公司解除勞動合同模版協議書范本范本1：經雙方協商一致解除勞動合同書甲方（用人單位）：____公司名稱____地址：____公司地址____法定代表人：____姓名____乙方（勞動者）：____員工姓名____身份證號碼：____身份證號____鑒于甲乙雙方于____年____月____日簽訂的勞動合同，現經雙方協商一致，同意解除勞動合同，具體條款如下：1.解除原因：雙方基于____（例如：個人發(fā)展、公司重組等）原因，協商一致解除勞動合同。2.解除日期：勞動合同自____年____月____日起解除。3.經濟補償：甲方同意支付乙方經濟補償金共計人民幣____元（大寫：____元）。4.工資及福利：乙方工資及福利結算至____年____月____日，甲方應在解除合同后____日內一次性支付。5.社會保險：甲方負責為乙方繳納社會保險至解除合同之日。6.工作交接：乙方應于____年____月____日前完成工作交接。7.保密協議：乙方應繼續(xù)遵守在職期間簽訂的保密協議。8.違約責任：違反本協議條款的一方應承擔違約責任。范本2：因員工嚴重違紀解除勞動合同書甲方：____公司名稱____地址：____公司地址____法定代表人：____姓名____乙方：____員工姓名____身份證號碼：____身份證號____鑒于乙方違反公司規(guī)章制度，根據《勞動合同法》第三十九條規(guī)定，甲方決定解除勞動合同：1.解除原因：乙方因____（具體違紀行為）。2.解除日期：勞動合同自本通知書發(fā)出之日起立即解除。3.經濟補償：由于乙方嚴重違紀，甲方不支付經濟補償。4.工資結算：甲方將在乙方完成工作交接后結算至解除合同之日的工資。5.工作交接：乙方應在____日內完成工作交接，并歸還公司財產。范本3：因公司經營困難解除勞動合同書甲方：____公司名稱____地址：____公司地址____法定代表人：____姓名____乙方：____員工姓名____身份證號碼：____身份證號____由于公司經營困難，經與工會或職工代表協商，決定解除部分勞動合同：1.解除原因：公司經營困難，需進行人員調整。2.解除日期：勞動合同自____年____月____日起解除。3.經濟補償：甲方按照法定標準支付乙方經濟補償。4.社會保險：甲方將繼續(xù)為乙方繳納社會保險至解除日期。5.離職手續(xù)：乙方應于____年____月____日前完成離職手續(xù)。范本4：因勞動合同期滿不續(xù)簽解除勞動合同書甲方：____公司名稱____地址：____公司地址____法定代表人：____姓名____乙方：____員工姓名____身份證號碼：____身份證號____勞動合同期滿，甲方決定不再與乙方續(xù)簽合同：1.解除原因：勞動合同期滿，甲方決定不續(xù)簽合同。2.解除日期：勞動合同自____年____月____日期滿自然解除。3.經濟補償：甲方根據乙方服務年限，按照法定標準支付經濟補償。4.離職手續(xù)：乙方應于合同期滿前完成離職手續(xù)。范本5：因乙方健康原因解除勞動合同書甲方：____公司名稱____地址：____公司地址____法定代表人：____姓名____乙方：____員工姓名____身份證號碼：____身份證號____鑒于乙方因健康原因無法繼續(xù)履行勞動合同：1.解除原因：乙方因健康原因無法履行勞動合同。2.解除日期：勞動合同自____年____月____日起解除。3.經濟補償：