西安外賣騎手招聘合同范本第1篇西安外賣騎手招聘合同范本第1篇甲方(單位)：

乙方(個(gè)人)姓名：___________

身份證號(hào)碼：_______________

簽訂日期年___月___日

根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一.勞動(dòng)合同期限

第一條本合同期限類型為_(kāi)___期限合同。本合同生效日期___年_月_日，終止日期___年_月_日。

二.工作內(nèi)容和義務(wù)

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位工作。甲方可依照有關(guān)規(guī)定，可對(duì)乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并履行下列義務(wù)：

(一)遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī);

(二)遵守甲方的規(guī)章制度;

(三)維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益;

(四)忠于職守，勤奮工作;

(五)保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的名義、影響力以及商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益。

三.工作時(shí)間與休息休假

第四條依據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定，參照我區(qū)同等級(jí)別、同等類型單位，安排工作時(shí)間與休息休假。

四.勞動(dòng)報(bào)酬

第五條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。

第六條在法定工作時(shí)間內(nèi)，甲方根據(jù)乙方現(xiàn)任職務(wù)和工作崗位，甲方每月15日以貨幣形式足額支付乙方合同約定工資。

五.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

第七條甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家和地方政府規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金并繳納有關(guān)費(fèi)用，乙方應(yīng)繳費(fèi)用由甲方從乙方工資中代扣代繳。

第八條甲方可根據(jù)乙方服務(wù)時(shí)間、崗位特點(diǎn)酌情核發(fā)年終津貼、職務(wù)津貼以及其他福利待遇。

第九條甲方將根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)水平和自身發(fā)展?fàn)顩r適時(shí)調(diào)整整體薪酬水平、完善員工福利制度。

六.勞動(dòng)紀(jì)律

第十條乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想和職業(yè)技能。

第十一條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的紀(jì)律處分，直至解除本合同。

七.勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十二條勞動(dòng)合同的變更

用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，采取書(shū)面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。

第十三條勞動(dòng)合同的解除

(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。

(二)乙方提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，甲方根據(jù)實(shí)際情況考慮，可以解除勞動(dòng)合同。

(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的;

4、同時(shí)與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者甲方要求乙方不能與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，乙方拒不改正的;

5、違反勞動(dòng)紀(jì)律，泄露甲方商業(yè)機(jī)密的;

6、被依法追究刑事責(zé)任的

(四)甲方有下列情形，應(yīng)提前30天以書(shū)面形式通知乙方解除本合同：

1、本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行的;

(五)乙方有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方，并解除勞動(dòng)合同：

1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法繼續(xù)履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

(六)乙方有下列情形之一的，甲方不得依照上述第3條情形解除勞動(dòng)合同：1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

2、在甲方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

3、患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

4、在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

5、在甲方連續(xù)工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年的;

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的.其他情形。

(七)甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

1、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

3、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金費(fèi)用的;

4、甲方規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;

5、以欺詐、脅迫手段或乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或變更勞動(dòng)合同的;

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知甲方。

第十四條勞動(dòng)合同的終止

(一)在下列情形下，勞動(dòng)合同終止：

1、勞動(dòng)合同期滿的;

2、乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

5、甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第十五條勞動(dòng)合同的續(xù)訂

本合同期限屆滿，勞動(dòng)關(guān)系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。

八.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理和違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

本合同依法經(jīng)雙方簽字或蓋章訂立后具有法律約束力，雙方必須嚴(yán)格履行。如果發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方可以協(xié)商解決，也可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟。任何一方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

九.其他

第十六條本合同未盡事宜，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議或按國(guó)家、當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十七條本合同一式三份，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份，具有同等法律效力，生效日期以第一條為準(zhǔn)。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

西安外賣騎手招聘合同范本第2篇1、連鎖砂鍋店后廚相關(guān)工作，按標(biāo)準(zhǔn)流程制作餐品，保證出餐品質(zhì).

2、18－40歲，熱愛(ài)餐飲行業(yè)，踏實(shí)肯干.

3、工作時(shí)間根據(jù)店面運(yùn)營(yíng)時(shí)間，月休3天.

4、提供工作餐、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、晉升機(jī)制，發(fā)展空間大！

福利待遇:

1、基本工資+提成=3800－5000

2、提供三餐，帶薪培訓(xùn)，晉升機(jī)制等！

工作地址：

渾南：21世紀(jì)廣場(chǎng)附近、白塔、沈陽(yáng)音樂(lè)學(xué)院附近

和平：文化路、三好街附近

沈河：北站、華府附近

根據(jù)店面需求就近分配

西安外賣騎手招聘合同范本第3篇簽訂日期：_________年________月______日

居民身份證號(hào)碼：_______________________

出生日期：_______年______月______日

在甲方工作起始時(shí)間：_____年____月____日

現(xiàn)居住地址：_____________________________

鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為_(kāi)______________飯店提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》如下：

一、合同期限第一條本合同于________年_______月_______日生效，期限________月。

二、外賣員月基本工資月，每月加20元工齡工資。第一個(gè)月工資為押金，到合同期滿押金退回。如中途無(wú)故離職押金不退。員工不允許預(yù)支當(dāng)月工資。當(dāng)月外賣員生日予以獎(jiǎng)勵(lì)20元。

三、外賣員必須每天下課后及時(shí)來(lái)參與工作，不得無(wú)故曠工，如有特殊情況必須提前請(qǐng)假，要經(jīng)過(guò)本店允許方可休息。（能當(dāng)面請(qǐng)假的必須當(dāng)面請(qǐng)假，不能代請(qǐng)或電話請(qǐng)假)。

四、外賣員上班時(shí)領(lǐng)取200元作為外賣流動(dòng)資金，下班后須把200元外賣流動(dòng)資金上交給予本店。

五、外賣員每送一單外賣須先把本單外賣的金額交予本店才方可送外賣，送外賣時(shí)不得向顧客多索要金額。如收到假錢(qián)或少收錢(qián)外賣員自己承擔(dān)。

六、外賣員在上班期間造成本店的財(cái)產(chǎn)損失，須個(gè)人承擔(dān)。（如：電動(dòng)車遺失或本店硬件設(shè)施損壞）。

七、外賣員在上班期間要注意人身安全。（如：騎電動(dòng)車）。

八、外賣員須維護(hù)本店的名譽(yù)，在送外賣時(shí)須微笑服務(wù)并注意禮貌，不得與顧客爭(zhēng)吵。如有特殊情況務(wù)必及時(shí)上報(bào)本店負(fù)責(zé)人處理。

九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（簽字）：____________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：________________

西安外賣騎手招聘合同范本第4篇甲方(單位及姓名)：

乙方：

甲乙雙方根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商一致，訂立本勞動(dòng)合同。

一、勞動(dòng)合同期限

1、本合同自年月日至年月日止，期限為年。

二、工作內(nèi)容

1、乙方同意甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)任務(wù)的需要，安排在部門(mén)承擔(dān)工作任務(wù)(具體工作內(nèi)容及要求雙方可另簽訂崗位協(xié)議)。

三、工作時(shí)間和休息休假

1、每日工作時(shí)間小時(shí)。每周工作時(shí)間小時(shí)，因生產(chǎn)(工作)需要加班加點(diǎn)的，按國(guó)家規(guī)定支付加班工資或補(bǔ)休。

2、乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。

四、勞動(dòng)報(bào)酬和支付時(shí)間

1、乙方酒店未開(kāi)業(yè)的工資標(biāo)準(zhǔn)為。

2、乙方酒店正式營(yíng)業(yè)后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方每月工資元。

3、甲方按有關(guān)政策以貨幣形式每月日支付乙方工資。

4、非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)、未超一個(gè)月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。

5、甲方可執(zhí)行依據(jù)政府公布的工資指導(dǎo)價(jià)位、工資增長(zhǎng)指導(dǎo)線經(jīng)企業(yè)與工會(huì)(職代會(huì))集體協(xié)商確定的工資分配辦法，并向本單位勞動(dòng)者公布。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1、甲方為乙方提供以下福利待遇。

①若乙方因工作需要不能休假者，甲方按正工資級(jí)的200%付與乙方。

②甲方應(yīng)為乙方提供食宿。

六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，依法為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，保障乙方的安全和健康。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

1、甲方應(yīng)將依法制訂的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度及時(shí)告知乙方，乙方應(yīng)自覺(jué)遵守甲方依法制訂的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。

2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同。

八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

1、解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、甲乙雙方一方違反合同時(shí)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，依照法律、政策和本合同規(guī)定向?qū)Ψ街Ц哆`約金元。

3、其他違約責(zé)任：

九、雙方約定的其他事項(xiàng)：

十、附則

1、本合同一式二份，甲、乙方雙各執(zhí)一份。約定事項(xiàng)違背國(guó)家規(guī)定或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。

2、乙方確定下列地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書(shū)送達(dá)地址。如以下地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書(shū)面告知甲方。

(特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀，并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。)

甲方：(簽名、蓋章)

乙方：(簽名)

年月日

西安外賣騎手招聘合同范本第5篇利益相關(guān)：我曾經(jīng)帶領(lǐng)過(guò)4個(gè)門(mén)店的外賣騎手團(tuán)隊(duì)，掌握一個(gè)配送運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，包含配送經(jīng)理及主管。

難招分時(shí)候，

1.上半年招騎手人家愛(ài)理不理，下半年招騎手小平臺(tái)都讓你高攀不起。

2.說(shuō)普通話的騎手大概率靠譜，碰見(jiàn)了一定要拿下。

3.薪資設(shè)計(jì)好，既可以讓騎手開(kāi)心，你又沒(méi)多花錢(qián)。

懂了以上三條，騎手還難招嗎？

還難招？那*找配送外包人力公司幫你招，再招不來(lái)*找配送外包運(yùn)營(yíng)公司幫你運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，人的事情*不愁了。

（這些說(shuō)的是現(xiàn)狀，對(duì)騎手非常不友好，我不希望大家用這些辦法，所以并沒(méi)有寫(xiě)的很細(xì)）

上半年求著人送餐，下半年人求著你讓他送

每年春節(jié)是生死關(guān)，大量騎手返鄉(xiāng)后*不再出來(lái)了。

所以上半年騎手稀缺，下半年又過(guò)剩，這也帶來(lái)騎手上半年入職的話可以多談薪資，下半年卻又要被剝削。而且大一點(diǎn)的平臺(tái)都會(huì)想盡辦法讓你不要回家過(guò)年，或者盡快回來(lái)，比如給你報(bào)銷回來(lái)的路費(fèi)，過(guò)年不回家薪資加倍等等。

招聘一個(gè)新員工的成本怎么也有大幾百乃*上千，實(shí)際質(zhì)量還不知道。過(guò)年這幾天給你翻倍能留住你，還能知根知底，也算劃算的買(mǎi)賣。

普通話騎手大概率靠譜

因?yàn)橥赓u騎手市場(chǎng)是寡頭市場(chǎng)，外賣騎手資源*被【美團(tuán)】、【餓了么】占據(jù)，騎手多數(shù)是在兩個(gè)平臺(tái)間跳槽。外賣小平臺(tái)，或者小外賣團(tuán)隊(duì)很少能真正留住一個(gè)靠譜的外賣騎手，除非給的多，那*本末倒置了。

我們自己憑經(jīng)驗(yàn)總結(jié)了一套憑外觀初步判斷外賣騎手靠譜程度的辦法，*是：說(shuō)普通話的騎手都很靠譜。

因?yàn)轵T手大多是農(nóng)村出身，都帶有口音。會(huì)說(shuō)普通話，首先說(shuō)明了這個(gè)人有向上的動(dòng)力，而且學(xué)習(xí)能力不弱。

一個(gè)靠譜的騎手真的管大用，人家捎帶腳反饋的客戶問(wèn)題，可能*會(huì)讓你一直頭疼不已的配送成本問(wèn)題，顧客滿意度問(wèn)題有了新的突破口。而且靠譜騎手在配送的同時(shí)是給你漲口碑的，爛騎手真是毒藥，越用品牌越爛，但是便宜讓你不舍得丟。

騎手的薪資設(shè)計(jì)都是*，*的*是你學(xué)歷低水平差

市面上月入過(guò)萬(wàn)的騎手現(xiàn)在*了，*算有，也別自鳴得意，不過(guò)是平臺(tái)扣了*差騎手的錢(qián)補(bǔ)貼給你了，平臺(tái)自己可沒(méi)出什么錢(qián)。

還有什么暑期補(bǔ)貼，電話補(bǔ)貼，飯補(bǔ)之類的，其實(shí)都是確定了固定工資后，按比例拆開(kāi)讓你看著花樣多的。還有不同等級(jí)騎手的單價(jià)不同，那也都是從宏觀上固定了一個(gè)騎手一個(gè)月多少錢(qián)后，以*差補(bǔ)貼*好的方式，設(shè)置階梯差，背后的核心思路都是【如何在平臺(tái)不出錢(qián)的基礎(chǔ)上，讓騎手自發(fā)做的越來(lái)越好】。

騎手干過(guò)幾年的，多是老油條。雖然這些工資上的花活兒他們不見(jiàn)得看得出來(lái)，但是鉆規(guī)則漏銅的能力是一頂一的，只要規(guī)則新政有漏洞，不等1天時(shí)間*會(huì)形成大規(guī)模泛濫。面對(duì)這種情況，一般的辦法是：首先是罰，能定期檢查到的問(wèn)題輕罰，實(shí)際不可能檢查的問(wèn)題重罰，以求殺雞儆猴。

找外包配送人力公司/外包運(yùn)營(yíng)公司

外包配送人力公司是專門(mén)幫你找人的，會(huì)根據(jù)你的需要把騎手的合同歸屬到他們家或者你家，相應(yīng)的雇主義務(wù)也一樣，比如五險(xiǎn)一金，雇主險(xiǎn)等等。人力公司可以幫你解決人不齊的問(wèn)題，比如你跟它約定好我們一個(gè)門(mén)店12名配送，每周三review下人數(shù)及風(fēng)險(xiǎn)，讓人力公司給你留足備胎，以防有人突然離職（這個(gè)很正常的）。但是這些備胎對(duì)于人力公司來(lái)說(shuō)，也是燙手山芋，因?yàn)樗麄冎回?fù)責(zé)招人，這些備胎要具備機(jī)動(dòng)性*不能入職其他的工作，很快*流失了，對(duì)于人力公司*只能不斷地招聘招聘招聘，來(lái)為你留足備胎降低缺人風(fēng)險(xiǎn)。

如果這些備胎能有個(gè)相似的項(xiàng)目先干著，這邊有事了可以隨時(shí)抽調(diào)了*好了。于是外包運(yùn)營(yíng)公司*很符合了。

外包運(yùn)營(yíng)公司是專門(mén)為門(mén)店提供配送整體服務(wù)的公司，有別于一般外賣商家用的達(dá)達(dá)、美團(tuán)快送，這些公司除了配送這件事以外，還會(huì)負(fù)責(zé)【員工數(shù)穩(wěn)定性】、【新員工培訓(xùn)/老員工考核】、【員工專業(yè)度】、【保持低客訴