉措、工作中涌現(xiàn)的先進典型，鼓勵企業(yè)踴躍參與，擴大活動影響力，營造、展示我市服務企業(yè)用工的良好環(huán)境和氛圍。

（三）加強工作調度，做好經驗總結。各市（縣）區(qū)要加強對企業(yè)用工服務工作的統(tǒng)籌調度和密切跟蹤，確保各項工作更加有力有序有效。要認真總結經驗，著力補齊短板，及時發(fā)現(xiàn)工作中遇到的新情況、新問題，及時采取切實可行舉措，為服務企業(yè)用工和經濟社會發(fā)展貢獻人社力量。

匯報工作流程方案范文第15篇一、接受保潔主管的督導，按照清潔工作程序帶領屬下員工負責完成當日清潔工作。

二、合理調配員工，對當班清潔重點、難點部位進行保潔，督導員工做好責任片區(qū)清潔工作，不留衛(wèi)生死角。并做好每天的保潔工作記錄表。(記錄表見附頁)

三、察看本班員工出勤情況，對缺勤情況要查明原因及時采取補救措施，合理安排屬下員工確保當日工作任務完成，并及時向主管匯報相關情況。

四、督導員愛護保潔工具，合理使用各種器具，以免造成損壞，科學使用各種清潔藥劑，以免污染、腐蝕公共設施、保潔器具或對人體造成傷害。

五、檢查所轄范圍的.清潔成效：

1、主要走道、通道、店堂中廳，公司辦公區(qū)域地面、墻面及相關設施的清潔情況。

2、扶梯及相關設施的清潔情況。

3、玻璃墻、玻璃柜、展臺、折疊門、護欄及燈箱等清潔情況。

4、衛(wèi)生間的門墻、地面、鏡面設備、潔具等清潔情況。

5、店堂場外公共地面、玻璃幕墻、玻璃大門等清潔情況。

六、檢查各種保潔用品存量，協(xié)助主管編制材料購置計劃和器具，設施維修報告，減少損耗，控制成本。

七、顧全大局，努力維護公司形象，及時處理好顧客、商家或兄弟部門有關保潔工作的投訴。

八、觀察和掌握屬下員工的工作的情緒，批評糾正指導及評估屬下員工的工作成績。

匯報工作流程方案范文第16篇為深入推進城市管理工作，營造城市管理“人人參與、齊抓共管、共同受益”的社會氛圍。經局黨委研究決定成立城市管理宣講團，并組織城市管理宣講團進社區(qū)，具體有關事宜安排如下：

一、活動目的:

提高全民城市意識、人人參與城市管理

二、組織機構

成立城市管理宣講團

團長：喻

成員：高李姜

何周顏文李

肖黃張郭

三、主要任務

開展城市管理進社區(qū)活動。通過與社區(qū)攜手共建，陣地延伸，整合社會資源。以發(fā)放服務手冊、除“四害”藥品，與居民群眾開展面對面、互動式的宣傳活動等為主要形式服務社區(qū)。以創(chuàng)建“門前三包”示范社區(qū)和病媒生物防制示范小區(qū)標準為要求，大力開展城市管理知識、法規(guī)和除四害常識的宣傳，促進社區(qū)居民“自我管理，自我教育”，構建人人參與城市管理的良好氛圍。

四、活動籌備

1、宣講活動的組織，聯(lián)系社區(qū)。責任人：

2、活動方案及宣傳資料制定、準備。責任人：李益民、

3、講課教案準備。責任人：

4、負責宣講活動物資的購買、裝袋準備、發(fā)放。責任人：

5、媒體記者聯(lián)系、拍照。責任人：

五、活動組織

1、“告別不文明行為”簽名活動。責任人：

①簽名展板制作、運輸、擺放、回收。責任人：

②市民簽名引導。責任人：

2、免費發(fā)放除四害藥物、紀念品、宣傳資料活動。負責人：;工作人員：

六、工作要求

(一)提高認識，加強領導。要高度重視，切實提高對宣講活動重要性的認識，積極組織開展活動，不斷提高社區(qū)居民的文明意識和法制意識。

(二)精心組織，周密安排。要迅速將宣講活動與實際工作有機結合起來，充分發(fā)揮主觀能動性，積極開展各類活動，確?；顒禹樌_展。

匯報工作流程方案范文第17篇一、工作目的

深入貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神，落實省物價局和縣委縣政府的工作要求，加大對價格欺詐、宰客、擅自提高標準收費、不執(zhí)行明碼標價等價格違法行為的查處力度，切實依法履行價格監(jiān)管職責，穩(wěn)定消費價格總水平，優(yōu)化價格環(huán)境，維護節(jié)假日市場價格秩序。

二、具體安排

（一）時間：元旦期間（20xx年12月29日-2015年1月3日），春節(jié)期間（2015年2月12日-2月24日）。

（二）組織分工：成立監(jiān)管小組，物價局、物價所、監(jiān)測中心等單位全體工作人員按分工要求參與監(jiān)管工作。

（三）內容步驟

1、啟動價格監(jiān)測日報制度。元旦期間（2014年12月29日-2015年1月3日），春節(jié)期間（2015年2月12日-2月24日），價格監(jiān)測中心啟動價格監(jiān)測日報制度，及時匯總報送市場價格數(shù)據。

強化預警值班，安排專人負責節(jié)假日期間市場價格監(jiān)測巡查工作。要密切關注糧油、肉禽蛋、蔬菜、酒店客房、景區(qū)點門票等重要商品（服務）價格走勢，定期采集數(shù)據。發(fā)現(xiàn)重要商品價格異常波動或排隊搶購、脫銷斷檔等情況，要在第一時間將有關情況報送主管領導，同時采取有效措施積極應對，妥善處置。

2、節(jié)假日巡查監(jiān)督

節(jié)假日之前，對旅游景區(qū)、旅游購物、海鮮排擋、旅游酒店和平價商店、大型超市等重點領域開展檢查，提醒告誡酒店、景區(qū)點經營者等要嚴格執(zhí)行政府定價、政府指導價管理，做好明碼標價，防止價格違法行為的發(fā)生。同時，做好節(jié)假日期間酒店客房實行政府指導價的`備案管理工作。

節(jié)假日期間，分組對主要景區(qū)點、購物點、餐飲點、酒店以及大型超市等進行巡查，依法查處欺客宰客等價格違法違規(guī)行為，確保節(jié)假日價格政策的落實，優(yōu)化節(jié)假日消費環(huán)境。

3、啟動應急檢查機制。如遇價格異動突發(fā)事件，監(jiān)管小組第一時間啟動應急預案，按照應急檢查機制流程進行處置，及時制止價格違法行為。

4、執(zhí)行日值班制度，處理價格投訴舉報咨詢事件。

5、在元旦、春節(jié)期間，結合市場供應情況，及時啟動預案，適時投放儲備生活必需品，保障市場供應，防止價格異常波動。加大對平價商店價格行為的監(jiān)督，發(fā)揮平價商店示范作用，確保商品供應不斷檔、不脫銷，堅持平價銷售。

6、及時回應新聞媒體反映的涉及本縣的價格熱點問題。

三、工作要求

(一)認真落實責任制，嚴格依法行政。責任單位要明確工作分工，要認真落實節(jié)假日期間值班值守制度，做好值班工作安排，將任務分解落實到組、到人，明確標準和要求。

(二)暢通舉報投訴渠道。要確保“12358”價格舉報電話和應急聯(lián)動電話24小時全天候暢通，認真受理群眾對價格、收費問題的投訴舉報與咨詢，遇有特別投訴事項及價格異常波動跡象時要及時向監(jiān)管小組領導報告。

(三)及時收集匯總檢(巡)查、監(jiān)測材料，于2015年2月23日前完成春節(jié)期間市場價格監(jiān)管工作開展情況的總結上報工作。

匯報工作流程方案范文第18篇20XX年上半年，我認真完成工作，努力學習，積極思考，工作能力逐步提高。在實際工作中，時時嚴格要求自己。此外，火車跑的快還靠車頭帶，由于是新的工作，無論從銷售能力，還是從思想上都存在許多的不足，在這些方面我都得到了公司領導、部門領導及本部門的老員工的正確引導和幫助，使我的工作能力提高，方向明確，態(tài)度端正。

銷售業(yè)績：這是我1—6月的銷售業(yè)績。

專業(yè)知識：今年上半年，我一共參加了X場培訓，對于XXX、XXX等知識有了更深入的了解和系統(tǒng)的掌握，并成功的運用到了日常的銷售中，例如：可以適當舉一些例子。

顧客服務：在顧客服務上，我已經有了很大的進步。

匯報工作流程方案范文第19篇為進一步創(chuàng)優(yōu)發(fā)