離職協(xié)議證明書聲明合同編號(hào)：__________離職協(xié)議證明書聲明甲方（離職員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________住址：____________________乙方（用人單位）：名稱：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________地址：____________________一、甲方系乙方招聘的員工，雙方的勞動(dòng)合同編號(hào)為__________，甲方自______年______月______日起至______年______月______日期間在乙方處工作，崗位為________________。二、甲方因個(gè)人原因向乙方提出離職申請(qǐng)，乙方同意甲方的離職申請(qǐng)，并同意自______年______月______日起解除雙方的勞動(dòng)合同。三、為明確雙方在甲方離職后的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本證明書。第一條離職待遇1.1甲方離職后，乙方應(yīng)按國(guó)家法律法規(guī)和雙方簽訂的勞動(dòng)合同的約定，支付甲方離職待遇，包括但不限于工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、福利等。1.2甲方離職后，乙方應(yīng)依法為甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移或終止手續(xù)，并支付甲方應(yīng)當(dāng)享有的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金待遇。第二條競(jìng)業(yè)限制2.1甲方在離職后一年內(nèi)，不得在與乙方業(yè)務(wù)相同或相似的企業(yè)、社會(huì)組織或個(gè)體工商戶從事相同或相似的工作，也不得自行從事與乙方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。2.2甲方違反本協(xié)議第二條規(guī)定的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金金額為甲方離職前一年的工資總和的______%。第三條保密協(xié)議3.1甲方在離職后，仍應(yīng)保守乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等非公開信息，并不得向任何第三方披露。3.2甲方違反本協(xié)議第三條規(guī)定的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金金額為甲方離職前一年的工資總和的______%。第四條解除或終止勞動(dòng)合同后的權(quán)利義務(wù)4.1雙方同意，自本證明書簽訂之日起，雙方的勞動(dòng)合同解除或終止，雙方不再享有和承擔(dān)勞動(dòng)合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)。4.2本證明書簽訂后，雙方應(yīng)立即辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、離職證明的出具等。第五條爭(zhēng)議解決5.1雙方因本證明書履行發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本證明書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本證明書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。甲方（離職員工）：簽字：____________________日期：____________________乙方（用人單位）：蓋章：____________________日期：____________________一、附件列表：1.甲方身份證復(fù)印件2.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.雙方簽訂的勞動(dòng)合同復(fù)印件4.甲方離職申請(qǐng)表格5.乙方解除或終止勞動(dòng)合同證明6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移或終止手續(xù)相關(guān)文件7.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議復(fù)印件8.保密協(xié)議復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，在離職后一年內(nèi)從事與乙方業(yè)務(wù)相同或相似的工作或經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。2.甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等非公開信息。3.乙方未按約定支付甲方離職待遇。4.乙方未依法為甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移或終止手續(xù)。三、法律名詞及解釋：1.離職員工：指與用人單位解除或終止勞動(dòng)合同的員工。2.用人單位：指雇傭離職員工的單位或組織。3.競(jìng)業(yè)限制：指在員工離職后一定期限內(nèi)，限制員工從事與用人單位業(yè)務(wù)相同或相似的工作或經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。4.保密協(xié)議：指雙方約定對(duì)特定信息予以保密的協(xié)議。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，依法實(shí)行的社會(huì)福利制度。6.公積金：指用人單位和員工按照一定比例繳存的，用于員工購(gòu)房、租房、還房貸等住房消費(fèi)的專項(xiàng)資金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方離職后，乙方未能按時(shí)支付離職待遇。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方按照勞動(dòng)合同約定支付離職待遇，必要時(shí)可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。2.問題：甲方在離職后違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金金額為甲方離職前一年的工資總和的______%。3.問題：甲方泄露乙方商業(yè)秘密等非公開信息。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金金額為甲方離職前一年的工資總和的______%。4.問題：乙方未依法為甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移或終止手續(xù)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方依法辦理相關(guān)手續(xù)，并支付甲方應(yīng)當(dāng)享有的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金待遇。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方因個(gè)人原因向乙方提出離職申請(qǐng)。2.乙方同意