2024版企業(yè)與勞務派遣公司合同合同編號：__________甲方（企業(yè)）：__________乙方（勞務派遣公司）：__________根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方將部分業(yè)務委托給乙方進行勞務派遣，乙方提供相應的勞動力，甲乙雙方經充分協商，達成如下協議：第一條勞務派遣人員1.1甲方根據業(yè)務需要，向乙方提出派遣需求的崗位、人數、工種、工作時間、勞動報酬等要求。1.2乙方根據甲方的要求，負責為甲方提供符合崗位需求的勞務派遣人員。1.3乙方應保證派遣人員的質量，對其進行必要的崗前培訓，確保派遣人員具備崗位所需的技能和素質。1.4乙方應確保派遣人員遵守甲方的規(guī)章制度，維護甲方的合法權益。第二條勞務派遣期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)使用乙方提供的勞務派遣人員，雙方應重新簽訂合同。第三條勞務派遣人員的工資、福利和保險3.1乙方應按照甲方的要求，按時足額支付派遣人員的工資、加班費、獎金等。3.2乙方應依法為派遣人員繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.3乙方應負責為派遣人員辦理相關的人事手續(xù)，包括但不限于簽訂勞動合同、辦理入職、離職手續(xù)等。3.4乙方應保障派遣人員的合法權益，不得克扣、拖欠派遣人員的工資、福利和保險。第四條甲方的權利和義務4.1甲方有權根據實際業(yè)務需要，調整派遣人員的工作崗位、工作時間、勞動報酬等。4.2甲方應按照約定時間支付乙方勞務費用，不得拖欠。4.3甲方應提供乙方派遣人員所需的工作條件和工作環(huán)境，保障其人身安全和健康。4.4甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定，為派遣人員提供相應的勞動保護。第五條乙方的權利和義務5.1乙方有權根據甲方的要求，調整派遣人員的工作崗位、工作時間、勞動報酬等。5.2乙方應按照約定時間向甲方提供合格的勞務派遣人員，不得遲延。5.3乙方應按照甲方的要求，對派遣人員進行必要的崗前培訓，確保其具備崗位所需的技能和素質。5.4乙方應依法為派遣人員繳納社會保險，辦理相關的人事手續(xù)。5.5乙方應負責派遣人員的管理和協調工作，確保其按時到崗、遵守甲方規(guī)章制度。第六條違約責任6.1如甲方未按照約定時間支付勞務費用，應向乙方支付違約金，違約金為應付勞務費用的__%。6.2如乙方未按照約定時間提供合格的勞務派遣人員，應向甲方支付違約金，違約金為應付勞務費用的__%。6.3如甲乙雙方違反合同的其他約定，應承擔相應的違約責任。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同編號為：__________。甲方（企業(yè)）：__________乙方（勞務派遣公司）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.派遣人員名單

2.派遣崗位需求表

3.工資、福利和保險明細表

4.社會保險繳納證明

5.勞動合同模板

6.人事手續(xù)辦理指南

7.勞動保護措施清單

8.違約金計算公式二、違約行為及認定：

1.甲方未按約定時間支付勞務費用，視為違約。

2.乙方未按約定時間提供合格的勞務派遣人員，視為違約。

3.甲乙雙方違反合同的其他約定，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.勞務派遣：指勞務派遣公司根據甲方需求，提供符合崗位要求的勞動力。

2.派遣人員：指由勞務派遣公司派遣至甲方工作的人員。

3.勞務費用：指甲方支付給乙方的，用于支付派遣人員工資、福利和保險等費用的金額。

4.違約金：指違約方應支付給對方的一定金額，作為違約的賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.派遣人員不足：提前與乙方溝通，增加派遣人員。

2.派遣人員不符合要求：要求乙方重新派遣，直至滿足甲方要求。

3.甲方支付延誤：與甲方溝通，提醒甲方按時支付勞務費用。

4.勞動糾紛：依法解決，必要時尋求專業(yè)法律咨詢。

5.法律法規(guī)變更：及時調整合同內容，確保合同合法有效。五、所有應用場景：