昆明汽車行業(yè)勞動(dòng)合同樣本合同編號(hào)：__________甲方：__________乙方：__________鑒于甲方為汽車行業(yè)的合法經(jīng)營企業(yè)，乙方愿意加入甲方從事相關(guān)工作，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下勞動(dòng)合同：一、合同期限第一條本勞動(dòng)合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方的工作崗位為__________，主要職責(zé)是__________。三、勞動(dòng)報(bào)酬第三條乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)_________元。第四條乙方的工作獎(jiǎng)金、津貼、加班工資等，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、工作時(shí)間第五條乙方每周工作時(shí)間不超過__________小時(shí)，每周休息日為__________天。五、勞動(dòng)保護(hù)第六條甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的生命安全和身體健康。六、保險(xiǎn)福利第七條甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第八條甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等福利待遇。七、解除和終止第九條甲乙雙方解除或終止本勞動(dòng)合同，應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。八、爭議解決第十條甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。九、其他第十一條本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽名）：__________乙方（簽名）：__________甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.甲方企業(yè)資質(zhì)證明3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式5.甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)聯(lián)系方式6.勞動(dòng)合同簽訂授權(quán)書（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供工作崗位或降低乙方待遇，乙方認(rèn)為嚴(yán)重違反合同條款的。2.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，甲方認(rèn)為嚴(yán)重違反合同條款的。3.甲方未按照法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。4.甲方未按照法律法規(guī)為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)的。5.甲乙雙方未按照約定解除或終止勞動(dòng)合同的。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限：勞動(dòng)合同雙方約定明確的合同終止時(shí)間。3.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的時(shí)間。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國家通過法律強(qiáng)制實(shí)施，為工薪勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)提供基本生活保障的制度。6.勞動(dòng)爭議：用人單位與勞動(dòng)者之間因勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)產(chǎn)生分歧而引起的爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定提供工作崗位或降低乙方待遇。解決辦法：乙方可以與甲方進(jìn)行協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.問題：乙方未按照約定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方可以對(duì)乙方進(jìn)行警告或培訓(xùn)，如情況嚴(yán)重，可以依據(jù)合同條款解除勞動(dòng)合同。3.問題：甲方未按照法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并向相關(guān)部門進(jìn)行投訴。4.問題：甲方未按照法律法規(guī)為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)。解決辦法：乙方可以向勞動(dòng)保障部門進(jìn)行投訴，要求甲方整改。5.問題：甲乙雙方未按照約定解除或終止勞動(dòng)合同。解決辦法：雙方可以進(jìn)行協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.昆明地區(qū)的汽車行業(yè)企業(yè)與員工之間建立勞動(dòng)關(guān)系。2.雙方約定明確的合同期限、工作