職業(yè)健康管理制度臺帳職業(yè)健康管理制度臺帳********安全管理文件文件編號GCHB-Z1版本/修改A/0總頁45實施日期5月2日審批:審閱：編制：******************（蓋章）目錄職業(yè)健康管理領(lǐng)導小組組織機構(gòu)和職責職業(yè)危害防治納入法定代表人目標管理責任制職業(yè)危害防治計劃和實施方案職業(yè)健康管理制度職業(yè)健康教育培訓制度職業(yè)健康檢驗和診治制度職業(yè)危害通知制度職業(yè)危害申報制度職業(yè)危害防護設(shè)施和從防護用具管理制度崗位職業(yè)健康操作規(guī)程職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度職業(yè)危害事故管理制度職業(yè)危害事故應搶救援預案相關(guān)職業(yè)病危害原因監(jiān)測和評價結(jié)果匯報相關(guān)職業(yè)健康檢驗結(jié)果匯報相關(guān)職業(yè)病和疑似職業(yè)病病人匯報職業(yè)健康管理領(lǐng)導小組職責：1、制訂各年度職業(yè)病防治計劃和實施方案，建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。2、組織對職員進行上崗前、在崗期間、離崗和應急時職業(yè)健康檢驗，發(fā)覺有和從事職業(yè)相關(guān)健康損害職員，立即調(diào)離原崗位，并妥善安置；落實職業(yè)病病人和疑似職業(yè)病人診療、救治、康復和安置工作。3、組織開展對本企業(yè)各作業(yè)場所職業(yè)危害原因日常監(jiān)測。定時委托有資質(zhì)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)領(lǐng)導小組對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害檢測和評價，檢測和評價結(jié)果立即向上級監(jiān)管部門匯報，并向職員公布。4、為職員提供符合職業(yè)病防治要求職業(yè)危害防護設(shè)施和個人防護用具，主動改善職員工作環(huán)境和條件。5、組織對職員進行職業(yè)健康教育和培訓，落實各項職業(yè)病危害通知制度，建立、健全本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理檔案及健康監(jiān)護檔案，并妥善保留。6、定時、不定時組織對企業(yè)職業(yè)病防治工作開展情況檢驗，對查出問題立即處理，或上報領(lǐng)導小組處理，落實部門按期處理。職業(yè)病防治納入法定代表人目標管理責任制總則為落實實施國家相關(guān)職業(yè)病防治法律、法規(guī)、政策和標準，加強對職業(yè)病防治工作管理，提升職業(yè)病防治水平，切實保障職員在勞動過程中健康和安全，依據(jù)《中國職業(yè)病防治法》第五條要求和《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行要求》第九條要求，特制訂本制度。本制度是從組織上、制度上落實“管生產(chǎn)必需管健康”標準，使各級領(lǐng)導、各職能部門、各生產(chǎn)部門和職員明確職業(yè)病防治責任，做到層層有責，各司其職，各負其責，做好職業(yè)病防治，促進生產(chǎn)可連續(xù)發(fā)展。本制度要求從企業(yè)領(lǐng)導到各部門在職業(yè)病防治職責范圍，凡本企業(yè)發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責任。為確保本制度有效實施，以后凡有行政體制變動，均以本制度要求職責范圍，對照落實對應職能部門和責任人。各部門和人員職責一、法定代表人職責1、認真落實國家相關(guān)職業(yè)病防治法律、法規(guī)、政策和標準，落實各級職業(yè)病防治責任制，確保職員在勞動過程中健康和安全。2、設(shè)置和企業(yè)規(guī)模相適應職業(yè)健康管理領(lǐng)導小組，建立三級職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò)，配置專職或兼職職業(yè)健康專業(yè)人員，負責本企業(yè)職業(yè)病防治工作。3、每十二個月向職員代表大會匯報企業(yè)職業(yè)病防治工作計劃和落實情況，主動聽取職員對本企業(yè)職業(yè)健康工作意見，并責成相關(guān)部門立即處理提出合理提議和正當要求。4、每十二個月最少召開一次職業(yè)健康工作領(lǐng)導小組會議，聽取工作匯報，親自研究和制訂年度職業(yè)病防治計劃和方案，落實職業(yè)病防治所需經(jīng)費，督促落實各項防范方法。5、依據(jù)“三同時”標準，企業(yè)新、改、擴建或技術(shù)改造、技術(shù)引進項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，應由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審核同意，方可進行建設(shè)，切實做到職業(yè)病防護設(shè)施和主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。6、親自參與企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故調(diào)查和分析，對相關(guān)責任人給予嚴厲處理。7、對本企業(yè)職業(yè)病防治工作負全方面領(lǐng)導責任。二、企業(yè)分管職業(yè)健康領(lǐng)導、職業(yè)健康工作領(lǐng)導小組職責依據(jù)國家相關(guān)職業(yè)病防治法律、法規(guī)、政策和標準要求，在企業(yè)中具體組織實施各項職業(yè)病防治工作，具體職責：1、組織制訂（修改）職業(yè)健康管理制度和職業(yè)健康操作規(guī)程，并督促實施。2、依據(jù)企業(yè)領(lǐng)導小組設(shè)置，明確各部門、人員職責。3、制訂企業(yè)年度職業(yè)病防治計劃和方案，并組織具體實施，確保經(jīng)費落實和使用。3、直接領(lǐng)導本企業(yè)職業(yè)病防治工作，建立企業(yè)職業(yè)健康管理檔案。4、組織對全企業(yè)干部、職員進行職業(yè)危害法規(guī)、職業(yè)危害知識培訓和宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻進行表彰、獎勵，對違章者、不推行職責者進行批評教育和處罰。5、常常檢驗全企業(yè)和各部門職業(yè)病防治工作開展情況，對查出問題立即研究，制訂整改方法，落實部門按期處理。6、常常聽取各部門、車間、安全技術(shù)人員、職員相關(guān)職業(yè)健康相關(guān)情況匯報，立即采取方法。7、對企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應急方法，立即匯報，并幫助相關(guān)部門調(diào)查和處理，對相關(guān)責任人給予嚴厲處理。三、企業(yè)技術(shù)部門職責編制企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術(shù)改善方案，計劃安全技術(shù)、勞動保護、職業(yè)病防治方法等，改善職員勞動條件，促進文明生產(chǎn)。編制生產(chǎn)過程技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過程中職業(yè)病危害原因種類、起源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。對生產(chǎn)設(shè)施、防護設(shè)施進行維護保養(yǎng)，檢修，確保安全運行。4、對本企業(yè)職業(yè)病防治工作負技術(shù)責任。四、兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員職責1、幫助領(lǐng)導小組推進企業(yè)開展職業(yè)健康工作，落實實施國家法規(guī)和標準。匯總和審查各項技術(shù)方法、計劃，而且督促相關(guān)部門切實按期實施。2、組織對職員進行職業(yè)健康培訓教育。3、組織職員進行職業(yè)健康檢驗，并建立健康檢驗檔案。4、組織開展職業(yè)病危害原因日常監(jiān)測，登記、上報、建檔。5、組織和幫助相關(guān)部門制訂制度、職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，對這些制度實施情況進行監(jiān)督檢驗。6、定時組織現(xiàn)場檢驗，對檢驗中發(fā)覺不安全情況，有權(quán)責令更正，或立即匯報領(lǐng)導小組研究處理。7、負責職業(yè)病危害事故匯報，參與事故調(diào)查處理。8、負責建立企業(yè)職業(yè)健康管理檔案和檔案，負責登錄、存檔、申報等工作。五、車間主任職責在分管領(lǐng)導指導下工作，具體職責：把企業(yè)職業(yè)健康管理制度方法落實到每個具體步驟。組織對本車間職員職業(yè)健康培訓、教育，發(fā)放個人防護用具。督促職員嚴格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個人防護用具正確使用。嚴加阻止違章、冒險作業(yè)。定時組織本車間范圍檢驗，對車間設(shè)備、防護設(shè)施中存在問題，立即報領(lǐng)導小組，采取方法。5、

發(fā)生職業(yè)病危害事故時，快速上報，并立即組織搶救。年度職業(yè)病防治計劃和實施方案為落實實施國家相關(guān)職業(yè)病防治法律、法規(guī)和標準，加強對職業(yè)病防治工作管理，提升職業(yè)病防治水平，切實保障職員在勞動過程中健康和安全，依據(jù)《中國職業(yè)病防治法》第十九條第二項要求和《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行要求》第二章相關(guān)要求，結(jié)合本企業(yè)實際情況，制訂本計劃。一、制訂依據(jù)1、國家法律法規(guī)、衛(wèi)生標準及衛(wèi)生監(jiān)督部門要求；2、針對職業(yè)病危害關(guān)鍵原因及檢驗中發(fā)覺問題，應采取改善方法；3、技改、技引要求；4、職員合理要求。二、

事項、實施日期、實施部門和經(jīng)費預算事項實施日期實施部門經(jīng)費預算實際費用工作環(huán)境改造、生產(chǎn)工藝改善職業(yè)病防護設(shè)備配置和維護個人使用防護用具配置和更換工作場所職業(yè)病危害原因檢測評價接危職員職業(yè)健康監(jiān)護職業(yè)衛(wèi)生宣傳職業(yè)衛(wèi)生培訓危害作業(yè)崗位警示標識設(shè)置職業(yè)病人診療其它職業(yè)健康管理制度依據(jù)《中國法》，為了預防、控制和消除職業(yè)危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進企業(yè)可連續(xù)科學發(fā)展，實現(xiàn)項目確定職業(yè)健康安全目標，特制訂本方法。一、職業(yè)危害防治適用范圍生產(chǎn)及施工隊職員在從事有毒有害作業(yè)時均應實施本措施。職業(yè)病是指勞動者在職業(yè)活動過程中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其它有毒、有害物質(zhì)等原因而引發(fā)疾病。職業(yè)危害是指對從事職業(yè)活動勞動者可能造成職業(yè)病多種危害。職業(yè)危害原因包含：職業(yè)活動中存在多種有害化學、物理、生物原因和在過程中產(chǎn)生其它職業(yè)有害原因。二、職業(yè)危害防治方針職業(yè)病防治工作堅持預防為主、防治結(jié)合方針。項目應為勞動者發(fā)明符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求工作環(huán)境和條件，并采取方法保障勞動者取得職業(yè)衛(wèi)生保護。三、職業(yè)危害原因和可能造成職業(yè)病依據(jù)我企業(yè)生產(chǎn)業(yè)務(wù)范圍，確定施工生產(chǎn)現(xiàn)場存在關(guān)鍵職業(yè)危害原因有：粉塵：存在于***搬運、****操作和原輔料吊運、*****操作步驟；可能造成塵肺。電焊煙塵：存在于手工電弧焊、對焊等作業(yè)步驟；可能造成電焊工塵肺、錳及其化合物中毒。有毒氣體：可能存在*****升溫燃燒過程中，關(guān)鍵包含一氧化碳、二氧化碳等氣體；存在于電焊工作進行手工電弧焊、對焊等作業(yè)步驟，包含臭氧、一氧化碳、氮氧化合物；可能造成一氧化碳中毒、二氧化碳中毒、硫化氫中毒、氮氧化合物中毒。鉛、苯、甲苯、二甲苯：存在于油漆、噴漆、涂料、環(huán)氧樹脂作業(yè)過程；可能造成鉛及其化合物中毒、苯中毒、甲苯中毒、二甲苯中毒。噪聲：存在于風槍操作、空氣壓縮機操作、柴油機發(fā)電、振動篩操作、砂輪磨削、鋼筋加工、剪板機操作等作業(yè)步驟；可能造成噪聲聾。局部振動：存在于操作電鉆、風槍、振動篩操作等作業(yè)過程；可能造成手臂振動病。高溫：存在于暑期爐面、爐內(nèi)和烈日下作業(yè)過程；可能造成中暑。四、技術(shù)防治方法依據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場具體情況識別、確定本廠職業(yè)危害原因種類。針對各類職業(yè)病危害原因，依據(jù)實際情況，具體采取以下技術(shù)防治方法：1、塵肺相關(guān)操作人員配戴防塵口罩，*****步驟盡可能采取機械化、密閉化方法，在易揚塵車間作業(yè)時注意輕拿輕放；開啟除塵器，能夠根本消除作業(yè)點粉塵排放。2、電焊工塵肺、錳及其化合物中毒、職業(yè)性白內(nèi)障、電光性眼炎、電光性皮炎、放射病手工電弧焊、對焊作業(yè)時，確保作業(yè)環(huán)境通風良好，必需時采取機械通風方法，或安裝抽風裝置；尤其在通風不良地點或容器里焊接作業(yè)，必需采取有效通風方法。進行一般電焊時，作業(yè)人員盡可能站在上風處，以降低電焊煙塵危害。焊接銅、鋁、鋅、錫等有色金屬時，應通風良好，焊接人員戴防毒面罩、呼吸濾清器或采取其它防毒方法。盡可能采取低塵低毒焊條或無錳焊條；用自動焊替換手工焊等。焊接操作及配合人員必需按要求穿戴勞動防護用具,包含護目鏡、面罩、工作帽、工作服、手套、護腳、口罩等。手工電弧焊工作地，可采取防護屏使其它生產(chǎn)人員免受弧光輻射傷害；對焊機閃光區(qū)設(shè)擋板，和焊接無關(guān)人員不得入內(nèi)。3、氣體中毒：因生產(chǎn)廠房屬于敞開式，在高空角落空氣不流通區(qū)域作業(yè)時配戴防毒口罩4、鉛及其化合物中毒、苯中毒、甲苯中毒、二甲苯中毒油漆、噴漆、涂料、環(huán)氧樹脂作業(yè)，應依據(jù)可能產(chǎn)生危害原因，采取通風、抽風或其它有效方法，使有毒物在空氣中濃度降低到國家標準以下。作業(yè)人員配置防毒面具、防護服、防護手套等安全防護用具。使用無毒或低毒油漆、涂料，用無毒或低毒物替換苯作稀釋劑；采取新技術(shù)、新工藝，采取密閉操作和局部抽風排毒設(shè)備等，改善作業(yè)環(huán)境，降低作業(yè)步驟中危害。進入密閉場所，應戴防毒面具。通風不良車間、深基坑內(nèi)進行油漆、噴漆、涂料、環(huán)氧樹脂作業(yè)，必需依據(jù)場地大小，配置足夠抽、排風設(shè)備將有害氣體排出室外，預防中毒。油漆等有毒物配料間，應改善自然通風條件，降低連續(xù)配料時間。在較小噴漆空間內(nèi)進行施工時，能夠采取水幕隔離防護方法，即作業(yè)人員在水幕外面操作噴槍，噴嘴在水幕內(nèi)噴漆。5、噪聲聾控制和減弱噪聲源，革新工藝；作業(yè)人員按要求配戴防噪耳塞或耳罩。定時對噪聲進行監(jiān)測，將噪聲控制在要求限值內(nèi)。6、手臂振動病作業(yè)人員換班操作，即作業(yè)人員如需長時間連續(xù)操作電鉆、風槍或震搗器，采取配置足夠作業(yè)人員，每隔一段時間輪番替換操作方法，減輕振動對作業(yè)人員身體影響。7、中暑合理安排暑期作息時間，作業(yè)時避開當日最高氣溫時段。為施工現(xiàn)場作業(yè)人員供給足夠合乎衛(wèi)生要求飲料、含鹽飲料（包含鹽水、茶水、正氣水、多種湯類等），其含鹽濃度通常為0.1～0.3％,水溫在10℃左右很好。清涼飲料供給量，可依據(jù)氣溫、輻射強度大小和勞動強度不一樣，分別供給，輕體力勞動每日每人供給量不宜少于２～３升，中等或重體力勞動不宜少于３～５升，但應預防暴飲。為施工作業(yè)人員提供透氣性能好、導熱系數(shù)較小白色工作服，嚴禁作業(yè)人員在施工現(xiàn)場赤膊作業(yè)。五、醫(yī)療保障方法落實實施國家《職業(yè)病防治法》，接收國家衛(wèi)生行政部門指定職業(yè)病防治機構(gòu)檢測及健康監(jiān)護，采取有效治理方法，做好職業(yè)病醫(yī)療防治工作。建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，生產(chǎn)現(xiàn)場配置專職或兼職衛(wèi)生人員，并貯備一定應急醫(yī)療搶救用具。1、就業(yè)前健康檢驗。組織接觸職業(yè)危害原因作業(yè)人員進行上崗前職業(yè)健康檢驗，以了解其健康情況是否適于從事某種有害作業(yè)，有沒有職業(yè)禁忌癥，立即發(fā)覺高危人群。有毒有害作業(yè)禁忌癥參考國家《職業(yè)病診療標準及處理標準》。2、定時健康檢驗。對接觸職業(yè)危害原因作業(yè)人員按一定間隔時間或體檢周期進行健康檢驗，了解其在從事有害作業(yè)過程中，健康情況有沒有改變及改變程度，方便早期發(fā)覺職業(yè)危害原因?qū)C體影響和診療職業(yè)病，立即脫離接觸，合理安排休息和診療。定時檢驗間隔時間和檢驗項目遵照國家《職業(yè)病診療標準及處理標準》要求，其中粉塵作業(yè)人員、噪聲作業(yè)人員每十二個月檢驗一次，局部振動作業(yè)人員每2～3年檢驗一次。3、勞動能力判定。對發(fā)覺有職業(yè)病損或確診為職業(yè)病人員，依據(jù)國家《職業(yè)病診療標準及處理標準》對其進行勞動判定。4、健康監(jiān)護工作監(jiān)督管理。工程負責建立本單位職業(yè)健康監(jiān)護檔案，對全部接觸職業(yè)危害原因作業(yè)人員實施職業(yè)健康監(jiān)護，。凡被確診為職業(yè)病職員，享受國家要求工傷保險待遇。對定時健康檢驗發(fā)覺有職業(yè)禁忌癥作業(yè)人員，和相關(guān)部門商議將其調(diào)離原有害作業(yè)崗位，另行安排工作。接觸職業(yè)危害原因作業(yè)人員離崗時，應進行職業(yè)健康檢驗。5、職業(yè)病緊搶救護。一氧化碳中毒：急性一氧化碳中毒，應立即將病人移至空氣新鮮處，保持呼吸道通暢，并注意保溫。中度及重度中毒病人應主動進行搶救診療，昏迷者進行高壓氧艙診療，可加速一氧化碳排出，對呼吸停止者立即實施人工呼吸。硫化氫中毒：急性中毒立即組織搶救，呼吸停止應進行人工呼吸、吸氧。中暑：先兆中暑和輕癥中暑，應使患者快速脫離高溫作業(yè)環(huán)境，到通風良好陰涼處休息，解開衣服，合適給含鹽清涼飲料。對于重癥中暑患者應快速送入醫(yī)院搶救，主動預防休克和腦水腫。職業(yè)健康教育和培訓制度為提升職員自我保護意識和能力，依據(jù)《中國職業(yè)病防治法》第三十一條要求和《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行要求》第九條、第十條要求，結(jié)合本廠實際，組織對職員進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)危害基礎(chǔ)知識、操作規(guī)程、職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用職業(yè)病防護用具正確使用、維護培訓，特制訂本制度。一、培訓內(nèi)容1、職業(yè)安全健康相關(guān)法律、法規(guī)和標準；2、職業(yè)危害基礎(chǔ)知識；3、職業(yè)安全健康管理制度和操作規(guī)程；4、正確使用、維護職業(yè)危害防護設(shè)備和個人使用職業(yè)危害防護品；5、發(fā)生職業(yè)危害事故時應搶救援方法。二、培訓對象和方法1、

新進職員培訓：企業(yè)、車間、班組三級教育2、

車間之間職員調(diào)動教育：3、

車間內(nèi)部職員調(diào)動教育：三、組織實施部門、經(jīng)費保障實施部門：經(jīng)費預算：職業(yè)健康檢驗和診療制度工程部和綜合管理部負責本企業(yè)職員職業(yè)健康檢驗和職業(yè)病診療管理。依法組織對職員進行上崗前、在崗期間、離崗時、應急職業(yè)健康檢驗，根據(jù)本企業(yè)職業(yè)健康檔案管理制度，建立職員健康監(jiān)護檔案，并妥善保留。一、組織職員進行職業(yè)健康檢驗職業(yè)健康檢驗包含上崗前、在崗期間、離崗時和應急時職業(yè)健康檢驗。職業(yè)健康檢驗由取得省級衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認證職業(yè)健康檢驗領(lǐng)導小組負擔。職員在接收職業(yè)健康檢驗或復查或醫(yī)學觀察期間視同正常出勤。1、職員上崗前健康檢驗為了掌握職員健康情況、發(fā)覺職業(yè)禁忌、分清責任，預防職員帶病進入本企業(yè)，在招工前對應招者進行崗前職業(yè)健康檢驗，不招用未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢驗人員，不安排有職業(yè)禁忌職員從事其所禁忌作業(yè)。2、職員在崗期間健康檢驗為了立即發(fā)覺健康損害和健康影響，對職員進行動態(tài)健康觀察，按《職業(yè)健康監(jiān)護管理措施》要求體檢周期及項目組織職員進行定時崗間健康檢驗。職業(yè)健康檢驗中發(fā)覺和職業(yè)病危害原因相關(guān)疾病或職業(yè)禁忌癥，要填寫“相關(guān)職業(yè)健康檢驗結(jié)果匯報”，交企業(yè)部門和衛(wèi)生行政部門。不得安排職業(yè)禁忌職員從事其所禁忌作業(yè)；對在職業(yè)健康檢驗中發(fā)覺有和所從事職業(yè)相關(guān)健康損害職員，應該調(diào)離原工作崗位，并安排診療。3、職員離崗時職業(yè)健康檢驗為了了解職員離崗時健康情況，分清健康損害責任，在職員離崗時組織進行職業(yè)健康檢驗。未進行離崗前職業(yè)健康檢驗職員不得解除或最終和其簽訂勞動協(xié)議。4、應急時職業(yè)健康檢驗對遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害職員，應該即使組織救治，進行健康檢驗和醫(yī)學觀察。二、職業(yè)病、疑似職業(yè)病病人診治1、發(fā)覺疑似職業(yè)病例，要做深入檢驗，由職業(yè)病診療領(lǐng)導小組確診，在診療或醫(yī)學觀察期間，不得解除或終止和其簽訂勞動協(xié)議。2、職業(yè)健康檢驗中發(fā)覺群體反應，可能和接觸有害原因相關(guān)，要配合相關(guān)部門對作業(yè)環(huán)境進行衛(wèi)生學調(diào)查和評價。3、對患有職業(yè)病或疑似職業(yè)病職員，應該依據(jù)職業(yè)病診療領(lǐng)導小組意見安排診療或療養(yǎng)，并定時組織復查，所需費用由企業(yè)負擔。4、對不宜從事原有害作業(yè)，應該在確診之日起15日內(nèi)調(diào)離原有害作業(yè)工作崗位，并填寫“相關(guān)職業(yè)病和疑似職業(yè)病病人匯報”，交企業(yè)綜合管理部和衛(wèi)生行政部門。5、患有職業(yè)病職員享受工傷保險待遇。沒有參與工傷保險，其工傷保險待遇由造成該職業(yè)病用人單位根據(jù)國家工傷保險管理要求處理。職業(yè)病危害通知制度為了有效預防、控制和消除職業(yè)危害，防治職業(yè)病，切實保護企業(yè)職員健康及其相關(guān)權(quán)益，依據(jù)《中國職業(yè)病防治法》和《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行要求》相關(guān)要求，制訂本制度。1、企業(yè)應該為職員發(fā)明符合國家職業(yè)健康標準和要求工作環(huán)境和條件，并采取方法保障職員取得職業(yè)健康保護。2、企業(yè)綜合管理部和已進、新進企業(yè)職員簽署協(xié)議（含聘用協(xié)議）時，應將工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護方法和待遇等如實通知職員，并在勞動協(xié)議中寫明。未和在崗職員簽署職業(yè)病危害勞動通知協(xié)議，應按國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)相關(guān)要求和職員進行補簽。3、企業(yè)職員在已簽訂勞動協(xié)議期間，因工作崗位或工作內(nèi)容變更，從事和所簽訂勞動協(xié)議中未通知存在職業(yè)病危害作業(yè)時，企業(yè)綜合管理部應向職員如實通知現(xiàn)所從事工作崗位、工作內(nèi)容所昌盛職業(yè)病危害原因，并簽定職業(yè)病危害原因通知補充協(xié)議。4、企業(yè)在生產(chǎn)車間醒目位置設(shè)置公告欄，職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導小組負責公布相關(guān)職業(yè)病防治規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應搶救援方法和工作場所職業(yè)病危害原因檢測結(jié)果。各相關(guān)部門即使提供需要公布內(nèi)容。職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導小組對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害作業(yè)崗位醒目位置，設(shè)置警示標識和漢字警示說明。警示說明應該載明產(chǎn)生職業(yè)病危害種類、后果、預防和應搶救治方法等內(nèi)容。5、如實通知職員職業(yè)健康檢驗結(jié)果，發(fā)覺疑似職業(yè)病和通知本人。職員離開本企業(yè)時，如索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件，企業(yè)綜合管理部如實、無償提供，并在所提供復印件上簽章。6、職業(yè)健康管理領(lǐng)導小組定時或不定時對各項職業(yè)病危害通知事項實施情況進行監(jiān)督、檢驗和指導，確保通知制度落實。7、職業(yè)健康管理部門對接觸職業(yè)病危害職員進行上崗前和在崗定時培訓和考評，使每位職員掌握職業(yè)病危害原因預防和控制技能。職業(yè)危害申報制度為了規(guī)范本單位作業(yè)場所職業(yè)危害申報工作，依據(jù)《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理要求》和《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理措施》相關(guān)要求，制訂本制度。1、作業(yè)場所職業(yè)危害根據(jù)《職業(yè)病危害原因分類目錄》確定。2、職業(yè)危害申報應該準備資料:（1）本單位基礎(chǔ)情況；（2）產(chǎn)生職業(yè)危害原因生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料情況；（3）作業(yè)場所職業(yè)危害原因種類、濃度和強度情況；（4）作業(yè)場所接觸職業(yè)危害原因人數(shù)及分布情況；（5）職業(yè)危害防護設(shè)施及個人防護用具配置情況；（6）對接觸職業(yè)危害原因從業(yè)人員管理情況。3、職業(yè)危害申報采取電子和紙質(zhì)文本兩種方法。經(jīng)過“作業(yè)場所職業(yè)危害申報和立案管理系統(tǒng)”進行電子數(shù)據(jù)申報，同時將《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》加蓋公章交單位責任人簽字后，連同第二項中相關(guān)資料一并上交資興市安監(jiān)局。4、本單位進行新建、改建、擴建、技術(shù)改造或技術(shù)引進，在建設(shè)項目完工驗收之日起30日內(nèi)要進行變更申報。5、因技術(shù)、工藝或材料發(fā)生改變造成原申報職業(yè)危害原因及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大改變，在技術(shù)、工藝或材料改變之日起15日內(nèi)進行申報6、單位名稱、法定代表人或關(guān)鍵責任人發(fā)生改變，在發(fā)生改變之日起15日內(nèi)進行申報7、企業(yè)工程部負責企業(yè)職業(yè)危害申報工作。部門責任人為關(guān)鍵責任人。職業(yè)危害防護設(shè)施和防護用具管理制度為了加強本單位對職業(yè)危害防護設(shè)施和防護用具管理，使職業(yè)危害防護設(shè)施和防護用具在使用時符合國家標準和要求，以控制、消除職業(yè)危害原因，保障職員健康，依據(jù)《中國職業(yè)病防治法》和《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行要求》相關(guān)要求，制訂本制度。本制度所稱職業(yè)危害防護設(shè)施（以下稱“防護設(shè)施”），是指以控制或消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生職業(yè)危害原因為目標，采取通風凈化系統(tǒng)或采取吸除、阻隔等設(shè)施以阻止職業(yè)危害對職員健康影響裝置和設(shè)備。本制度所稱職業(yè)防護用具（以下稱“防護用具”），是指為保障職員在職業(yè)勞動中免受職業(yè)危害原因?qū)ζ浣】涤绊?，對機體暴露在有職業(yè)危害原因作業(yè)環(huán)境部位，采取對應防護用具進行保護。1、職業(yè)健康管理領(lǐng)導小組應建立健全職業(yè)危害防護設(shè)施和防護用具責任制。2、企業(yè)中存在職業(yè)危害原因，應該對有職業(yè)危害原因作業(yè)環(huán)境采取有效防護設(shè)施，保障職員工作環(huán)境職業(yè)病危害原因溶度（強度）符合國家職業(yè)健康標準和要求。3、職業(yè)健康管理領(lǐng)導小組負責購置符合國家標準和要求防護設(shè)施和個人防護用具。產(chǎn)品應該符合下列內(nèi)容：（1）標識產(chǎn)品名稱、型號；（2）標識生產(chǎn)企業(yè)名稱及地址；（3）有合格證和使用說明書，使用說明書應該同時載明防護性能、適應對象、使用方法及注意事項；（4）檢測單位應該含有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)，檢測內(nèi)容、應該有檢測依據(jù)及對某種職業(yè)病危害原因控制效果結(jié)論。用人單位不得使用沒有生產(chǎn)企業(yè)、沒有產(chǎn)品名稱、沒有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)領(lǐng)導小組檢測匯報防護設(shè)施產(chǎn)品。4、用人單位自行或委托相關(guān)單位對存在職業(yè)病危害原因工作場所設(shè)計和安裝非定型防護設(shè)施項目標，防護設(shè)施在投入使用前應該經(jīng)含有對應資質(zhì)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)領(lǐng)導小組檢測、評價和判定。未經(jīng)檢測或檢測不符合國家衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求防護設(shè)施，不得使用。5、職業(yè)健康管理領(lǐng)導小組設(shè)置防護設(shè)施管理組織，配置專（兼）職防護設(shè)施管理員；7、職業(yè)健康管理領(lǐng)導小組應該對防護設(shè)施進行定時或不定時檢驗、維修、保養(yǎng)，確保防護設(shè)施正常運轉(zhuǎn)，每十二個月應該對防護設(shè)施效果進行綜合性檢測，評定防護設(shè)施對職業(yè)病危害原因控制效果。8、職業(yè)健康管理領(lǐng)導小組應該對職員進行使用防護設(shè)施操作規(guī)程、防護設(shè)施性能、使用要求等相關(guān)知識培訓，指導職員正確使用職業(yè)病防護設(shè)施。9、從業(yè)人員不得私自拆除或停用防護設(shè)施。如因檢修需要拆除，應該采取臨時防護方法，生產(chǎn)部向職員配發(fā)防護用具，檢修后立即恢復原狀。經(jīng)工藝改革已消除了職業(yè)危害原因而需拆除防護設(shè)施，應該經(jīng)所在地同級監(jiān)管部門確定，并在職業(yè)防治檔案中做好統(tǒng)計。10、對企業(yè)中存在職業(yè)危害原因，應該為接觸職業(yè)危害原因職員提供符合國家標準和衛(wèi)生要求防護用具。防護用具分類：依據(jù)防護用具對職業(yè)病危害原因防護功效和作用，我用于職業(yè)病危害原因個人防護用具關(guān)鍵有以下幾類：（1）呼吸器官防護用具類；（2）眼、面防護用具類；（3）皮膚保護用具類；（4）其它用具類。11、購置防護用具要求負責購置個人防護用具部門在購置防護用具時，為確保防護用具質(zhì)量和防護用具符合國家標準和衛(wèi)生要求，購置防護用具產(chǎn)品應該符合下列內(nèi)容：（1）產(chǎn)品名稱、型號；（2）生產(chǎn)企業(yè)名稱及地址；（3）合格證和使用說明書，使用說明書應該同時載明防護性能、適應對象、使用方法及注意事項。（4）檢測單位應該含有國家相關(guān)部門檢測資質(zhì)，檢測內(nèi)容：應該有檢測依據(jù)及防護效果結(jié)論。12、建立防護用具責任制職業(yè)健康管理領(lǐng)導小組應該建立防護用具管理責任制，并采取下列管理方法：（1）設(shè)置防護設(shè)施用具管理組織，配置專（兼）職防護用具管理員；（2）制訂并實施防護用具管理規(guī)章制度；（3）定時對防護用具使用情況進行檢驗。督促職員正確使用好防護用具。13、企業(yè)在使用防護用具時應該符合下列要求：（1）選擇防護用具應該能控制職業(yè)病危害原因?qū)β殕T健康損害；（2）向職員配發(fā)足夠數(shù)量防護用具；14、培訓和指導職業(yè)健康管理領(lǐng)導小組安排人員對職員進行防護用具使用方法、性能和使用要求等相關(guān)知識培訓，指導職員正確使用職業(yè)病防護用具崗位職業(yè)健康操作規(guī)程電工崗位職業(yè)健康、安全操作規(guī)程1.切記安全生產(chǎn)“十要十不要”，

未經(jīng)安全培訓和安全考試不合格嚴禁上崗。

2.

電工人員必需持電氣作業(yè)許可證上崗，有高血壓、冠心病、癲癇病等不適應做電工多種病癥，不得從事電工作業(yè)。3.

不準酒后上班，更不可班中飲酒。

4.

上崗前必需穿戴好勞動保護用具，不然不準許上崗。

5.

檢修電氣設(shè)備時，須參考其它相關(guān)技術(shù)規(guī)程，如不了解該設(shè)備規(guī)范注意事項，不許可私自操作

6.

嚴禁在電線上搭曬衣服和多種物品。

7.

高空作業(yè)時，必需系好安全帶。

8.

正確使用電工工具，全部絕緣工具，應妥善保管，嚴禁它用，并應定時檢驗、校驗。

9.

當有高于人體安全電壓存在時嚴禁帶電作業(yè)進行維修。

10.

電氣檢修、維修作業(yè)及危險工作嚴禁單獨作業(yè)。

11.大型或關(guān)鍵

電氣設(shè)備檢修前，必需由檢修項目責任人召開檢修前安全會議。

12.

在未確定電線是否帶電情況下，嚴禁用老虎鉗或其它工具同時切斷兩根及以上電線。

13.

嚴禁帶電移動高于人體安全電壓設(shè)備。

14.

嚴禁手持高于人體安全電壓照明設(shè)備。

15.

手持電動工具必需使用漏電保護器，且使用前需按保護器試驗按鈕來檢驗是否正?？捎谩?/p>

16.

常常清掃電器設(shè)備，除去電氣設(shè)備上石墨粉，對石墨粉塵濃度大地方，要加設(shè)和安裝密封防塵設(shè)施，以防漏電、短路，預防電路起火，預防人員電擊等事故發(fā)生；潮濕環(huán)境或金屬箱體內(nèi)照明必需用行燈變壓器，且不準高于人體安全電壓36V。

17.

每個電工必需熟練掌握觸電搶救方法，有些人觸電應立即切斷電源按觸電搶救方案實施搶救。

18.

配電室除電氣人員嚴禁入內(nèi)，配電室值班人員有權(quán)責令其離開現(xiàn)場，以預防發(fā)生事故。

19.

電工在進行事故巡視檢驗時，應一直認為該線路處于帶電狀態(tài)，即使該線路確已停電，亦應認為該線路隨時有送電可能。

20.

工作中全部拆除電線要處理好，不立即使用裸露線頭包好，以防發(fā)生觸電。

21.

在巡視檢驗時如發(fā)覺有故障或隱患，應立即通知生產(chǎn)方然后采取全部停電或部分停電及其它臨時性安全方法進行處理，避免事故擴大。

22.

電流互感器嚴禁二次側(cè)開路，電壓互感器嚴禁二次側(cè)短路和以升壓方法運行。

23.

在有電容器設(shè)備停電工作時，必需放出電容余電后，方可進行工作。

24.

電氣操作次序：停電時應先斷空氣斷路器，后斷開隔離開關(guān)，送電時和上述操作次序相反。

25.

嚴禁帶電拉合隔離開關(guān)，拉合隔離開關(guān)前先驗電，且應快速果斷到位。操作后應檢驗三相接觸是否良好（或三相是否斷開）。

26.

嚴禁拆開電器設(shè)備外殼進行帶電操作。

27.

現(xiàn)場施工用高低壓設(shè)備和線路應按施工設(shè)計及相關(guān)電器安全技術(shù)要求安裝和架設(shè)。

28.

正確使用消防器材，電器著火應立即將相關(guān)電源切斷，然后視裝置、設(shè)備及著火性質(zhì)使用干粉、1211、二氧化碳等滅火器或干沙滅火，嚴禁使用泡沫滅火器。

29.

合大容量空開或ME時，先關(guān)好柜門，嚴禁帶電手動合ME。

30.

萬用表用完后，打到電壓最高級再關(guān)閉電源，養(yǎng)成習慣，預防燒萬用表。

31.

嚴禁向配電柜、電纜溝放無關(guān)雜物。

32.

生產(chǎn)中換柜內(nèi)接觸器時，必需謹慎，檢驗好電源來路是否可關(guān)斷，嚴禁帶電更換，預防發(fā)生危險。

33.

使用電焊機，需帶好絕緣手套，且不許可一手拿焊把，一手拿地線，預防發(fā)生意外觸電。

34.

在變電室內(nèi)進行動火作業(yè)時，要推行動火申請手續(xù)，未辦手續(xù)，嚴禁動火。

35.

電氣設(shè)備燒毀時，需檢驗好原因再更換，預防再次發(fā)生事故。

36.

換接觸器時，額定線圈電壓必需一至，如電流無同型號可選稍大部分。

37.

變頻器等裝置保險嚴禁帶電插拔且要停電5分鐘以上進行操作。

38.

嚴禁帶電插拔變頻器等電子板，預防燒毀。

39.

經(jīng)過維修或新購電機必需檢驗電機是否良好并將電機出線緊固后再用。

40.

接用電設(shè)備電源時，先看好用電設(shè)備額定電壓選好適宜空開，確定空開處于關(guān)斷，檢驗旁邊是否有觸電危險再進行操作。

41.

安裝或更換電器設(shè)備必需符合要求標準。

42.

嚴禁用手觸摸轉(zhuǎn)動電機軸。

43.

嚴禁用手擺動帶電大功率和高壓電纜。

44.

燒毀電機要拆開確定查明原因，預防再次發(fā)生。

45.

熱繼電器跳閘，應查明原因并處理再進行復位。

46.

在檢修工作時，必需先停電驗電，留人看管或掛警告牌，在有可能觸及帶電部分加裝臨時遮攔或防護罩，然后驗電、放電、封地。驗電時必需確保驗電設(shè)備良好。

47.

檢修結(jié)束后，應認真清理現(xiàn)場，檢驗攜帶工含有沒有缺乏，檢驗封地線是否拆除，短接線，臨時線是否拆除，拆除遮攔等，通知工作人員撤離現(xiàn)場，取下警告牌，按送電次序送電。

48.

工作完成后，必需收好工具，清理工作場地，做好衛(wèi)生和交接班統(tǒng)計工作。

職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度一、目標：為了愈加好地開展職業(yè)病防治工作、維護職員身體健康，確保健康監(jiān)護檔案和職業(yè)病診療檔案資料連續(xù)性和完整性，愈加好地為企業(yè)職員服務(wù)，根據(jù)《中國職業(yè)病防治法》、《職業(yè)病診療和判定管理措施》及《職業(yè)健康監(jiān)護管理措施》要求特制訂從業(yè)人員職業(yè)健康檔案管理制度。二、檔案資料歸檔范圍：1.健康監(jiān)護檔案內(nèi)容1.1健康監(jiān)護檔案冊。1.2職業(yè)健康體檢結(jié)果匯報。1.3健康體檢綜合分析匯報。1.4職業(yè)健康體檢復查人員名單及復查結(jié)果匯報。1.5職業(yè)病觀察對象和職業(yè)禁忌癥處理意見書。1.6從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案包含勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；對應作業(yè)場所職業(yè)病危害原因監(jiān)測結(jié)果；職業(yè)健康檢驗結(jié)果及處理情況；職業(yè)病診療等相關(guān)個人健康資料。2.職業(yè)病診療檔案綜合部應建立職業(yè)病診療檔案并永久保留，檔案內(nèi)容應該包含：2.1職業(yè)病診療證實書；2.2職業(yè)病診療過程統(tǒng)計2.3用人單位和勞動者提供診療用全部資料；2.4臨床檢驗和試驗室檢驗等結(jié)果匯報單；2.5現(xiàn)場調(diào)查筆錄及分析評價匯報。三、借閱：1.各部門、單位到工程部查閱檔案資料者，須持單位介紹信或取得工程部主管領(lǐng)導同意，并推行登記手續(xù)，對所查內(nèi)容、利用目標作具體登記。2.綜合部為所需借、調(diào)資料單位和個人提供復印材料。3.檔案原始材料標準上不外借，特殊情況需外借，須經(jīng)主管領(lǐng)導同意。4.借閱檔案材料必需推行登記、簽字手續(xù)，通常情況下，外借期限不超出一周。5.對借閱檔案資料，必需妥善保管，不得轉(zhuǎn)借，不得在檔案資料上標識、涂改或撕頁、拆卷等。歸還時檔案人員要進行檢驗，確保檔案完整無損。四、保管：1.檔案室切實做好七防，即防潮、防蟲、防火、防盜、防塵、防鼠、防曬。2.檔案室嚴禁吸煙及存放易爆、易燃等易于造成火災危險品。3.檔案室要保持清潔衛(wèi)生，檔案資料擺放整齊，便于資料管理和使用。4.檔案管理人員要熟悉業(yè)務(wù)，正確、立即地為使用者提供方便服務(wù)。5.對所保管檔案資料，要常常查看，發(fā)覺破損和字跡不清，要立即進行修補、復制，發(fā)覺重大問題要立即請示、匯報。6.檔案室嚴禁無關(guān)人員隨意進入。職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度一、目標：為了愈加好地開展職業(yè)病防治工作、維護職員身體健康，確保健康監(jiān)護檔案和職業(yè)病診療檔案資料連續(xù)性和完整性，愈加好地為企業(yè)職員服務(wù)，根據(jù)《中國職業(yè)病防治法》、《職業(yè)病診療和判定管理措施》及《職業(yè)健康監(jiān)護管理措施》要求特制訂從業(yè)人員職業(yè)健康檔案管理制度。二、檔案資料歸檔范圍：1.健康監(jiān)護檔案內(nèi)容1.1健康監(jiān)護檔案冊。1.2職業(yè)健康體檢結(jié)果匯報。1.3健康體檢綜合分析匯報。1.4職業(yè)健康體檢復查人員名單及復查結(jié)果匯報。1.5職業(yè)病觀察對象和職業(yè)禁忌癥處理意見書。1.6從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案包含勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；對應作業(yè)場所職業(yè)病危害原因監(jiān)測結(jié)果；職業(yè)健康檢驗結(jié)果及處理情況；職業(yè)病診療等相關(guān)個人健康資料。2.職業(yè)病診療檔案綜合部應建立職業(yè)病診療檔案并永久保留，檔案內(nèi)容應該包含：2.1職業(yè)病診療證實書；2.2職業(yè)病診療過程統(tǒng)計2.3用人單位和勞動者提供診療用全部資料；2.4臨床檢驗和試驗室檢驗等結(jié)果匯報單；2.5現(xiàn)場調(diào)查筆錄及分析評價匯報。三、借閱：1.各部門、單位到工程部查閱檔案資料者，須持單位介紹信或取得工程部主管領(lǐng)導同意，并推行登記手續(xù)，對所查內(nèi)容、利用目標作具體登記。2.綜合部為所需借、調(diào)資料單位和個人提供復印材料。3.檔案原始材料標準上不外借，特殊情況需外借，須經(jīng)主管領(lǐng)導同意。4.借閱檔案材料必需推行登記、簽字手續(xù)，通常情況下，外借期限不超出一周。5.對借閱檔案資料，必需妥善保管，不得轉(zhuǎn)借，不得在檔案資料上標識、涂改或撕頁、拆卷等。歸還時檔案人員要進行檢驗，確保檔案完整無損。四、保管：1.檔案室切實做好七防，即防潮、防蟲、防火、防盜、防塵、防鼠、防曬。2.檔案室嚴禁吸煙及存放易爆、易燃等易于造成火災危險品。3.檔案室要保持清潔衛(wèi)生，檔案資料擺放整齊，便于資料管理和使用。4.檔案管理人員要熟悉業(yè)務(wù)，正確、立即地為使用者提供方便服務(wù)。5.對所保管檔案資料，要常常查看，發(fā)覺破損和字跡不清，要立即進行修補、復制，發(fā)覺重大問題要立即請示、匯報。6.檔案室嚴禁無關(guān)人員隨意進入。職業(yè)危害事故管理制度為確保企業(yè)財產(chǎn)和職員生命安全，促進生產(chǎn)發(fā)展，立即掌握事故發(fā)生情況，查明原因采取方法，降低和杜絕職業(yè)危害事故發(fā)生，特制訂本制度。職業(yè)危害事故等級劃分：依據(jù)職業(yè)危害事故造成財產(chǎn)損失和對生產(chǎn)造成影響將事故分為：輕微事故、通常事故和重大事故。1.1通常事故：發(fā)生急性職業(yè)病人2以下；1.2重大事故：發(fā)生急性職業(yè)病5人以上10人以下或死亡5人以下，或發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以下；1.3特大事故：發(fā)生急性職業(yè)病50人以上或死亡5人以上，或發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以上。2、職業(yè)危害事故經(jīng)濟損失：2.1直接經(jīng)濟損失：包含設(shè)備損失，原材料損失，成品、半成品損失，設(shè)備維護費用。2.2間接經(jīng)濟損失：因事故造成停產(chǎn)、減產(chǎn)而帶來經(jīng)濟損失，用于事故搶救、恢復生產(chǎn)等和事故相關(guān)多種費用。3、職業(yè)危害事故匯報程序3.1職業(yè)危害事故最先發(fā)覺者，除立即處理外，還應以最快捷方法向領(lǐng)導或調(diào)度匯報，以后逐層上報。對重大事故，要立即將事故概況（事故發(fā)生時間、地點、初步原因、傷亡、經(jīng)濟損失等）向上級機關(guān)和相關(guān)部門匯報。事態(tài)仍在繼續(xù)，要隨時匯報。3.2如發(fā)生職業(yè)危害事故，要按要求填寫事故匯報送市安監(jiān)局。3.3車間發(fā)生職業(yè)危害事故，通常類型各，需在七十二小時內(nèi)提出書面匯報，如發(fā)生重大特大事故，需在五日內(nèi)，提出書面匯報4、事故調(diào)查分析和處理4.1職業(yè)危害事故調(diào)查和分析4.1重大職業(yè)危害事故處理過程中，在不影響搶救事故標準下，盡可能保持現(xiàn)場原狀，未經(jīng)領(lǐng)導許可，不許亂動。4.2職業(yè)危害事故發(fā)生后，要立即采取方法，設(shè)法排除，并立即通知上級部門。4.3輕微職業(yè)危害事故由車間主任和安全員組織相關(guān)人員進行調(diào)查分析。職業(yè)危害4.5重大職業(yè)危害事故由總經(jīng)理和組織調(diào)查分析。4.6重大惡性職業(yè)危害事故由總經(jīng)理和組織調(diào)查分析，并通知上級主管部門派人參與。4.7職業(yè)危害事故發(fā)生后，事故調(diào)查處理人員必需根據(jù)“四不放過”標準進行處理。4.8職業(yè)危害事故查清以后要召開大會，讓職員從中吸收教訓，引認為戒。4.9于搶救事故和預防職業(yè)危害事故擴大而快速恢復生產(chǎn)做出成績貢獻單位和個人，應給榮譽和物質(zhì)獎勵。5、職業(yè)危害事故處理5.1有下列情況之一，應追究肇事者和相關(guān)人員責任：5.1.1因為違章作業(yè)、冒險作業(yè)造成職業(yè)危害事故。5.1.2因為玩忽職守違反操作規(guī)程和相關(guān)規(guī)章制度而造成職業(yè)危害事故。5.1.3發(fā)覺有發(fā)生事故危險緊急情況，不立即匯報或主動采取方法，所以未能避免職業(yè)危害事故或造成職業(yè)危害事故損失更大。5.1.4因為不服從管理，違反勞動紀律，擅離職守，私自開啟而造成職業(yè)危害事故。5.2有下列情況之一，對相關(guān)人員從嚴處罰：5.2.1發(fā)生職業(yè)危害事故后，隱瞞不報，虛報或有意拖延匯報。5.2.2在職業(yè)危害事故調(diào)查中，隱瞞事故真相，弄虛作假、推卸責任甚至誣陷。5.2.3職業(yè)危害事故發(fā)生后，因為搶救不主動或不盡力造成職業(yè)危害事故損失更大。5.2.4發(fā)生職業(yè)危害事故后，不認真分析原因，采取整改方法、致使同類事故反復發(fā)生。5.2.5違反本制度要求程序，私自處理或袒護偏護事故責任者。5.3發(fā)生下列事故應追究各級相關(guān)領(lǐng)導責任：5.3.1因沒有經(jīng)過教育和培訓就上崗操作造成職業(yè)危害事故。5.3.2缺乏操作規(guī)程或規(guī)程不健全而造成職業(yè)危害事故。5.3.3用具不齊全不清楚而造成職業(yè)危害事故。5.3.4設(shè)備嚴重失修、超負荷運行、對存在隱患和缺點不采取方法和修復而造成職業(yè)危害事故。5.3.5對職業(yè)危害事故熟視無睹，不認真采取方法和對職員違章作業(yè)阻止方法無力，反復發(fā)生同類事故。5.3.6違章指揮、強令和私自冒險操作而造成職業(yè)危害事故。5.4對職業(yè)危害事故責任人處罰標準：5.4.1輕微職業(yè)危害事故對事故直接責任人扣除50—200元；通常職業(yè)危害事故扣除事故直接責任200——500元；重大職業(yè)危害事故扣除事故直接責任500----元，并給予記過、留廠察看直至開除。5.4.2對有上述5.2、5.3條要求情況之一，對職業(yè)危害事故相關(guān)人員及相關(guān)領(lǐng)導依據(jù)情況給予警告、罰款、記過、留廠察看直至開除。6、“四不放過”標準要求6.1職業(yè)危害事故原因不查清不放過。6.2職業(yè)危害事故責任者沒有嚴厲處理不放過。6.3群眾沒有受到教育不放過。6.4沒有防范方法不放過。7、事故檔案管理7.1發(fā)生職業(yè)危害事故車間，在職業(yè)危害事故處理結(jié)束后，記入本車間職業(yè)危害事故臺帳。7.2各車間每個月發(fā)生職業(yè)危害事故，月底前將職業(yè)危害事故匯報送交職業(yè)健康管理領(lǐng)導小組，由安全員進行月底統(tǒng)計上報，記入事故臺帳。7.3重大職業(yè)危害事故調(diào)查處理結(jié)束后，要建立重大事故檔案。7.4整年發(fā)生職業(yè)危害事故，由職業(yè)健康管理領(lǐng)導小組在年底進行匯總。職業(yè)病危害事故應搶救援預案為了規(guī)范本單位職業(yè)病危害事故調(diào)查處理，立即有效地控制職業(yè)病危害事故，減輕職業(yè)病危害事故造成損害和預防事故惡化，最大程度降低事故損失，依據(jù)《職業(yè)病防治法》、《職