員工儲物柜使用準則合同編號：__________合同各方信息：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________姓名：__________性別：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供儲物柜使用服務，為確保雙方權益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。第一條儲物柜使用范圍1.1甲方為乙方提供位于__________的儲物柜一只，供乙方存放個人物品。1.2乙方僅限于存放個人非貴重物品，不得存放易燃、易爆、有毒、有害、違法物品以及超出儲物柜容納范圍的物品。第二條儲物柜使用時間2.1乙方自__________起使用儲物柜，合同期限為__________年。2.2合同期滿后，如乙方需繼續(xù)使用儲物柜，應提前一個月通知甲方，并簽訂新的合同。第三條儲物柜使用規(guī)則3.1乙方應妥善保管儲物柜密碼，確保密碼不被泄露。3.2乙方使用儲物柜時，不得占用他人儲物柜，不得隨意更改儲物柜位置。3.3乙方應定期清理儲物柜，保持儲物柜內(nèi)物品整齊有序。3.4乙方不得在儲物柜內(nèi)進行任何違法活動。第四條損壞及賠償4.1乙方如遇儲物柜損壞，應及時告知甲方，甲方應在接到通知后盡快予以修復。4.2如乙方未按本合同規(guī)定使用儲物柜，導致儲物柜損壞，乙方應承擔相應的賠償責任。第五條合同終止（1）合同期滿，乙方未續(xù)簽；（2）乙方提前解除本合同，提前解除需提前一個月通知甲方；（3）甲方因故收回儲物柜，提前解除本合同，提前解除需提前一個月通知乙方；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第六條爭議解決6.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：__________日期：__________乙方（簽字）：__________日期：__________一、附件列表：1.儲物柜使用指南2.儲物柜位置分布圖3.儲物柜鑰匙或密碼發(fā)放記錄4.儲物柜損壞報告及修復記錄5.儲物柜使用申請表6.儲物柜使用續(xù)約申請表7.爭議解決協(xié)議二、違約行為及認定：1.未按約定時間使用儲物柜：未在合同規(guī)定的時間內(nèi)使用儲物柜，或未在合同期滿后按時續(xù)約。2.未妥善保管儲物柜密碼：未按合同規(guī)定妥善保管儲物柜密碼，導致密碼泄露或儲物柜被他人占用。3.存放違禁物品：在儲物柜內(nèi)存放易燃、易爆、有毒、有害、違法物品或超出儲物柜容納范圍的物品。4.占用他人儲物柜：使用他人儲物柜，未經(jīng)允許擅自更改儲物柜位置或占用。5.未按要求清理儲物柜：未定期清理儲物柜，導致儲物柜內(nèi)物品雜亂無章。6.在儲物柜內(nèi)進行違法活動：在儲物柜內(nèi)進行任何違法活動，如賭博、盜竊等。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指提供儲物柜使用服務的單位或個人。2.乙方：指使用儲物柜的員工。3.儲物柜：指甲方提供給乙方使用的用于存放個人物品的設施。4.違約：指未履行合同約定的義務或違反合同條款的行為。5.賠償責任：指因違約行為而需要承擔的損害賠償責任。6.爭議解決：指解決合同履行過程中發(fā)生的爭議的方式和程序。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.儲物柜損壞：及時通知甲方，甲方應在接到通知后盡快予以修復。2.密碼泄露或儲物柜被占用：及時更改密碼，并與占用者溝通解決。3.存放違禁物品：立即清理違禁物品，并按照甲方的規(guī)定處理。4.占用他人儲物柜：立即歸還他人儲物柜，并向甲方道歉。5.未按要求清理儲物柜：定期清理儲物柜，保持物品整齊有序。6.在儲物柜內(nèi)進行違法活動：立即停止違法活動，并向公安機關報案。五、所有應用場景：1.企業(yè)為員工提供儲物柜使用服務。2.員工在使用儲物柜時遵守儲物柜使用準則。3.