勞務(wù)派遣釋義及法律關(guān)系的梳理(2024版)合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________

地址：__________

聯(lián)系人：__________

聯(lián)系電話：__________乙方（接受單位）：__________

地址：__________

聯(lián)系人：__________

聯(lián)系電話：__________丙方（派遣員工）：__________

身份證號(hào)碼：__________

聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法成立并有效存在的企業(yè)，乙方為需要雇傭勞動(dòng)力的單位，丙方為具有合法身份的勞動(dòng)者，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就甲方向乙方派遣丙方一事，達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣崗位和期限

1.甲方根據(jù)乙方的需求，派遣丙方到乙方從事__________崗位的工作。

2.派遣期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。三、派遣單位（甲方）的職責(zé)和義務(wù)

1.甲方應(yīng)按照乙方的要求，提供符合崗位需求的丙方。

2.甲方應(yīng)與丙方簽訂勞動(dòng)合同，為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并保障丙方的合法權(quán)益。

3.甲方應(yīng)監(jiān)督丙方履行合同義務(wù)，確保丙方符合乙方的要求。

4.甲方應(yīng)在派遣期限屆滿前，根據(jù)乙方的需求和丙方的工作表現(xiàn)，決定是否續(xù)簽派遣合同。四、接受單位（乙方）的職責(zé)和義務(wù)

1.乙方應(yīng)按照約定向甲方支付派遣費(fèi)用。

2.乙方應(yīng)提供丙方的工作條件和環(huán)境，確保丙方的人身安全和合法權(quán)益。

3.乙方應(yīng)合理安排丙方的工作任務(wù)，不得惡意拖欠丙方的工資和福利。

4.乙方應(yīng)在派遣期限屆滿前，向甲方反饋丙方的工作表現(xiàn)，并作出是否繼續(xù)合作的決定。五、違約責(zé)任

1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.甲方未按照約定提供符合崗位需求的丙方，乙方有權(quán)要求甲方退還部分或全部派遣費(fèi)用。

3.乙方未按照約定支付派遣費(fèi)用，甲方有權(quán)終止合同，并要求乙方支付違約金。六、爭(zhēng)議解決

1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至派遣期限屆滿之日。甲方（派遣單位）：__________

乙方（接受單位）：__________

丙方（派遣員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.丙方身份證復(fù)印件

2.丙方學(xué)歷證明復(fù)印件

3.丙方職業(yè)資格證明復(fù)印件

4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

5.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

6.甲方授權(quán)委托書（如有）

7.乙方需求說明書

8.派遣崗位說明書

9.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明

10.乙方支付憑證復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按照約定提供符合崗位需求的丙方，乙方有權(quán)要求甲方退還部分或全部派遣費(fèi)用。

2.乙方未按照約定支付派遣費(fèi)用，甲方有權(quán)終止合同，并要求乙方支付違約金。

3.丙方未經(jīng)甲方、乙方同意，提前終止派遣合同，視為違約。

4.丙方在工作中造成人身傷害或者財(cái)產(chǎn)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

5.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋：

1.勞務(wù)派遣：指用人單位（甲方）與勞動(dòng)者（丙方）簽訂勞動(dòng)合同，并將該勞動(dòng)者派遣至其他單位（乙方）工作的一種人力資源管理方式。

2.派遣單位：指與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，并承擔(dān)勞動(dòng)者派遣期間勞動(dòng)權(quán)益保障的單位。

3.接受單位：指接受派遣單位派遣的勞動(dòng)者，并為其提供工作條件和環(huán)境的單位。

4.派遣員工：指被派遣至接受單位工作的勞動(dòng)者。

5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者失業(yè)、疾病、傷殘等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.丙方不符合乙方的崗位要求，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)調(diào)換或退還部分/全部派遣費(fèi)用。

解決辦法：甲方與乙方溝通，及時(shí)調(diào)換或退還費(fèi)用。

2.乙方未按時(shí)支付派遣費(fèi)用，甲方有權(quán)終止合同。

解決辦法：甲方終止合同，并要求乙方支付違約金。

3.丙方在工作中造成人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失，如何承擔(dān)賠償責(zé)任？

解決辦法：根據(jù)《中華人民共和國(guó)侵權(quán)責(zé)任法》等相關(guān)法律法規(guī)，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

4.合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，如何解決？

解決辦法：通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.企業(yè)因業(yè)務(wù)高峰期或臨時(shí)性需求，需要增加短期勞動(dòng)力。

2.企業(yè)需要特定技能的勞動(dòng)力