2024最新健身房兼職教練合同合同編號：__________合同各方：甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（兼職教練）：__________姓名：__________身份證號碼：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的健身房，乙方具備相關技能和資質(zhì)，愿意在甲方的健身房擔任兼職教練，雙方為明確雙方的權利義務，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方的兼職教練，主要負責教授會員健身課程，包括但不限于有氧運動、力量訓練、瑜伽、普拉提等。1.2乙方應按照甲方的要求，準備和提供教學計劃、課程內(nèi)容以及所需的健身器材。1.3乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，維護甲方的形象和聲譽。第二條工作時間和地點2.1乙方每周工作時間由甲方根據(jù)實際經(jīng)營需要與乙方協(xié)商確定，并以書面形式通知乙方。2.2乙方的工作地點為甲方的健身房。第三條薪酬待遇3.1乙方的薪酬根據(jù)雙方協(xié)商確定的課時費標準計算，具體課時費標準由甲方根據(jù)市場情況和乙方資質(zhì)確定。3.2乙方應按照甲方規(guī)定的課時費標準向甲方開具正規(guī)發(fā)票，甲方按月向乙方支付薪酬。3.3乙方在合同期限內(nèi)如因個人原因?qū)е聼o法履行教練職責，甲方有權扣除相應的薪酬。第四條合同期限4.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2合同期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可續(xù)簽合同。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第六條違約責任6.1任何一方違反合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任。6.2乙方如未經(jīng)甲方同意，擅自離開甲方工作，甲方有權扣除乙方相應的薪酬。第七條爭議解決7.1本合同的解釋和履行均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中如發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人資質(zhì)證明文件2.乙方銀行卡信息3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本4.甲方稅務登記證副本5.雙方簽訂的合同副本6.甲方制定的規(guī)章制度7.甲方提供的教學計劃和課程內(nèi)容8.乙方提供的課時費標準9.保密協(xié)議10.任何一方提起訴訟所需的文件和證據(jù)二、違約行為及認定：1.乙方未經(jīng)甲方同意擅自離開工作，被視為違反合同。2.乙方未按約定提供教學計劃和課程內(nèi)容，被視為違反合同。3.乙方未遵守甲方制定的規(guī)章制度，導致合同無法履行，被視為違反合同。4.乙方未履行保密義務，向第三方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，被視為違反合同。5.甲方未按時支付乙方薪酬，被視為違反合同。6.甲方未按約定提供工作條件和環(huán)境，導致乙方無法正常工作，被視為違反合同。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具備合法經(jīng)營資格，雇傭勞動者提供勞動的自然人、法人或其他組織。2.兼職教練：指在合同約定時間內(nèi)在用人單位提供教練服務，同時保持其他職業(yè)身份的勞動者。3.課時費：指用人單位按照約定向兼職教練支付的每節(jié)課程的報酬。4.違約行為：指合同各方在履行合同過程中，違反合同約定的行為。5.保密義務：指合同各方在合同期限內(nèi)及合同終止后，對對方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密的義務。6.違約責任：指違約方因違反合同約定而應承擔的法律責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作時間變動，無法按約定提供教練服務。解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整工作時間，確保合同履行。2.問題：甲方未能按時支付乙方薪酬。解決辦法：甲方應及時支付乙方薪酬，如逾期支付，應支付違約金。3.問題：乙方在合同期限內(nèi)離開甲方工作。解決辦法：乙方應承擔違約責任，扣除相應的薪酬。4.問題：甲方提供的教學計劃和課程內(nèi)容不符合乙方期望。解決辦法：雙方應積極溝通，調(diào)整教學計劃和課程內(nèi)容。5.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。解決辦法：乙方應承擔違約責任，向甲方支付賠償金。五、所有應用場景：1.健身房與兼職教練之間建立勞動關系。2.