版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
正規(guī)護(hù)士聘用合同范本下載第一篇正規(guī)護(hù)士聘用合同范本下載第一篇甲方:__________________________
乙方:__________________________
一、甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則,現(xiàn)就涉及看護(hù)病人服務(wù)過程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)達(dá)成協(xié)議,具體內(nèi)容如下:
1、由于病人的病情為_________________________________________________,生活不能自理,需要護(hù)工看護(hù),乙方要全天候_____小時(shí)看護(hù)病人。
2、乙方要根據(jù)病情情況幫助病人進(jìn)行日常起居生活,包括洗漱,進(jìn)食,更衣,大小便等。
3、乙方要酌情對(duì)病人進(jìn)行擦身并及時(shí)更換病人衣物和被褥,對(duì)病人換下的衣物和被褥及時(shí)清洗和晾曬,并做好病人房間清潔衛(wèi)生工作。乙方同時(shí)要做好個(gè)人清潔衛(wèi)生并保證自身身體健康無任何疾病。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù):
1、在醫(yī)院護(hù)理的情況下乙方提供每天_____小時(shí)的服務(wù),護(hù)理勞動(dòng)薪金為每天_____元。
2、甲方保證乙方在陪護(hù)期間的人身安全不受侵害。
3、如果乙方和病人發(fā)生糾紛,所有結(jié)果由乙方自行承擔(dān),并且甲方有權(quán)終止此協(xié)議。
三、其他約定:
1、乙方如果因突發(fā)狀況未能達(dá)到協(xié)議陪護(hù)天數(shù),需要提前1天向甲方說明情況并且找到接替的陪護(hù)人員方可離開,不經(jīng)通知擅自離開則視為放棄陪護(hù)薪金。
2、乙方由于自身原因突發(fā)疾病或者上下班途中受到其他傷害時(shí),應(yīng)自行承擔(dān)后果,甲方概不負(fù)責(zé)。
3、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。一經(jīng)雙方簽訂即時(shí)生效。初步預(yù)計(jì)護(hù)理時(shí)間為_____天結(jié)束。護(hù)理期限時(shí)間一到,本協(xié)議自行終止。
4、協(xié)議期限:_____年_____月_____日————_____年_____月_____日止。
甲方(簽章)
乙方(簽字)
時(shí)間:_____年_____月_____日
正規(guī)護(hù)士聘用合同范本下載第二篇甲方:
乙方:
一.乙方到甲方三月內(nèi)為實(shí)習(xí)期,三月合格后留用,合同期限,從轉(zhuǎn)正后計(jì)算,xx年xx月到xx年xx月.
二.乙方必須服從甲方工作安排,在醫(yī)院內(nèi)做好臨床護(hù)理工作。
三.乙方轉(zhuǎn)正前工資xx元,轉(zhuǎn)正后按同學(xué)歷同工齡發(fā)放工資。
四.乙方的福利待遇與正式人員相同。
五.甲方根據(jù)相應(yīng)管理制度,對(duì)乙方違規(guī)行為實(shí)施處分,經(jīng)濟(jì)制裁和辭退,乙方服從崗位調(diào)配,保障乙方合法權(quán)益及用工安全健康。甲方違反本合同,乙方有權(quán)要求賠償和提出條件,有義務(wù)對(duì)甲方工作負(fù)責(zé)并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
六.乙方不符合招用條件或隱瞞嚴(yán)重病史的,患病不能從事護(hù)理工作的,對(duì)工作不負(fù)責(zé)任的出現(xiàn)嚴(yán)重差錯(cuò)并造成不良影響的,不服從工作調(diào)配,屢次違反醫(yī)院規(guī)定,無故曠工2天的,甲方可解除合同。甲方不能供給勞動(dòng)報(bào)酬的,乙方可解除合同,此合同包括一方提出,另一方同意。解除合同必須提前一月通知對(duì)方。
七.甲方違反本合同有關(guān)條款或無正當(dāng)理由在合同錄用期限內(nèi)辭退乙方,應(yīng)付給乙方同等工資三月。乙方違反本合同有關(guān)條款為甲方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失,甲方給予經(jīng)濟(jì)制裁并辭退。乙方在合同內(nèi)不經(jīng)甲方同意擅自離崗,賠償甲方三月工資(本人),甲方不予辦理離院手續(xù)等。
八、乙方屬于當(dāng)年畢業(yè)生,醫(yī)院予以兩次考取執(zhí)業(yè)證的機(jī)會(huì),如若不能拿到執(zhí)業(yè)證,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。
甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________
代表人(簽字):________________身份證號(hào)碼:____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
正規(guī)護(hù)士聘用合同范本下載第三篇用人單位(以下簡(jiǎn)稱甲方):_________
受聘人(以下簡(jiǎn)稱乙方):___________
根據(jù)《_民法典》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條、工作崗位和工作
甲方根據(jù)工作需要,聘用乙方在護(hù)理部門,從事護(hù)理工作。
第二條、合同期限
甲方聘用乙方自______年______月______日至______年______月______日止,合同期滿后,雙方協(xié)商制定合同章程,達(dá)成一致再續(xù)合約;如合作期滿后甲乙雙方不能達(dá)成一致,確定終止合作。
第三條、工資待遇
1、工資標(biāo)準(zhǔn):基本月工資+年度特別獎(jiǎng)金
(1)基本月工資:人民幣_(tái)_____元/月(試用期的工資為基本月工資數(shù)額的80%,即為人民幣_(tái)_____元/月)。
(2)年度特別獎(jiǎng)金:根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)以及乙方表現(xiàn)發(fā)放。
2、甲方按照其內(nèi)部考核標(biāo)準(zhǔn),有權(quán)對(duì)乙方的工作情況予以考核,如乙方工作未達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn),甲方有權(quán)酌情減少乙方的工作報(bào)酬。
3、甲方每月______日(遇休息日或法定節(jié)假日提前)前向乙方支付工資,工資將由甲方支付到乙方的個(gè)人賬戶或以其他雙方認(rèn)為適當(dāng)?shù)姆绞街Ц丁<追阶鳛榭劾U義務(wù)人,應(yīng)在支付乙方工資前代扣代繳其個(gè)人所得稅和其他應(yīng)繳稅款,以及社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的個(gè)人應(yīng)繳部分。
第四條、工作時(shí)間
根據(jù)醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行工作作息統(tǒng)一時(shí)間,手機(jī)24小時(shí)開機(jī)。(上班時(shí)間:8:00-21:00)
第五條、雙方權(quán)利與義務(wù)
1、乙方根據(jù)甲方工作需要,服從甲方人員管理、調(diào)動(dòng);
2、乙方負(fù)責(zé)_______社區(qū)醫(yī)院護(hù)理科相關(guān)的醫(yī)療工作開展和執(zhí)行;
3、乙方應(yīng)遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,保守醫(yī)院秘密,嚴(yán)守商業(yè)機(jī)密,若有違反甲方有權(quán)依法追究責(zé)任;
4、乙方若違反操作給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;如果沒有違反操作,造成的經(jīng)濟(jì)損失一律由甲方自己負(fù)責(zé)。
5、乙方應(yīng)積極配合甲方完成規(guī)定的工作任務(wù),愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn);
6、甲方如無正當(dāng)理由,不得違反合同規(guī)定單方面辭退乙方,否則給予相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第六條、合同變更、終止、解除
1、乙方在職期間被證明不符合錄用;
2、乙方嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度;
3、甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;
4、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
第七條、違約責(zé)任
任何一方都無權(quán)自動(dòng)解除本合同,如有特殊原因,須經(jīng)過雙方協(xié)商確定。
第八條、爭(zhēng)議糾紛解決
甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議的,當(dāng)事人可以向本單位爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向____________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的,可以向人民法院提起訴訟。
正規(guī)護(hù)士聘用合同范本下載第四篇(1)合同完整性:本合同包括所有附件及對(duì)本合同及其任何附件的各項(xiàng)書面補(bǔ)充、修訂或變更。一俟生效,本合同對(duì)合同雙方均具有約束力,并取代此前就本合同項(xiàng)下各項(xiàng)交易達(dá)成或形成的任何口頭或書面的合同、備忘錄或其他任何文件。
(2)可分割性:如果本合同的任何條款在任何司法管轄區(qū)不合法、無效或無法強(qiáng)制執(zhí)行或成為不合法、無效或無法強(qiáng)制執(zhí)行,其不應(yīng)影響:
1.本合同任何其他條款在該等司法管轄區(qū)的有效性或可執(zhí)行性;或
2.本合同的該等條款或任何其他條款在其它司法管轄區(qū)的有效性或可執(zhí)行性。
(3)法律變化:如因適用法律、法規(guī)發(fā)生變化導(dǎo)致本合同的任何條款失效、違法或無法執(zhí)行,雙方將立即進(jìn)行協(xié)商,對(duì)本合同的相關(guān)條款進(jìn)行修改和補(bǔ)充。
(4)合同修訂:本合同未盡事宜,應(yīng)由雙方友好協(xié)商解決。如需對(duì)本合同及其附件做任何修改或補(bǔ)充,須由雙方以書面做出方為有效。修改或補(bǔ)充文件與本合同有不一致的,以修改或補(bǔ)充文件為準(zhǔn)。
(5)如合同一方為法人,本合同簽署前,該方應(yīng)向?qū)Ψ教峁┢涫跈?quán)本合同簽署人代表其簽署本合同的授權(quán)文件。
(6)本合同將保持其效力直至各方已完全履行合同項(xiàng)下的所有義務(wù)并且各方之間的所有付款和索賠已結(jié)清。
(7)本合同一式【】份,雙方各執(zhí)【】份,具有同等法律效力。
甲方:(蓋章)
(簽字)
有權(quán)簽字人:
年月日
乙方:
(簽字)
有權(quán)簽字人:
年月日
正規(guī)護(hù)士聘用合同范本下載第五篇聘用單位:____________(以下簡(jiǎn)稱甲方)
電話:____________
受聘人:____________(以下簡(jiǎn)稱乙方)
身份證號(hào)碼:____________
茲有聘用單位(甲方)決定聘用乙方(受聘人)從事護(hù)理相關(guān)工作,經(jīng)甲,乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、聘用期限:
自________年________月________日至________年________月________日止,聘期________年,聘期滿前30天經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
二、工資待遇與獎(jiǎng)懲
1、聘用期月工資為:____________元(人民幣)。
2、聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用,具體手續(xù)乙方自行辦理。
3、聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼按甲方規(guī)定執(zhí)行。
4、聘用期內(nèi)對(duì)單位作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí),按甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰。
三、甲方的權(quán)利與義務(wù):
1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場(chǎng)所、設(shè)施及必要的用品。
2、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎(jiǎng)懲資金。
3、聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí),甲方有權(quán)單方面解除聘用,同時(shí)應(yīng)提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費(fèi)用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對(duì)財(cái)物、信息等特殊部門視具體情況而定,不參照本條款。
4、對(duì)相關(guān)技術(shù)工作,依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)。
四、乙方的.權(quán)力與義務(wù):
1、聘期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時(shí)提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職,無故提出辭職者,需提前15天通知甲方并作好各項(xiàng)交接工作,交接后_______日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報(bào)酬。
2、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對(duì)必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。
3、工作時(shí)間同本單位在職職工,除法定的節(jié)假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得單位負(fù)責(zé)人同意后,按本單位請(qǐng)假制度辦理,根據(jù)具體時(shí)間扣除相應(yīng)工資。未經(jīng)同意自行休息者,7天以內(nèi)按曠工對(duì)待,超過7天甲方有權(quán)單方面解聘,當(dāng)月工資獎(jiǎng)金全部扣除。
4、不得將甲方的技術(shù)材料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
5、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,并保證這些關(guān)系不會(huì)影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。
6、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈(zèng)及移交他人。
五、違約責(zé)任:
此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,如若違約,違約方按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。
六、合同生效于終止:
1、本合同自雙方簽字之________日起生效。
2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前__________月內(nèi)辦理,過期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。
七、合同簽署與爭(zhēng)議:
1、具體程序?yàn)椋?/p>
(1)部門負(fù)責(zé)人提出聘用申請(qǐng)及人選建議,
(2)相關(guān)科室按所需條件認(rèn)可,
(3)會(huì)議討論決定試用或聘用,
(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證醫(yī)務(wù)人員聘用合同及各項(xiàng)規(guī)定身份證復(fù)印件交辦公室。
(5)甲方具體部門負(fù)責(zé)人與乙方商定工資標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可,
(6)單位簽署并蓋章后生效,連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方辦公室,其余由甲方具體部門、乙方各執(zhí)一份。
2、未盡事宜雙方協(xié)商解決,若各方對(duì)合同內(nèi)容出現(xiàn)爭(zhēng)議,各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決,如協(xié)商無效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。
八、本合同一式_____份,甲、乙雙方各一份。
甲方負(fù)責(zé)人(簽章):___________
________年________月________日
乙方(簽章):___________________
_________年________月________日
正規(guī)護(hù)士聘用合同范本下載第六篇甲方:
受聘人乙方:
根據(jù)《_勞動(dòng)法》、《_勞動(dòng)合同法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
乙方確認(rèn)在簽訂本合同時(shí),已獲知甲方的基本情況,充分了解相關(guān)工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況等。
乙方確認(rèn)已仔細(xì)閱讀并充分理解本合同各條款內(nèi)容,并承諾遵守本合同所列條款。
一、工作崗位和工作
甲方根據(jù)工作需要,聘用乙方在護(hù)理部門,從事護(hù)理工作;
二、合同期限
甲方聘用乙方自________年_____月____日起至_________年_____月____日止,合同期滿后,雙方協(xié)商制定合同章程,達(dá)成一致再續(xù)合約;如合作期滿后甲乙雙方不能達(dá)成一致,確定終止合作。
三、工資待遇
1、乙方每月工資構(gòu)成:基本工資+病歷費(fèi):
①基本工資為:3000元(三人合計(jì)/月)
②病歷費(fèi)(10元/份病歷,當(dāng)每月病歷費(fèi)不足1000元時(shí)由甲方補(bǔ)齊,如果超過1000元時(shí),甲方將作為獎(jiǎng)金發(fā)給乙方。)
③備注:
2、乙方在上班期間,醫(yī)院規(guī)定享有工作餐,其他生活開支由乙方自理。
四、工作時(shí)間
根據(jù)醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行工作作息統(tǒng)一時(shí)間,手機(jī)24小時(shí)開機(jī)。(上班時(shí)間:8:00——21:00)
五、雙方權(quán)利與義務(wù)
1、乙方根據(jù)甲方工作需要,服從甲方人員管理、調(diào)動(dòng);
2、乙方負(fù)責(zé)燎家山社區(qū)醫(yī)院護(hù)理科相關(guān)的醫(yī)療工作開展和執(zhí)行;
3、乙方應(yīng)遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,保守醫(yī)院秘密,嚴(yán)守商業(yè)機(jī)密,若有違反甲方有權(quán)依法追究責(zé)任;
4、乙方若違反操作給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;如果沒有違反操作,造成的經(jīng)濟(jì)損失一律由甲方自己負(fù)責(zé)。
5、乙方應(yīng)積極配合甲方完成規(guī)定的工作任務(wù),愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn);
6、甲方如無正當(dāng)理由,不得違反合同規(guī)定單方面辭退乙方,否則給予相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
六、合同變更、終止、解除
1、
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026云南玉溪市紅塔區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘畢業(yè)生及緊缺人才10人考試參考題庫(kù)及答案解析
- 2026云南怒江州人力資源市場(chǎng)招聘勞務(wù)派遣人員1人考試備考試題及答案解析
- 2026年甘肅蘭州紅古區(qū)醫(yī)保局招聘公益性崗位人員考試參考試題及答案解析
- 2026備戰(zhàn)中考【語文新考點(diǎn)專練:“人工智能”篇】精練(含答案)
- 2026年淄博張店區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員(71人)考試備考題庫(kù)及答案解析
- 2026年西安中醫(yī)腦病醫(yī)院招聘(22人)考試參考題庫(kù)及答案解析
- 2026年保山市圖書館城鎮(zhèn)公益性崗位招聘(8人)考試備考題庫(kù)及答案解析
- 中電建(重慶)建設(shè)工程有限公司技能操作崗2026屆校園招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及答案詳解參考
- 2026年璧泉街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開招聘“鎮(zhèn)聘村用”工作人員備考題庫(kù)及一套完整答案詳解
- 中共云南省委黨校(云南行政學(xué)院)2026年公開招聘人員備考題庫(kù)帶答案詳解
- 2024版裝修公司軟裝合同范本
- IABP主動(dòng)脈球囊反搏課件
- 加壓站清水池建設(shè)工程勘察設(shè)計(jì)招標(biāo)文件
- 工會(huì)制度匯編
- 喪假國(guó)家規(guī)定
- 2023年醫(yī)務(wù)科工作計(jì)劃-1
- 乒乓球社團(tuán)活動(dòng)記錄
- 地基與基礎(chǔ)分項(xiàng)工程質(zhì)量驗(yàn)收記錄
- 一文多用作文課公開課課件
- 水運(yùn)工程施工課程設(shè)計(jì)指導(dǎo)書
- 驚恐障礙診治課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論