殘疾人康復(fù)中心保安員雇傭合同合同編號：__________殘疾人康復(fù)中心保安員雇傭合同甲方：__________殘疾人康復(fù)中心乙方：__________甲乙雙方，經(jīng)友好協(xié)商，本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方擔(dān)任甲方保安員事宜，達成如下協(xié)議：一、職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方保安員，負責(zé)甲方康復(fù)中心的安保工作。1.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，服從甲方的管理與工作安排，認真履行保安員職責(zé)。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。二、合同期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、工作時間和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作____小時，休息日和國家法定節(jié)假日按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間安排，如有特殊情況需提前向甲方申請。四、勞動報酬4.1乙方工資為每月人民幣____元（稅前），按月支付。4.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體標準按甲方規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方依法享受社會保險和福利待遇，甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。五、保密條款5.1乙方在合同期間及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等機密資料。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、勞動合同的解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴重失職，給甲方造成重大損失；（3）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作產(chǎn)生嚴重影響；（4）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；（5）因乙方原因無法繼續(xù)履行合同。6.3合同期滿或者雙方解除合同后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________殘疾人康復(fù)中心乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方健康證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方無犯罪記錄證明文件5.甲方規(guī)章制度6.甲方薪酬福利政策7.甲方保密協(xié)議8.甲方工作交接表格二、違約行為及認定：1.乙方未能按時到崗或未經(jīng)甲方同意擅自離職，視為違約。2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工等。3.乙方嚴重失職，給甲方造成重大損失。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等機密資料。5.乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作產(chǎn)生嚴重影響。6.乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作。三、法律名詞及解釋：1.保安員：指在甲方康復(fù)中心從事安保工作的人員。2.勞動合同：指甲乙雙方簽訂的確定勞動關(guān)系的協(xié)議。4.保密條款：指雙方在合同中約定的對商業(yè)秘密、客戶信息等機密資料的保護條款。5.解除合同：指雙方提前終止勞動合同的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未能按時到崗或擅自離職：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，了解原因，如屬乙方原因，可按合同約定追究乙方違約責(zé)任。2.乙方嚴重違反規(guī)章制度：甲方應(yīng)依據(jù)規(guī)章制度對乙方進行處理，如警告、罰款、解除合同等。3.乙方泄露甲方機密資料：甲方應(yīng)立即采取措施保護自身權(quán)益，如報警、追究乙方法律責(zé)任等。4.乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系：甲方有權(quán)要求乙方做出選擇，如乙方拒絕，甲方有權(quán)解除合同。5.乙方因病無法繼續(xù)工作：甲方應(yīng)依據(jù)國家法律法規(guī)為乙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障，如醫(yī)療期、病假等。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘保安員2.乙方應(yīng)聘保安員3.雙方簽訂勞