定期勞動合同范本

甲方（用人單位）：____________________

地址：________________________________

法定代表人（或主要負責人）：_____________

聯(lián)系電話：_____________________________

乙方（勞動者）：____________________

身份證號碼：__________________________

戶籍所在地：_________________________

現(xiàn)居住地址：_________________________

聯(lián)系電話：_____________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方單位工作事宜，簽訂本定期勞動合同，并共同遵守以下條款：

第一條合同期限

1.本合同為定期勞動合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.試用期自____年____月____日起至____年____月____日止，試用期包含在合同期限內(nèi)。

第二條工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在___________崗位從事___________工作。

2.乙方的工作地點為___________。

第三條工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.甲方應保證乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假等休息休假權利。

第四條勞動報酬

1.乙方的月工資為人民幣（大寫）___________元，工資支付方式為___________。

2.甲方應于每月___________日前以貨幣形式足額支付乙方上月工資。

第五條社會保險和福利待遇

1.甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方依法享有甲方提供的其他福利待遇。

第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1.甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品。

2.對可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位，甲方應事先告知乙方，并采取有效防護措施。

第七條勞動紀律和規(guī)章制度

1.乙方應遵守甲方依法制定的勞動紀律和規(guī)章制度。

2.乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度，甲方有權根據(jù)情節(jié)輕重，依法給予相應的處理。

第八條合同的變更、解除和終止

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關內(nèi)容。

2.符合《勞動合同法》規(guī)定情形的，甲乙雙方均可依法解除或終止本合同。

第九條違約責任

1.甲乙雙方應嚴格履行本合同，任何一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任。

2.因不可抗力導致不能履行或完全履行合同的，根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責任。

第十條爭議解決

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法申請勞動爭議仲裁或向人民法院提起訴訟。

第十一條其他約定

1.___________。

2.___________。

第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

法定代表人（或主要負責人）簽字：_____