蛋糕店產(chǎn)品安全專員工作合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方蛋糕店產(chǎn)品安全專員，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)督和安全管理工作。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家食品安全法律法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行甲方的食品安全管理制度。3.乙方應(yīng)定期對(duì)蛋糕店的生產(chǎn)過程進(jìn)行檢查，確保生產(chǎn)過程中食品安全措施的落實(shí)。4.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)蛋糕店的原料、半成品、成品進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)，確保產(chǎn)品符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)。5.乙方應(yīng)定期對(duì)蛋糕店的衛(wèi)生狀況進(jìn)行檢查，確保工作環(huán)境的清潔衛(wèi)生。6.乙方發(fā)現(xiàn)食品安全問題時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告并采取措施予以處理。二、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月薪為人民幣_(tái)___元，按月支付。2.乙方加班工資按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付。3.乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日待遇，工資按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付。4.乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇。四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境。2.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。3.甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.甲方為乙方提供規(guī)定的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。五、保密條款1.乙方在甲方工作期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息。2.乙方在合同終止后，仍需承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露在甲方工作期間獲得的保密信息。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除本合同。七、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.食品安全法律法規(guī)相關(guān)文件5.甲方規(guī)章制度相關(guān)文件6.甲方保密制度相關(guān)文件7.培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息的行為。2.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的行為。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資、加班工資和福利待遇的行為。4.甲方未為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境的行為。5.甲方未為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品的行為。6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定向用人單位提供的勞動(dòng)，用人單位支付給勞動(dòng)者的報(bào)酬。3.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。4.勞動(dòng)條件：用人單位為勞動(dòng)者提供的工資、工時(shí)、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等方面的條件。5.保密義務(wù)：勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期間和合同終止后，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息承擔(dān)保密責(zé)任。6.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)和違約責(zé)任；發(fā)現(xiàn)泄露行為時(shí)，依法追究乙方責(zé)任。2.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資、加班工資和福利待遇。解決辦法：甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定及時(shí)足額支付乙方工資和加班工資；按照合同約定提供福利待遇。3.問題：甲方未為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，定期檢查工作環(huán)境，確保符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的要求。4.問題：甲方未為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。解決辦法：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作性質(zhì)，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并確保乙方正確使用。5.問題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的合法權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.