職業(yè)介紹聘用合同(2024版)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________聯(lián)系人：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為一家合法成立的法人或其他組織，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方職務(wù)事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方__________職位，具體工作內(nèi)容如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條合同期限2.1本合同期限為_(kāi)_________年，自__________之日起至__________日止。2.2合同期滿(mǎn)后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資待遇為每月__________元人民幣，按月支付。3.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體繳納比例按照當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作__________小時(shí)，工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體規(guī)定按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條保密義務(wù)5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿(mǎn)后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方公司薪資福利政策4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.乙方保密協(xié)議6.乙方工作證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間提供個(gè)人簡(jiǎn)歷或提供虛假信息，視為違約。2.乙方未按照甲方規(guī)章制度和工作要求履行職責(zé)，視為違約。3.乙方提前解除合同未按照約定提前通知甲方，視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，視為違約。5.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資，視為違約。6.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.甲方：指用人單位，依法成立的法人或其他組織。2.乙方：指受聘人員，具備完全民事行為能力的自然人。3.職位：指乙方在甲方擔(dān)任的具體職務(wù)。4.工作內(nèi)容：指乙方在甲方應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)和任務(wù)。5.合同期限：指甲乙雙方約定的合同有效期限。6.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方按照合同約定應(yīng)獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。7.保密義務(wù)：指乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)的義務(wù)。8.違約金：指乙方違反合同約定應(yīng)支付給甲方的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未提供個(gè)人簡(jiǎn)歷或提供虛假信息：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。2.乙方未按照甲方規(guī)章制度和工作要求履行職責(zé)：甲方有權(quán)進(jìn)行警告或紀(jì)律處分，并要求乙方改正。3.乙方提前解除合同未提前通知甲方：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并要求繼續(xù)履行合同。4.乙方泄露甲方保密信息：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，同時(shí)追究其法律責(zé)任。5.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資：甲方應(yīng)及時(shí)支付工資，并承擔(dān)逾期支付的違約責(zé)任。6.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作崗位和勞動(dòng)條件。2.乙方在甲方擔(dān)任特定職位，履行工作職責(zé)。3.甲乙雙方按照約定享受權(quán)利和履行義務(wù)。4.甲方依