眼鏡店勞動用工合同2024年通用合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________一、合同期限第一條本合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求如下：1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保持工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。三、勞動報酬第三條乙方的工資待遇如下：1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享有法定節(jié)假日加班工資、年終獎金等待遇。四、工作時間第四條乙方的工作時間為：1.標(biāo)準(zhǔn)工作時間：每日____小時，每周____天。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間規(guī)定，按時上下班，不得遲到、早退。3.乙方加班應(yīng)按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險第五條甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。六、勞動保護第六條甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和勞動保護用品。七、勞動紀(jì)律1.曠工、遲到、早退、擅自離崗；2.違反職業(yè)道德，泄露甲方商業(yè)秘密；3.違反工作規(guī)定，造成甲方經(jīng)濟損失；4.涉及違法行為，給甲方造成不良影響。八、合同解除和終止第八條本合同解除或終止的條件如下：1.雙方協(xié)商一致解除或終止合同；2.乙方達到法定退休年齡；3.乙方因病因傷不能從事原工作，經(jīng)過勞動能力鑒定，確認(rèn)為喪失勞動能力；4.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，甲方依法解除合同；5.甲方依法解散、破產(chǎn)或合并、分立。九、違約責(zé)任第九條雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，給對方造成損失的，應(yīng)依法賠償損失。十、爭議解決第十條雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。十一、其他約定第十一條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。十二、合同生效第十二條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

5.甲方規(guī)章制度

6.甲方社會保險登記證復(fù)印件

7.乙方體檢報告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間到崗或擅自離崗的，視為曠工。

2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)，造成甲方經(jīng)濟損失的，視為違約。

3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的，視為違約。

4.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，甲方依法解除合同的，視為違約。

5.甲方未按時支付乙方工資、加班工資、獎金等待遇的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.固定期限：勞動合同雙方約定的一定期限。

3.工作時間：勞動者在用人單位規(guī)定的時間內(nèi)提供勞動的時間。

4.勞動報酬：勞動者因提供勞動而取得的報酬。

5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘等社會風(fēng)險而實行的一種社會保障制度。

6.違約行為：違反合同約定或者法律規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：五、所有應(yīng)用場景：1.眼鏡店與新員工建立勞動關(guān)系。

2.眼鏡店與員工變更、解除或終止勞動關(guān)系。

3.眼鏡店對員工進行工作分配和任務(wù)