礦山安全作業(yè)人員培訓(xùn)合同編號：__________合同雙方：甲方：（全稱）乙方：（全稱）鑒于甲方需要對礦山安全作業(yè)人員進行培訓(xùn)，以確保其安全作業(yè)能力符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；乙方具備提供此類培訓(xùn)的資質(zhì)和能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就礦山安全作業(yè)人員培訓(xùn)事宜達成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方提供的培訓(xùn)需求，制定詳細的培訓(xùn)計劃，包括但不限于培訓(xùn)課程、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)時間和地點等。1.2培訓(xùn)課程包括但不限于：礦山安全法律法規(guī)、礦山安全生產(chǎn)知識、礦山應(yīng)急救援知識、礦山職業(yè)健康安全知識等。1.3乙方應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量，保證培訓(xùn)學(xué)員在培訓(xùn)結(jié)束后，能夠掌握必要的礦山安全作業(yè)知識和技能。二、培訓(xùn)時間和地點2.1培訓(xùn)時間：根據(jù)甲乙雙方協(xié)商確定，并提前通知甲方。2.2培訓(xùn)地點：乙方指定的培訓(xùn)場所。三、培訓(xùn)費用3.1乙方向甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)，甲方應(yīng)支付乙方培訓(xùn)費共計人民幣【】元整（大寫：【】元整）。3.2培訓(xùn)費包括但不限于培訓(xùn)師的授課費、培訓(xùn)材料費、場地租賃費等。3.3甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前【】個工作日，將培訓(xùn)費支付至乙方指定的賬戶。四、培訓(xùn)成果的歸屬4.1乙方應(yīng)確保培訓(xùn)學(xué)員在培訓(xùn)結(jié)束后，能夠通過相關(guān)考核，獲得相應(yīng)的礦山安全作業(yè)資格證書。4.2培訓(xùn)學(xué)員在培訓(xùn)期間所制作的筆記、心得等成果，歸甲方所有。五、違約責(zé)任5.1乙方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的培訓(xùn)費，并按照培訓(xùn)費的【】%向甲方支付違約金。5.2甲方未按照約定支付培訓(xùn)費，乙方有權(quán)拒絕提供培訓(xùn)服務(wù)，并按照培訓(xùn)費的【】%向甲方收取滯納金。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【】年。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：代表（簽名）：代表（簽名）：日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.礦山安全作業(yè)人員培訓(xùn)計劃2.培訓(xùn)課程大綱3.培訓(xùn)師資名單4.培訓(xùn)場地租賃合同5.培訓(xùn)費用明細表6.礦山安全作業(yè)資格證書申請表7.培訓(xùn)學(xué)員名單8.培訓(xùn)筆記、心得等成果二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，包括但不限于未按計劃提供培訓(xùn)、未提供合格的培訓(xùn)師資、未提供合格的培訓(xùn)場地等。2.甲方未按照約定支付培訓(xùn)費，包括但不限于延遲支付、部分支付、不支付等。3.培訓(xùn)學(xué)員未按照約定參加培訓(xùn)，包括但不限于未參加培訓(xùn)、中途退學(xué)等。4.甲方未按照約定提供培訓(xùn)需求，包括但不限于提供不準(zhǔn)確的需求、延遲提供需求等。三、法律名詞及解釋：1.礦山安全作業(yè)人員培訓(xùn)：指對礦山安全作業(yè)人員進行安全知識和技能的培訓(xùn)，以提高其安全作業(yè)能力。2.培訓(xùn)計劃：指乙方根據(jù)甲方提供的培訓(xùn)需求，制定的詳細培訓(xùn)方案，包括培訓(xùn)課程、師資、時間和地點等。3.培訓(xùn)費用：指乙方提供培訓(xùn)服務(wù)所需的費用，包括授課費、材料費、場地租賃費等。4.違約金：指當(dāng)一方未履行合同約定的義務(wù)時，按照約定向?qū)Ψ街Ц兜倪`約賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.培訓(xùn)時間沖突：提前協(xié)商，調(diào)整培訓(xùn)時間。2.培訓(xùn)場地不合適：選擇符合要求的場地，重新簽訂場地租賃合同。3.培訓(xùn)費用不足：按照實際發(fā)生費用進行補足。4.培訓(xùn)學(xué)員未參加培訓(xùn)：提前通知甲方，協(xié)商解決辦法，如重新安排培訓(xùn)時間等。5.甲方提供需求不準(zhǔn)確：乙方應(yīng)與甲方充分溝通，明確需求，重新制定培訓(xùn)計劃。五、所有應(yīng)用場景：1.礦山企業(yè)為新入職員工提