教學人員聘用合同范本第一篇范文：合同編號：[填寫合同編號]甲方（聘用單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯系電話：[填寫甲方聯系電話]法定代表人：[填寫甲方法定代表人]乙方（受聘人員）：[填寫乙方全稱]地址：[填寫乙方地址]聯系電話：[填寫乙方聯系電話]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協(xié)商，就乙方受聘于甲方從事教學及相關工作事宜，達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位1.1甲方聘用乙方擔任教學人員，具體崗位及職責如下：（1）[填寫具體崗位名稱]（2）[填寫具體崗位名稱]（3）[填寫具體崗位名稱]第二條聘用期限2.1本合同期限為：[填寫起始日期]至[填寫終止日期]，共計[填寫期限年數]年。2.2如雙方同意續(xù)簽，應于合同到期前[填寫提前通知期限]個月書面提出，并簽訂新的聘用合同。第三條工資待遇3.1乙方的工資由基本工資、績效獎金等組成，具體金額及支付方式如下：（1）基本工資：[填寫基本工資金額]元/月；（2）績效獎金：[填寫績效獎金計算方式及標準]；（3）甲方依法為乙方繳納各項社會保險，并按月支付乙方工資。第四條工作時間和休息休假4.1乙方應遵守甲方制定的教學計劃和作息時間，完成甲方規(guī)定的教學任務。4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產假、陪產假、病假等休假待遇。第五條保密條款5.1乙方在甲方任職期間及離職后[填寫期限]年內，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、教學資源等。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同解除或不能履行，應承擔相應的違約責任，并賠償對方因此造成的損失。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同附件如下：（1）[填寫附件名稱]（2）[填寫附件名稱]（3）[填寫附件名稱]甲方（蓋章）：_______________乙方（簽名）：_______________簽訂日期：[填寫簽訂日期][注：以上內容僅供參考，具體條款請根據實際情況調整，并在簽訂合同時征求法律專業(yè)人士的意見。]第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（聘用單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯系電話：[填寫甲方聯系電話]法定代表人：[填寫甲方法定代表人]乙方（受聘人員）：[填寫乙方全稱]地址：[填寫乙方地址]聯系電話：[填寫乙方聯系電話]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]第三方（培訓合作機構）：[填寫第三方全稱]地址：[填寫第三方地址]聯系電話：[填寫第三方聯系電話]法定代表人：[填寫第三方法定代表人]根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協(xié)商，就乙方受聘于甲方從事教學及相關工作事宜，達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位1.1甲方聘用乙方擔任教學人員，具體崗位及職責如下：（1）[填寫具體崗位名稱]（2）[填寫具體崗位名稱]（3）[填寫具體崗位名稱]第二條第三方培訓合作2.1甲方與第三方簽訂培訓合作協(xié)議，由第三方為乙方提供崗前培訓、專業(yè)技能提升等相關支持。2.2第三方應確保培訓質量，滿足甲方對乙方教學能力的要求。第三條工資待遇3.1乙方的工資由基本工資、績效獎金等組成，具體金額及支付方式如下：（1）基本工資：[填寫基本工資金額]元/月；（2）績效獎金：[填寫績效獎金計算方式及標準]；（3）甲方依法為乙方繳納各項社會保險，并按月支付乙方工資。第四條甲方權益保障4.1乙方應遵守甲方制定的教學計劃和作息時間，完成甲方規(guī)定的教學任務。4.2乙方在甲方任職期間，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、教學資源等。4.3乙方如違反上述保密義務，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求賠償因此造成的損失。第五條違約責任及限制條款5.1乙方違反本合同的約定，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。5.2乙方在合同期內如出現教學能力不足、違反職業(yè)道德等情形，甲方有權要求乙方參加第三方提供的培訓，相關費用由乙方承擔。5.3乙方在合同期內如發(fā)生嚴重違約行為，甲方有權要求乙方支付違約金，并追究其法律責任。第六條第三方責任6.1第三方應按照甲方的要求，為乙方提供合格的培訓服務，確保乙方的教學能力符合甲方的要求。6.2第三方如未能按照約定提供培訓服務，甲方有權要求第三方承擔相應的違約責任。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方留存一份。8.2本合同附件如下：（1）[填寫附件名稱]（2）[填寫附件名稱]（3）[填寫附件名稱]甲方（蓋章）：_______________乙方（簽名）：_______________第三方（蓋章）：_______________簽訂日期：[填寫簽訂日期]第三方主體+甲方權益主導的意義和目的：1.引入第三方培訓合作機構，有助于提升乙方的教學能力和專業(yè)水平，從而提高甲方的教學質量。2.第三方培訓合作機構承擔部分培訓責任，減輕甲方的培訓負擔。3.通過增加違約責任及限制條款，保障甲方的權益，確保乙方能夠履行合同約定的義務。4.明確乙方的保密義務和違約責任，防止乙方泄露甲方商業(yè)秘密和教學資源。5.在爭議解決方面，本合同適用中華人民共和國法律，有利于保障甲方的權益?？偨Y：本合同以甲方權益為主導，通過引入第三方培訓合作機構，確保乙方的教學能力符合甲方的要求，同時增加乙方的違約及限制條款，保障甲方的權益。第三方主體的介入有助于提升教學質量，減輕甲方的培訓負擔，實現雙方共贏。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導甲方（聘用單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯系電話：[填寫甲方聯系電話]法定代表人：[填寫甲方法定代表人]乙方（受聘人員）：[填寫乙方全稱]地址：[填寫乙方地址]聯系電話：[填寫乙方聯系電話]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]第三方（教育咨詢服務公司）：[填寫第三方全稱]地址：[填寫第三方地址]聯系電話：[填寫第三方聯系電話]法定代表人：[填寫第三方法定代表人]根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協(xié)商，就乙方受聘于甲方從事教學及相關工作事宜，達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位1.1甲方聘用乙方擔任教學人員，具體崗位及職責如下：（1）[填寫具體崗位名稱]（2）[填寫具體崗位名稱]（3）[填寫具體崗位名稱]第二條第三方教育咨詢服務2.1乙方與第三方簽訂教育咨詢服務協(xié)議，由第三方為乙方提供教學資源、培訓支持等相關服務。2.2第三方應確保服務質量，滿足乙方對教學資源和培訓的需求。第三條工資待遇3.1乙方的工資由基本工資、績效獎金等組成，具體金額及支付方式如下：（1）基本工資：[填寫基本工資金額]元/月；（2）績效獎金：[填寫績效獎金計算方式及標準]；（3）甲方依法為乙方繳納各項社會保險，并按月支付乙方工資。第四條乙方權益保障4.1乙方應遵守甲方制定的教學計劃和作息時間，完成甲方規(guī)定的教學任務。4.2乙方在甲方任職期間，有權要求甲方提供必要的工作條件和資源支持。4.3乙方如違反上述保密義務，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求賠償因此造成的損失。第五條甲方違約及限制條款5.1甲方違反本合同的約定，乙方有權解除合同，并要求甲方支付違約金。5.2甲方在合同期內如出現未能提供約定工作條件、拖欠工資等情形，乙方有權要求甲方改正，并追究其法律責任。5.3甲方在合同期內如發(fā)生嚴重違約行為，乙方有權要求甲方支付違約金，并追究其法律責任。第六條第三方責任6.1第三方應按照乙方的要求，為乙方提供合格的教育咨詢服務，確保乙方能夠順利完成教學任務。6.2第三方如未能按照約定提供服務，乙方有權要求第三方承擔相應的違約責任。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方留存一份。8.2本合同附件如下：（1）[填寫附件名稱]（2）[填寫附件名稱]（3）[填寫附件名稱]甲方（蓋章）：_______________乙方（簽名）：_______________第三方（蓋章）：_______________簽訂日期：[填寫簽訂日期]第三方主體+乙方權益主導的意義和目的：1.引入第三方教育咨詢服務公司，有助于乙方提升教學能力和專業(yè)水平，從而提高甲方的教學質量。2.第三方承擔部分教育咨詢服務責任，減輕甲方的教育咨詢負擔。3.通過增加甲方違約及限制條款，保