第第頁申請(qǐng)績(jī)效加分的申請(qǐng)書7篇申請(qǐng)績(jī)效加分的申請(qǐng)書篇1尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：我是學(xué)校招生就業(yè)辦的xx。我與集團(tuán)學(xué)校簽的勞動(dòng)合同期限是到xx年3月30日止。因本人現(xiàn)另有進(jìn)展目標(biāo)，所以向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請(qǐng)。本期合同期滿后不再與學(xué)校連續(xù)簽訂勞動(dòng)合同，為實(shí)現(xiàn)自身的理想而去努力探求。希望學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。我于xx年8月到我校就讀于汽車和摩托車維護(hù)和修理與裝配專業(yè)。xx年6月至8月留校實(shí)習(xí)。xx年9月至今一直就職于學(xué)校的教學(xué)和管理等工作。8個(gè)年頭過去了，我從一個(gè)兩年制的技校生成長(zhǎng)為一個(gè)能夠?yàn)槟感５慕虒W(xué)和管理工作盡一份微薄之力，我深感榮幸。我特別感謝學(xué)校給我這個(gè)磨練的舞臺(tái)，感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一直以來對(duì)我學(xué)習(xí)、工作和生活上的掛念、幫助和引導(dǎo)。更令我感謝的是那些與我早晚相處患難與共的同事們。如今，在學(xué)校需要我的時(shí)候，我做出了離開集體的決議。這或許是我太自私，或許是我的損失。但我將無法更改我已做出的決議。在此，我向大家表示深深地歉意。汽運(yùn)技校是我成功的跳板，成才的搖籃，也是我人生的起點(diǎn)。一路走來太平順，但我努力探求的是多元化的人生道路。我渴望坎坷，渴望刺激，渴望成功!今日，我以學(xué)校為榮。將來，只愿學(xué)校以我為榮!希望學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)呈現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)。最后，我由衷祝福柳州市汽車運(yùn)輸技工學(xué)校的教育事業(yè)更上一層樓!越辦越有特色!敬禮!申請(qǐng)績(jī)效加分的申請(qǐng)書篇2尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好，特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我這么多的機(jī)會(huì)在公司學(xué)習(xí)，從最初進(jìn)入公司到現(xiàn)在已經(jīng)整整13個(gè)月了，這13個(gè)月里，從最初一無所知，到現(xiàn)在管理一個(gè)團(tuán)隊(duì)，真的覺得經(jīng)過了很多，學(xué)到了很多。從進(jìn)入公司開始，便一直不絕學(xué)習(xí)，不絕要求進(jìn)步，自問在這一年多里，我有很好的遵守公司的規(guī)章制度，沒有做過任何違規(guī)的事情，可能成績(jī)不是最好的，但至少也是盡力而為。這一年的時(shí)間，也很深刻的感受到公司變更的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，想起初自身也只是一名簡(jiǎn)單的銷售人員，每天簡(jiǎn)單的重復(fù)一些與客人聯(lián)系的工作，但是今后年開始，看著公司一點(diǎn)一點(diǎn)的進(jìn)步，最初只有2個(gè)同事，到如今已經(jīng)進(jìn)展為20多人的小集體，從最初沒有任何的規(guī)章制度，到現(xiàn)在制度的不絕完善，從最初店鋪0信譽(yù)，到現(xiàn)在也有2鉆的小成績(jī)，這些都是我們進(jìn)步的一面，值得慶祝的一面，在這一年里也有很多自身很難處置的問題。由于剛剛大學(xué)畢業(yè)，有很多都是自身不太諳習(xí)的，對(duì)于管理這個(gè)職位，真的很難去掌控，很多時(shí)候可能做得并不好，考慮事情也不會(huì)很全面，小組內(nèi)部也存在很多的問題，雖然前面有很多的難關(guān)，但是我不會(huì)放棄，我會(huì)通過自身不絕的努力，將現(xiàn)存的問題盡量的處置好，也會(huì)盡全力率領(lǐng)我們的小組不絕的進(jìn)展，做到最好?？赡芪业某煽?jī)不是最好的，但是也希望公司領(lǐng)導(dǎo)能給我這樣的一個(gè)機(jī)會(huì)，能夠同意我的工資申請(qǐng)，若有任何的異議，我誠懇的希望您能提出任何的看法或建議，讓我今后有一個(gè)明確的努力方向和目標(biāo)，在提升自身本領(lǐng)的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。申請(qǐng)績(jī)效加分的申請(qǐng)書篇3集團(tuán)公司董事會(huì)：集團(tuán)公司乘著改革的東風(fēng)，奮力拼搏，穩(wěn)健進(jìn)展，至目前已經(jīng)成為我縣縣域經(jīng)濟(jì)的強(qiáng)勢(shì)企業(yè)。為落實(shí)靳總提出的“以人為本”的管理理念，充足調(diào)動(dòng)廣闊員工的工作積極性，為打造“百年金甲”更好地做出貢獻(xiàn)。針對(duì)現(xiàn)行員工工資偏低，不適應(yīng)企業(yè)進(jìn)展的需求，特懇求對(duì)我公司員工現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。一、調(diào)整的原因1、藥業(yè)公司近五年來工資標(biāo)準(zhǔn)一直未動(dòng)，五年前的工資標(biāo)準(zhǔn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于目前的工資水平，已不能適應(yīng)企業(yè)進(jìn)展的需要。2、現(xiàn)行公司標(biāo)準(zhǔn)和集團(tuán)內(nèi)部各子公司之間不平衡，差距過大。3、過低的工資標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)重地影響到員工隊(duì)伍的穩(wěn)定。二、調(diào)整的原則1、兼顧企業(yè)、員工二者利益的原則；2、與集團(tuán)內(nèi)部各子公司基本平衡的原則；3、充足體現(xiàn)人盡其才、按勞取酬的原則；4、優(yōu)化設(shè)崗、以能定崗、以崗定責(zé)、以崗定薪的原則；5、便于操作和執(zhí)行的原則。三、調(diào)整的方法和標(biāo)準(zhǔn)1、經(jīng)營管理人員以責(zé)任和職位定為四級(jí)一級(jí)：經(jīng)理；副經(jīng)理；二級(jí)：科長(zhǎng)；副科長(zhǎng)（車間主任）；三級(jí)：工段長(zhǎng)；四級(jí)：帶班長(zhǎng)。2、一線員工依據(jù)技能高處與低處和思想表現(xiàn)定為三個(gè)崗檔：a、核心崗檔，（占總?cè)藬?shù)的15左右）；這部分員工為公司的核心技術(shù)骨干，能全面把握生產(chǎn)技術(shù)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，在員工中具有較高的影響力和號(hào)召力。b、骨干崗檔，（占總?cè)藬?shù)的30左右）；這部分員工為緊要技術(shù)骨干，能嫻熟把握崗位技能，能妥本地處置工作中顯現(xiàn)的常見問題，工作踏實(shí)認(rèn)真，能率領(lǐng)一班人共同工作，完成工作任務(wù)。c、一般崗檔，（占總?cè)藬?shù)的55左右）；這部分員工，能夠勝任本職工作，服從領(lǐng)導(dǎo)，能夠完本錢職工作任務(wù)。3、以上各級(jí)別、崗檔，據(jù)我們調(diào)查，我公司現(xiàn)執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)比集團(tuán)公司各子公司相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)普遍低3050左右。請(qǐng)集團(tuán)公司予以平衡。四、附則1、工齡工資仍執(zhí)行集團(tuán)公司原工齡工資標(biāo)準(zhǔn)，記入本人月工資額。2、職稱工資通過自學(xué)等方法，取得國家承認(rèn)專業(yè)技術(shù)職稱的，按中級(jí)職稱每人每月增資10元，高級(jí)職稱每人每月增資20元計(jì)發(fā)工資。3、崗位更改①行政人員的提升和降職；②崗位業(yè)績(jī)考評(píng)后升崗和降崗；③新進(jìn)員工的轉(zhuǎn)正定級(jí)，都應(yīng)按其實(shí)際崗位的更改，對(duì)其工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行相應(yīng)的更改。4、新員工上崗，試用期為3個(gè)月，試用期月工資標(biāo)準(zhǔn)300元，試用期滿，按其進(jìn)入實(shí)際崗位的相應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。5、對(duì)員工的崗位檔次，每年進(jìn)行一次集體評(píng)議，優(yōu)勝劣汰，能上能下，充足激勵(lì)廣闊員工的.工作積極性。以上報(bào)告妥否，請(qǐng)批示!敬禮申請(qǐng)績(jī)效加分的申請(qǐng)書篇4尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：你們好!首先，我有幸進(jìn)入xx與大家共事，特別感謝公司對(duì)我的支持與培育。算算一晃來公司也有幾個(gè)月啦，公司的領(lǐng)導(dǎo)、同事及文化更堅(jiān)決了我選擇的xx正確決議，也讓我找到了工作目標(biāo)和在本行業(yè)堅(jiān)持下去的決心。一直以來我都認(rèn)為xx這樣一個(gè)成立時(shí)間不長(zhǎng)，卻能穩(wěn)步前進(jìn)的公司確定是我能夠信任，能在這里闖出自身一片天的公司，幾個(gè)月來我在公司各同事和領(lǐng)導(dǎo)的引導(dǎo)下也學(xué)習(xí)了不少東西，也在一步一步朝著公司“五年名公司，十年名企業(yè)”的步調(diào)努力的走下去。幾個(gè)月來我摸著石頭過河，總算步步接近裝飾業(yè)的大門，感受也很多。通過幾個(gè)月的努力也做出自身一點(diǎn)點(diǎn)成績(jī)，不敢說是有多少可觀的成績(jī)，但在工作過程上我提出兩點(diǎn)，希望公司能夠適當(dāng)提升一點(diǎn)待遇以資激勵(lì)：第一、裝修行業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)方式相像沒有太大區(qū)分，但在簽單自動(dòng)權(quán)上區(qū)分較大，由于除了公司背景和業(yè)務(wù)員自身素養(yǎng)外，60%以上都把握在設(shè)計(jì)師身上，所以業(yè)務(wù)員前期在外面風(fēng)吹雨淋，洽談合作伙伴，甚至用財(cái)力、健康拼出來的業(yè)務(wù)信息給到設(shè)計(jì)師手中，一但未簽成，我們一樣也沒有業(yè)績(jī)可言。這一點(diǎn)說明白我們沒有不努力，也從不敢松懈。第二、河源這個(gè)特別的市場(chǎng)環(huán)境決議了我們前期竟?fàn)幍牟辉付ㄊ敲?、不愿定是質(zhì)量，但確定是熟人圈有多大。這樣在關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的組建和維護(hù)上肯定要有確定的投資。有舍有得，有投資才有回報(bào)，我現(xiàn)在通過摸索通常兩條腿走路：1、走伙伴老鄉(xiāng)圈2、走售樓部這條路。但凡是人情世故都或多或少要投資，尤其是后者與陌生人打交道，前期的付出是必不可少的，后期也必須適當(dāng)維護(hù)的。目前，我自身全部的工資包含家人的.部分工資都成了我個(gè)人的業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)，雖說業(yè)務(wù)員的工資看業(yè)績(jī)，但是我個(gè)人認(rèn)為我們認(rèn)真做事，我們?cè)谂?，而且生意也有淡旺季之分。因此我向公司申?qǐng)以加添底薪的形式認(rèn)作對(duì)我工作的激勵(lì)和認(rèn)可。鑒于以上，希望公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真考慮，如提升待遇我將更加全力以赴，不揮霍公司的認(rèn)可和激勵(lì)，如若不做考慮請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)做出指示，我將不會(huì)放棄努力，由于堅(jiān)持，為了更超出!此致敬禮!申請(qǐng)人：xxx申請(qǐng)時(shí)間：xx年xx月xx日申請(qǐng)績(jī)效加分的申請(qǐng)書篇5轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書我于2023年6月22日入職，至今工作已經(jīng)滿兩個(gè)月了。時(shí)間飛逝，在緊張、繁忙而又充實(shí)的工作中，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下。工作中有進(jìn)步也有需要提升地方。下面就我入職兩個(gè)月來的工作，做出如下總結(jié)：一、展館相關(guān)事務(wù)（助理工作）：前期幫助企劃經(jīng)理處置展館開館的相關(guān)事務(wù)，制作培訓(xùn)課件，對(duì)講解員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。包含：禮儀培訓(xùn)，相關(guān)展品的背景介紹，整個(gè)流程的相關(guān)介紹；與涂經(jīng)理對(duì)接，積極做好合同，展館介紹以及其他日常事務(wù)；開業(yè)前準(zhǔn)備：1）每天提前參加查看當(dāng)天的工作進(jìn)展情形。2）搭配施工人員對(duì)展館的布置，燈光對(duì)位，畫的擺放等，和施工方協(xié)商保證開業(yè)前展館布置的順當(dāng)進(jìn)行；3）開業(yè)后，自動(dòng)積極承當(dāng)講解。完成相關(guān)任務(wù)。二、人事專員工作：一、拓展聘請(qǐng)渠道：目前公司的聘請(qǐng)渠道僅有廈門人才網(wǎng)，為了充足當(dāng)前人才需求。此項(xiàng)任務(wù)迫在眉睫。1.目前入公司后，拓展的聘請(qǐng)渠道有：58同城，百姓網(wǎng)，趕集網(wǎng)，小魚網(wǎng)，百度網(wǎng)，閩南人才網(wǎng)，新工作人才網(wǎng)。以上聘請(qǐng)網(wǎng)站部分需要付費(fèi)才略使用；2.通過以上網(wǎng)站為公司找到合適的人才有場(chǎng)務(wù)，放映員，保潔，電工。為公司有效地節(jié)省了人力資源本錢；3.對(duì)各大人才網(wǎng)嫻熟使用，并能適時(shí)收集相關(guān)有效地信息并儲(chǔ)存。4.與聘請(qǐng)網(wǎng)的聯(lián)系人保持良好的關(guān)系，以確保有需要聘請(qǐng)的適時(shí)聯(lián)系。三、聘請(qǐng)工作：1.發(fā)布聘請(qǐng)信息：對(duì)日常的聘請(qǐng)崗位進(jìn)行分析，包含：崗位工作內(nèi)容、任職資格、崗位梳理等方面。對(duì)以上這些入職條件進(jìn)行分析后，依據(jù)崗位的情況，選擇相應(yīng)的人群，從而選擇相應(yīng)的聘請(qǐng)渠道，找到合適的人員。2.與用人部門進(jìn)行溝通，了解聘請(qǐng)需求。依據(jù)用人部門的要求選擇合適的聘請(qǐng)渠道，對(duì)人員進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，面試，復(fù)試，聘請(qǐng)合適的人才。3.建立有效的人才庫對(duì)有用的人才適時(shí)儲(chǔ)備，以便臨時(shí)聘請(qǐng)用工時(shí)選用，為了充足10月份即將開業(yè)的商場(chǎng)合需求的大量中高級(jí)人才，簡(jiǎn)歷若干個(gè)文件夾，儲(chǔ)備有效的簡(jiǎn)歷60幾份。4.在專業(yè)人才急需的情況下，實(shí)行各種方法吸引優(yōu)秀的人才。公司實(shí)力的競(jìng)爭(zhēng)除了資金外，人才的競(jìng)爭(zhēng)也是至關(guān)緊要的。5.如有到人才市場(chǎng)等聘請(qǐng)場(chǎng)合，了解其相關(guān)信息。把握最新的行業(yè)動(dòng)態(tài)。如有合適的人員順便聘請(qǐng)。工作體會(huì)：來到公司聘請(qǐng)的崗位有涉及到專業(yè)技術(shù)人員，如土建工程師；高級(jí)管理人員，如進(jìn)出口財(cái)務(wù)經(jīng)理；對(duì)相關(guān)的專業(yè)學(xué)問有所欠缺，針對(duì)這一問題，自動(dòng)搜集相關(guān)崗位的信息學(xué)習(xí)，以提升自身的專業(yè)技巧。目前有平面設(shè)計(jì)師崗位因薪酬，專業(yè)等原因未能按要求的時(shí)間完成。此項(xiàng)工作正在進(jìn)行中。計(jì)劃實(shí)行如下措施改進(jìn)工作：1）對(duì)專業(yè)對(duì)口，閱歷豐富，設(shè)計(jì)本領(lǐng)較強(qiáng)的人員工資可相應(yīng)提升；2）拓展聘請(qǐng)渠道，積極收集合適的簡(jiǎn)歷；3）注意對(duì)已有意向的人員，針對(duì)其實(shí)際情況，吸引并留住人才。四、員工關(guān)系工作：1.從6月份，我開始漸漸涉及新上崗員工的入職辦理，諳習(xí)入職辦理流程。在新員工入職的當(dāng)天，率領(lǐng)新員工諳習(xí)公司的諳習(xí)各個(gè)部門，積極了解其近期上崗的工作心態(tài)，對(duì)其進(jìn)行人文關(guān)懷。2.對(duì)于有離職意向的員工，了解其原因。對(duì)其進(jìn)行心理疏導(dǎo)，使其能夠感受到公司對(duì)他的關(guān)注，以便盡好的服務(wù)于公司。3.與各部門人員進(jìn)行良好的溝通，處置好臨時(shí)事務(wù)。五、行政事務(wù)目前人事行政部有3個(gè)人，在時(shí)間可協(xié)調(diào)度的情況下。處置行政事務(wù)。臨時(shí)事務(wù)的處置，包含保安，保潔等，個(gè)人本領(lǐng)分析：優(yōu)勢(shì)：親和力較好；具備確定的溝通、組織協(xié)調(diào)本領(lǐng)；能虛心接受聽取別人的看法，認(rèn)同海天集團(tuán)的企業(yè)文化；具備確定的人力資源管理學(xué)問及閱歷。反應(yīng)快捷，能較好的掌控自身的情緒，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心。劣勢(shì)：磨練自身為人辦事的本領(lǐng)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的搭配和凝集力。作為人力資源專員，對(duì)各大模塊的把握有待提升，壓力大的時(shí)候加強(qiáng)對(duì)情緒的調(diào)整。提升措施：1）充足學(xué)習(xí)公司的相關(guān)制度、文件，有助于個(gè)人和企業(yè)遠(yuǎn)景的統(tǒng)一；2）反省自身，針對(duì)工作中的不足進(jìn)行改進(jìn)；3）深入學(xué)習(xí)人力資源相關(guān)專業(yè)學(xué)問；4）針對(duì)工作中進(jìn)展不順當(dāng)?shù)膯栴}，理清思路重新整理；工作總結(jié)：人力資源工作是一個(gè)“潤物細(xì)無聲”的工作。如何更好的服務(wù)于公司各個(gè)部門，需要有較強(qiáng)的抗壓力，快捷度，如何把各種瑣事處置的妥當(dāng)是一門學(xué)問。人事做為公司窗口，除了聘請(qǐng)面試外，良好的職業(yè)素養(yǎng)有利于應(yīng)聘者對(duì)公司的認(rèn)知，從而介紹更多優(yōu)秀的人才為公司服務(wù)。提高公司整體的形象。在入職的兩個(gè)月，我能夠勝任公司交予我的聘請(qǐng)任務(wù)，也希望在這個(gè)模塊做的更好。我希望能夠以最飽滿的熱誠為公司做出最大的貢獻(xiàn)。無論是任何事情我都能盡職盡責(zé)，高效的完成任務(wù)。這兩個(gè)月的基本完成了領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)事務(wù)，這與領(lǐng)導(dǎo)的引導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的，在此再次對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示由衷的感謝！以上是我兩個(gè)月以來，工作、思想情況的總結(jié)。我將會(huì)一如既往去工作，以認(rèn)真、勤勞、務(wù)實(shí)的態(tài)度鞭策自身，充足熱誠的去工作。盡最大的努力，完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的一切任務(wù)。申請(qǐng)人：劉雪楓時(shí)間：2023年8月22日申請(qǐng)績(jī)效加分的申請(qǐng)書篇6篇一：行政專員轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書行政專員轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我于xx年12月17日成為公司的試用員工，從事行政助理一職，至今已有3個(gè)多月的時(shí)間了。依據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。embroiderydigitizing本部門的工作中，我一直嚴(yán)格要求自身，認(rèn)真、適時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)自動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教，不絕提高充實(shí)自身，希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然，初來該公司，難免顯現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)過也讓我不絕成熟，embroiderydigitizing處置各種問題時(shí)考慮得更全面，杜絕仿佛失誤的發(fā)生。embroiderydigitizing此，我要特地感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的指引和幫助，感謝他們對(duì)我工作中顯現(xiàn)失誤的提示和指正。同時(shí)，他們也使我embroiderydigitizing較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也諳習(xí)了公司的整個(gè)操作流程。雖然3個(gè)月時(shí)間不算長(zhǎng)，但我已經(jīng)深深被公司良好的企業(yè)文化氛圍所吸引。公司的領(lǐng)導(dǎo)重視人性化管理，工作環(huán)境寬松，embroiderydigitizing這樣的氛圍中，可以極大地激發(fā)我的自身潛力，使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中。我深知一名行政工作人員，不但需要有耐性、細(xì)心，還要具有較強(qiáng)的責(zé)任心，能夠?yàn)樽陨淼墓ぷ髫?fù)起全部責(zé)任，并embroiderydigitizing工作中不絕進(jìn)取，努力提高自身的專業(yè)素養(yǎng)，力爭(zhēng)使《博美》dm的質(zhì)量登上一個(gè)新的臺(tái)階，為《博美》dm的進(jìn)展打開一個(gè)更加廣闊的渠道。我深信我本人確定能做到這些。我本人工作認(rèn)真，極富工作熱誠，擅長(zhǎng)與他人溝通，重視團(tuán)隊(duì)的合作協(xié)調(diào)，責(zé)任感強(qiáng)。更關(guān)鍵的一點(diǎn)是，我酷愛行政工作這一行，所以我自信，并能夠把全部的精力都投入到工作中去。積極搭配各部門負(fù)責(zé)人，成功地完成各項(xiàng)工作。今后，我會(huì)更積極學(xué)習(xí)新學(xué)問、新技能，重視自身進(jìn)展和進(jìn)步，努力提高自身的綜合素養(yǎng)，embroiderydigitizing做好本職工作以后，將積極搭配王小姐完善、執(zhí)行公司相關(guān)規(guī)章制度，并建立良性的人力資源架構(gòu)體系，為公司的和諧、向上盡一份力。當(dāng)然我還有很多不足，處置問題的閱歷方面有待提高，團(tuán)隊(duì)協(xié)作本領(lǐng)也需要進(jìn)一步加強(qiáng)，需要不絕學(xué)習(xí)以提高自身的工作本領(lǐng)?？偨Y(jié)這3個(gè)多月以來的工作：繁忙跟隨著充實(shí)，汗水跟隨著收獲。這段時(shí)間里我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到公司的快速進(jìn)展，我深深地感到自負(fù)和自負(fù)，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份embroiderydigitizing這里工作，實(shí)現(xiàn)自身的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自身的人生價(jià)值，和公司一起成長(zhǎng)。embroiderydigitizing此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，希望早日得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同，以便更積極深入地開展工作。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我連續(xù)磨練自身、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用虛心的態(tài)度和飽滿的熱誠做好我的本職工作，為公司制造價(jià)值，同公司一起展望美好的將來！申請(qǐng)人：xxx尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：我于二○○七年七月來到浙江××××有限公司工作，依照公司的培育計(jì)劃，被布置到集團(tuán)下屬的×××公司實(shí)習(xí)。歷時(shí)二個(gè)多月來，我在領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷與同事們的熱心引導(dǎo)下，經(jīng)過自身認(rèn)真的學(xué)習(xí)實(shí)踐，基本諳習(xí)了外貿(mào)企業(yè)一般工作流程，漸漸把握了財(cái)務(wù)部門現(xiàn)金出納、會(huì)計(jì)核算及出口退稅等日常業(yè)務(wù)處置?，F(xiàn)基于下列原因，特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)轉(zhuǎn)正，以獲得正式工作崗位，享受正式員工薪酬待遇。一、經(jīng)過近段時(shí)間的實(shí)習(xí)，我已將理論和實(shí)際操作聯(lián)系起來，并初步把握了外貿(mào)企業(yè)財(cái)務(wù)部門的一般工作流程。我向部門前輩們虛心學(xué)習(xí)，交流工作心得，在心態(tài)上完成了由同學(xué)向工的成功過渡。我認(rèn)為自身已有充足的本領(lǐng)承當(dāng)起出納、會(huì)計(jì)核算及辦稅等正式工作。二、目前本人各方面本領(lǐng)尚需提升之處還很多，為進(jìn)展自身本領(lǐng)，也為了更好提高工作本領(lǐng)，需訂立個(gè)人進(jìn)展的近期及長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，而在工作位置不安靖的前提下，此事無從動(dòng)手。三、我來自外地，生活開銷相對(duì)較大，加之老家父母年歲高，身體情形欠佳，家庭經(jīng)濟(jì)壓力漸漸轉(zhuǎn)移到我肩上。在我公司，實(shí)習(xí)員工的薪酬待遇較正式員工尚有確定差距，為此，我希望自身能夠盡快轉(zhuǎn)正，以實(shí)現(xiàn)自身收支平衡。四、依照公司聘請(qǐng)時(shí)領(lǐng)導(dǎo)與我口頭達(dá)成的實(shí)習(xí)考查要求，實(shí)習(xí)時(shí)間為三個(gè)月，如加上本年四月份我來公司實(shí)習(xí)的時(shí)間，則商定實(shí)習(xí)期已將滿?；蛟S在領(lǐng)導(dǎo)看來，我目前的工作閱歷尚不足豐富，但我勤奮踏實(shí)，不畏困難，肯學(xué)肯鉆；同時(shí)，我也擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，擁有融洽的同事關(guān)系。我有百倍的信念完成公司布置的正式工作；我信任在正式工作崗位上，能更加充足地調(diào)動(dòng)自身主觀能動(dòng)性，更加深入地研討業(yè)務(wù)學(xué)問，提高業(yè)務(wù)水平。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考慮我的懇求，批準(zhǔn)我如期轉(zhuǎn)正。申請(qǐng)人：xxx篇二：人事專員轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書我于2023年6月22日入職，至今工作已經(jīng)滿兩個(gè)月了。時(shí)間飛逝，在緊張、繁忙而又充實(shí)的工作中，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下。工作中有進(jìn)步也有需要提升地方。下面就我入職兩個(gè)月來的工作，做出如下總結(jié)：一、展館相關(guān)事務(wù)（助理工作）：前期幫助企劃經(jīng)理處置展館開館的相關(guān)事務(wù)，制作培訓(xùn)課件，對(duì)講解員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。包含：禮儀培訓(xùn)，相關(guān)展品的背景介紹，整個(gè)流程的相關(guān)介紹；與涂經(jīng)理對(duì)接，積極做好合同，展館介紹以及其他日常事務(wù)；開業(yè)前準(zhǔn)備：1）每天提前參加查看當(dāng)天的工作進(jìn)展情形。2）搭配施工人員對(duì)展館的布置，燈光對(duì)位，畫的擺放等，和施工方協(xié)商保證開業(yè)前展館布置的順當(dāng)進(jìn)行；3）開業(yè)后，自動(dòng)積極承當(dāng)講解。完成相關(guān)任務(wù)。二、人事專員工作：一、拓展聘請(qǐng)渠道：目前公司的聘請(qǐng)渠道僅有廈門人才網(wǎng)，為了充足當(dāng)前人才需求。此項(xiàng)任務(wù)迫在眉睫。1.目前入公司后，拓展的聘請(qǐng)渠道有：58同城，百姓網(wǎng)，趕集網(wǎng)，小魚網(wǎng)，百度網(wǎng)，閩南人才網(wǎng)，新工作人才網(wǎng)。以上聘請(qǐng)網(wǎng)站部分需要付費(fèi)才略使用；2.通過以上網(wǎng)站為公司找到合適的人才有場(chǎng)務(wù)，放映員，保潔，電工。為公司有效地節(jié)省了人力資源本錢；3.對(duì)各大人才網(wǎng)嫻熟使用，并能適時(shí)收集相關(guān)有效地信息并儲(chǔ)存。三、聘請(qǐng)工作：1.發(fā)布聘請(qǐng)信息：對(duì)日常的聘請(qǐng)崗位進(jìn)行分析，包含：崗位工作內(nèi)容、任職資格、崗位梳理等方面。對(duì)以上這些入職條件進(jìn)行分析后，依據(jù)崗位的情況，選擇相應(yīng)的人群，從而選擇相應(yīng)的聘請(qǐng)渠道，找到合適的人員。2.與用人部門進(jìn)行溝通，了解聘請(qǐng)需求。依據(jù)用人部門的要求選擇合適的聘請(qǐng)渠道，對(duì)人員進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，面試，復(fù)試，聘請(qǐng)合適的人才。3.建立有效的人才庫對(duì)有用的人才適時(shí)儲(chǔ)備，以便臨時(shí)聘請(qǐng)用工時(shí)選用，為了充足10月份即將開業(yè)的商場(chǎng)合需求的大量中高級(jí)人才，簡(jiǎn)歷若干個(gè)文件夾，儲(chǔ)備有效的簡(jiǎn)歷60幾份。4.在專業(yè)人才急需的情況下，實(shí)行各種方法吸引優(yōu)秀的人才。公司實(shí)力的競(jìng)爭(zhēng)除了資金外，人才的競(jìng)爭(zhēng)也是至關(guān)緊要的。5.如有到人才市場(chǎng)等聘請(qǐng)場(chǎng)合，了解其相關(guān)信息。把握最新的行業(yè)動(dòng)態(tài)。如有合適的人員順便聘請(qǐng)。工作體會(huì)：來到公司聘請(qǐng)的崗位有涉及到專業(yè)技術(shù)人員，如土建工程師；高級(jí)管理人員，如進(jìn)出口財(cái)務(wù)經(jīng)理；對(duì)相關(guān)的專業(yè)學(xué)問有所欠缺，針對(duì)這一問題，自動(dòng)搜集相關(guān)崗位的信息學(xué)習(xí)，以提升自身的專業(yè)技巧。目前有平面設(shè)計(jì)師崗位因薪酬，專業(yè)等原因未能按要求的時(shí)間完成。此項(xiàng)工作正在進(jìn)行中。計(jì)劃實(shí)行如下措施改進(jìn)工作：1）對(duì)專業(yè)對(duì)口，閱歷豐富，設(shè)計(jì)本領(lǐng)較強(qiáng)的人員工資可相應(yīng)提升；2）拓展聘請(qǐng)渠道，積極收集合適的簡(jiǎn)歷；3）注意對(duì)已有意向的人員，針對(duì)其實(shí)際情況，吸引并留住人才。四、員工關(guān)系工作：1.從6月份，我開始漸漸涉及新上崗員工的入職辦理，諳習(xí)入職辦理流程。在新員工入職的當(dāng)天，率領(lǐng)新員工諳習(xí)公司的諳習(xí)各個(gè)部門，積極了解其近期上崗的工作心態(tài)，對(duì)其進(jìn)行人文關(guān)懷。2.對(duì)于有離職意向的員工，了解其原因。對(duì)其進(jìn)行心理疏導(dǎo)，使其能夠感受到公司對(duì)他的關(guān)注，以便盡好的服務(wù)于公司。3.與各部門人員進(jìn)行良好的溝通，處置好臨時(shí)事務(wù)。五、行政事務(wù)目前人事行政部有3個(gè)人，在時(shí)間可協(xié)調(diào)度的情況下。處置行政事務(wù)。臨時(shí)事務(wù)的處置，包含保安，保潔等，個(gè)人本領(lǐng)分析：優(yōu)勢(shì)：親和力較好；具備確定的溝通、組織協(xié)調(diào)本領(lǐng)；能虛心接受聽取別人的看法，認(rèn)同海天集團(tuán)的企業(yè)文化；具備確定的人力資源管理學(xué)問及閱歷。反應(yīng)快捷，能較好的掌控自身的情緒，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心。劣勢(shì)：磨練自身為人辦事的本領(lǐng)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的搭配和凝集力。作為人力資源專員，對(duì)各大模塊的把握有待提升，壓力大的時(shí)候加強(qiáng)對(duì)情緒的調(diào)整。提升措施：1）充足學(xué)習(xí)公司的相關(guān)制度、文件，有助于個(gè)人和企業(yè)遠(yuǎn)景的統(tǒng)一；2）反省自身，針對(duì)工作中的不足進(jìn)行改進(jìn)；3）深入學(xué)習(xí)人力資源相關(guān)專業(yè)學(xué)問；4）針對(duì)工作中進(jìn)展不順當(dāng)?shù)膯栴}，理清思路重新整理；工作總結(jié)：人力資源工作是一個(gè)“潤物細(xì)無聲”的工作。如何更好的服務(wù)于公司各個(gè)部門，需要有較強(qiáng)的抗壓力，快捷度，如何把各種瑣事處置的妥當(dāng)是一門學(xué)問。人事做為公司窗口，除了聘請(qǐng)面試外，良好的職業(yè)素養(yǎng)有利于應(yīng)聘者對(duì)公司的認(rèn)知，從而介紹更多優(yōu)秀的人才為公司服務(wù)。提高公司整體的形象。在入職的兩個(gè)月，我能夠勝任公司交予我的聘請(qǐng)任務(wù)，也希望在這個(gè)模塊做的更好。我希望能夠以最飽滿的熱誠為公司做出最大的貢獻(xiàn)。無論是任何事情我都能盡職盡責(zé)，高效的完成任務(wù)。這兩個(gè)月的基本完成了領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)事務(wù)，這與領(lǐng)導(dǎo)的引導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的，在此再次對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示由衷的感謝！以上是我兩個(gè)月以來，工作、思想情況的總結(jié)。我將會(huì)一如既往去工作，以認(rèn)真、勤勞、務(wù)實(shí)的態(tài)度鞭策自身，充足熱誠的去工作。盡最大的努力，完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的一切任務(wù)。申請(qǐng)人：劉雪楓時(shí)間：2023年8月22日篇三：聘請(qǐng)專員轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書我于2023年1月13日進(jìn)入公司實(shí)習(xí)，掰指一算我來一帆已有8個(gè)月多了，這是我從一個(gè)莘莘學(xué)子的角色踏入社會(huì)的第一份工作，有幸加入人力資源部這個(gè)大集體。通過這八個(gè)月的工作與學(xué)習(xí)，我成長(zhǎng)了很多，首先我要感謝公司能夠予以我這次實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的機(jī)會(huì)。初來人力資源部的時(shí)候，對(duì)于剛出大學(xué)校門的我還不太諳習(xí)異于學(xué)校的職場(chǎng)環(huán)境，在這里每個(gè)人都飾演著不同的角色，做著不同的工作。剛接觸人力資源部聘請(qǐng)專員崗位時(shí)，因所學(xué)專業(yè)不對(duì)口，曾讓我的內(nèi)心有股壓力。所謂的人力資源是企業(yè)生存進(jìn)展的至關(guān)要素和第一資源，而身處聘請(qǐng)專員崗位，每天需要面對(duì)形形色色的面試人員，雖然我性特別向，但初次接觸的這份工作讓我有點(diǎn)不知所措，然而通過8個(gè)月的深入了解與學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，已經(jīng)可以勝任這份工作。此次實(shí)習(xí)豐富了我的社會(huì)閱歷，通過自身的不絕努力已向成功的方向邁開了困難的第一步，現(xiàn)對(duì)自身的工作作以下總結(jié)：1、人員接待來司求職者，我們一貫以禮待人，燒水泡茶，來公司應(yīng)聘面試的人相對(duì)夏季前后都比較多，包含經(jīng)過簡(jiǎn)歷篩選后電話預(yù)約的、看到聘請(qǐng)信息直接過來的以及通過本公司員工推舉的。接待工作緊要是問清來訪者的來歷，同時(shí)供應(yīng)相應(yīng)的人事資料表于應(yīng)聘者，并引導(dǎo)其如何填寫表格，有學(xué)歷要求較高的崗位須人力部經(jīng)理面試，若是遠(yuǎn)途求職者，我們還供應(yīng)餐券就餐以及臨時(shí)留宿接待。2、員工聘請(qǐng)聘請(qǐng)是企業(yè)整個(gè)人力資源管理活動(dòng)的基礎(chǔ)，有效的聘請(qǐng)工作能為以后的培訓(xùn)、考評(píng)、工資福利、勞動(dòng)關(guān)系等管理活動(dòng)打好基礎(chǔ)。（1）網(wǎng)上篩選簡(jiǎn)歷目前的聘請(qǐng)需求比較大,在漳浦人事人才網(wǎng)、漳州人才網(wǎng)和船舶英才網(wǎng)等多個(gè)聘請(qǐng)網(wǎng)站上發(fā)布的聘請(qǐng)崗位和需求人數(shù)比較多,可查閱應(yīng)聘者投遞的簡(jiǎn)歷，包含一帆重工hr郵箱。（