社區(qū)電商培訓(xùn)簡報范文第一篇社區(qū)電商培訓(xùn)簡報范文第一篇3月1日—2日，新年伊始，公司組織的年度營銷培訓(xùn)盛會火熱進行，市場、銷售、售后、清收、內(nèi)務(wù)管理人員共計100余人參加了此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，此次培訓(xùn)課程安排的有產(chǎn)品知識、管理制度、銷售政策、現(xiàn)場考試共四大類內(nèi)容，通過課堂提問、現(xiàn)場解答，課間小游戲等緊密而豐富的安排，讓銷售精英們帶著疑惑走進來，懷著滿意而愉快的心情走出去，同時，也加深了各大區(qū)銷售精英對公司產(chǎn)品知識和相關(guān)制度的解讀與了解。

在產(chǎn)品知識培訓(xùn)中，銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理將市場上遇到的各種技術(shù)難題和困惑紛紛提出，授課老師及公司高層熱情細(xì)心解答;在銷售政策解讀環(huán)節(jié)，銷售部部長胡煒結(jié)合20xx年電氣行業(yè)市場情況將銷售政策逐條進行解讀，并拿出實際案例進行計算和分析，新政策的修訂給銷售精英們注入了強有力的xxx;在公司制度培訓(xùn)中，現(xiàn)場的學(xué)習(xí)氣氛又掀起了小高潮，參培人員們踴躍回答自己熟悉和了解的公司制度，甚至有些員工將員工行為規(guī)范也一一說了出來，對公司制度條例如數(shù)家珍。

為使培訓(xùn)知識獲得良好的理解與鞏固，學(xué)以致用，培訓(xùn)的最后對參培人員了進行制度與政策考試測評，訓(xùn)后的成績及格率，達(dá)到了預(yù)期的效果，對他們的成績表示祝賀!希望此次的培訓(xùn)圓滿落幕，能使公司銷售團隊輕裝上陣，再接再厲，再創(chuàng)佳績!

社區(qū)電商培訓(xùn)簡報范文第二篇全體員工：

年關(guān)將至，為表彰對本年有突出的部門和個人，為寧年的工作任務(wù)進行計劃與安排，公司決定召開“20xx年度工作總結(jié)和表彰大會”。

為方便各部門做好活動的組織和安排工作，先將有關(guān)事項通知如下：

一、會議內(nèi)容

總結(jié)20xx年度工作要點。

表彰先進部門和個人。

各部門負(fù)責(zé)人發(fā)言。

公司領(lǐng)導(dǎo)做總結(jié)性發(fā)言

二、參會人員

全體雨昂。所以雨昂必須參加本次會議，若有不能參加回憶的，必須先跟部門領(lǐng)導(dǎo)請假，在報請上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

三、到會時間

20xx年12月25日下午14：00

四、會議地點

公司一層大會儀室

請全體員工準(zhǔn)時參加。

xx年x月x日

社區(qū)電商培訓(xùn)簡報范文第三篇會議時間：x年xx月xx日下午4：00簽發(fā)：

會議主持：

參加人員：集團公司董事長、集團公司總經(jīng)理、集團公司副總經(jīng)理、

集團財務(wù)中心總經(jīng)理、集團財務(wù)中心全體員工。

記錄整理：

一、財務(wù)中心x經(jīng)理對財務(wù)人員組織框架、財務(wù)中心部分管理規(guī)定向領(lǐng)導(dǎo)做介紹：

集團財務(wù)中心總經(jīng)理對財務(wù)人員組織框架、財務(wù)中心內(nèi)部管理規(guī)定、財務(wù)中心資金計劃管理、財務(wù)中心培訓(xùn)制度向領(lǐng)導(dǎo)做出介紹和解釋。使集團公司領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)中心的基本情況有所了解，在今后更好的指導(dǎo)財務(wù)中心工作。

二、集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子做出人員調(diào)整，集團公司副總經(jīng)理對今后財務(wù)中心工作提出幾點要求：

為適應(yīng)新形勢下集團經(jīng)營發(fā)展需要，公司領(lǐng)導(dǎo)決定今后由集團公司副總經(jīng)理分管財務(wù)中心工作。對今后的財務(wù)中心工作提出以下要求：

1、在今后的財務(wù)工作中，財務(wù)工作全體員工精誠合作、加強溝通，更好的為集團公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門服務(wù)。王總提議每月十日召開財務(wù)工作會議，對上一個月的工作進行總結(jié)，并制定下一個月的工作計劃，及時調(diào)整工作重點，更好的開展財務(wù)工作。

2、在之前的財務(wù)工作設(shè)置中，集團公司資金管理不集中?，F(xiàn)在根據(jù)集團公司領(lǐng)導(dǎo)對部門設(shè)置以及人員構(gòu)成作出調(diào)整，更好的發(fā)揮財務(wù)中心的職責(zé)，每月及時上報報表，在財務(wù)工作中嚴(yán)格遵守財務(wù)管理規(guī)定，按照公司流程執(zhí)行，為汶上項目財務(wù)工作打好基礎(chǔ)。

三、集團公司總經(jīng)理對今后財務(wù)工作提出幾點要求：

1、首先對前期財務(wù)工作做出了高度的評價，對財務(wù)中心先進的管理制度表示肯定，希望今后財務(wù)中心在和共同帶領(lǐng)下財務(wù)管理工作可以邁上一個新的臺階。

2、提出為適應(yīng)集團規(guī)范高效的管理機制及新形勢下集團經(jīng)營發(fā)展的需要，開發(fā)前期財務(wù)中心需參與做好經(jīng)濟測算，項目可研中經(jīng)營評價分析。同時對已經(jīng)完成的項目進行總體核算參與后期評價，做好與預(yù)期情況的動態(tài)對比，總結(jié)開發(fā)過程中的經(jīng)驗，為后期項目的開展提供建設(shè)性的意見，對今后領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

3、要求財務(wù)工作完善現(xiàn)金管理制度，隨著濟寧項目的開盤，資金流加大，集團對個分、子公司的資金的分配管理需要加強，要求資金當(dāng)日分配當(dāng)日歸集。在銀行按揭過程中，首先要求貸款專員及時把握銀行按揭政策，提高工作效率;其次財務(wù)人員要與銷售人員加強合作，及時與銀行溝通，加快資金回流，保證集團公司正常經(jīng)營。

4、對財務(wù)中心融資管理提出要求。融資方面要做好財務(wù)報表的把握，加強與貸款銀行溝通，及時掌握國家金融管理政策。同時要求全面掌握公司貸款具體情況，及時歸還貸款。

四、集團公司董事長對本次會議做出總結(jié)：

現(xiàn)階段公司項目基本確定，根據(jù)公司實際的情況，適應(yīng)集團公司發(fā)展需要對重新進行人員安排，安玉明同志主要負(fù)責(zé)集團全面工作，分管財務(wù)管理中心。希望大家在今后的工作中，服從管理、盡職盡責(zé)的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的每一項工作，加強企業(yè)執(zhí)行力，是高層領(lǐng)導(dǎo)更好的對集團公司進行籌劃。

同時要求財務(wù)中心與各部門加強溝通、加強配合、加強合作。財務(wù)中心及時做好服務(wù)工作，與各部門搞好團結(jié)，一切從集團公司大局出發(fā)，學(xué)習(xí)更先進的管理模式，更好的服務(wù)集團，服務(wù)各分公司、服務(wù)各部門。

抄報：集團公司董事長、集團公司總經(jīng)理

抄送：集團公司副總經(jīng)理、集團財務(wù)中心總經(jīng)理、集團財務(wù)中心全體員工。

社區(qū)電商培訓(xùn)簡報范文第四篇各公司：

經(jīng)研究，決定召開集團x年度總結(jié)表彰大會，為全面組織好這次大會，現(xiàn)就相關(guān)事宜通知如下：

一、時間：20xx年x月x日9時整

二、地點：**公司二樓會議室

三、參會人員：

**公司125人、**公司11人、**公司11人，**10人、**公司5人，安裝公司4人、**2人、**4人。具體名單附后。

四、相關(guān)要求：

1、各公司辦公室主任按上述參會人員名單認(rèn)真組織，提前10分鐘入場。

2、入場后按指定位置就座，不得喧嘩，隨意走動，要嚴(yán)格遵守大會紀(jì)律。

3、會場主席臺設(shè)席卡，主席臺下人員對號入座，座位標(biāo)號以及所有參會人員名單由禾友公司辦公室統(tǒng)一安排。

4、獎品由禾友公司辦公室統(tǒng)一安排，并安排專人發(fā)放。

5、各公司上臺領(lǐng)獎人員由公司辦確定到人，領(lǐng)獎人員按指定位置就座。

6、大會領(lǐng)獎：禮儀小姐8人，由王斌負(fù)責(zé)組織，服裝要統(tǒng)一，提前做好訓(xùn)練。會場按會務(wù)要求組織頒獎。

7、會場材料：報紙每人一份由禾友公司辦公室統(tǒng)一安排。

附：人員名單

江蘇*集團

20xx年x月x日

社區(qū)電商培訓(xùn)簡報范文第五篇一、實習(xí)目的：

鞏固文秘專業(yè)的主業(yè)知識，提高實際操作技能，豐富實際工作和社會經(jīng)驗，掌握操作技能，將所學(xué)知識用于實際工作。

二、實習(xí)時間：

20xx年11月1日至11月20日。

三、實習(xí)單位：

X廠廠長辦公室。

四、實習(xí)主要內(nèi)容：

按照老師的安排，我制定了相應(yīng)的實習(xí)計劃。注重在實習(xí)階段對所學(xué)的文秘理論知識進行進一步的鞏固和提高，以期達(dá)到根據(jù)理論知識，指導(dǎo)日常的工作實踐的目的。收到了較好的效果。主要實習(xí)情況報告如下：

秘書工作是辦公室的主體工作，領(lǐng)導(dǎo)要做到?jīng)Q策科學(xué)化，離不開秘書人員的協(xié)助。因為秘書人員一方面處理著大量的日常事務(wù)工作，使得領(lǐng)導(dǎo)能集中精力考慮大問題。另外，還能發(fā)揮他們了解全面情況，掌握多方面信息的優(yōu)勢，輔助領(lǐng)導(dǎo)決策，提供合理的建議。秘書工作頭緒多，任務(wù)重，但必須抓好以下幾個方面：

第一，主動做好領(lǐng)導(dǎo)之間、部門之間的協(xié)調(diào)工作，幫助領(lǐng)導(dǎo)有計劃、有步驟、有重點的抓好各項工作，做到忙而不亂。并從過去偏重辦文辦事，轉(zhuǎn)變到既辦文辦事，又出謀劃策。

第二、開展調(diào)查研究，了解基層群眾的學(xué)習(xí)、思想、工作、生活情況，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映，并提出合理的建議。對一些急需解決的問題，應(yīng)及時與有關(guān)部門協(xié)商解決。

第三、檢查督促各種行政法規(guī)和本單位的各項決議、制度、辦法、規(guī)定的執(zhí)行，驗證決策是否科學(xué)合理，是否符合實際。發(fā)現(xiàn)問題要及時向領(lǐng)導(dǎo)反映，防止并糾正偏差。

第四、組織起草本單位的工作計劃、報告、總結(jié)、規(guī)劃、決議和規(guī)章制度，對需上報、下發(fā)的文稿進行政策、文字上的把關(guān)。

第五、對上級機關(guān)的來文和下設(shè)部門的報告，要及時轉(zhuǎn)給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的批示，具體落實承辦單位和負(fù)責(zé)人，并負(fù)責(zé)催辦，如期上報辦理結(jié)果。

文秘人員除了需要具備以上工作人員的基本條件外，還應(yīng)有自己特殊的知識修養(yǎng)、技能修養(yǎng)、品德修養(yǎng)、作風(fēng)修養(yǎng)。因此，文秘人員要自覺、全面地加強這四個方面的修養(yǎng)，努力把自己造就成為德才兼?zhèn)?，既合格又稱職的工作人員。并注重掌握以下原則。

1、要有充分的政策依據(jù)和事實依據(jù)。秘書人員辦文辦事，絕大部分都是針對現(xiàn)實狀況的，或是為了解決某個問題，或是指導(dǎo)某項工作。因此，必須以黨和國家的政策和客觀事實為依據(jù)，堅持實事求是的原則。實事求是是我黨的思想路線和傳統(tǒng)作風(fēng)，是秘書部門一切工作的準(zhǔn)則，也是秘書人員必須具備的品質(zhì)。如果有些領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不符合黨和國家的方針政策，秘書人員應(yīng)有勇氣提出意見，請領(lǐng)導(dǎo)重新考慮，以保證正確貫徹上級的指示精神，把工作做好。

2、要有準(zhǔn)確性。準(zhǔn)確，是對工作質(zhì)量的要求。文秘管理的準(zhǔn)確性是指正確體現(xiàn)政策，正確表達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意圖，正確地辦文辦事，言行有分寸，文字能達(dá)意。它在一定程度上保證領(lǐng)導(dǎo)工作的準(zhǔn)備性。文秘管理的準(zhǔn)確性，涉及的方面很多，簡要地說，就是：辦文要準(zhǔn)，辦事要穩(wěn)，情況要實，主意要慎。而要做到這些，必須態(tài)度認(rèn)真，作風(fēng)過細(xì)，不能疏忽大意，不能馬虎潦草。比如說辦理公文，就要保證文件的質(zhì)量，用詞要準(zhǔn)確，材料要真實，抄寫要認(rèn)真，校對要仔細(xì)，力求每一個環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯。否則就會貽誤工作，甚至釀成難以彌補的損失。

社區(qū)電商培訓(xùn)簡報范文第六篇一堅持企業(yè)文化建設(shè)的重要性和必要性

(一)企業(yè)文化核心理念是企業(yè)發(fā)展的動力之源、活力之本、制勝之策。

作為湛江港(集團)自動化水平最高的分公司，隨著霞山寶滿碼頭的重載投產(chǎn)，公司將迎來一次實力的跨越和自我的革新，在國內(nèi)同行中的地位更加鞏固和提高。面對新形勢、新任務(wù)以及實現(xiàn)未來幾年發(fā)展目標(biāo)的新要求，堅持企業(yè)文化核心理念，將企業(yè)文化有機融入公司發(fā)展中顯得刻不容緩。通過引進先進的管理理念，不斷深化和優(yōu)化我司的的企業(yè)文化，形成與華南鐵礦石龍頭港地位相適應(yīng)，有利于提高港口核心競爭力和企業(yè)管理水平，有利于員工健康成長的良好環(huán)境。這是保持湛江港生產(chǎn)建設(shè)持續(xù)快速增長的需要，是實現(xiàn)湛江港重歸全國沿海十大港口之列目標(biāo)的重要保證。

(二)企業(yè)文化核心理念是適應(yīng)航運業(yè)新形勢的精神動力

在過去九年的經(jīng)營實踐中，我司已經(jīng)具有了一定的企業(yè)文化積淀。通過多年理論上的探索和實踐中的初步嘗試，全體員工思想認(rèn)識不斷提高，企業(yè)文化基本構(gòu)架逐步成型，為促進港口經(jīng)濟公司生產(chǎn)和發(fā)展起到了積極作用。在海運業(yè)外部環(huán)境的大變化，公司自身生產(chǎn)建設(shè)實現(xiàn)新的跨越發(fā)展和市場競爭壓力不斷加劇的新形勢下，本著與時俱進的精神，有必要發(fā)揚我司企業(yè)文化，通過積極挖掘和提煉湛港人攬樁精神等核心理念，在傳統(tǒng)企業(yè)文化在充分整合的基礎(chǔ)上，融入當(dāng)代先進的價值觀念和經(jīng)營理念，形成具有有效推動力，能夠在我司發(fā)展前進的路上給予精神動力的的企業(yè)核心文化。

二企業(yè)文化核心理念對公司生產(chǎn)經(jīng)營的推動作用

作為公共碼頭運營下屬的礦石碼頭分公司，我司的企業(yè)性質(zhì)決定了公司的發(fā)展和運營要以港口生產(chǎn)經(jīng)營為中心，企業(yè)核心理念建設(shè)也不例外。服務(wù)于港口經(jīng)濟工作，促進生產(chǎn)建設(shè)不斷發(fā)展，是企業(yè)文化的根本任務(wù)。

一、責(zé)任和擔(dān)當(dāng)

良農(nóng)不為水旱不耕，良賈不為折閱不市。責(zé)任可以使人堅強，可以發(fā)掘員工的潛力和能力。擔(dān)當(dāng)，是接受并負(fù)起責(zé)任。無論個人還是集體應(yīng)當(dāng)勇于擔(dān)當(dāng)。認(rèn)識到、了解到自己的責(zé)任，清楚自己的職責(zé)，并承擔(dān)起自己所在工作崗位的責(zé)任，那么工作就由壓迫式、被動，轉(zhuǎn)化為積極主動，并享受工作樂趣，取得成績的快樂。如果每個人都能在自己的崗位上擔(dān)當(dāng)好自己的責(zé)任，那么整個公司就會像一部制作精良的機械，每一個零件都有條不紊地工作，每一個齒輪都契合地恰到好處，

我司采用的生產(chǎn)模式為流程化作業(yè)模式。如果說我司的生產(chǎn)作業(yè)流程是一個系統(tǒng)，那么系統(tǒng)中的各崗人員和各種設(shè)備就充當(dāng)了點和線的作用，點和線的有機結(jié)合，構(gòu)成了年卸、存、裝數(shù)以千萬計的鐵礦石和煤炭的大型鐵礦石碼頭公司。在實際操作中，每一個環(huán)節(jié)的正常運轉(zhuǎn)，都是與員工的高度責(zé)任心分不開的。心中有責(zé)任，卸船口的值班調(diào)度員、卸船機司機、碼頭工人斗輪機司機、皮帶機工等人員才會不分晝夜始終堅守在生產(chǎn)的第一線，確保卸船作業(yè)的安全、順利接卸;心中有擔(dān)當(dāng)，維修口的技術(shù)員、維修工才會不辭寒暑闖在機械故障的現(xiàn)場，下艙底，上卸船機，走流程，無所不包，為設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)勞心勞力，滿面塵沙也在所不顧。

二、關(guān)愛和互助

現(xiàn)代企業(yè)管理，更具思想性和人情味，更具時代特點和人文精神。要做職工群眾貼心人，在保證國家、企業(yè)利益的前提下，從黨的群眾路線方針出發(fā)，以提高員工凝聚力和工作積極性為目標(biāo)，很重要的一點就是要堅持對員工的關(guān)愛和互助。從政治上尊重，生活上關(guān)心，技能上培養(yǎng)員工。

一是生活上關(guān)心。每年春節(jié)前公司工會上門慰問特困職工，帶去組織的溫暖和關(guān)懷。對生病住院或遇有重大變故的職工進行經(jīng)濟補助，為職工生活和安危多提供了一份保障。對每年的新入職大學(xué)新員工，公司從最開始的接站，到住宿安排，環(huán)境熟悉，上班通勤車，生活上給予了較大的關(guān)心。這些措施，都大大提高了我司員工的歸屬感，這將使大家更團結(jié)協(xié)助，共同為公司的生產(chǎn)經(jīng)營添磚加瓦。

二是政治上尊重。國有企業(yè)改革與發(fā)展的最深層、最強大的動力蘊藏在廣大職工群眾之中，廣大職工是企業(yè)的主人，也是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的實踐主體。公司自成立以來，凡是涉及到生產(chǎn)經(jīng)營、人事、分配、內(nèi)部改革等事關(guān)職工切身利益的重大問題，都要在充分醞釀的基礎(chǔ)上，拿到職工代表大會進行討論和審議，以保證各項改革措施始終沿著健康的方向穩(wěn)妥地向前推進。政治上的尊重，讓員工主動樹立起主人工的心態(tài)，這將更加益于員工責(zé)任心的培養(yǎng)和凝聚力的加強。

三是技能上培養(yǎng)。面對激烈的市場競爭和崗位競爭，企業(yè)員工最大的渴望是求知成才，增強本領(lǐng)，應(yīng)對挑戰(zhàn)。公司積極為廣大職工求知成才創(chuàng)造條件，努力提高他們的能力素質(zhì)。制定年度員工員工培訓(xùn)計劃表，組織技能培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，對新入職卸船機司機的技能培訓(xùn)、對其他分公司轉(zhuǎn)崗人員的入職培訓(xùn)、幫助維修工考取相關(guān)證書等措施都體現(xiàn)了公司對員工技能的培養(yǎng);組織各類人員進行崗位再學(xué)習(xí)、再培訓(xùn)，拓展業(yè)務(wù)和科技知識，提高勞動技能和創(chuàng)造才能，使一大批職工提高了適崗能力，如QC小組培訓(xùn)等。

“堅持以人為本”的管理理念，極大地調(diào)動職工的積極性。也是企業(yè)“關(guān)愛、互助”企業(yè)文化核心理念的很好體現(xiàn)。

三、傳承和創(chuàng)新

立足于“繼承”，著力于“創(chuàng)新”。二公司繼承了湛港人的愛港敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作、真誠服務(wù)、勇立潮頭精神，此為繼承。同時，作為湛港最年輕，有朝氣的分公司，創(chuàng)新精神也是企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展的必要條件。

隨著國際航運行業(yè)的發(fā)展，國際、國內(nèi)港口運營商之間的競爭越來越表現(xiàn)為文化的競爭，企業(yè)文化是成就企業(yè)生命之樹持久常青之源，企業(yè)精神、企業(yè)品格、產(chǎn)品品質(zhì)、企業(yè)的價值觀等不會以因為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的變更而有所變化，一貫的企業(yè)作風(fēng)更有利于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，那些百年品牌靠的就是企業(yè)獨特文化的傳承。立足于攬樁精神，堅持我們自己優(yōu)良傳統(tǒng)，是保證企業(yè)生產(chǎn)平穩(wěn)運轉(zhuǎn)發(fā)展的根本。交接班制度，人才培訓(xùn)制度，強調(diào)責(zé)任和真誠都是傳承的體現(xiàn)。

創(chuàng)新是企業(yè)生存與發(fā)展的根本。創(chuàng)新則興，不創(chuàng)新則亡。創(chuàng)新可促進企業(yè)組織形式的改善和管理效率的提高，從而使企業(yè)不斷提高效率，不斷適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展的要求。公司的發(fā)展過程中，需要引入新的管理思想、方法、手段、組織方式，激發(fā)公司職工的積極性和創(chuàng)造性，促進生產(chǎn)資源的合理配置利用，同時不斷進行技術(shù)創(chuàng)新，革新設(shè)備和工藝，以降低成本，實現(xiàn)產(chǎn)品的差異化，最終從管理、技術(shù)、成本、觀念等方面優(yōu)化生產(chǎn)經(jīng)營，形成屬于我們的優(yōu)勢。如標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、新碼頭投產(chǎn)、技術(shù)創(chuàng)新小組等都是屬于創(chuàng)新的典范，實際證明了它們的強大作用。

繼承即是取舍，創(chuàng)新即是揚棄。兩者之間是內(nèi)在的既對立又統(tǒng)一的辯證關(guān)系。提煉企業(yè)文化核心中的“繼承”和“創(chuàng)新”的理念，指導(dǎo)我們在批判中進步，相互印證，集思廣益，不斷成長，朝著中國南方大港、國際物流樞紐的目標(biāo)奮進。

三結(jié)語

責(zé)任、擔(dān)當(dāng)、關(guān)愛、互助、傳承、創(chuàng)新等六個核心核心理念之間并不是獨立的，而是互相促進，相輔相成的。公司的每一份子都將公司的經(jīng)營和發(fā)展為己任，以高度的責(zé)任感去做好崗位工作，就能造就團結(jié)、關(guān)愛、和諧的集體;而班組、部門和公司員工之間關(guān)愛互助，就可以形成合力，讓大家主動擔(dān)責(zé)，以主人翁的姿態(tài)，去共促生產(chǎn);繼承已有的優(yōu)點，注重積累，同時不斷創(chuàng)新，吸納和運用新的理念、技術(shù)和方法，融入公司的管理和技術(shù)體系中，形成屬于自己的傳統(tǒng)，才能不斷進步。

社區(qū)電商培訓(xùn)簡報范文第七篇會議日期

會議地點

出席對象

會議主題“三重一大”事項決策決定的執(zhí)行與調(diào)整

記錄人

會議紀(jì)要

“三重一大”事項決策決定的執(zhí)行與調(diào)整：

(一)編辦領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策決定的事項，由辦領(lǐng)導(dǎo)班子成員按分工和職責(zé)組織實施。遇有分工和職責(zé)交叉的，應(yīng)明確一名班子成員牽頭。在貫徹落實“三重一大”事項決策決定過程中應(yīng)顧全大局，在各自的職責(zé)范圍內(nèi)做好配合、支持工作，要體現(xiàn)效能原則，盡量用最短的時間、最低的成本，取得最佳的效果。

(二)編辦領(lǐng)導(dǎo)班子成員對集體決策有不同意見的，可以保留，但在沒有作出新的決策前，應(yīng)無條件執(zhí)行。同時，可按組織程序向上級黨組織反映意見。

(三)編辦領(lǐng)導(dǎo)班子成員不得擅自改變集體決策，確需變更的，應(yīng)由辦領(lǐng)導(dǎo)班子集體重新作出決策;如遇重大突發(fā)事件和緊急情況作出臨時處置的，應(yīng)在事后及時向領(lǐng)導(dǎo)班子或上級黨委、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)、組織部門報告。未完成事項如需領(lǐng)導(dǎo)班子重新作出決策的，經(jīng)再次決策后，按新的決策執(zhí)行。

(四)具有下列情形之一的，辦領(lǐng)導(dǎo)班子可以對原有“三重一大”事項決策決定進行調(diào)整：“三重一大”事項決策決定作出時的依據(jù)發(fā)生重大變化;“三重一大”事項決策決定作出時的條件發(fā)生重大調(diào)整;其他影響“三重一大”事項決策決定實施的情況和問題。

(五)“三重一大”事項決策決定的調(diào)整適用“三重一大”事項決策的決定程序。但在緊急情況下，如不及時調(diào)整可能給國家、集體、社會公共利益造成重大損失的，主任可以決定即時調(diào)整，并在事后向縣委報告。

社區(qū)電商培訓(xùn)簡報范文第八篇集團公司良好的發(fā)展態(tài)勢，不斷吸引著各方面人才的加入，為了使新員工了解公司文化，熟悉工作要求，盡快的融入到團隊中，以飽滿的熱情投入到工作事務(wù)中，5月18日上午，集團辦組織了20xx年度第批新員工入職培訓(xùn)，參加此次培訓(xùn)的新員工共計16人，均為集團近一個多月來招聘的管理、技術(shù)方面的業(yè)務(wù)骨干。

參與培訓(xùn)的新員工首先各自進行了自我介紹和初步感言。集團公司高總對新員工來到麗彩工作表示歡迎，并希望新員工不僅要盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境，更要積極思考、積極推動崗位工作上水平，與企業(yè)一道成長，促進企業(yè)進步成長。高總還就集團公司發(fā)展歷史、文化特點、產(chǎn)業(yè)布局、項目概況等作了詳盡介紹。隨后集團辦楊朝軍同志為大家做了《你在為誰工作》的主題培訓(xùn)，通過典型事例、職場故事講述了工作行為準(zhǔn)則。集團辦王曉光主任就《麗彩集團員工手冊》進行了解讀，并帶領(lǐng)大家一起誦讀學(xué)習(xí)《集團工作導(dǎo)訓(xùn)》。

通過培訓(xùn)，大家增加了認(rèn)識，加深了了解。對集團整體狀況印象深刻，對集團管理要求更加清楚，為今后順利地做好本職工作、發(fā)揮好崗位作用奠定了基礎(chǔ)。

社區(qū)電商培訓(xùn)簡報范文第九篇出納(廣州戶口及擔(dān)保)

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)公司日?，F(xiàn)金及票據(jù)的收付、保管及費用報銷工作;

2、及時準(zhǔn)確登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬，做到現(xiàn)金日清月結(jié);

3、負(fù)責(zé)妥善保管現(xiàn)金、公章、保險柜、收據(jù)和店面工商證件等，做好有關(guān)單據(jù)、帳冊、報表等資料的整理及歸檔工作。

4、根據(jù)人事部提供的員工考勤核算工資，按時發(fā)放公司職工的工資、獎金。

5、負(fù)責(zé)跟進發(fā)票的購買和核對，以及財務(wù)主管交代的稅務(wù)局部分業(yè)務(wù)的溝通聯(lián)系。

6、完成上級交辦的其它事務(wù)性工作。

任職資格：

1、會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有會計從業(yè)資格證書;

2、相關(guān)崗位兩年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、細(xì)心，對數(shù)字有較強敏感性，有餐飲公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、熟練操作各類辦公軟件;

社區(qū)電商培訓(xùn)簡報范文第十篇為培養(yǎng)團隊精神、提高團隊的協(xié)作能力、凝聚力和執(zhí)行力，增進相互之間的溝通理解，達(dá)到磨練個人意志，建立高績效團隊，從而激發(fā)出團隊更高昂的工作熱情和創(chuàng)新的動力。20xx年3月21-25日，xx集團重慶基地部分員工分兩批次前往西南地區(qū)目前最大、設(shè)備最齊全、環(huán)境最優(yōu)雅的拓展基地，進行了為期1天半的戶外拓展訓(xùn)練活動。

在這次活動中，79名學(xué)員共同完成了“翻越求生墻”、“合力橋”、“緬甸橋”、“蛟龍出?！?、“水到渠成”、“跳出真我”等項目。通過一系列活動，大家親身感受到了挑戰(zhàn)的不僅是體能，更是意志，挑戰(zhàn)的不僅是個人，更是團隊。一天半的訓(xùn)練很短暫，但它留給我們的啟示和收獲卻是無窮的：通過團隊的整合，生成、加強理解和溝通能力。其中“合力橋”、“緬甸橋”、“跳出真我”讓我們在面對困難的時候，要勇于挑戰(zhàn)，相互鼓勵，戰(zhàn)勝恐懼，理解在完成工作時意志力的重要性，并有不放棄、不斷進取的精神;鼓動我們體驗到通過體驗不斷努力，理解到成功源于堅持，源于持續(xù)不斷地改進，每一個人都做好份內(nèi)事，各司其責(zé)是做好工作，達(dá)成共同目標(biāo)的基礎(chǔ);求生墻讓團隊成員意識到，團隊是成功個人的基礎(chǔ)，個人成功必須建立在團隊其他成員的共同努力與共同支持的基礎(chǔ)上。

通過本次活動，大家在實踐中學(xué)習(xí)，在體驗中改變，并有了更多的感悟。在體驗著奉獻(xiàn)、協(xié)作、勇氣帶來成功喜悅的同時，深刻感受到責(zé)任、協(xié)作、自信、相互信任的精髓，為公司持續(xù)發(fā)展、企業(yè)文化建設(shè)以及打造高效團隊提供了堅實的基礎(chǔ)。

社區(qū)電商培訓(xùn)簡報范文第十一篇博采眾長!在公司發(fā)展壯大的過程中，博思凱電子除了充分利用自身專利技術(shù)外，積極與行業(yè)同類企業(yè)互通有無，博采眾長，通過幾年的不斷努力和市場開拓，博思凱電子公司的智能集成技術(shù)與產(chǎn)品水平在智能一卡通行業(yè)中已處于明顯領(lǐng)先地位。并在深圳逐步成立了博思凱產(chǎn)品經(jīng)營部、恒翔通電子設(shè)備研發(fā)公司、英龍機電設(shè)備生產(chǎn)公司、智慧云科技研發(fā)中心。

集思廣益!先進的一卡通產(chǎn)品全面解決方案是開發(fā)、生產(chǎn)、使用的一個整體的過程。在這個過程里面，博思凱電子有優(yōu)質(zhì)的研發(fā)團隊，專業(yè)管理的生產(chǎn)部門將先進的理念注入到了每個博思凱的產(chǎn)品中，并且通過專業(yè)、誠信的銷售團隊送到客戶手中;在博思凱電子客戶的系統(tǒng)建議和充分的融入中，博思凱電子的產(chǎn)品在眾多的領(lǐng)域中發(fā)揮著其他一卡通產(chǎn)品所不能比擬的作用。

社區(qū)電商培訓(xùn)簡報范文第十二篇陜西省醫(yī)療器械公司成立于1982年，地址在西安市碑林區(qū)興慶路60號，是國有企業(yè)，原隸屬于陜西省xxx，現(xiàn)隸屬于西安市xxx(西安市機電化工國有資產(chǎn)管理公司)管理。既是陜西省及西北地區(qū)經(jīng)營規(guī)模最大、品種最全的醫(yī)療器械商業(yè)企業(yè)，又是陜西省政府指定的救災(zāi)醫(yī)療器械儲備單位。也是陜西省食品藥品監(jiān)督管理局唯一批準(zhǔn)銷售一、二、三類醫(yī)療器械的單位。

陜西省食品藥品監(jiān)督管理局唯一批準(zhǔn)銷售一、二、三類醫(yī)療器械的單位。

陜西省醫(yī)療器械公司和許多廠家、特別是國內(nèi)外知名企業(yè)和大專院校及各級醫(yī)院建立了長期的合作關(guān)系，并結(jié)成了良好的供銷關(guān)系，形成了穩(wěn)固的供銷渠道。

公司代理了國內(nèi)外許多名優(yōu)產(chǎn)品。

有上海的“金鐘牌”手術(shù)器械，天津“人字牌”骨科材料。

徐州衛(wèi)材廠耗材、山東威高集團系列耗材、魚躍制氧機及家用保健器械等系列產(chǎn)品、上海華線高壓滅菌器和X光機的全線產(chǎn)品、湖北省荊州市醫(yī)療器械廠生產(chǎn)的自控中心供氧負(fù)壓系統(tǒng)。

珠海和佳醫(yī)療設(shè)備股份有限公司生產(chǎn)的醫(yī)用中心制氧系統(tǒng)等產(chǎn)品、日本光電、阿洛卡B超。

奧林巴斯系列產(chǎn)品、德國狼牌腹腔鏡、胸腔鏡及手術(shù)設(shè)備、蔡司手術(shù)顯微鏡、貝朗血液透析機系列、美國鳥牌呼吸機、全自動微生物分析儀、GE公司心電系列。

為方便客戶，解除客戶之憂，我公司設(shè)有售后服務(wù)部。

還和數(shù)十家供貨單位簽有售后服務(wù)及培訓(xùn)協(xié)議，以此保證質(zhì)量，保證使用。

社區(qū)電商培訓(xùn)簡報范文第十三篇公司更名通知函：

由于公司發(fā)展需要，“a技有限公司名稱”從年12月01日起變更登記為“b科技有限公司”，屆時原公司“a科技有限公司”的全部業(yè)務(wù)由“b科技有限公司”繼續(xù)經(jīng)營，原公司的所有債權(quán)債務(wù)由b科技有限公司承繼，原公司簽訂的合同繼續(xù)有效。

即日起，公司所有對內(nèi)及對外文件、資料、開據(jù)發(fā)票，賬號，稅號等全部使用新公司名稱。

特此通知!

如若給您造成不便，我們深表歉意,敬請諒解!您的需要就是我們的動力。感謝您一直以來對我們的不懈支持與厚愛，b科技有限公司全體同仁將在社會各界朋友的關(guān)心和支持下同心同德、同甘共苦、共同努力把工作做到最好，我們相信b科技有限公司的事業(yè)一定能夠更加鼎盛輝煌!同時也希望能成為您最佳的合作伙伴!

b公司

社區(qū)電商培訓(xùn)簡報范文第十四篇國信招標(biāo)集團股份有限公司(原國信招標(biāo)有限責(zé)任公司、國信招標(biāo)集團有限公司)是由原國家計委基建辦、神華集團、首創(chuàng)集團等股東共同出資并經(jīng)原國家計委批準(zhǔn)設(shè)立的綜合性咨詢服務(wù)機構(gòu)，注冊資本19500萬元人民幣。北京首都創(chuàng)業(yè)集團有限公司劉曉光任集團公司董事長，《招標(biāo)投標(biāo)法》的主要起草人之一袁炳玉任集團公司總裁。

集團公司成立以來，陸續(xù)承接了北京20xx年奧運會國家主體育場——“鳥巢”項目法人招標(biāo)、國家重型燃?xì)廨啓C組建設(shè)、國家儲備糧庫建設(shè)、國家原油戰(zhàn)略儲備庫建設(shè)、西氣東輸工程、南水北調(diào)工程、三峽庫區(qū)環(huán)境保護工程、遠(yuǎn)望號航天測量船、城市軌道交通建設(shè)等國家及地方重點工程的施工、貨物和服務(wù)的國內(nèi)、國際招標(biāo)代理業(yè)務(wù)，代理項目范圍涵蓋了工業(yè)、農(nóng)業(yè)、水利、交通、能源、信息科技、環(huán)境保護、社會公用事業(yè)以及城市基礎(chǔ)設(shè)施等各個領(lǐng)域。截至目前，累計承接的招標(biāo)項目已超過萬項，累計代理總金額已超過5000億元人民幣，平均節(jié)資率在15%以上。在招標(biāo)代理工作中，集團公司嚴(yán)格執(zhí)行國家法律法規(guī)，保護國家利益和社會公共利益，努力為客戶實現(xiàn)綜合效益最大化。強勁的綜合實力使集團公司在創(chuàng)造成就的同時也提升了自身的價值，20xx-20xx年連續(xù)三年獲得“中國招標(biāo)代理機構(gòu)十大頂級品牌”及“中國最具競爭力招標(biāo)代理機構(gòu)”第一名。

在今后的發(fā)展道路上，集團公司將按照多元化、規(guī)?；H化的發(fā)展模式，堅持穩(wěn)健經(jīng)營的方針，繼續(xù)保持招標(biāo)行業(yè)領(lǐng)先地位，不斷發(fā)展壯大，為國家的建設(shè)事業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。

社區(qū)電商培訓(xùn)簡報范文第十五篇申請信

DearSir,

Iwasveryinterestedinyouradvertisementintoday''seditionofTheEveningPostandIshouldliketoapplytobeamemberoftheAmazonExpeditionteam.

Iamtwenty-threeyearsoldandhaveanhonorsdegreeinBotanyfromBathUniversity.SinceleavinguniversityIhavebeenworkinginaresearchlaboratorybutmycontractcomestoanendinsixweeks.Iwouldparticularlyliketojointheexpeditionfortheopportunityitwouldgivemetostudytheplantlifeofthearea.

IenjoyseveraloutdooractivitiesincludingrowingandrockclimbingandIconsidermyselftobebothfitandhealthyenoughtoundertakesuchanexpedition.

Ifyouwouldlikemetoattendaninterview,Iwouldbeabletocomeatanytimeconvenienttoyou,(J1)myemployershaveagreedtogivemetimeoffforthepurpose.

Ilookforwardtohearingfromyou.

Yoursfaithfully,

LilyMa

DearSir,

Inoticedanad.Inthepapertodayyousaidyouwerelookingforpeopletojoinyourexpeditionteam.ItsoundedasifitmightbefunsoI''mwritingtosayI''dliketocomealong.

Aboutmyself:Ileftschoolat16becauseIwantedtoearnabitofmoney.AfterthatIgotafewpart-timejobsasawaiter,etc.ButIdidn''tsticktoanyofthemforlong.RecentlyI''vebeendoingabitofhitch-hikingroundEuropesoI''vehadsomeexperienceoftravelingthehardwaywhichshouldcomeinhandyontheexpeditionyou''replanning.Bytheway,I''magreatguitaristsoIcankeepyouallamusedroundthecampfireatnight.

LetmeknowwhenIcancallinforachataboutdatesandotherdetails,etc.

Yours,

DavidSmith

DearSir,

IamwritingtoapplyforaBritishCouncilscholarshiptostudyinBritain.Ididmyfiveyears''basictraininginmedicineatShanghaiUniversity.AfterthisIsuccessfullycompletedaone-yearpostgraduatecourseinOphthalmologyatthePeople''sGeneralHospital,whereIamatpresentservingatwo-yearprobationintheEyeClinic.

Asaresultofthepublicationin20xxofmyarticleinNewScientistentitledxxxSoftandRigidContactLensesxxx,whichwasbasedonasurveyof37patientsover6months,ImadecontactwithDr.LiMingoftheCapitalHospitalandDr.MaLioftheUniversityCollegeHospital.Ihavereceivedtheirhelpandadvicewithmycurrentresearchproject,whichisatwo-yearsurveyoftheacceptanceofvarioustypesofcontactlensesin200patients.

Despitetheirhelp,IfeelthatIcannotmakerealprogressinthisfieldunlessIcanactuallyhaveday-to-daycontactwiththesespecialists.IwouldthereforeliketocontinuemyresearchateithertheCapitalHospitalortheUCHassoonasmyprobationaryperiodhereiscompleted,andIwouldliketostudyinBritainfortwoyears.

Iencloseadetailedcurriculumvitaeandanoffprintofmyarticle,togetherwithtwolettersofrecommendationfromDr.LiMingandDr.MaLi.

Yoursfaithfully,

社區(qū)電商培訓(xùn)簡報范文第十六篇各位員工：

首先感謝大家平日里的努力工作。

由于接到園區(qū)停電通知，公司決定在停電日休息，調(diào)換到周末出勤。請各位配合。

1)臨時休息日(停電日)7月29日至9月16日的每周四，周五。即20xx年8月1日，8月2日，8月8日，8月9日，8月15日，8月16日，8月22日，8月23日，8月29日，8月30日,9月5日，9月6日，9月12日，9月13日。

2)調(diào)換出勤日7月29日至9月16日的每周六，周日。即20xx年8月3日，8月4日，8月10日，8月11日，8月17日，8月18日，8月24日，8月25日，8月31日，9月1日,9月7日，9月8日，9月14日，9月15日。

請各位將停電調(diào)休通知及時通告相關(guān)單位和人員，防止對外工作聯(lián)系出現(xiàn)耽誤。

社區(qū)電商培訓(xùn)簡報范文第十七篇甘肅文達(dá)圖書發(fā)行有限公司其前生為文達(dá)書店，于20xx年6月更改為甘肅文達(dá)圖書發(fā)行有限公司，現(xiàn)有員工6人，營業(yè)面積73平米，庫房2個，注冊資金200萬元，從事圖書及電子出版物的批發(fā)、零售。主要經(jīng)營計算機圖書，各類考試認(rèn)證資格圖書，以及專業(yè)圖書。本公司自成立以來，認(rèn)真執(zhí)行國家的發(fā)行方針政策，恪守各部門的精神指導(dǎo)，經(jīng)過全體員工的不懈努力，發(fā)展為口碑、信譽、業(yè)績較好的一家公司。

“創(chuàng)新、進取、奉獻(xiàn)、服務(wù)”是甘肅文達(dá)圖書發(fā)行有限公司的宗旨，滿足讀者和社會需要是我們始終追求的目標(biāo)。，遵紀(jì)守法，嚴(yán)于律己，寬以待人。不斷權(quán)建我們創(chuàng)新發(fā)展的基礎(chǔ)，做好我們發(fā)行的職責(zé)，為讀者和用戶提供完善的教材服務(wù)體系。

在公司發(fā)行品種上，我公司嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，合作人民郵電出版社，石油工業(yè)出