糕點(diǎn)店研發(fā)工程師勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方糕點(diǎn)店研發(fā)工程師事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2勞動(dòng)合同期滿前，如甲乙雙方均未提出終止或解除勞動(dòng)合同，本勞動(dòng)合同自動(dòng)續(xù)簽一年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意擔(dān)任甲方糕點(diǎn)店研發(fā)工程師，負(fù)責(zé)糕點(diǎn)產(chǎn)品的研發(fā)、創(chuàng)新及技術(shù)改進(jìn)工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方分配的任務(wù)。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的作息制度執(zhí)行。3.2乙方應(yīng)按甲方要求參加必要的加班，加班工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），甲方按月支付乙方工資。4.2乙方享有法定節(jié)假日加班工資、帶薪年假、病假等福利待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。第六條培訓(xùn)和學(xué)習(xí)6.1甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。6.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不得無故缺席。第七條終止和解除勞動(dòng)合同7.1本勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。7.2甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前解除勞動(dòng)合同。7.3乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。7.4乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.保密協(xié)議5.培訓(xùn)記錄6.工作成果證明7.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件8.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件9.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前離職。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。3.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資。5.甲方未按照約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。6.甲方未按照約定提供加班工資、帶薪年假等福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》是調(diào)整勞動(dòng)者與用人單位之間勞動(dòng)關(guān)系的基本法律。2.保密協(xié)議：雙方約定乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息的協(xié)議。3.加班工資：?jiǎn)T工在法定工作時(shí)間之外工作，應(yīng)支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。4.帶薪年假：?jiǎn)T工在一定工作年限后，依法享有的帶薪休假權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前離職：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，甲方有權(quán)依法解除勞動(dòng)合同。2.乙方泄露甲方機(jī)密信息：立即啟動(dòng)保密協(xié)議約定的違約責(zé)任，要求乙方承擔(dān)損失賠償責(zé)任。4.甲方未按時(shí)支付工資：甲方應(yīng)立即支付乙方工資，并向乙方道歉。5.甲方未提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)：甲方應(yīng)及時(shí)提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，確保乙方工作技能和業(yè)務(wù)水平的提升。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立的糕點(diǎn)店招聘研發(fā)工程師。2.乙方具有相關(guān)糕點(diǎn)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，希望獲得一份穩(wěn)定的工作。3.甲方希望乙方能夠負(fù)責(zé)糕點(diǎn)產(chǎn)品的研發(fā)、創(chuàng)新及技術(shù)改進(jìn)工作。