2024版定向教育培養(yǎng)協(xié)議書合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬對(duì)乙方人員進(jìn)行定向教育培養(yǎng)，以確保甲方人才培養(yǎng)需求得到有效滿足，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本定向教育培養(yǎng)協(xié)議書，共同遵守。第一條培養(yǎng)目標(biāo)1.1甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬對(duì)乙方人員進(jìn)行定向教育培養(yǎng)，培養(yǎng)方向?yàn)椋篲_________。1.2乙方應(yīng)積極配合甲方完成培養(yǎng)計(jì)劃，努力提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。第二條培養(yǎng)期限2.1本協(xié)議培養(yǎng)期限為__________年，自協(xié)議簽訂之日起計(jì)算。2.2培養(yǎng)期間，乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和實(shí)踐。第三條培養(yǎng)內(nèi)容3.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際情況，制定詳細(xì)的培養(yǎng)計(jì)劃，包括但不限于：專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、綜合素質(zhì)培訓(xùn)等。3.2甲方應(yīng)指派具備豐富經(jīng)驗(yàn)的導(dǎo)師對(duì)乙方進(jìn)行一對(duì)一指導(dǎo)，幫助乙方快速提升業(yè)務(wù)能力。3.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加各類外部培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自身綜合素質(zhì)。第四條培養(yǎng)成果歸屬4.1培養(yǎng)期間，乙方所取得的各項(xiàng)成果，包括但不限于：知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)成果、業(yè)務(wù)成果等，均歸甲方所有。4.2乙方應(yīng)在培養(yǎng)結(jié)束后，按照甲方的要求，為甲方提供一定期限的勞動(dòng)服務(wù)，確保甲方能夠充分利用乙方所取得的培養(yǎng)成果。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方在培養(yǎng)期間提前解除本協(xié)議的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為培養(yǎng)費(fèi)用的__________%。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方人員培養(yǎng)計(jì)劃2.乙方外部培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資料3.乙方勞動(dòng)服務(wù)協(xié)議4.違約金計(jì)算公式5.培養(yǎng)成果歸屬證明6.乙方人員培養(yǎng)成果清單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除協(xié)議：在培養(yǎng)期間，乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除本協(xié)議的行為。2.乙方未按照約定完成培養(yǎng)計(jì)劃：乙方未按照甲方的培養(yǎng)計(jì)劃和要求，未能完成規(guī)定的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)任務(wù)。3.甲方未按照約定提供培養(yǎng)資源：甲方未能按照協(xié)議約定，提供必要的培養(yǎng)資源和支持。三、法律名詞及解釋：1.定向教育培養(yǎng)：指甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對(duì)乙方人員進(jìn)行的有針對(duì)性的教育和培養(yǎng)。2.培養(yǎng)成果：指乙方在培養(yǎng)期間所取得的各項(xiàng)成果，包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)成果、業(yè)務(wù)成果等。3.違約金：指乙方提前解除本協(xié)議時(shí)，應(yīng)向甲方支付的違約賠償金額。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方人員培養(yǎng)計(jì)劃調(diào)整：如遇乙方實(shí)際情況變化，需要調(diào)整培養(yǎng)計(jì)劃時(shí)，應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，共同制定新的培養(yǎng)計(jì)劃。2.乙方培養(yǎng)計(jì)劃：如乙方因特殊情況培養(yǎng)計(jì)劃，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)調(diào)整培養(yǎng)計(jì)劃或提供其他支持。3.甲方未提供約定培養(yǎng)資源：如甲方未能按照約定提供培養(yǎng)資源，乙方有權(quán)要求甲方履行協(xié)議，提供必要的培養(yǎng)資源和支持。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供定向教育培養(yǎng)。2.乙方按照甲方的培養(yǎng)計(jì)劃和要求，參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。3.乙方在培養(yǎng)