餐飲部經(jīng)理聘用合同_第1頁
餐飲部經(jīng)理聘用合同_第2頁
餐飲部經(jīng)理聘用合同_第3頁
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文檔簡介

餐飲部經(jīng)理聘用合同甲方：乙方：一、甲方聘用乙方為甲方餐飲部經(jīng)理。二、乙方的任期為叁年，自2011年6月1日至2014年6月1日止。三、乙方的工作地點(diǎn)由甲方根據(jù)實(shí)際需要按排。四、乙方的工作時間由甲方根據(jù)甲方的工作規(guī)章制度安排。五、乙方工資為每月人民幣3000元（大寫叁仟元整。）六、甲方給予乙方每月三天休假，在不影響正常工作的情況下由乙方合理安排，在工作繁忙時乙方不得休假。七、乙方的工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)酒店餐飲部的全面工作，對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。2、制訂餐飲部的營業(yè)政策和經(jīng)營計(jì)劃；3、擬定餐飲部每年的預(yù)算方案和營業(yè)指標(biāo)，審閱餐飲部各單位每天的營業(yè)報(bào)表，進(jìn)行營業(yè)分析，并作出經(jīng)營決策；4、主持日常餐飲部的部務(wù)會議，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部各單位的工作，使工作能協(xié)調(diào)一致地順利進(jìn)行。5、參加總經(jīng)理召開的各部門經(jīng)理例會及業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)會議，與各界建立良好的公共關(guān)系；6、對部屬管理人員的工作進(jìn)行督導(dǎo)，幫助他們不斷提高業(yè)務(wù)能力。六、工作紀(jì)律和保密要求1、不得從事公司相竟?fàn)幓驌p害公司利益的活動；2、不得利用職權(quán)收取賄賂或者謀求其他的非法報(bào)酬；3、乙方不得將甲方的秘密（包括技術(shù)秘密和商業(yè)秘密）擅自公開或出讓。4、乙方離開聘用單位兩年內(nèi)不得非法使用甲方的秘密資料，不得侵犯甲方的經(jīng)濟(jì)權(quán)益，否則追究侵權(quán)責(zé)任。七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效，涂改無效，并具有法律效力。甲方：伊斯蘭餐廳甲方

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