離職保證書(shū)承諾不進(jìn)行不正當(dāng)行為合同編號(hào)：__________離職保證書(shū)承諾不進(jìn)行不正當(dāng)行為甲方（離職員工）：姓名：__________身份證號(hào)碼：__________職務(wù)：__________聯(lián)系方式：__________乙方（用人單位）：名稱：__________住所地：__________法定代表人：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方即將自乙方處離職，為確保雙方合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條承諾不進(jìn)行不正當(dāng)行為1.1甲方承諾，自本保證書(shū)簽訂之日起，直至甲方離職后__________年內(nèi)，甲方不得以任何方式直接或間接從事與乙方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，以免與乙方產(chǎn)生競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。1.2甲方承諾，在本保證書(shū)簽訂之日起，直至甲方離職后__________年內(nèi)，不得在任何場(chǎng)合（包括但不限于互聯(lián)網(wǎng)、社交媒體、公開(kāi)發(fā)表的文章、演講等）對(duì)乙方的商業(yè)秘密、內(nèi)部信息等進(jìn)行公開(kāi)、泄露、傳播或以其他方式損害乙方的合法權(quán)益。1.3甲方承諾，在本保證書(shū)簽訂之日起，直至甲方離職后__________年內(nèi)，不得利用乙方提供的任何資源（包括但不限于客戶資源、商業(yè)信息、技術(shù)資料等）從事與乙方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。第二條違約責(zé)任2.1如甲方違反本保證書(shū)約定的任何條款，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為人民幣_(tái)_________元。2.2違約金不足以彌補(bǔ)乙方損失的，甲方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.3甲方支付違約金及賠償后，乙方仍有權(quán)要求甲方承擔(dān)其他相關(guān)責(zé)任。第三條保密條款3.1雙方同意，在本保證書(shū)簽訂之日起至甲方離職后__________年內(nèi)，對(duì)雙方在合作過(guò)程中獲得的商業(yè)秘密、內(nèi)部信息等予以保密，未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露。3.2雙方因履行本保證書(shū)所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、內(nèi)部信息等，應(yīng)采取適當(dāng)措施予以保密，確保信息不被泄露、盜用或?yàn)E用。3.3雙方在本保證書(shū)簽訂之日起至甲方離職后__________年內(nèi)，不得利用對(duì)方商業(yè)秘密、內(nèi)部信息等從事與對(duì)方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。第四條適用法律及爭(zhēng)議解決4.1本保證書(shū)適用中華人民共和國(guó)法律。4.2凡因本保證書(shū)引起的或與本保證書(shū)有關(guān)的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交__________有管轄權(quán)的人民法院解決。第五條其他條款5.1本保證書(shū)一式兩份，雙方各執(zhí)一份。5.2本保證書(shū)自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（離職員工）：__________年__________月__________日簽字：__________乙方（用人單位）：__________年__________月__________日簽字：__________一、附件列表：1.離職員工身份證復(fù)印件2.用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.雙方簽字蓋章的離職保證書(shū)4.相關(guān)法律法規(guī)條款匯編二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違反本保證書(shū)約定，從事與乙方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，構(gòu)成違約。2.甲方泄露、傳播或以其他方式損害乙方商業(yè)秘密、內(nèi)部信息等，構(gòu)成違約。3.甲方利用乙方提供的資源從事與乙方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，構(gòu)成違約。4.違約行為的認(rèn)定：依據(jù)本保證書(shū)約定的條款，以及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.離職保證書(shū)：甲方為承諾在離職后一定期限內(nèi)不進(jìn)行不正當(dāng)行為而向乙方出具的書(shū)面保證。2.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能夠?yàn)闄?quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.內(nèi)部信息：包括但不限于乙方未公開(kāi)的財(cái)務(wù)報(bào)告、客戶信息、發(fā)展戰(zhàn)略、人力資源政策等。4.不正當(dāng)行為：違反法律法規(guī)、侵犯乙方合法權(quán)益的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方忘記填寫(xiě)某些信息或漏填某些信息：要求甲方補(bǔ)填相關(guān)信息，確保合同內(nèi)容的完整性。2.甲方不理解合同條款：向甲方解釋合同條款的含義，確保甲方明白自己的權(quán)利和義務(wù)。3.甲方違約：依據(jù)本保證書(shū)約定的違約責(zé)任條款，向甲方追討違約金及賠償損失。4.爭(zhēng)議解決：按照本保證書(shū)約定的爭(zhēng)議解決方式，通過(guò)友好協(xié)商或提交有管轄權(quán)的人民法院解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方員工，因個(gè)人原因離職。2.甲方離職后，為避免與乙方產(chǎn)生競(jìng)爭(zhēng)