第2頁(yè)共2頁(yè)2024年中醫(yī)用工合同甲方：_____身份證號(hào)：_____乙方：_____身份證號(hào)：_____甲方因經(jīng)營(yíng)藥店,需聘請(qǐng)乙方為藥店藥師,主管藥劑藥品管理及技術(shù)指導(dǎo),經(jīng)雙方協(xié)商,本著平等、互利、自愿的原則達(dá)成以下協(xié)議：一、聘用期：甲方聘用乙方的期限為三年,從____年____月____日起至____年____月____日止。雙方需要續(xù)簽協(xié)議,可提前二個(gè)月協(xié)商。二、支付費(fèi)用自本藥店正式掛牌營(yíng)業(yè)之日起,乙方將正式工作,甲方每月支付乙方報(bào)酬人民幣_(tái)____整(大寫(xiě)貳仟元)。三、證件使用期間內(nèi),甲方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任及義務(wù),否則承擔(dān)違約的責(zé)任：1.乙方向甲方提供執(zhí)業(yè)藥師資格證書(shū)、符合要求的學(xué)歷證書(shū)、身份證,以及其他甲方辦理證件過(guò)程中需要的一切材料。在辦理成功后,甲方要及時(shí)歸還乙方的學(xué)歷證書(shū)、身份證等相關(guān)證件原件。2.乙方在甲方務(wù)工期間,其證件在乙方未同意前提下,不得轉(zhuǎn)讓給第三者或變更到其他單位,如因甲方引起的一切不良后果,均由甲方負(fù)責(zé)。3.甲方有保管乙方各種證件的義務(wù),如有遺失或損壞,一切責(zé)任和費(fèi)用由甲方承擔(dān)。四、證件使用期間內(nèi),乙方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任及義務(wù),否則承擔(dān)違約的責(zé)任：1.乙方承諾所提供的材料及證件的真實(shí)、有效;乙方不得再在第三方使用。2.未經(jīng)甲方同意不得將證書(shū)信息變更,不得有掛失、注銷(xiāo)證書(shū)等影響甲方正常使用。3.乙方對(duì)所知悉的甲方的所有情況保密的義務(wù)。五、乙方在聘用期間只能從事正當(dāng)合法的經(jīng)營(yíng)藥品管理及技術(shù)指導(dǎo)。在聘用期間,乙方如由于特殊情況需要終止合同書(shū),必須經(jīng)甲方同意,但甲方不得干涉乙方的自主權(quán)。六、甲乙雙方如有一方違約,另一方有權(quán)解除本協(xié)議。七、雙方在協(xié)議期滿后需續(xù)約或解約,需提前一個(gè)月向?qū)Ψ街v明,否則視為違約,將負(fù)責(zé)違約賠償。八、本協(xié)議若有未盡事宜,甲乙雙方本著平等互利的原則協(xié)商解決。九、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后立即生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：_____身份證號(hào)：_____乙方：_____身份證號(hào)：_________年____月____日2024年中醫(yī)用工合同（二）中醫(yī)用工合同合同編號(hào)：2024-XX-XXX甲方：（雇主單位名稱）地址：（雇主單位地址）電話：（雇主單位電話）乙方：（受雇人姓名）身份證號(hào)碼：（受雇人身份證號(hào)碼）聯(lián)系地址：（受雇人地址）聯(lián)系電話：（受雇人電話）鑒于：1.甲方為合法注冊(cè)并經(jīng)營(yíng)的單位，具備雇傭勞動(dòng)力的資格；2.乙方具有合法從事中醫(yī)相關(guān)工作的資格，并愿意接受甲方的聘用；3.甲乙雙方達(dá)成一致，簽訂本用工合同，明確各自的權(quán)利和義務(wù)?；谏鲜銮闆r，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立如下合同條款。第一條：合同期限1.1本合同的有效期限為兩年，自2024年X月X日起至2025年X月X日止（具體日期以實(shí)際開(kāi)始工作或解除合同的日期為準(zhǔn)）。1.2試用期為三個(gè)月，試用期期間，甲方享有根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)隨時(shí)解雇乙方的權(quán)利。第二條：工作內(nèi)容和地點(diǎn)2.1乙方將在甲方指定的中醫(yī)診所從事中醫(yī)相關(guān)工作，包括但不限于中醫(yī)診療、藥物配方等。2.2乙方工作地點(diǎn)為甲方所在的中醫(yī)診所，具體地址為（診所詳細(xì)地址）。第三條：工作時(shí)間和休假3.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由甲方制定并通知乙方。3.2乙方享有法定節(jié)假日和法定休假日的休假權(quán)益，具體安排由甲方制定并提前通知乙方。3.3如出現(xiàn)特殊情況需要乙方加班工作的，甲方將按照國(guó)家有關(guān)的勞動(dòng)法律法規(guī)提供相應(yīng)的加班工資或調(diào)休。第四條：工資和福利4.1甲方將按照乙方的工作表現(xiàn)和工作量支付工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)如下：（詳細(xì)列出基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等項(xiàng)目及金額）4.2乙方享有國(guó)家和地方相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇，甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納和扣除相關(guān)款項(xiàng)。第五條：勞動(dòng)紀(jì)律和保密義務(wù)5.1乙方在工作期間應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，保證按時(shí)到崗上班并完成工作任務(wù)。5.2乙方在工作期間所接觸到的與甲方有關(guān)的商業(yè)秘密、客戶信息、研發(fā)成果等，應(yīng)嚴(yán)格保守，并在解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。5.3乙方有義務(wù)保護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)安全，如有故意或重大過(guò)失造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的，將承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條：解除合同6.1本合同有效期內(nèi)，任何一方如需解除合同，應(yīng)提前30天以書(shū)面形式通知對(duì)方，并說(shuō)明解除的理由。6.2乙方如違反本合同第五條的規(guī)定，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同，乙方將承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和損失。6.3除雙方約定外，未經(jīng)雙方同意，任何一方不得擅自解除合同。第七條：爭(zhēng)議解決7.1本合同在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應(yīng)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2本合同受中華人民共和國(guó)法律的管轄。第八條：其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.2本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決，