下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
兼職員工工作規(guī)范合同編號:__________合同雙方:甲方:__________(全稱)地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________乙方:__________(全稱)地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為一家合法成立并有效運(yùn)營的企業(yè),乙方愿意在甲方擔(dān)任兼職員工,雙方經(jīng)協(xié)商一致,特訂立本合同,以便為雙方明確權(quán)利義務(wù)。第一章兼職崗位及工作內(nèi)容第1.1條兼職崗位乙方擔(dān)任甲方的兼職員工,職位為:__________。第1.2條工作內(nèi)容乙方的主要工作內(nèi)容包括但不限于:__________。第二章工作時(shí)間及報(bào)酬第2.1條工作時(shí)間乙方的每周工作時(shí)間不超過__________小時(shí),具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際需要安排。第2.2條報(bào)酬乙方的工作報(bào)酬為每小時(shí)__________元人民幣,按實(shí)際工作小時(shí)計(jì)算。第三章保密協(xié)議第3.1條保密義務(wù)乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后,應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。第3.2條保密信息范圍保密信息包括但不限于:客戶資料、銷售數(shù)據(jù)、研發(fā)資料、財(cái)務(wù)報(bào)告等。第四章合同期限及終止第4.1條合同期限本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年,自合同生效之日起計(jì)算。第4.2條合同終止本合同期滿后,雙方未續(xù)簽,則合同自然終止。第五章違約責(zé)任第5.1條違約行為雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第5.2條違約責(zé)任違約方應(yīng)向守約方支付違約金,違約金為合同總金額的__________%。第六章爭議解決第6.1條爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七章其他條款第7.1條法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第7.2條合同的修改及補(bǔ)充本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第7.3條合同的生效本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________簽訂日期:__________聯(lián)系電話:__________(本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。)一、附件列表:1.兼職員工工作規(guī)范2.甲方公司營業(yè)執(zhí)照副本3.乙方個(gè)人身份證件4.雙方簽署的保密協(xié)議5.工作時(shí)間和報(bào)酬的詳細(xì)安排二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定時(shí)間提供服務(wù)或提供的服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方泄露或未妥善保管甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資或獎金。4.甲方未按照合同約定提供必要的工作條件或資源。5.任何一方未經(jīng)對方同意單方面解除或變更合同內(nèi)容。三、法律名詞及解釋:1.兼職員工:指在甲方擔(dān)任非全日制工作的員工。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.違約金:指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。4.非全日制工作:指每周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間的工作形式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.工作時(shí)間和地點(diǎn)的安排:雙方應(yīng)提前溝通,確保乙方能夠在不影響其他工作的前提下履行兼職職責(zé)。2.保密協(xié)議的遵守:乙方應(yīng)嚴(yán)格按照保密協(xié)議的要求,妥善保管甲方的商業(yè)秘密,避免泄露。3.工作質(zhì)量和效率:甲方應(yīng)明確乙方的任務(wù)和要求,乙方應(yīng)保證工作質(zhì)量,達(dá)到甲方的標(biāo)準(zhǔn)。4.報(bào)酬支付:甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方的工資,如有爭議,應(yīng)及時(shí)溝通解決。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方公司需要短期或項(xiàng)目制的兼職人員支持。2.乙
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年三峽大學(xué)輔導(dǎo)員招聘考試真題匯編附答案
- 信息安全管理員崗前時(shí)間管理考核試卷含答案
- 滑雪指導(dǎo)員持續(xù)改進(jìn)能力考核試卷含答案
- 電子競技員崗前環(huán)保及安全考核試卷含答案
- 鑄軋工崗前核心技能考核試卷含答案
- 信號設(shè)備制造鉗工安全規(guī)程水平考核試卷含答案
- 高爐煉鐵操作工崗前理論評估考核試卷含答案
- 玻璃熔化工崗前技術(shù)改進(jìn)考核試卷含答案
- 2024年海西州選調(diào)公務(wù)員筆試真題匯編附答案
- 2025年建筑行業(yè)施工質(zhì)量檢驗(yàn)手冊
- 地鐵機(jī)電(風(fēng)水電)設(shè)備維保操作手冊
- 鄉(xiāng)鎮(zhèn)污泥處理應(yīng)急預(yù)案
- 海上導(dǎo)管架安裝監(jiān)理細(xì)則
- JBT 12530.3-2015 塑料焊縫無損檢測方法 第3部分:射線檢測
- 辦公家具投標(biāo)方案(技術(shù)方案)
- 小班數(shù)學(xué)《5以內(nèi)的點(diǎn)數(shù)》課件
- GB/T 10118-2023高純鎵
- 預(yù)制箱梁架設(shè)安全技術(shù)交底
- PDCA提高臥床患者踝泵運(yùn)動鍛煉的正確率
- YB/T 036.10-1992冶金設(shè)備制造通用技術(shù)條件鍛鋼件超聲波探傷方法
- GB/T 29890-2013糧油儲藏技術(shù)規(guī)范
評論
0/150
提交評論