2024版銷售勞動(dòng)用工合同范本合同編號(hào)：__________合同雙方：甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動(dòng)合同的類型和期限1.1本合同為____（固定期限/無固定期限）勞動(dòng)合同。1.2合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的要求，擔(dān)任____（職位名稱）崗位，具體工作內(nèi)容為：____。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程和職業(yè)道德，認(rèn)真履行工作職責(zé)。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過__小時(shí)，每周休息日為__天。3.2乙方依法享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。4.2甲方每月__日前支付乙方工資，如遇節(jié)假日，提前至一個(gè)工作日支付。4.3乙方同意，甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況、政策調(diào)整等因素，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方同意，如因個(gè)人原因?qū)е聼o法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，后果由乙方自行承擔(dān)。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全。6.2甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展空間。第七條保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等予以保密。7.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條合同解除和終止8.1在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前__天通知對(duì)方。8.2乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3合同期滿，雙方未續(xù)簽，則合同自然終止。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）

4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

5.甲方規(guī)章制度

6.甲方提供的培訓(xùn)資料

7.保密協(xié)議

8.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

9.工資支付證明

10.甲方經(jīng)營(yíng)狀況報(bào)告（如有）二、違約行為及認(rèn)定：三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.固定期限勞動(dòng)合同：雙方約定有一定期限的勞動(dòng)合同。

3.無固定期限勞動(dòng)合同：雙方未約定具體期限，且無終止條件的勞動(dòng)合同。

4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。

5.保密協(xié)議：雙方約定乙方在合同期內(nèi)對(duì)甲方商業(yè)秘密等進(jìn)行保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定提供勞動(dòng)。

解決辦法：與乙方溝通，了解原因，如屬個(gè)人原因，可按照合同約定解除勞動(dòng)合同；如屬客觀原因，可協(xié)商調(diào)整工作內(nèi)容。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。

解決辦法：終止乙方合同，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，必要時(shí)通過法律途徑維權(quán)。3.問題：甲方未按約定支付工資、福利待遇。

解決辦法：與甲方溝通，要求按時(shí)足額支付，如甲方仍不支付，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。4.問題：甲方未提供勞動(dòng)條件，或未保障乙方人身安全。

解決辦法：要求甲方改正，如甲方不改正，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。5.問題：甲方違法解除勞動(dòng)合同。

解決辦法：要求甲方恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系，或要求支付賠償金，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景