就業(yè)協(xié)議與勞動(dòng)合同的政策法規(guī)依據(jù)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方就業(yè)事宜達(dá)成一致，特訂立本就業(yè)協(xié)議書，以共同遵守。一、崗位及工作內(nèi)容1.甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和甲方需求，安排乙方在__________崗位工作，崗位描述如下：（1）職責(zé)：__________（2）工作地點(diǎn)：__________2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成分配的工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。二、試用期及勞動(dòng)合同簽訂1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，試用期為_(kāi)_________個(gè)月，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。2.試用期滿，甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。若乙方符合甲方錄用條件，甲方應(yīng)與乙方簽訂書面勞動(dòng)合同。3.勞動(dòng)合同的簽訂不得違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及本協(xié)議的約定。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方在試用期的工資為人民幣_(tái)_________元/月。2.試用期滿后，乙方的工資待遇按照甲方的薪酬體系執(zhí)行，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作年限等予以調(diào)整。3.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、保險(xiǎn)及福利1.甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有甲方提供的其他福利，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼等。五、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償損失。六、解除和終止協(xié)議1.在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際表現(xiàn)，決定是否提前解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。3.本協(xié)議提前解除或終止的，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度復(fù)印件6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.勞動(dòng)合同文本8.保密協(xié)議文本9.甲方提供的福利證明文件（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在試用期內(nèi)未能通過(guò)考核，不符合甲方錄用條件的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、保險(xiǎn)及福利的，乙方有權(quán)要求甲方改正或解除本協(xié)議。4.甲方違法解除或終止本協(xié)議的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金并繼續(xù)履行本協(xié)議。5.乙方未按照甲方規(guī)章制度和工作要求履行職責(zé)的，甲方有權(quán)依據(jù)實(shí)際情況給予乙方紀(jì)律處分或解除本協(xié)議。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招聘勞動(dòng)者提供就業(yè)崗位并支付勞動(dòng)報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等。2.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，接受用人單位管理，按照約定提供勞動(dòng)并獲得勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。3.試用期：指用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為互相了解對(duì)方是否符合錄用條件而約定的考察期。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者依法參加的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方在試用期內(nèi)未能通過(guò)考核：提前解除本協(xié)議，并根據(jù)實(shí)際情況支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方違反保密義務(wù)：解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。3.甲方未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、保險(xiǎn)及福利：乙方有權(quán)要求甲方改正或解除本協(xié)議，并要求甲方支付違約金。4.甲方違法解除或終止本協(xié)議：要求甲方繼續(xù)履行本協(xié)議，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.乙方未按照甲方規(guī)章制度和工作要求履行職責(zé)：給予乙