康復(fù)中心員工合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：[填寫(xiě)合同編號(hào)]甲方（用人單位）：[填寫(xiě)甲方全稱]地址：[填寫(xiě)甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫(xiě)甲方聯(lián)系電話]乙方（員工）：[填寫(xiě)乙方姓名]身份證號(hào)碼：[填寫(xiě)乙方身份證號(hào)碼]住址：[填寫(xiě)乙方住址]聯(lián)系電話：[填寫(xiě)乙方聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動(dòng)合同，并共同遵守以下條款：第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為：[填寫(xiě)合同期限，如“一年”]，自[填寫(xiě)合同開(kāi)始日期]起至[填寫(xiě)合同結(jié)束日期]止。1.2合同期滿前，如甲乙雙方均無(wú)異議，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方康復(fù)中心從事[填寫(xiě)乙方職位]工作，包括但不限于[填寫(xiě)乙方工作職責(zé)]。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方規(guī)章制度，完成工作任務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等組成，具體工資標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)金制度按甲方制定的規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方依法享受節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，甲方按國(guó)家規(guī)定支付乙方工資。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，乙方應(yīng)按甲方規(guī)定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)繳納保險(xiǎn)費(fèi)用。4.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利、員工體檢等。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1甲方為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。5.2甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期為乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第七條解除和終止合同7.1本勞動(dòng)合同的解除或終止，應(yīng)符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定。7.2甲方違法解除或終止本勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定支付乙方賠償金。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。9.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________簽訂日期：[填寫(xiě)簽訂日期]1.乙方簡(jiǎn)歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單4.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明5.乙方保密承諾函第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[填寫(xiě)甲方全稱]地址：[填寫(xiě)甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫(xiě)甲方聯(lián)系電話]乙方（員工）：[填寫(xiě)乙方姓名]身份證號(hào)碼：[填寫(xiě)乙方身份證號(hào)碼]住址：[填寫(xiě)乙方住址]聯(lián)系電話：[填寫(xiě)乙方聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[填寫(xiě)丙方全稱]地址：[填寫(xiě)丙方地址]聯(lián)系電話：[填寫(xiě)丙方聯(lián)系電話]鑒于甲乙丙三方同意遵守相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動(dòng)合同，并共同遵守以下條款：第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為：[填寫(xiě)合同期限，如“一年”]，自[填寫(xiě)合同開(kāi)始日期]起至[填寫(xiě)合同結(jié)束日期]止。1.2合同期滿前，如甲乙雙方均無(wú)異議，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方康復(fù)中心從事[填寫(xiě)乙方職位]工作，包括但不限于[填寫(xiě)乙方工作職責(zé)]。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方規(guī)章制度，完成工作任務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等組成，具體工資標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)金制度按甲方制定的規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方依法享受節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，甲方按國(guó)家規(guī)定支付乙方工資。第四條甲方權(quán)益主導(dǎo)4.1甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要對(duì)乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。4.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)乙方的工資及獎(jiǎng)金進(jìn)行調(diào)整。4.3甲方有權(quán)要求丙方提供與乙方工作相關(guān)的培訓(xùn)和支持。第五條第三方責(zé)任5.1丙方作為第三方主體，應(yīng)對(duì)乙方的工作能力和職業(yè)道德進(jìn)行審核，并確保乙方符合甲方的工作要求。5.2丙方應(yīng)對(duì)乙方在甲方工作期間的行為承擔(dān)責(zé)任，如乙方違反甲方規(guī)章制度，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條乙方的違約及限制條款6.1乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。6.2乙方在甲方工作期間，不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。第七條解除和終止合同7.1本勞動(dòng)合同的解除或終止，應(yīng)符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定。7.2甲方違法解除或終止本勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定支付乙方賠償金。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.1本勞動(dòng)合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。9.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。9.3本勞動(dòng)合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：[填寫(xiě)簽訂日期]1.乙方簡(jiǎn)歷2.甲方規(guī)章制度3.丙方提供的乙方工作能力及職業(yè)道德證明4.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明5.乙方保密承諾函第三方介入的意義和目的在于，丙方作為專業(yè)的第三方主體，能夠提供專業(yè)的人才篩選和培訓(xùn)支持，確保乙方符合甲方的工作要求。同時(shí)，丙方承擔(dān)乙方的違約責(zé)任，減輕甲方的風(fēng)險(xiǎn)。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過(guò)主導(dǎo)合同條款的設(shè)定，確保甲方的權(quán)益得到保障，同時(shí)通過(guò)調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和績(jī)效評(píng)估，提高甲方的運(yùn)營(yíng)效率。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[填寫(xiě)甲方全稱]地址：[填寫(xiě)甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫(xiě)甲方聯(lián)系電話]乙方（員工）：[填寫(xiě)乙方姓名]身份證號(hào)碼：[填寫(xiě)乙方身份證號(hào)碼]住址：[填寫(xiě)乙方住址]聯(lián)系電話：[填寫(xiě)乙方聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[填寫(xiě)丙方全稱]地址：[填寫(xiě)丙方地址]聯(lián)系電話：[填寫(xiě)丙方聯(lián)系電話]鑒于甲乙丙三方同意遵守相關(guān)法律法規(guī)，乙乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動(dòng)合同，并共同遵守以下條款：第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為：[填寫(xiě)合同期限，如“一年”]，自[填寫(xiě)合同開(kāi)始日期]起至[填寫(xiě)合同結(jié)束日期]止。1.2合同期滿前，如甲乙雙方均無(wú)異議，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方公司從事[填寫(xiě)乙方職位]工作，包括但不限于[填寫(xiě)乙方工作職責(zé)]。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方規(guī)章制度，完成工作任務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等組成，具體工資標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)金制度按甲方制定的規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方依法享受節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，甲方按國(guó)家規(guī)定支付乙方工資。第四條乙方權(quán)益主導(dǎo)4.1乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提出工作內(nèi)容的調(diào)整建議。4.2乙方有權(quán)參與甲方提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以提升個(gè)人職業(yè)技能。4.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出辭職，并按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)。第五條第三方責(zé)任5.1丙方作為第三方主體，應(yīng)對(duì)乙方的職業(yè)發(fā)展和技能提升提供支持，包括但不限于提供培訓(xùn)、咨詢等服務(wù)。5.2丙方應(yīng)對(duì)乙方在甲方工作期間的行為承擔(dān)責(zé)任，如乙方違反甲方規(guī)章制度，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條甲方的違約及限制條款6.1甲方違反本合同規(guī)定，未能提供乙方約定的工作條件或報(bào)酬的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2甲方不得違反法律法規(guī)和本合同的約定，解除或終止乙方勞動(dòng)合同。第七條解除和終止合同7.1本勞動(dòng)合同的解除或終止，應(yīng)符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定。7.2乙方違法解除或終止本勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.1本勞動(dòng)合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。9.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。9.3本勞動(dòng)合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：[填寫(xiě)簽