企業(yè)沙盤經(jīng)營模擬生產(chǎn)總監(jiān)總結(jié)_第1頁
企業(yè)沙盤經(jīng)營模擬生產(chǎn)總監(jiān)總結(jié)_第2頁
企業(yè)沙盤經(jīng)營模擬生產(chǎn)總監(jiān)總結(jié)_第3頁
企業(yè)沙盤經(jīng)營模擬生產(chǎn)總監(jiān)總結(jié)_第4頁
企業(yè)沙盤經(jīng)營模擬生產(chǎn)總監(jiān)總結(jié)_第5頁
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企業(yè)沙盤經(jīng)營模擬生產(chǎn)總監(jiān)總結(jié)企業(yè)沙盤經(jīng)營模擬生產(chǎn)總監(jiān)總結(jié)篇一通過這一學(xué)期ERP的實(shí)戰(zhàn)演練,我明白,生產(chǎn)總監(jiān)的主要任務(wù)包括生產(chǎn)運(yùn)作、原料采購以及新產(chǎn)品的研發(fā)。這是我們平時學(xué)習(xí)中很少接觸到的環(huán)節(jié),對于這個領(lǐng)域,我們從陌生到了解逐漸到熟悉與掌握其中的原理。通過前五年的慘淡經(jīng)營,作為生產(chǎn)總監(jiān)是有著不可推卸的直接責(zé)任。其中的問題,值得我深深的思考。其中比較重大突出的問題有:1.對未來一年的生產(chǎn)能力估算不準(zhǔn),以至于付出天價(jià)購買他人產(chǎn)品,嚴(yán)重影響資金流與后期生產(chǎn)的問題。2.未能對市場上的產(chǎn)品需求做出準(zhǔn)確的預(yù)測,錯失商機(jī)。3.搶訂單的時候只關(guān)注總銷售額,卻忽視了毛利率的問題,以至于前三年生產(chǎn)盈利一直處于全班較后。對于一個經(jīng)營者來說,首先,需要了解一下企業(yè)的基本狀況,這是對于剛剛接手一個企業(yè)時最重要的第一步。企業(yè)的基本狀況,主要包括財(cái)務(wù)狀況、市場方面的占有率、產(chǎn)品、生產(chǎn)設(shè)施、盈利虧損狀況等。在這個環(huán)節(jié),我們最主要的任務(wù)就是學(xué)習(xí)使用和填寫財(cái)務(wù)報(bào)表。如果一個企業(yè)想要在一個開放的市場環(huán)境中得以生存,并經(jīng)營的小有聲色,弄懂企業(yè)間競爭的規(guī)則是一項(xiàng)必需研究的課題。綜合市場競爭以及企業(yè)運(yùn)營所涉及的方面,需要注意幾點(diǎn)主要問題,即如何市場劃分與市場準(zhǔn)入;如何選擇和爭取訂單;如何選擇廠房的租賃和購買;如何選擇產(chǎn)品的生產(chǎn)線與轉(zhuǎn)產(chǎn)維修;如何選擇適宜的時間采購原材料和生產(chǎn)產(chǎn)品;如何選擇產(chǎn)品研發(fā)和IOS認(rèn)證;如何選擇融資和貸款的尺度。我們小組在企業(yè)運(yùn)營過程中才得以發(fā)現(xiàn),理論固然重要,但是只有在實(shí)際運(yùn)營過后才知道什么是正確的運(yùn)營方案,驗(yàn)證了實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。起初,我們隊(duì)企業(yè)的運(yùn)營規(guī)則不是很了解,于是導(dǎo)致了一些決策上的失誤。我們選單時,并沒有考慮到我們的生產(chǎn)能力,導(dǎo)致交貨期到時沒能及時生產(chǎn)出足夠的產(chǎn)品交貨而支付了高額的違約金,或是發(fā)現(xiàn)因原材料不夠而無法按時交貨,而支付兩倍的價(jià)格緊急采購原材料。由于我們沒能正確理解規(guī)則中原材料下單提前期的問題,于是導(dǎo)致了選擇訂單產(chǎn)品數(shù)量大于實(shí)際能夠生產(chǎn)的數(shù)量,為了以防到期交不出貨,我們緊急采購了一些原材料和一些產(chǎn)品,因此迫使我們在此次訂單中損失較為慘重。企業(yè)經(jīng)營競爭模擬是ERP沙盤模擬的主題,經(jīng)營的開始,老師發(fā)給了我們產(chǎn)品在各個市場上的預(yù)測情況。于是,我們小組在合適選擇生產(chǎn)何種產(chǎn)品進(jìn)行了一番研究。在分析市場預(yù)測的基礎(chǔ)上討論企業(yè)的戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)策略??偟膩碚f,我們在分析預(yù)測選擇市場與投入產(chǎn)品生產(chǎn)階段,我們好好的把握了市場的發(fā)展趨勢,但是沒有考慮資金方面的問題。因?yàn)橘Y金方面的問題,影響了一些產(chǎn)品的研發(fā),和IOS的認(rèn)證,錯過了產(chǎn)品投入市場的最佳時段。因?yàn)榭紤]到資金可能短缺,我們在第一年就借了很多長貸,完全沒有想到我們的經(jīng)營會遇到很大的問題,折舊問題以及利息過大導(dǎo)致到期還不清債款。這是我們組最嚴(yán)重的兩個障礙。戰(zhàn)略管理是成功企業(yè)需要做好的工作。作為一個成功的企業(yè)必須擁有明確的企業(yè)戰(zhàn)略,包括產(chǎn)品,市場,競爭及正經(jīng)運(yùn)用等方面的戰(zhàn)略。從最初的制定戰(zhàn)略到最終的戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成,都應(yīng)該是用發(fā)展的眼光來看待企業(yè)的業(yè)務(wù)及經(jīng)營,保證業(yè)務(wù)與戰(zhàn)略一致,在未來的競爭中獲得更多的戰(zhàn)略性成功而非機(jī)會性成功。我們小組之所以沒能夠完成最初制定的目標(biāo),最重要的一個原因是缺乏對公司的戰(zhàn)略部署,走一步算一步的想法,導(dǎo)致措施了最佳的商機(jī)。市場營銷是企業(yè)用價(jià)值不斷來滿足客戶需求的過程。企業(yè)所有的策略,都該是圍繞著滿足客戶的需求。但是再ERP模擬經(jīng)營中,營銷的主要任務(wù)是分析預(yù)測市場,關(guān)注競爭對手,把握訂單需求,制定營銷策略,定位目標(biāo)市場,制定并實(shí)施有效的營銷計(jì)劃,從而達(dá)成盈利目標(biāo)。我們的問題是沒有考慮到資金壓力,放棄開發(fā)亞洲市場,其余市場都開拓。我們小組能夠及時了解分析出競爭對手廣告投放以及生產(chǎn)能力,所以以至于在廣告投放后幾年方面能戰(zhàn)略管理是成功企業(yè)需要做好的工作。作為一個成功的企業(yè)必須擁有明確的企業(yè)戰(zhàn)略,包括產(chǎn)品,市場,競爭及正經(jīng)運(yùn)用等方面的戰(zhàn)略。從最初的制定戰(zhàn)略到最終的戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成,都應(yīng)該是用發(fā)展的眼光來看待企業(yè)的業(yè)務(wù)及經(jīng)營,保證業(yè)務(wù)與戰(zhàn)略一致,在未來的競爭中獲得更多的戰(zhàn)略性成功而非機(jī)會性成功。我們小組之所以沒能夠完成最初制定的目標(biāo),最重要的一個原因是缺乏對公司的戰(zhàn)略部署,走一步算一步的想法,導(dǎo)致措施了最佳的商機(jī)。市場營銷是企業(yè)用價(jià)值不斷來滿足客戶需求的過程。企業(yè)所有的策略,都該是圍繞著滿足客戶的需求。但是再ERP模擬經(jīng)營中,營銷的主要任務(wù)是分析預(yù)測市場,關(guān)注競爭對手,把握訂單需求,制定營銷策略,定位目標(biāo)市場,制定并實(shí)施有效的營銷計(jì)劃,從而達(dá)成盈利目標(biāo)。我們的問題是沒有考慮到資金壓力,放棄開發(fā)亞洲市場,其余市場都開拓。關(guān)于生產(chǎn)方面,企業(yè)主要生產(chǎn)活動包括生產(chǎn)運(yùn)作,原料采購以及產(chǎn)品研發(fā)。這是我們在平時中很少接觸的一個方面。在這一領(lǐng)域中,我們需要循序漸進(jìn)慢慢研究,才能夠了解其原理。在ERP實(shí)訓(xùn)中,我們暴露出來許多問題。首選,我們了解的生產(chǎn)產(chǎn)品的規(guī)則有了誤區(qū),導(dǎo)致了我們在選擇過大的訂單,生產(chǎn)產(chǎn)品周期方面延誤生產(chǎn)而產(chǎn)生了一些本不該發(fā)生的損失。由于多米諾效應(yīng)而使后面的經(jīng)營遇到了嚴(yán)重的資金短缺,資金周轉(zhuǎn)不開等問題。在ERP實(shí)訓(xùn)中,我們團(tuán)隊(duì)成員最大的問題是如何清晰掌握資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表。不明確資本的流轉(zhuǎn)如何營銷損益,就不能夠更好的估計(jì)長短期資金的需求。不能夠以最佳方案籌款,導(dǎo)致到期還不清債款。在本次ERP實(shí)訓(xùn)中,看結(jié)果,好像許多組都有資金借貸問題。因此,制定公司發(fā)展戰(zhàn)略是ERP經(jīng)營的關(guān)鍵。在經(jīng)營的六年過程中,我們經(jīng)歷了初期組建、短暫的磨合、逐漸形成團(tuán)隊(duì)默契,進(jìn)入?yún)f(xié)助狀態(tài)。我們在初期的各自持有各自的戰(zhàn)略而導(dǎo)致效率很低,溝通方面很難進(jìn)行。到最后我們逐漸達(dá)到共識,制定了一個大家都能接受的戰(zhàn)略方案,使我們意識到團(tuán)隊(duì)合作需要理解與包容。我們大家都是為了一個目標(biāo)而奮斗,那就是使我們的企業(yè)經(jīng)營達(dá)到最優(yōu)成效。只有我們互相理解,互相協(xié)作,彼此互相信任和支持的氛圍下,達(dá)成統(tǒng)一的戰(zhàn)略方案,才能夠更有效率的去抉擇一些問題,這個是我在ERP實(shí)訓(xùn)中學(xué)到的團(tuán)隊(duì)精神。在面對資金周轉(zhuǎn)不開,有風(fēng)險(xiǎn)可能導(dǎo)致公司倒閉的情況下,我們要步伐穩(wěn)健,才能夠有機(jī)會反敗為勝。企業(yè)沙盤經(jīng)營模擬生產(chǎn)總監(jiān)總結(jié)篇二維持三天的erp沙盤模擬實(shí)訓(xùn)結(jié)束了,雖然這一次的實(shí)訓(xùn)時間很短暫,但是我收獲很多,感悟頗深。erp沙盤模擬實(shí)訓(xùn)可以說是一個鍛煉我們實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力、責(zé)任心、激發(fā)潛能的一個實(shí)戰(zhàn)操作項(xiàng)目。erp,也就是企業(yè)資源計(jì)劃,顯而易見,資源計(jì)劃就是我們實(shí)訓(xùn)的重點(diǎn)。老師將我們分為六組,我們是第一組,由六個成員組成。首先,老師為我們講解了整個企業(yè)沙盤模擬的過程,需要的角色以及各個角色的工作職責(zé)。緊接著我們進(jìn)行了角色安排,主要有ceo、營銷總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)、采購總監(jiān)等幾個角色。而我擔(dān)任了生產(chǎn)總監(jiān)這一職位。我的工作內(nèi)容主要是協(xié)助ceo進(jìn)行廠房、生產(chǎn)線的購置;安排生產(chǎn)計(jì)劃,確定各種產(chǎn)品的生產(chǎn)能力;組織生產(chǎn);年終資產(chǎn)清算,計(jì)提折舊,計(jì)算生產(chǎn)線凈值等。同時,我需要和采購總監(jiān)進(jìn)行配合,訂單該下多少主要看生產(chǎn)多少產(chǎn)品。再者,我還需要積極配合營銷總監(jiān)。營銷總監(jiān)負(fù)責(zé)的是市場預(yù)測,需要研發(fā)、生產(chǎn)哪些產(chǎn)品,需要開拓哪些市場,這對企業(yè)來說至關(guān)重要,對我的工作也有一定的指導(dǎo)。在熟知了角色的職責(zé)及游戲規(guī)則后,我們小組進(jìn)行了深入的探討。要想獲得成功,必須要有充足的準(zhǔn)備。我們需要考慮的事情有很多,比如ceo要規(guī)劃經(jīng)營的六年中,每一年的工作計(jì)劃。因?yàn)槲覀儾荒苤话蜒酃夥旁诙唐诘睦嫔?,而是要考慮長遠(yuǎn)的發(fā)展。與此同時,營銷經(jīng)理要去分析市場的需求、前景,研發(fā)產(chǎn)品、開拓市場;生產(chǎn)總監(jiān)要去計(jì)劃著生產(chǎn)那些產(chǎn)品,怎樣生產(chǎn),才能使企業(yè)以較低的成本去獲得更高的利潤;采購總監(jiān)要去思考該怎樣下訂單采購原材料,才能既完成需求量,又不會有太大的庫存量;而財(cái)務(wù)總監(jiān)則掌握了企業(yè)的命脈。因此我們就這一問題進(jìn)行了一節(jié)課的深究。在整個實(shí)訓(xùn)過程中,我的感悟有這六個方面。第一,市場調(diào)研。我們需要研究各個市場的需求以及各產(chǎn)品發(fā)展的趨勢,才能使我們的產(chǎn)品適應(yīng)市場需求,達(dá)到供求關(guān)系的平衡。市場分析對企業(yè)能否盈利關(guān)系重大。第二,生產(chǎn)線的布置非常重要。我們在布置生產(chǎn)線時,需要考慮不同生產(chǎn)線的購買金額、建好的時間以及產(chǎn)能。我們在第一年就布置了四條全自動生產(chǎn)線。雖然我們清楚全自動建好的時間要比半自動,手工來得長,但是全自動的生產(chǎn)周期短,建好以后我們的生產(chǎn)能力就會比布置手工線的來得快,從而產(chǎn)品完工入庫的周期就短。只要我們爭取足夠的訂單,利潤也就跟著上來了。第三,采購訂單要下好。我們知道生產(chǎn)p2的原材料是r2和r3,而r3從下訂單到入庫需要兩個周期,這也就需要采購總監(jiān)去計(jì)算下訂單的數(shù)量能否趕得上生產(chǎn)的進(jìn)度。我們在經(jīng)營的前期中,沒有重視到這一點(diǎn),由于原材料在途導(dǎo)致原材料不足,不能滿足生產(chǎn),因此出現(xiàn)了生產(chǎn)線閑置期。也使得我們沒能在約定期限內(nèi)完成訂單。不僅沒有達(dá)到預(yù)期的計(jì)劃,而且還要交付違約金,得不償失。第四,新產(chǎn)品的研發(fā)、iso認(rèn)證、其他區(qū)域開發(fā)。這是我們在這一次實(shí)訓(xùn)中的不足之處。我們的原計(jì)劃當(dāng)中只生產(chǎn)p1、p2,沒有認(rèn)識到p3、p4在經(jīng)營后期的市場,因而在后期我們爭取到的訂單也只能是p1、p2。同樣的,iso認(rèn)證與開拓其他市場上也犯了相同的錯誤。第五,資金問題。股東給予我們的創(chuàng)業(yè)資金有七千萬。我們還需要申請貸款才能夠更好地經(jīng)營。由于在貸款上缺乏前瞻性,而訂單的賬期又很長,導(dǎo)致我們在經(jīng)營的后幾年中,出現(xiàn)了需要貼現(xiàn)才能保證有足夠的流動資金繼續(xù)經(jīng)營的情況。企業(yè)沙盤經(jīng)營模擬生產(chǎn)總監(jiān)總結(jié)篇三經(jīng)過兩天的學(xué)習(xí)與實(shí)踐,我認(rèn)識到ERP沙盤模擬實(shí)驗(yàn)是一種理論與實(shí)踐緊密結(jié)合的課程,涉及企業(yè)整體戰(zhàn)略、企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)、企業(yè)設(shè)備投資改造、企業(yè)生產(chǎn)能力規(guī)劃、企業(yè)物料需求計(jì)劃、企業(yè)資金需求計(jì)劃、企業(yè)市場與銷售、企業(yè)財(cái)務(wù)指標(biāo)分析、企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)等多個方面。企業(yè)結(jié)構(gòu)和管理的操作全部展示在模擬沙盤上,我們每個人都能直接參與模擬企業(yè)的運(yùn)作,體驗(yàn)抽象的經(jīng)營管理理論。ERP沙盤模擬試驗(yàn)是一種全新的人才培養(yǎng)模式,提供現(xiàn)場的實(shí)戰(zhàn)氣氛,使學(xué)生們身臨其境,真正感受到市場競爭的精彩與殘酷,體驗(yàn)承擔(dān)企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)與責(zé)任。短短的兩天學(xué)習(xí),我們遇到企業(yè)經(jīng)營中經(jīng)常出現(xiàn)的多種問題,應(yīng)用我們所學(xué)的知識去發(fā)現(xiàn)機(jī)遇,分析問題,制定決策,組織實(shí)施,極大地激發(fā)了我們學(xué)習(xí)的熱情,提高了學(xué)習(xí)效率,并切身體驗(yàn)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。通過兩天的學(xué)習(xí),我們的ERP模擬試驗(yàn)終于順利的完成,雖然只有短短的兩天時間,卻讓我們體驗(yàn)了一個企業(yè)正常的運(yùn)作過程,獲得了很多知識,作為小組的營銷總監(jiān),我們開拓了區(qū)域市場、國內(nèi)市場、亞洲市場,獲得P2、P3產(chǎn)品資格,擁有ISO9000和ISO14000的認(rèn)證;并且在區(qū)域市場一直保持龍頭老大的地位。廣告投入都取得良好的效益,供需平衡,在最后獲得小組第三的優(yōu)秀成績。但是因?yàn)榈谝淮螌?shí)際接觸ERP,以前了解的這方面知識并不太多,以至我們每個人留下了不少的遺憾。就拿我來說吧,作為小組的營銷總監(jiān),一開始對生產(chǎn)能力了解不清楚,在第三年的時候搶了一張加急!的4P1單,但是我們在第一季度只有3個P1可以提供,導(dǎo)致我們在年末被罰款700萬。后來資金周轉(zhuǎn)困難,使企業(yè)在生產(chǎn)線投資、產(chǎn)品開發(fā)和市場開拓等方面受到制約。但我們并沒有坐以待斃,通過和小組各個成員商議,變賣了我們的兩條普通生產(chǎn)線并向銀行取得長期貸款,甚至原材料的采購也使用賒購的方式,最終我們獲得了正常運(yùn)作所需要的現(xiàn)金。在以后的幾年里,我們正確的分析市場狀況,在搶單的時候上也吸取了第三年的教訓(xùn),在下廣告和搶單前與生產(chǎn)做好溝通,在經(jīng)營的后幾年中,我們獲得了不少利潤,并在最后綜合評比中獲得第三名的成績。我們在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中,積累了很多知識,假如進(jìn)行后續(xù)的經(jīng)營,我們會比現(xiàn)在做得更好。在沙盤模擬過程中我們經(jīng)過研究對各產(chǎn)品和各個市場有了一定的了解,發(fā)現(xiàn)P1和P2產(chǎn)品在本地市場,區(qū)域市場和國內(nèi)市場這三個市場都有不錯的發(fā)展前景。于是我們就決定在前兩年生產(chǎn)P1的同時開發(fā)P2,并且開發(fā)區(qū)域市場與ISO9000??紤]到其他企業(yè)可能會對亞洲、國內(nèi)和國際市場及P3產(chǎn)品更有興趣。而我們把目光放在P2產(chǎn)品在區(qū)域市場的銷售情況。首先其P2產(chǎn)品在本地市場與區(qū)域市場價(jià)格較高,需求較為穩(wěn)定,我們就決定走產(chǎn)品單一化這一條戰(zhàn)略來實(shí)現(xiàn)我們企業(yè)的最大利潤。在第一年我們就進(jìn)行了區(qū)域市場的開拓和ISO9000的資格認(rèn)證申請,爭取在第一時間內(nèi)進(jìn)入市場并占取P1或P2的市場份額。但是我們在市場競爭訂單方面沒有做好,根據(jù)規(guī)則在第一年的搶單主要是按廣告費(fèi)的投入多少來決定選單先后。我們雖然投入了不少的廣告費(fèi),但是還是被別的組給搶了先機(jī),失去了大量訂單,也就影響了P1產(chǎn)品在今后本地市場的銷售量。由于訂單較少,停止生產(chǎn)線只會增加更多的資金流失,所以生產(chǎn)線不能停,這也就導(dǎo)致還有5個單位的P1產(chǎn)品庫存。虧損較為嚴(yán)重。希望能在下一年能拿到更多的訂單。第二年的經(jīng)營主要工作重點(diǎn)是進(jìn)行P2的研發(fā)和生產(chǎn)以及生產(chǎn)線的投資改造。第2年比較平穩(wěn),每一步都是按照計(jì)劃在執(zhí)行,期間并賣出一條手工生產(chǎn)線,換成一條半自動化生產(chǎn)線,以提高生產(chǎn)率,為第二年的P1市場占有率與第三年P(guān)2的生產(chǎn)率作保障。由于當(dāng)時P1產(chǎn)品庫存很多,所以P1產(chǎn)品生產(chǎn)量不需要很多。雖然在可以生產(chǎn)P2產(chǎn)品之后還可以繼續(xù)進(jìn)行P1產(chǎn)品的銷售,但這P1產(chǎn)品并不是我企業(yè)的核心產(chǎn)品,故P1生產(chǎn)量日益減少,直到P2產(chǎn)品市場成熟后退出市場,今后兩年可P1可以進(jìn)行低生產(chǎn)低銷售。第三年我們開發(fā)的區(qū)域市場可以進(jìn)入了,但因?yàn)閾屃艘粡埣蛹?!?P1單,但是我們在第一季度只有3個P1可以提供,導(dǎo)致我們在年末被罰款700萬。而正因?yàn)檫@樣我們第三依舊虧損。第4年,在第3年的慘痛教訓(xùn)下,我們盡量提高對市場與生產(chǎn)的預(yù)測精確度。困為上一年的P2產(chǎn)品市場較好,加上生產(chǎn)規(guī)模的加大,我們把重點(diǎn)放在P2市場,并停止對P1產(chǎn)品的生產(chǎn)。把全部P1產(chǎn)品庫存量全部銷售。年末清算后,發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)還是處于虧損狀態(tài),值得安慰的是其虧損日趨降低。在區(qū)域市場保持P2產(chǎn)品第一市場占有率。對于現(xiàn)金流量管理,我們有一期短期貸款,及兩期長期貸款。短期貸款相對而言利息較高,當(dāng)時只考慮對于現(xiàn)金流量不夠而進(jìn)行短期貸款,期待下一年的盈利以償還本與息。在對P3產(chǎn)品的研發(fā)問題上發(fā)生了爭議。運(yùn)營部門認(rèn)為產(chǎn)品的升級是發(fā)展所需,只有更好的產(chǎn)品,才能有更多的顧客;而市場部門認(rèn)為其他有較多的企業(yè)在研發(fā)P3產(chǎn)品,且市場占有率具有絕對的優(yōu)勢。最后,我們決定放棄對P3產(chǎn)品的研發(fā)。第5年,因?yàn)镮SO9000和ISO14000的順利開發(fā),使得我們能得到有這條件約束的訂單,也證明了之前的決策是正確的。在拿到大量P2產(chǎn)品訂單后,我們抓緊了對P2產(chǎn)品的生產(chǎn),采購、生產(chǎn)、銷售等環(huán)節(jié)依次正常運(yùn)行。并償還了一期的短期貸款與一期的長期貸款。在訂單優(yōu)勢下,生產(chǎn)積極配合銷售,使得我們在本期有較高的盈利,第一次嘗到了前期投入的回報(bào)。繼固定資產(chǎn)上升后,又增加了流動資產(chǎn)。它鞏固了我企業(yè)P2產(chǎn)品在本地市場與區(qū)域市場的地位,也為本企業(yè)的名譽(yù)打下了基礎(chǔ)。第6年,在上一年的積極市場響應(yīng)下,我們繼續(xù)走之前的戰(zhàn)略之路。在這一年,我們是依舊是區(qū)域市場P2產(chǎn)品的領(lǐng)導(dǎo)者。我企業(yè)如愿得到大批P2產(chǎn)品訂單。我企業(yè)利潤繼續(xù)以高增長率增長。通過這次ERP模擬實(shí)驗(yàn),我對企業(yè)管理有了一個全新的認(rèn)識,它并不只是一個簡單的生產(chǎn)和銷售過程,它需要的更多。雖然在這次試驗(yàn)中,我只是一名營銷總監(jiān),但我也深刻的認(rèn)識到,想成為一名成功的CMO,要有整體觀念。我們必須準(zhǔn)確及時地了解市場的變化,爭取有競爭力的市場份額,又要熟悉市場規(guī)則,還要不斷地提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,同時還需要一個高績效的管理團(tuán)隊(duì)相配合,才能在激烈的市場競爭中獨(dú)樹一幟。最后感謝學(xué)院給我們的這次ERP沙盤模擬實(shí)驗(yàn)機(jī)會,同時感謝我的指導(dǎo)老師和我的組員。ERP沙盤模擬實(shí)驗(yàn)運(yùn)用獨(dú)特的工具,融入虛擬的企業(yè),結(jié)合不同角色的情景模擬,讓我們感受真正的企業(yè)經(jīng)營,為我們以后走入社會奠定了一定的基礎(chǔ)。在六年的艱苦運(yùn)營中,我明白了只有理論沒有實(shí)踐是不行的,成功之路在于不斷的實(shí)踐,同時,也明白了社會在時時刻刻關(guān)注著我們,復(fù)雜的工作在等待著我們,我相信此次ERP沙盤模擬實(shí)驗(yàn)將會是我走向社會的一個很好路標(biāo)。企業(yè)沙盤經(jīng)營模擬生產(chǎn)總監(jiān)總結(jié)篇四在這次ERP企業(yè)經(jīng)營沙盤模擬實(shí)操中,我擔(dān)任的是生產(chǎn)總監(jiān)這一角色。生產(chǎn)總監(jiān)是個很重要的角色,是對企業(yè)的一切生產(chǎn)活動進(jìn)行管理,并對企業(yè)的一切生產(chǎn)活動及產(chǎn)品負(fù)最終的責(zé)任。在經(jīng)營過程中,每一年運(yùn)作前或每次運(yùn)作到下一年的時候,作為生產(chǎn)總監(jiān)的我以及生產(chǎn)助理都要一起商量做好預(yù)算,把當(dāng)年或下一年要做的事情全安排好。投廣告拿訂單該下多少主要看這一年能生產(chǎn)多少產(chǎn)品,生產(chǎn)總監(jiān)的工作首先要根據(jù)本企業(yè)所擁有的生產(chǎn)線,計(jì)算好一年能生產(chǎn)出多少產(chǎn)品,用于下一年訂單用,不出現(xiàn)交不上貨違約的現(xiàn)象,還有根據(jù)本年的各種原材料需求量以及需要時期,計(jì)算好原材料的訂單該簽訂多少以及簽訂時間并告知采購總監(jiān),盡可能不出現(xiàn)因原材料不足而導(dǎo)致生產(chǎn)線停產(chǎn);或者訂單下早了造成原材料積壓,占用資金;訂單下晚了造成停工待料,影響生產(chǎn)。怎樣能用最低的成本創(chuàng)造最高的收益也是要看生產(chǎn)總監(jiān)在生產(chǎn)上怎么籌劃的。所以,作為生產(chǎn)總監(jiān),一定要計(jì)劃好生產(chǎn)線的購買、轉(zhuǎn)產(chǎn)工作。什么時候該購買新的生產(chǎn)線,什么時候該轉(zhuǎn)換生產(chǎn)線,購買什么生產(chǎn)線,轉(zhuǎn)換什么生產(chǎn)線等等,都需要生產(chǎn)總監(jiān)一一計(jì)劃好。ERP企業(yè)經(jīng)營沙盤模擬實(shí)操結(jié)束了,雖然只有短短的兩天,但我真的受益良多,不管在哪一方面,只要真的是全身心的投入,很認(rèn)真的去完成,積極的思考,就會從中得到收獲。剛開始組員們對ERP企業(yè)經(jīng)營沙盤模擬實(shí)操的運(yùn)營流程都不是很熟悉,而且第一年的廣告打得不是很好,只賣出了一個產(chǎn)品,所以積累的存貨較多。后來熟悉了,情況就好了很多了??墒乔皫啄甓家恢痹谔潛p,真的很打擊我們的信心。雖然是一年比一年虧得少,情況已經(jīng)好多了。在第五年的時候,我們就想直接宣布破產(chǎn)算了,真的沒辦法,可是最后我們也挺過來了,當(dāng)時真的沒想到。到了最后一年,我們終于轉(zhuǎn)虧為盈,一行紅字的尾吧終于出現(xiàn)了一抹黑,當(dāng)時心里那個興奮啊,簡直不能用語言來形容。個個都直說,看到這一抹黑,就算最后掃地也值得。總的來說,整個過程中,我們遇到的困難真的不少,各方面都有,但我們積極面對也都一一克服了。而我也深深的認(rèn)識到一個企業(yè),要有一個整體的長遠(yuǎn)的規(guī)劃,規(guī)劃可以更具實(shí)際的情況不短的改變但是不能沒有一點(diǎn)計(jì)劃盲目的去擴(kuò)張生產(chǎn)。企業(yè)的成員都需要相互協(xié)作,相互扶持,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,因?yàn)槲覀兪且粋€團(tuán)隊(duì),一個組合,更是一個整體,只有一起努力了才能取得成功。企業(yè)沙盤經(jīng)營模擬生產(chǎn)總監(jiān)總結(jié)篇五一生產(chǎn)總監(jiān)角色的重要性8課時的ERP課程讓我學(xué)習(xí)到了很多,也充分認(rèn)識到了企業(yè)經(jīng)營的難度,在尚未接觸ERP沙盤模擬的時候,或多或少的將企業(yè)經(jīng)營難度淡化。由于首次接觸ERP沙盤模擬,很多環(huán)節(jié)依然記憶深刻。在ERP沙盤模擬中身為生產(chǎn)總監(jiān),需要做的事還是比較重要,在每年經(jīng)營伊始,都要進(jìn)行生產(chǎn)投入預(yù)算,以方便其他各部門的運(yùn)作;確定每年的產(chǎn)能、產(chǎn)量;新的生產(chǎn)線建設(shè)和新產(chǎn)品的研發(fā)。這些都與整個企業(yè)的部門緊緊相連,密不可分。具體來說,生產(chǎn)總監(jiān)決策的重要性在于以下幾點(diǎn):(1)生產(chǎn)預(yù)算計(jì)劃關(guān)系到企業(yè)整年的生產(chǎn)、營銷和財(cái)政,過多的生產(chǎn)預(yù)算除開會造成浪費(fèi)之外,更會影響企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、債務(wù)負(fù)擔(dān)等等,過低的預(yù)算則可能造成生產(chǎn)力無法跟上企業(yè)市場發(fā)展的需求,而出現(xiàn)無法及時交付訂單,企業(yè)收益降低的情況;(2)每年的產(chǎn)能產(chǎn)量,需要根據(jù)上一年的原料庫存和庫存成品來決定,其中,生產(chǎn)線的生產(chǎn)能力,也極大地影響了訂單的獲取。生產(chǎn)力過低,則無法從訂單上獲取可觀的收益,而一味增加生產(chǎn)線,也可能會造成資源浪費(fèi),其原因在于訂單的不確定性,即無法完全按照計(jì)劃獲得足夠的、優(yōu)質(zhì)的訂單。例如訂單過少,生產(chǎn)線過多的情況下,雖然產(chǎn)品交貨周期變短,但在高額的折舊費(fèi)用下,非飽和的生產(chǎn)力利用會造成非常大的浪費(fèi),要是訂單的價(jià)格不夠好,生產(chǎn)出的產(chǎn)品價(jià)值比不上花費(fèi)也是很可能出現(xiàn)的。(3)由于市場的有限訂單限制,以及與其他企業(yè)之間的競爭,使得獲得更多市場準(zhǔn)入和研發(fā)新產(chǎn)品變成企業(yè)發(fā)展的重要途徑之一。因此,市場發(fā)展決策與生產(chǎn)計(jì)劃關(guān)聯(lián)緊密。要擴(kuò)大市場、發(fā)展企業(yè),則必須具備更有效率的生產(chǎn)力和新產(chǎn)品生產(chǎn)線,在適應(yīng)市場需求的同時,充分考慮到企業(yè)發(fā)展的負(fù)擔(dān)。這也要求生產(chǎn)總監(jiān)對企業(yè)財(cái)務(wù)以及總體策略有著清晰地認(rèn)識。二模擬實(shí)驗(yàn)中生產(chǎn)總監(jiān)心得體會以上幾點(diǎn),雖然只是我個人的直觀感受,卻也真實(shí)反映出生產(chǎn)總監(jiān)在企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)中,擔(dān)當(dāng)著重要角色。企業(yè)是一個整體,所有的部門在企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)中都是缺一不可的,因此考慮所處部門未來發(fā)展方向的時候,不能想當(dāng)然爾,而要實(shí)時注意企業(yè)整體動態(tài)。謀求最大收益的同時,保證企業(yè)順利運(yùn)轉(zhuǎn)是重中之重。就我個人而言,如何在生產(chǎn)與企業(yè)整體之間調(diào)整平衡,有以下幾個心得(以模擬試驗(yàn)中即時發(fā)生的情況為例):(1)訂單的獲取。在初始年

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