勞動(dòng)工傷賠償協(xié)議書范本.(2024版)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：________________地址：________________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：_____________________乙方（勞動(dòng)者）：________________身份證號(hào)碼：__________________住址：________________________聯(lián)系電話：_____________________鑒于甲方與乙方之間存在勞動(dòng)關(guān)系，現(xiàn)就乙方在工作過程中發(fā)生工傷的事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方向甲方提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，并提供相關(guān)證明材料。甲方應(yīng)當(dāng)在收到乙方提交的材料后，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定及時(shí)為乙方辦理工傷認(rèn)定手續(xù)。二、經(jīng)認(rèn)定為工傷的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方支付工傷醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)用、殘疾輔助器具費(fèi)用、停工留薪期間工資、護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等工傷待遇。具體待遇標(biāo)準(zhǔn)以國家和地方有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。三、乙方在停工留薪期間，甲方應(yīng)當(dāng)按月支付乙方工資。工資支付標(biāo)準(zhǔn)不得低于乙方受傷前十二個(gè)月的平均工資。四、乙方經(jīng)鑒定為工傷致殘的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，支付一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等費(fèi)用。具體金額以國家和地方有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。五、乙方在工傷治療期間，有權(quán)享受國家和地方規(guī)定的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。甲方應(yīng)當(dāng)為乙方辦理醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷手續(xù)，并承擔(dān)應(yīng)由甲方負(fù)擔(dān)的費(fèi)用。六、乙方在工傷治療期間，有權(quán)享受國家和地方規(guī)定的失業(yè)保險(xiǎn)待遇。甲方應(yīng)當(dāng)為乙方辦理失業(yè)保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)手續(xù)，并承擔(dān)應(yīng)由甲方負(fù)擔(dān)的費(fèi)用。七、乙方在工傷治療期間，有權(quán)享受國家和地方規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇。甲方應(yīng)當(dāng)為乙方辦理工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)手續(xù)，并承擔(dān)應(yīng)由甲方負(fù)擔(dān)的費(fèi)用。八、雙方應(yīng)遵守國家和地方有關(guān)工傷賠償?shù)姆?、法?guī)和政策，積極協(xié)商解決工傷賠償事宜，確保雙方的合法權(quán)益得到保障。九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________簽訂日期：_____________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.工傷認(rèn)定申請(qǐng)表3.工傷醫(yī)療費(fèi)用清單4.工資條復(fù)印件5.醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷材料6.失業(yè)保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)材料7.工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)材料8.傷殘等級(jí)鑒定報(bào)告9.一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金計(jì)算公式及標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)為乙方辦理工傷認(rèn)定手續(xù)，違反雙方協(xié)議。2.甲方未按月支付乙方停工留薪期間工資，違反雙方協(xié)議。3.甲方未為乙方辦理醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)手續(xù)，違反雙方協(xié)議。4.甲方未按國家和地方規(guī)定支付工傷醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)用、殘疾輔助器具費(fèi)用等，違反相關(guān)法律法規(guī)。三、法律名詞及解釋：1.工傷：在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)因工作原因受到的傷害。2.停工留薪：工傷職工在治療期間，用人單位應(yīng)支付工資待遇。3.傷殘等級(jí)：根據(jù)工傷職工傷情嚴(yán)重程度劃分的等級(jí)。4.一次性傷殘補(bǔ)助金：給予工傷職工的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：給予工傷職工的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：給予工傷職工的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)為乙方辦理工傷認(rèn)定手續(xù)。解決辦法：乙方可提醒甲方及時(shí)辦理，如有必要，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.問題：甲方未按月支付乙方停工留薪期間工資。解決辦法：乙方可以要求甲方支付工資，如有必要，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.問題：甲方未為乙方辦理醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)手續(xù)。解決辦法：乙方可以提醒甲方辦理，如有必要，可以向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)投訴。4.問題：甲方未按國家和地方規(guī)定支付工傷醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)用、殘疾輔助器具費(fèi)用等。解決辦法：乙方可以要求甲方支付，如有必要，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位與勞動(dòng)者之間因工作原因發(fā)生工傷。2.用人單位與勞動(dòng)者之間因工傷待遇發(fā)生爭議。3.勞動(dòng)者要求用人單位為其辦理工傷認(rèn)定手續(xù)。