空手道社團未來工作計劃第1篇空手道社團未來工作計劃第1篇1、博客的完善：由于社聯(lián)的博客剛剛開通，所以我部將投入大量的經(jīng)歷來搞好社聯(lián)的博客。要求部員及時上傳社聯(lián)及社團的最新動態(tài)，包括活動的通訊稿及相關(guān)照片、視頻等。同時我部計劃和秘書處共同起草社聯(lián)博客管理條例，增加博客的訪問量和知名度。也將多多關(guān)注東校區(qū)及本部的博客，增強與他們的交流。

2、社聯(lián)及社團的宣傳：在社聯(lián)方面，我部計劃在接下來的工作中做社聯(lián)的宣傳片反映社聯(lián)的新風貌。做一些視頻或?qū)懸恍┪恼聛碚宫F(xiàn)社聯(lián)各部的風采。在社團方面，我部將準備以漢文化為模版，通過對漢文化社團的意義的宣傳來讓大家更加了解漢文化這個社團。并逐步推廣之東校區(qū)40個社團。

空手道社團未來工作計劃第2篇舉辦各種大型的文藝演出如慶十一文藝演出社團舉辦晚會，提升了社團的影響力，希望能多與其他學校舉辦聯(lián)誼活動。提高我校音樂社團的影響力和知名度。

一、做好常規(guī)工作。

1、完善社團部的各項制度，包括對各社團的管理制度以及內(nèi)部的各項制度。

2、做好院級各社團的日常工作，包括其常規(guī)活動簽到、每月活動策劃書成果冊、工作資料的上交、活動抵充晚自習、會員證的制作等。

3、定期更新社團部博客，讓社團動態(tài)一目了然。

4、借鑒辦公室“每周記事”的形式，編寫每周社團快訊，促進各個社團對近期動態(tài)的了解，通過各個社團活動之間的相互借鑒學習，積極創(chuàng)新內(nèi)容與形式，從而增進社團活動的豐富性。

5、社團部長期資料的收集、存檔與整理。

6、嘗試成立社團理事會作為在社團部直接領(lǐng)導下的社團自治機構(gòu)，由其負責學院日常的社團工作。

三、開展一系列特色活動。

1、主要活動;有關(guān)上學期就想開展的“人文社團文化節(jié)”(該活動是為了展示精品社團的.風采，弘揚校園文化)積極落實開展。

2、其他活動：如開展反響不錯的社團培訓系列活動、社團之星評比活動等。

四、推進社團的活動常規(guī)化與制度規(guī)范化建設(shè)。

做好對各個院級社團的管理工作，大力支持和幫助社團活動的開展，有效促進社團活動常規(guī)化;積極創(chuàng)新和完善社團管理方式，大力推進各個社團(尤其是成立時間最短的藝術(shù)團)的各項制度的完善和規(guī)范化發(fā)展的工作。同時要做好新社團的創(chuàng)建工作，并結(jié)合我院實際，在下學期積極引導建立新的社團，以豐富校園社團文化。

五、加強各個社團之間借鑒與交流，從而促進相互間的發(fā)展。

就學院內(nèi)部而言，各社團發(fā)展的情況是不同的，因此有必要做好各社團之間的交流、協(xié)調(diào)工作，每月定期召開會長理事會議，相互交流經(jīng)驗心得;

就學校整體而言，積極開展與兄弟學院的交流工作，定期組織學院各社團會長理事到兄弟學院參觀學習，不斷提高社團工作水品，促進社團整體發(fā)展。

六、做好與新生的溝通交流工作

充分準備相應(yīng)的與社團相關(guān)的內(nèi)容進行講解說明，例如對“社團學分”作合理明晰的解釋等，幫助新生更好地理解與選擇相應(yīng)的社團。該形式可以在新老生交流會上簡短開展。

2、紀律方面，我們實行每周例會制和活動考勤制。要求每次例會所有部員必須按時到會。有活動的時候要求部員能及時參加，并對他們的表現(xiàn)做相應(yīng)的記錄與指導。

空手道社團未來工作計劃第3篇第二學期是“籃球社”在一學年主打的學期，“籃球社”會進行一系列籃球大會。時間是每周一次。經(jīng)過第一學期的磨練，新社員逐漸成熟，“籃球社”會繼續(xù)走“每半年一次大型籃球賽，每場籃球賽必精彩”的路線，向廣大師生展示“籃球社”的風采。同時仍會繼續(xù)積極參加學校內(nèi)部的各種跟籃球有關(guān)的活動，不斷積累經(jīng)驗。

主要活動有：

第二學期開始就進入了3月份，

①組織籃球社新老成員籃球場訓練，每4一次，時間星期四。

②定期大會的培訓，主要講相關(guān)籃球資料，裁判犯規(guī)動作，教導部教導，及犯規(guī)記錄員培訓，活動定期為每周分別一次。

本周星期三晚上7：30開始培訓。

③社聯(lián)舉辦的籃球賽“籃球社”會積極參賽以展示自己，時間在下旬的4-5月份。

④而其他未定的比賽，如學院內(nèi)部友誼籃球賽比賽本社團有活動時積極參加等等，時間待定。

⑤組織社團觀看籃球視頻(包括NBA個人專輯，NBA的個別精彩比賽等等)交流討論籃球藝術(shù)，新老社員交流等活動，時間為一個月一次。

⑥社內(nèi)例會由理事會召開每月一次，對以前的工作進行總結(jié)，并討論和通知之后工作安排，主要由策劃與組織部負責，大會的每位負責人都可以協(xié)助他(她)們一起處理好。

⑦學期末將安排學期總結(jié)大會，聚餐，考試周三前幾周執(zhí)行。

在新一屆社干部和各社團的負責人的共同努力下，上個學期我們順利地開展了“麗江師范高等?？茖W校暨首屆社團聯(lián)誼會”，雖然圓滿完成，但是還存在著一些問題需要我們進一步反思，讓社團部在總結(jié)之前的經(jīng)驗及教訓后，更好的帶領(lǐng)各社團本著為同學服務(wù)，豐富同學課外生活，為我校培養(yǎng)各種優(yōu)秀的人才，用激情、用創(chuàng)新、用團結(jié)，打造屬于我們大學生的美好校園。

具體工作安排：

3月9日召開新學期第一次例會安排本學期社團部對本學期的

具體工作

3月25日召開例會重點針對各社團本月工作總結(jié)

3月30日召集各社團參與，初步評選《我校第二屆社團文化節(jié)》

晚會的表演節(jié)目

4月1日確定社團文化節(jié)最后參演節(jié)目

4月13日——15日社團部將舉辦我校《第二屆社團文化節(jié)》4月25日召開例會主要總結(jié)社團文化節(jié)活動中的得失并安排《“十佳”社團頒獎晚會》的具體內(nèi)容

5月2日評選《“十佳”社團頒獎晚會》的表演節(jié)目5月18日社團部舉辦《“十佳”社團頒獎晚會》

5月25日召開例會主要總結(jié)頒獎晚會過程中的得與失六月

6月1日召集各社團舉辦《評選優(yōu)秀社員大會》

6月25日召開例會總結(jié)各社團的在校團委舉辦的兩個大型活動

中的經(jīng)驗教訓

6月30日開展社團間的各種經(jīng)驗交流會，主要是向優(yōu)秀社團學

習先進的管理知識，吸取有用的經(jīng)驗。

7月1日召開例會要求各社團對本學期工作做最后的總結(jié)、

注重互動和總結(jié)

本學期，我社團部的工作任務(wù)主要分為兩類：一是積極籌備本學期我校第二屆大學生社團文化節(jié);二是“十佳”社團及優(yōu)秀社員評選晚會;三是嚴格要求各社團做好活動總結(jié)。

一、我校第二屆大學生社團文化節(jié)：

這主要是社團部為社團舉辦的大型活動。社團部會邀請麗江民族中專和云南大學旅游文化學院的各社團共同參與，在安排的場地上，各社團以精心制作好的展臺吸引同學參觀的方式，讓同學們更加了解各社團的社團文化特色，就學校整體而言，該活動積極開展了與兄弟學院的交流工作，同時也展現(xiàn)了各學校社團的魅力。最后，社團部將舉辦一場大型的文藝晚會，由各社團出演精彩的節(jié)目表演，慶祝我校《第二屆大學生社團文化節(jié)》圓滿結(jié)束。

二、“十佳”社團頒獎晚會

這是由社團部舉辦的大會，在很大程度上提高了各社團負責人及社員積極性的活動。社團部根據(jù)各社團在一個學年中，所舉辦活動的量及活動的有益性等，對各社團給予不同程度的獎勵和表揚，同時，該晚會伴隨著各社團的精彩特色文藝演出，給社員們充分展現(xiàn)自我的機會，也為各社團提供了宣傳各社團特色文化的機會，更增進了各社團之間的友誼和凝聚力。

三、嚴格要求各社團做好活動總結(jié)

該活動以會議的方式，通過我社團部對各社負責人的管理和相互交流，傳達學校的方針和指導，總結(jié)各活動中的經(jīng)驗與得失，完善社團部的各項制度，包括對各社團的管理制度以及內(nèi)部的各項制度，為我社團部更好的管理各社團打下堅實的基礎(chǔ)。

在本學期中，社團部除了要全面推進社團的工作之外，更要在此基礎(chǔ)上創(chuàng)建集文化氣息、生命氣息、人文氣息為一體的校園文化、大眾文化、社團文化。以往，各社團的社團活動雖能正常的運作，但我們還是不難發(fā)現(xiàn)，有一大部分的社團成員因為種種原因而無法參與到社團活動中，所以，我們爭取通過這一學期的努力，讓社團活動真正的溶入到同學們的周圍，成為一種大眾化的校園文化，將社團部的工作努力做到最好。

新學期，新開始，新目標。新的學期，青志隊將繼續(xù)在校團委老師的領(lǐng)導和指引下，以志愿活動為載體，以“友愛、奉獻”為宗旨，進一步解放思想，培養(yǎng)創(chuàng)新意識，加強服務(wù)品牌宣傳，建設(shè)學習型、管理型干部隊伍，本著“立足學校，服務(wù)社會”的理念服務(wù)同學，服務(wù)學校，服務(wù)社會，宣揚志愿者精神，促進衛(wèi)校校園文明精神建設(shè).

為使青志隊的工作更有計劃、有步驟地開展和完成，開創(chuàng)青志隊工作新局面，在總結(jié)上學期青志隊工作，結(jié)合青志隊實際，并綜合各部門意見建議的基礎(chǔ)上，將本學期青志隊工作計劃擬定如下：

一、進一步完善青志隊內(nèi)部組織管理制度，規(guī)范會員管理，建設(shè)一支紀律嚴明，職責分明的干部團隊和組組織得力，積極向上會員隊伍。

(1)、完善通知考勤制度，做好每次會議的通知、考勤，規(guī)范會議記錄。

(2)、制定落實值班制度，合理分配安排好值班人員工作。

(3)、進一步完善對志愿者資料的書面和電子文檔的整理，并妥善存檔;做好服務(wù)隊各項活動的計劃書、方案書和總結(jié)等資料的分類整理、存檔工作，以備查閱。

(4)、加強各部門間的溝通，提高組織工作的協(xié)調(diào)性。力求讓各部門成員對活動開展的目的、經(jīng)過、結(jié)果及成效都有較清晰的了解。

(5)、加強服務(wù)隊財務(wù)管理，全面啟動經(jīng)費報銷工作，做好票據(jù)的管理和財務(wù)記錄，接受監(jiān)督，做到經(jīng)費收支的透明化、公開化。

(6)、改進工作方式，制定更加完善的服務(wù)認證方法，計劃在設(shè)置一個青志隊專用信箱，用于每次活動服務(wù)登記表的收集、接受會員監(jiān)督、傾聽會員意見建議，集思廣益，把青志隊的工作做得更好。

(7)、強調(diào)日常工作的總結(jié)積累，著手出版青志隊《工作手冊》，便于以后工作的開展。

(8)、建立成員檔案數(shù)據(jù)庫，爭取讓會員都有統(tǒng)一的標志(如會員章、會員證、著裝等)，增強他們對青志隊的認同感和榮譽感。

空手道社團未來工作計劃第4篇創(chuàng)新開展社團教學工作社團的創(chuàng)辦旨在發(fā)揚學校特色，結(jié)合學生興趣，促進學員友誼，為廣大喜歡唱歌愛好者提供一個良好的學習和交流平臺。所以教學就成為各項工作重中之重。我們將選派音樂類精英，開展教學工作，并根據(jù)本校優(yōu)勢選派一樂理老師進行樂理方面的培訓和聲樂老師上課，社團還要新開一個特殊課，就是教會員學少數(shù)民族歌曲，以滿足學員學有所成，全面發(fā)展的愿望。

1：每周堅持上課，本學期從招新工作結(jié)束后的一周開始。

2：上課時有主講一名。

3：為了提起會員的積極性，鼓勵會員隨堂展示。

4：加強會員理論與實踐的結(jié)合發(fā)展，盡量給會員更多實踐的時間，減少枯燥的理論課。

5：為了突出社團的特色，我們新開了少數(shù)民族歌曲課，擴展會員視野。

6:組織歌唱晚會或比賽，增強會員學習的興趣和積極性。

空手道社團未來工作計劃第5篇1、會長、副會長：做好平時的日常監(jiān)督管理，組織策劃各部活動，學期末對會員和部長做最后評定

2、組織部：籌備協(xié)會各方面事項，負責協(xié)會日常會議準備工作，做好例會記錄，以及會員檔案的管理工作

3、宣傳部：宣傳協(xié)會活動，為活動準備文娛節(jié)目

4、外聯(lián)部：負責對外聯(lián)絡(luò)以及校內(nèi)其他協(xié)會，為活動邀請嘉賓

5、財務(wù)部：負責協(xié)會的日常開支和資金的保管。技術(shù)部：負責設(shè)備檢查、維護、拆裝及歸類整理；專業(yè)技術(shù)指導和安全指導

6、技術(shù)部：負責設(shè)備檢查、維護、拆裝及歸類整理；專業(yè)技術(shù)指導和安全指導

空手道社團未來工作計劃第6篇（一）出勤情況

1、協(xié)會實行嚴格的出勤制考核，不能出席會議或參加活動者，須有正當理由并向各部部長請假

2．每次活動會員到場后應(yīng)首先到負責部門簽到

（二）會議紀律考核

1、協(xié)會任何人員進入會場或活動現(xiàn)場應(yīng)先檢查通訊工具是否調(diào)為振動或關(guān)機，若沒有，應(yīng)及時調(diào)整

2、若出現(xiàn)會中手機或其他通訊工具鈴響，影響會議或活動秩序，一次會議或活動中同一人出現(xiàn)第二次類似情況，視情節(jié)而定，給予在部門大會進行通報批評

3、不得無故早退

（三）績效考核

協(xié)會人員必須完成協(xié)會交給的任務(wù)，若沒有及時或未完成任務(wù)，給協(xié)會帶來損失者根據(jù)不同情況給予處理；情況嚴重者直接開除出會員隊伍。

（四）考核方式

會員的考核：采取干事自評、部門同事互評、所在部門部長點評，組織部的考核記錄，按一定比重綜合作出最后的考核評價。

部長的考核：采取所屬部門評價、部長自評、其他部長互評、會長和副會長評價，組織部的考勤記錄，按一定比重綜合作出最后的考核評價。

對于會長、副會長的考核：采取會長、副會長自評，會長、副會長互評，各部部長評價，組織的考勤記錄，按一定比重綜合作出最后的考核評價。

空手道社團未來工作計劃第7篇1、加強大學生社團聯(lián)合會內(nèi)部建設(shè)，完善組織機構(gòu)，確立更切合實際的管理制度，提高社聯(lián)各部門協(xié)調(diào)合作的能力，促進社聯(lián)各部門進一步秩序化、規(guī)范化開展工作。

2、以內(nèi)部穩(wěn)定為基礎(chǔ)，力求新起點、新發(fā)展、新飛躍。以引導管理為手段，重點建設(shè)校級精品社團，支持院級社團發(fā)展，逐步形成精品社團有特色，社團活動吸引力強，學生參與面廣，活動品味、層次相對較高的社團文化格局。特別是擴大曉莊社聯(lián)的品牌效應(yīng)。

3、進一步加強社團對外交流，促使社團活動在立足校內(nèi)的基礎(chǔ)上逐步走出校園、積極向校外拓展。同時加強與其他高校間同類社團的經(jīng)驗交流，將“走出去”與“引進來”相結(jié)合，實現(xiàn)信息共享、優(yōu)勢互補，共謀發(fā)展。

4、依托社團資源，發(fā)揮社團優(yōu)勢，積極推進校園社團文化，鼓勵學生在社團活動中張揚自身個性，展現(xiàn)自身活力，挖掘自身潛力，把學生個性發(fā)展和自身成長成才有機結(jié)合起來。

空手道社團未來工作計劃第8篇協(xié)會的例會分為會員大會、會長會議、部長會議和部門會議四種。所有與會人員應(yīng)嚴格遵守會場紀律。各種會議召開的條件背景和基本會議事務(wù)：

1、會員大會：協(xié)會的最高權(quán)力機關(guān)，會員大會每月召開一次?？偨Y(jié)當月工作并對下月工作作出計劃

2、部長會議：由各部部長組成，每周一次，討論協(xié)會上一周的活動和本周工作安排。如有特殊情況不能出席會議需寫出書面申請，會議由專人做記錄

3、部門會議：部門會議由部長視情況決定會議召開的時間、地點及次數(shù)，主要檢查本月工作進展情況。部門會議由部長主持。部門會議，部長、副部長、會員必須參加。如有特殊情況未能出席會議者，必須向部長或主管會長請示，經(jīng)批準后方可不出席，否則按缺席處理。如有重大活動，可由部長臨時召集召開臨時會議，傳達上級指示，并研究工作進展。部門內(nèi)部要做好會議記錄

4、各項會議要求盡量短小精干，將問題集中處理。部門會議紀錄各部門應(yīng)妥善保管，學期期末交組織部存檔

5、例會的出勤情況將作為考核會員干部的參評標準之一

空手道社團未來工作計劃第9篇由于第一學期較短，時間并不特別充裕，考慮到新社員活動較多且對籃球的認識不多，該活動以開一些大會為主，主要為講一些籃球的事，(包括裁判犯規(guī)動作，籃球相關(guān)資料，籃球犯規(guī)記錄等)。此外，還經(jīng)常觀看NBA的片段，然后在進行講述。還有就是利用定期的時間來開展一些課外活動，重要的目的即為鍛煉新社員，給社員可能多的了解籃球的機會，為日后的籃球活動做充分準備。

主要活動有：

(1)參加云南能源職業(yè)技術(shù)學院迎新籃球賽，而迎新籃球賽的時間是10月份開始。

(2)而各個社團的籃球賽可允許向本社團申請要裁判員。

(3)定期大會培訓，主要講相關(guān)籃球資料，裁判犯規(guī)動作，教導籃球技巧，(蔣云龍、左宏達)及犯規(guī)記錄的培訓，主要活動定期為每周分別一次，本周的星期三晚上7：30開始，從成立大會開始即可執(zhí)行。

(4)社團舉辦的籃球大賽，“籃球社”會積極參賽，展示自己

(5)其他一些未定的比賽，如學院內(nèi)部友誼籃球比賽，本社團有活動時積極參加等等，時間待定。

(6)組織社員觀看籃球視頻(包括NBA個人專輯，NBA的個別精彩比賽等等)交流討論籃球藝術(shù)，新老社員交流等活動，時間一月一次。

(7)社團內(nèi)部會組織期末籃球賽，將在期末考試前幾周執(zhí)行。時間大約在一月份，社內(nèi)例會由理事會召開每月一次，對以前的工作進行總結(jié)，并討論和通知之后工作安排，主要由策劃與組織部負責，由大會的每位負責人協(xié)助他(她)們一起處理好。

(8)學期末將安排學期總結(jié)大會，聚餐，等活動考試前幾周執(zhí)行。

空手道社團未來工作計劃第10篇??1、社聯(lián)骨干競聘。九月中下旬，面向全校xx、xx級全體同學公開招聘主要學生干部，保證社團聯(lián)合會工作的連續(xù)性并順利完成的新老交替工作。

??2、社聯(lián)、社團招新。10月中上旬，對招新工作的具體事宜(時間、地點、抽簽、發(fā)票等)進行全面部署，并對招新過程中的注意事項(安全、衛(wèi)生等狀況)進行安排，確保招新工作的順利完成，為組織輸入新鮮的血液。

??3、社聯(lián)干部的培訓。10月中下旬，完成全部招新和換屆工作后，及時召開培訓會，并召開成果分享交流會，使09級新委員盡快熟悉工作、融入集體，并以此為契機深入社團，了解社團，開始社聯(lián)和社團生活。

送走了忙碌的，又迎來煥發(fā)生機的，在新的一年里，社團部也走向一個新的起點，社團部將積極開括我校社團的新格局。

大學社團是高校文化氛圍的獨特窗口，在豐富校園文化方面起著重要的輻射和帶動作用，新的學期，我們將在社團部原有的工作的基礎(chǔ)上有所突破和創(chuàng)新將學習新的管理理念，加強社團自身建設(shè)，加強社團的團結(jié)性，不斷提升社團在校園的影響力，現(xiàn)特做xx年工作計劃如下：

一加強社團之間的交流合作，社團部將組織一系列活動。

二加強社團上課的監(jiān)督，考核，評比和表彰。

三社團部將在每月月底開一個列行會議，加強社團部對社團工作管理和深入了解。

四社團部將組織各協(xié)會每個月開內(nèi)部會議。

五社團部將嚴格組織各個協(xié)會的結(jié)業(yè)典禮。

六如有機會，將組織懷化高校的各個協(xié)會社團來一個社團文化交流會，向外校的社團多多交流和學校。

七定時了解個協(xié)會的上課動態(tài)及活動開展。

八定期組織各協(xié)助各協(xié)會還可招新會員，各協(xié)會根據(jù)上學期的上課內(nèi)容，繼續(xù)正常上課。

九類活動，與各協(xié)會進行學習交流。

十每月召開一次或兩次各協(xié)會負責人會議，做好例會情況及記錄，對各協(xié)會嚴格考核;評出優(yōu)秀社團，并給予適當獎勵。

十一開展“五四晚會”，積極參與工作。

十二全力協(xié)助院團委，學生會及各部門的各項工作，積極配合學校及系內(nèi)開展的各項活動。

十三各協(xié)會的結(jié)業(yè)典禮。

十四總結(jié)本學期的工作及下半年的工作計劃

對于未來的工作計劃，我覺得首先應(yīng)該調(diào)動各個社團的積極性，使每個社團的潛力得到最大的發(fā)揮。

社團是一個學生的團體組織，對于工作的熱情是維系它發(fā)展與前進的動力，態(tài)度起著非常重要的作用，如果能充分調(diào)動各個社團的積極性，就能最大限度的發(fā)揮各個社團的能量，使我們的社團活動提高一個檔次。我們的社團聯(lián)非常龐大，下屬將近40個社團，采用何種辦法調(diào)動各個社團的積極性就成了一個非常關(guān)鍵的問題，也是我上任后要解決好的一個問題。

現(xiàn)在我們的社團之間明顯存在著一種詬病，那就是各個社團之間的聯(lián)系不足，互相的合作做的還不夠好，往往只是自己社做自己社的活動，沒有太多和其他社團合作的機會，慢慢的社團聯(lián)的凝聚力就會有所下降，積極性也就隨之減少。

為解決這個問題，我上任后會積極籌備一些活動，主要是各種可以使各個社團團結(jié)合作起來的活動，小的活動可以是2到3個社團的互相合作，大的活動可以參與的社團更多，只要善于發(fā)現(xiàn)各個社團的合作點，就可以讓廣大社團團結(jié)起來，一起搞好像“李陽瘋狂英語”那樣的超大型活動，這樣不僅增加了社團聯(lián)的凝聚力，而且還調(diào)動了廣大社團的積極性。

其次，我上任后會積極努力搞好和校學生會以及研究生會的聯(lián)系與友好合作，這樣不僅可以使社團聯(lián)的外聯(lián)比以往更上一個臺階，而且可以使我們學校的各個學生團體比以往更有凝聚力，增加中國石油大學的對外影響力。

再次，我上任后會定立一系列相應(yīng)的獎懲措施，俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”，只有定立完善的讓大家信服的，讓大家可以自覺遵守的制度才能使社團聯(lián)向著健康的方向發(fā)展。

對于社團活動豐富多彩的，在學校之中形成比較好的影響力與號召力的，得到廣大師生的認可的，社團聯(lián)應(yīng)當適時予以獎勵，對于活動稀少，活動組織不利成績不佳的，或活動效果差在廣大師生間影響惡劣的，應(yīng)當予以警告，并做好長期查看。

??今天上課時，老師提及我們?yōu)槭裁匆洗髮W，她的一席話，使我感慨萬千。

??我們?yōu)槭裁瓷洗髮W？兒時，我們都被教導，好好讀書是為了上個好初中，然后上個好高中，再上個好大學，最后找個好工作，再有個圓滿的人生。所以我們對大學的定義，無非就是和高中，初中一樣，是我們找個好工作的跳板。所有人都在這條早已被設(shè)計好的路上踽踽獨行，萬一有個行差踏錯，就被視為邪門歪道，似乎只有上重點高中，上重點大學才是正途。但是這條所謂的“陽關(guān)大道”也是布滿荊棘的，行走在路上的學子，有時會遇到考試不及格的攔路虎，有時會遇到比自己成績優(yōu)秀很多的“別人家的孩子”，有時會遇到蠻不講理的老師，還每天要面對一堆堆的作業(yè)山，通過一道道考試的試煉門，這一切的一切，都會讓學子們在凜冽的考驗中瑟瑟發(fā)抖，于是，很多條件優(yōu)越，家底豐厚又不堪重負的學子便選擇了逃離國外，每年出國的學子越來越多，國外成了他們的避風港，真可笑，本是作為選拔人才的應(yīng)試教育成了張著血盆大口吞噬人的怪獸，讓學子們逃離家鄉(xiāng)，遠赴重洋，只為不被畸形的“怪獸”吞噬。

??而當依舊堅守陣地，頑強奮斗的學子到了大學，在大學這個色彩斑斕的平臺上展望時，又迷茫了，本以為努力學習，就是為了上好大學，找好工作，可是等到上了大學才發(fā)現(xiàn)，大學生的就業(yè)問題也如此嚴峻，在這個本科生滿街跑，研究生一抓一大把的年代，上個好大學并不意味著就能找個一份體面的工作，有多少名牌大學的畢業(yè)生畢業(yè)后成了啃老族，加上近年爆出的新聞，北大生賣豬肉等，更讓本就前途未卜的大學生更加迷茫，讓現(xiàn)在的讀書無用論更加盛行，有些人不斷舉例，自己或自己身邊的人沒讀大學，早早輟學開始經(jīng)營生意，現(xiàn)在早就賺了幾百萬了，而那些和自己同齡的剛大學畢業(yè)的人每個月只拿著幾千塊錢的工資，沒個著落，于是，人們開始覺得上大學沒用，因為上了大學也不一定能找個好工作，有個體面的人生，那么，問題來了，我們到底為什么上大學？僅僅只是為了找份好工作，賺大錢嗎？如果是這樣，我讀完高中的知識其實已經(jīng)夠適應(yīng)社會了，完為什么還要多花四年的青春去上毫無意義的大學？

??如果這個問題讓中學生回答，可能會迷茫，但是，對已經(jīng)上著大學的人和出來社打拼了許久的人回答，他們的答案或許會讓人驚訝，上過大學的人都知道，大學的教育體制跟中學完全不同，中學的學習制度是要我學，把一大堆煮好的菜擺在你面前，讓你一定要全部吃完，而且很可能全都是你不愛吃的菜，而大學則不同，大學是給你一定的錢，讓你自己去選擇吃哪道菜，甚至有時要親自參與擇菜，洗菜，煮菜的過程，如果你不參與其中，那么你就可能空著肚子度過這四年，什么收獲也沒有，所以大學是一個我要學的過程，它要求學生對知識的掌握不是中學那樣的死記硬背，而是要求理解，理解萬歲，連期末的考察，也強調(diào)學生的學科能力的掌握，而不是單純的知識背誦。

??大學除了對知識的掌握和要求不同外，最重要的是，它是一個展示自我的平臺，是一個連接傳統(tǒng)象牙