科技公司電工雇傭合同合同編號(hào)：__________甲方（雇傭方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（受雇方）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________鑒于甲方為一家專(zhuān)業(yè)的科技公司，乙方愿意接受甲方的雇傭，從事電工工作。雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的雇傭期間，應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的要求，從事電工工作，保證電工工作的質(zhì)量、安全和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。第二條工作地點(diǎn)2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)。2.2乙方根據(jù)甲方的工作需要，可能需要在甲方指定的其他地點(diǎn)提供服務(wù)。第三條工作時(shí)間3.1乙方的每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的實(shí)際需要和乙方的個(gè)人情況協(xié)商確定。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加甲方安排的加班。第四條工資待遇4.1乙方的工資由基本工資和加班費(fèi)組成。4.2乙方的基本工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：_____元/月。4.3乙方的加班費(fèi)按照甲方所在地的相關(guān)法律規(guī)定支付。4.4乙方的工作獎(jiǎng)金和其他補(bǔ)貼，按照甲方的相關(guān)規(guī)定支付。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按時(shí)繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2乙方應(yīng)正確使用甲方向其提供的勞動(dòng)保護(hù)用品。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，雙方均有權(quán)提前30天書(shū)面通知對(duì)方解除合同。7.2乙方在合同期內(nèi)，如遇下列情形之一，甲方有權(quán)立即解除合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正；（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同；（5）乙方被追究刑事責(zé)任。7.3合同期滿(mǎn)，雙方未提出異議，視為續(xù)約。第八條違約責(zé)任8.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2乙方提前解除合同，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為乙方一個(gè)月工資的20%。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭方）：__________乙方（受雇方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方電工資格證書(shū)復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明4.乙方銀行賬戶(hù)信息5.甲方規(guī)章制度6.甲方工作環(huán)境安全評(píng)估報(bào)告7.乙方工作服及勞動(dòng)保護(hù)用品清單二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。3.乙方提供虛假個(gè)人信息或證件，甲方有權(quán)解除合同。4.乙方未經(jīng)甲方同意，與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，影響甲方工作，甲方有權(quán)解除合同。5.乙方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失，需承擔(dān)違約責(zé)任。6.甲方未按時(shí)支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等，乙方有權(quán)解除合同。7.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)解除合同。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.電工：從事電氣設(shè)備安裝、調(diào)試、維護(hù)、修理等工作的人員。3.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)工作。4.加班：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外，繼續(xù)從事工作。5.工資：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而得到的報(bào)酬。6.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。7.違約金：違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，了解原因，如無(wú)法解決問(wèn)題，按違約處理。2.乙方工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo)：及時(shí)溝通，提出改進(jìn)意見(jiàn)，如無(wú)法改進(jìn)，考慮解雇。3.乙方受傷或生?。杭皶r(shí)送醫(yī)，辦理醫(yī)療保險(xiǎn)手續(xù)，如有需要，協(xié)助申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)。4.甲方未按時(shí)支付工資：乙方有權(quán)要求支付，如甲方仍不支付，可向勞動(dòng)部門(mén)投訴。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，如甲方不補(bǔ)繳，可向社保部門(mén)投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為科技公司，需要電工從事電氣設(shè)備安裝、調(diào)試、維護(hù)、修理等工作。2.乙方具備電工資格，愿意在甲方公司從事電工