店長勞務(wù)離職合同范本第一篇范文：合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（店長）：__________鑒于甲方與乙方之間的勞動合同即將到期，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就乙方離職后的相關(guān)事項達成如下協(xié)議：一、離職日期乙方同意于______年______月______日正式離職，甲方同意在此日期前完成相關(guān)離職手續(xù)。二、離職待遇1.甲方應(yīng)按照我國勞動法規(guī)定，支付乙方離職前的工資、獎金、津貼等各項待遇。2.甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并支付乙方社會保險待遇。3.甲方應(yīng)向乙方支付______元作為離職補償，雙方另有約定的除外。三、保密協(xié)議1.乙方同意在離職后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等非公開信息。2.乙方同意不得利用甲方的資源與甲方進行競爭，或在甲方競爭對手處任職。3.保密協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為______年。四、知識產(chǎn)權(quán)1.乙方同意在離職后，放棄對甲方擁有的任何知識產(chǎn)權(quán)的權(quán)益，包括但不限于專利、著作權(quán)、商標等。2.乙方同意不得以任何形式侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。五、雙方義務(wù)1.甲方應(yīng)按照本合同約定，履行支付待遇、辦理手續(xù)等義務(wù)。2.乙方應(yīng)按照本合同約定，履行離職后的保密、知識產(chǎn)權(quán)等義務(wù)。六、爭議解決如雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（店長）：__________簽訂日期：______年______月______日1.乙方離職證明2.社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移證明3.離職補償支付證明4.保密協(xié)議5.知識產(chǎn)權(quán)聲明注：本合同僅供參考，具體條款請根據(jù)實際情況和法律法規(guī)進行調(diào)整。如有需要，請咨詢專業(yè)律師。第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________乙方（店長）：__________第三方（接任者）：__________鑒于甲方與乙方之間的勞動合同即將到期，同時甲方為了保證業(yè)務(wù)的連續(xù)性和穩(wěn)定性，已經(jīng)找到了第三方作為乙方的接任者。經(jīng)過友好協(xié)商，三方達成如下協(xié)議：一、離職日期及交接乙方同意于______年______月______日正式離職，并且在此之前完成與第三方的工作交接。甲方應(yīng)在此日期前完成相關(guān)離職手續(xù)。二、離職待遇1.甲方應(yīng)按照我國勞動法規(guī)定，支付乙方離職前的工資、獎金、津貼等各項待遇。2.甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并支付乙方社會保險待遇。3.甲方應(yīng)向乙方支付______元作為離職補償，雙方另有約定的除外。4.甲方應(yīng)確保第三方在接任后，能夠享有與乙方同等的工作條件和發(fā)展機會。三、第三方責(zé)任與權(quán)益1.第三方同意在接任后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等非公開信息。2.第三方同意不得利用甲方的資源與甲方進行競爭，或在甲方競爭對手處任職。3.第三方同意在接任后，放棄對甲方擁有的任何知識產(chǎn)權(quán)的權(quán)益，包括但不限于專利、著作權(quán)、商標等。4.第三方同意不得以任何形式侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。四、乙方違約及限制條款1.乙方同意在離職后，繼續(xù)履行保密協(xié)議，如有違約，乙方應(yīng)支付給甲方違約金______元。2.乙方同意在離職后，不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露商業(yè)秘密、搶奪客戶資源等。3.乙方同意在離職后______年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的工作。五、甲方權(quán)利條款1.甲方有權(quán)要求乙方在離職前完成所有工作交接，并確保第三方能夠順利接任。2.甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行保密協(xié)議，并對其違約行為采取法律手段。3.甲方有權(quán)在必要時，要求乙方支付違約金，以彌補因乙方違約而給甲方造成的損失。六、爭議解決如三方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、第三方介入的意義和目的第三方介入本合同，旨在確保甲方業(yè)務(wù)的連續(xù)性和穩(wěn)定性，減少因乙方離職而可能給甲方帶來的損失。同時，第三方作為接任者，能夠享有與乙方同等的工作條件和發(fā)展機會，使得甲方能夠在人員變動中保持穩(wěn)定發(fā)展。八、甲方為主導(dǎo)的目的和意義甲方為主導(dǎo)本合同的目的在于，確保自身利益的最大化，保護自身的商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)等核心資源，同時為乙方離職后的發(fā)展提供一定的保障。通過與第三方簽訂合同，甲方能夠確保業(yè)務(wù)運營的連續(xù)性和穩(wěn)定性，為未來的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。甲方（用人單位）：__________乙方（店長）：__________第三方（接任者）：__________簽訂日期：______年______月______日1.乙方離職證明2.社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移證明3.離職補償支付證明4.保密協(xié)議5.知識產(chǎn)權(quán)聲明6.違約金支付證明注：本合同僅供參考，具體條款請根據(jù)實際情況和法律法規(guī)進行調(diào)整。如有需要，請咨詢專業(yè)律師。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________乙方（店長）：__________第三方（接任者）：__________鑒于甲方與乙方之間的勞動合同即將到期，同時甲方為了保證業(yè)務(wù)的連續(xù)性和穩(wěn)定性，已經(jīng)找到了第三方作為乙方的接任者。經(jīng)過友好協(xié)商，三方達成如下協(xié)議：一、離職日期及交接乙方同意于______年______月______日正式離職，并且在此之前完成與第三方的工作交接。甲方應(yīng)在此日期前完成相關(guān)離職手續(xù)。二、離職待遇1.甲方應(yīng)按照我國勞動法規(guī)定，支付乙方離職前的工資、獎金、津貼等各項待遇。2.甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并支付乙方社會保險待遇。3.甲方應(yīng)向乙方支付______元作為離職補償，雙方另有約定的除外。4.甲方應(yīng)確保第三方在接任后，能夠享有與乙方同等的工作條件和發(fā)展機會。三、第三方責(zé)任與權(quán)益1.第三方同意在接任后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等非公開信息。2.第三方同意不得利用甲方的資源與甲方進行競爭，或在甲方競爭對手處任職。3.第三方同意在接任后，放棄對甲方擁有的任何知識產(chǎn)權(quán)的權(quán)益，包括但不限于專利、著作權(quán)、商標等。4.第三方同意不得以任何形式侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。四、甲方違約及限制條款1.甲方同意在離職后，繼續(xù)履行保密協(xié)議，如有違約，甲方應(yīng)支付給乙方違約金______元。2.甲方同意在離職后，不得以任何方式損害乙方的利益，包括但不限于泄露商業(yè)秘密、搶奪客戶資源等。3.甲方同意在離職后______年內(nèi)，不得在與乙方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)從事與乙方業(yè)務(wù)有關(guān)的工作。五、乙方權(quán)利條款1.乙方有權(quán)要求甲方在離職前完成所有工作交接，并確保第三方能夠順利接任。2.乙方有權(quán)要求甲方繼續(xù)履行保密協(xié)議，并對其違約行為采取法律手段。3.乙方有權(quán)在必要時，要求甲方支付違約金，以彌補因甲方違約而給乙方造成的損失。六、爭議解決如三方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、第三方介入的意義和目的第三方介入本合同，旨在確保甲方業(yè)務(wù)的連續(xù)性和穩(wěn)定性，減少因乙方離職而可能給甲方帶來的損失。同時，第三方作為接任者，能夠享有與乙方同等的工作條件和發(fā)展機會，使得甲方能夠在人員變動中保持穩(wěn)定發(fā)展。八、乙方為主導(dǎo)的目的和意義乙方為主導(dǎo)本合同的目的在于，確保自身利益的最大化，保護自身的商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)等核心資源，同時為甲方離職后的發(fā)展提供一定的保障。通過與第三方簽訂合同，乙方能夠確保業(yè)務(wù)運營的連續(xù)性和穩(wěn)定性，為未來的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。九、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的在本合同中，甲方的地位相對弱化，主要體現(xiàn)在對乙方權(quán)益的保護和對第三方權(quán)益的保障上。這是為了確保乙方在離職后能夠得到應(yīng)有的待遇和保護，同時確保第三方能夠順利接任，保證業(yè)務(wù)的連續(xù)性和穩(wěn)定性。這樣的安排有助于平衡各方利益，促進合同的履行。甲方（用人單位）：__