版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
教師上課技巧1、吸引學生注意力,使教室安靜下來★嘗試先什么也不做。靜靜地站著,完全平靜。靠的最近的學生會注意到,漸漸的其他學生也將注意到。在講課之前留出一兩分鐘的時間。★不要大聲叫!如果還是沒有安靜下來,請一定要克制住大聲叫出“安靜點”的沖動。先跟幾個看上去已經(jīng)準備好聽課的學生安靜的聊上幾句?!锢萌祟惖暮闷嫘?。有時小聲說話是個好主意!人類天性里也包括了不肯錯過任何事的好奇心。與離你最近的幾個學生小聲說話,剩下的很多學生也將會停止談話,以便能聽到你們在說什么?!锵炔贾靡稽c任務(wù)。上課前先找點事情讓學生們做。把這些任務(wù)印在紙上發(fā)下去,或者是題簽寫在黑板上?!锊灰褜W生的混亂當成是對你的不敬。這是最自然不過的人類天性,除非有什么值得注意的事情發(fā)生。2、應(yīng)付干擾★接受你也被干擾的事實。想要忽略掉干擾的來源繼續(xù)上課只有壞處沒有好處,因為大部分學生的注意力已被干擾破壞?;蛘咚麄冊谧⒁庵銓⑷绾畏从常辉偌芯τ谀阏谡f什么或者正在做什么?!镒⒁庥行└蓴_事件是不可抗拒的。如此的話,切忌這時不要批評產(chǎn)生干擾的學生或使他們難堪?!锬托膶Υ?。在被同事或其他的老師打擾的時候要特別小心,即使它們的打擾很不受歡迎,而且也不是因為很著急的事情,但你也一定要輕聲對待來者,而千萬不要讓學生看到你有一點點的不耐煩?!镒兏蓴_為積極的學習經(jīng)驗。如果可能,從學生的干擾中找出值得學習的地方。越是讓他們認為自己的干擾受到了重視,他們就越是注意避免不必要的干擾。★注意你與學生的距離。離產(chǎn)生干擾的學生近一點。站在學生的旁邊比站在教室的另一端對學生產(chǎn)生的影響要大得多?!镎覍じ蓴_的動機。如果干擾持續(xù)不斷,那可能使學生們厭倦了聽課,希望能有一些更明確的任務(wù)。這時要避免“即已開始,就要完成”的想法?!餃蕚湟恍┦虑樽尞a(chǎn)生干擾的學生做。就當天的課堂內(nèi)容準備一些相關(guān)的問題,如果需要的話,有學生干擾的時候就要求他回答一個問題。這對應(yīng)付那些令人氣餒的干擾很有用處。3、避免班級混亂★明文規(guī)定班級的一些行為準則。如有可能,讓學生參與制定規(guī)章制度。他們越具有主人翁意識,就越能夠遵循這些制度?!锪⒓椽剟盍己玫男袨?。給他們一個微笑,幾句表揚和鼓勵的話語。平時表現(xiàn)不好的學生偶爾表現(xiàn)良好時,一定要及時表揚他們——因為表揚,他們可能真的表現(xiàn)良好?!锝邮軐W生發(fā)出的信號——根據(jù)學生的反饋信息改變上課的方式是一種優(yōu)點,而不是缺點?!锬硞€學生制造麻煩時,立即將其轉(zhuǎn)到教室的另一個地方。這樣一來可以表明你已經(jīng)注意到問題了,另一方面也可以給這個學生一個改過對各種不同任務(wù)與活動的反應(yīng),這也許可助你開展一些有利于公平處理的活動?!镒⒁庥哪执?。不要將那些可能被某一群體的人認為有侮辱含義的笑話或逸事。6、喚起成就感的策略★向?qū)W生說明對每一學期的要求。告訴他們在這段時間需要學些什么,練些什么,并且確保和你的整體計劃一致?!锔鶕?jù)學生能力或以前表現(xiàn),為學生設(shè)立不同目標。學生都需要進步與挑戰(zhàn)。如果你給所有學生都布置同樣的任務(wù),那么只能滿足極少數(shù)學生。★教會學生圖示自己的學習進程。教會他們采用圖表。標注每次取得的成績。這也有助于學生的時間管理能力?!飳Ρ惹耙淮纬煽冎贫繕?。如可能,要求學生回顧以往表現(xiàn),制定過渡時期計劃檢查學習結(jié)果并提供反饋信息,挖掘出每個學生的最大潛力?!锟荚嚺c學習一體化。確??荚嚺c規(guī)定的學習目標緊密聯(lián)系;確??荚囉芯唧w的標準,可在一定時間范圍內(nèi)完成并可產(chǎn)生一定效果??荚囯y度事宜將更有助于學生的學習?!镌诎嗉壚锍珜б环N學習先進的風氣。高標準高要求不僅是一種激勵,更是一種期待。如果教師不斷地提出高要求高標準,那些抱有遠大志向,希望挖掘出最大潛力的學生擇最有可能取得成功。★讓學生安排自己的學習。有助于培養(yǎng)學生的自主權(quán)及終身受用的學習能力,使他們更自信的繼續(xù)深造。7、批改學生作業(yè)★留出地方寫評語。例如,要求學生在紙的兩側(cè)或作業(yè)末尾留出空白,以便你做評論?!锪私鈱W生拿到已經(jīng)批改的作業(yè)時的心情。記住,當學生拿到已批改的作業(yè)時,他們通常非常緊張,也就是說它們對作業(yè)本上的評語,尤其是他們最先看到的那些很敏感。★謹記分數(shù)的重要性。如果給學生打分,學生往往最先注意到分數(shù),而且,分數(shù)還會支配他們對你寫的評語地反應(yīng)。如果分數(shù)過高,他們可能會忽略大部分反饋意見;但如果分數(shù)過低,他們有可能非常沮喪,從而根本不會去看你寫的評語。針對這些情況,仔細考慮一下打分是否真得很重要,或許有沒有必要先給出反饋意見,然后在打分?!镄⌒膶Υ虿?。要記住,錯誤旁邊的紅叉叉會讓人感覺十分沮喪,十分挫敗。盡量使用其他方法指出學生的錯誤,比如用熒光筆畫出錯誤部分,并在旁邊注明?!镎业奖却蚬锤玫姆椒?。雖然紅勾勾對學生來說是好消息,但我們也可以加上一些更肯定的話語,比如說“好觀點”,“做得好”等,都可以大大的鼓勵學生。8、從學生那里獲得反饋信息★留意可獲得反饋的信息。學生的面部表情是最快的反饋來源。他們對你,對你布置的作業(yè),對你的教學方式都會給出反饋信息。仔細觀察,你就會立即分辨出他們對一件事情的態(tài)度是熱情還是厭煩?!锸占砻鲗W生觀點的證據(jù)。是不是得發(fā)給學生一些問卷,獲取他們對某一事件的反饋信息。★忽略不嚴肅的信息??傆幸恍W生不認真回答問題。忽略這些問題,把注意力集中到有用的信息上?!锝邮鼙頁P。不要忽視或拒絕學生對你的贊美。讓肯定你的學生們知道你已經(jīng)看到了他們的信息,而
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年陽江市稅務(wù)系統(tǒng)遴選考試真題匯編附答案
- 2024年谷城縣輔警招聘考試真題附答案
- 2024年石柱縣特崗教師招聘筆試真題題庫附答案
- 2025北京通州區(qū)招聘社區(qū)工作者和社區(qū)專職黨務(wù)工作者100人備考題庫附答案
- 2025北京大興區(qū)興豐街道招聘臨時輔助用工人員17人備考題庫附答案
- 2024年深圳職業(yè)技術(shù)大學輔導員招聘考試真題匯編附答案
- 2025北京交通大學附屬中學分校招聘6人備考題庫帶答案解析
- 2025年上海財經(jīng)大學浙江學院輔導員考試筆試真題匯編附答案
- 2025年寧波海曙區(qū)集士港鎮(zhèn)招聘編外人員人員參考題庫附答案
- 2025年河南水利與環(huán)境職業(yè)學院輔導員考試參考題庫附答案
- 2025年遼鐵單招考試題目及答案
- 醫(yī)療行業(yè)數(shù)據(jù)安全事件典型案例分析
- 2026年生物醫(yī)藥創(chuàng)新金融項目商業(yè)計劃書
- 湖南名校聯(lián)考聯(lián)合體2026屆高三年級1月聯(lián)考化學試卷+答案
- 龜?shù)慕馄收n件
- 山東省濰坊市2024-2025學年二年級上學期期末數(shù)學試題
- 空氣源熱泵供熱工程施工方案
- 2026屆濰坊市重點中學高一化學第一學期期末教學質(zhì)量檢測試題含解析
- 超皮秒祛斑課件
- 2025年高爾基《童年》閱讀測試+答案
- 跟單轉(zhuǎn)正述職報告
評論
0/150
提交評論