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網(wǎng)絡(luò)安全實習合同合同編號:__________甲方(實習單位):__________乙方(實習生):__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國網(wǎng)絡(luò)安全法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,就乙方在甲方實習期間的相關(guān)事項,達成如下協(xié)議:一、實習崗位及內(nèi)容1.乙方實習崗位為:__________。2.乙方實習內(nèi)容為:__________。3.實習期限自____年__月__日起至____年__月__日止,共計____個月。二、實習待遇1.甲方按照實習協(xié)議約定,為乙方提供實習期間的工作條件和環(huán)境。2.甲方按照實習協(xié)議約定,向乙方支付實習期間的生活補貼,標準為每月人民幣____元。3.乙方在實習期間,應當自行解決住宿問題。如乙方確有困難,甲方可在房源允許的情況下,協(xié)助解決臨時住宿,住宿費用由乙方承擔。4.甲方不承擔乙方實習期間的交通費用。三、實習期間的管理與培訓1.甲方應當對乙方進行必要的崗前培訓,確保乙方具備崗位所需的基本技能和安全知識。2.甲方應當對乙方實習期間的工作進行定期檢查和評估,及時糾正乙方在工作中出現(xiàn)的問題,保障乙方的實習質(zhì)量。3.乙方應當遵守甲方的管理制度和工作紀律,服從甲方的管理和指揮。4.乙方在實習期間,不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。四、實習結(jié)束后的評價及反饋1.實習結(jié)束后,甲方應當對乙方的實習表現(xiàn)進行評價,并為乙方提供實習證明。2.甲方應當在實習結(jié)束后的一個月內(nèi),向乙方反饋實習評價結(jié)果。3.乙方在實習期間的表現(xiàn)優(yōu)秀,甲方如有招聘需求,可優(yōu)先考慮乙方。五、違約責任1.任何一方違反本協(xié)議的約定,導致協(xié)議無法履行,應承擔相應的違約責任。2.乙方在實習期間,如有違法行為或嚴重違反甲方管理制度的行為,甲方有權(quán)立即終止實習協(xié)議,并要求乙方承擔相應的法律責任。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項,如有爭議,雙方應友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(實習單位):__________乙方(實習生):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方身份證明4.甲方公司資質(zhì)證明5.甲方網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)政策法規(guī)文件6.實習崗位說明書7.實習工作計劃8.實習評價表二、違約行為及認定:1.乙方違反實習協(xié)議約定的崗位職責和工作要求,如遲到、早退、擅自離崗等。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他保密信息。3.乙方在實習期間出現(xiàn)違法行為或嚴重違反甲方管理制度。4.甲方未按照約定提供實習條件和工作環(huán)境。5.甲方未按照約定支付實習期間的生活補貼。6.甲方未按照約定對乙方進行培訓和指導。7.甲方未按照約定提供實習評價和反饋。三、法律名詞及解釋:1.實習單位:指提供實習崗位、實習條件和工作環(huán)境,以及對實習生進行培訓和指導的企業(yè)或機構(gòu)。2.實習生:指在實習單位進行實習的學生或求職者。3.實習協(xié)議:指甲乙雙方簽訂的,明確雙方在實習期間的權(quán)利和義務的協(xié)議。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。6.違約行為:指違反合同約定,不履行合同義務的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.實習生未按時到崗:與實習生溝通,了解原因,如有特殊情況,協(xié)商調(diào)整實習時間;如無特殊情況,按照實習協(xié)議約定進行處理。2.實習生工作表現(xiàn)不佳:提供針對性的培訓和指導,及時糾正問題,提高實習生工作質(zhì)量。3.實習生泄露公司秘密:立即要求實習生停止違法行為,采取補救措施,如情況嚴重,依法向?qū)嵙暽肪糠韶熑巍?.甲方未按約定支付實習補貼:與甲方溝通,要求按時支付實習補貼;如甲方無正當理由拒絕支付,可依法向甲方追討實習補貼。5.甲方未提供培訓和指導:要求甲方按照實習協(xié)議履行義務,提供培訓和指導;如甲方仍不履行,可依法向甲方追究責任。五、所有應用場景:1.高校學
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