守時承諾改正上班遲到合同編號：__________一、合同主體1.1甲方（用人單位）：甲方地址：甲方聯(lián)系人：1.2乙方（員工）：乙方姓名：乙方身份證號碼：乙方部門：乙方職位：二、遲到問題及改正措施2.1乙方應按照甲方的作息時間準時到崗，如有特殊情況導致遲到，乙方應及時向上級領導匯報，并在規(guī)定時間內(nèi)補上遲到時間。2.2乙方在一個自然月內(nèi)遲到次數(shù)超過3次，甲方有權對乙方進行警告，并在警告通知書中記錄乙方遲到次數(shù)及具體時間。2.4乙方應主動了解并遵守甲方的考勤管理制度，按照甲方規(guī)定的方式進行考勤，如有異議，應在規(guī)定時間內(nèi)向人力資源部門提出。三、合同的履行與解除3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。3.2除非合同雙方達成書面一致意見，否則任何一方不得單方面解除本合同。3.3合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約一年。3.4在合同有效期內(nèi)，如一方發(fā)生重大違約行為，另一方有權立即解除本合同。四、違約責任4.1雙方應嚴格遵守本合同的約定，如一方違反合同條款，應承擔相應的違約責任。4.2乙方遲到行為導致甲方經(jīng)濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。五、爭議解決5.1對于本合同的解釋或履行發(fā)生的任何爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。6.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方入職登記表3.甲方作息時間安排4.甲方考勤管理制度5.甲方警告通知書模板6.乙方遲到記錄表二、違約行為及認定：1.乙方遲到：未經(jīng)批準，乙方在規(guī)定的工作時間內(nèi)未按時到崗。2.乙方未按要求匯報遲到情況：乙方在遲到后未及時向上級領導匯報，并未在規(guī)定時間內(nèi)補上遲到時間。3.乙方違反考勤管理制度：乙方未按照甲方規(guī)定的方式進行考勤，或對考勤結果提出異議未在規(guī)定時間內(nèi)解決。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：依法成立，具有獨立法人資格，雇傭勞動者提供勞動力的組織。2.員工：與用人單位建立勞動關系，按照用人單位的要求提供勞動力，獲取勞動報酬的個人。3.遲到：員工在規(guī)定的工作時間內(nèi)未按時到崗。4.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方忘記打卡：要求乙方使用手機打卡或由上級領導簽字確認遲到時間。2.乙方特殊情況下無法按時到崗：提前通知上級領導，并在事后提供合理證明。3.乙方對考勤結果有異議：按照甲方規(guī)定的方式提出申訴，由人力資源部門進行調(diào)查和處理。五、所有應用場景：1.乙方為新入職員工，需要了解并遵守甲方的考勤管理制度。2.乙方因個人原因頻繁遲到，需要糾正其行為，提高