社區(qū)輔警工作合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（輔警）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為社區(qū)警務(wù)工作單位，乙方愿意擔(dān)任社區(qū)輔警，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方從事輔警工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事社區(qū)輔警工作，主要職責(zé)包括但不限于：（1）協(xié)助社區(qū)民警維護(hù)社區(qū)治安秩序；（2）協(xié)助社區(qū)民警開展走訪、登記、排查等工作；（3）協(xié)助社區(qū)民警處理群眾報警和求助；（4）協(xié)助社區(qū)民警開展安全防范宣傳教育；（5）協(xié)助社區(qū)民警完成其他工作任務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，服從甲方管理，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保社區(qū)輔警工作的正常開展。第二條工作時間2.1乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間執(zhí)行，具體為：（1）每日工作時間為__________小時；（2）每周工作時間為__________天；（3）國家法定節(jié)假日按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.2乙方應(yīng)按時到崗，如有特殊情況需提前向甲方請假。第三條勞動報酬3.1乙方的勞動報酬由基本工資、崗位工資、績效工資等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方依法享受加班工資、獎金等待遇。3.3乙方應(yīng)按時領(lǐng)取勞動報酬，不得無故拒絕。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年休假、探親假等福利待遇。4.3乙方因病、因事請假期間，甲方按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)待遇。第五條培訓(xùn)和晉升5.1甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。5.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)，提升自身綜合素質(zhì)。5.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，給予晉升和調(diào)整崗位的機會。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間，接觸到的國家秘密、商業(yè)秘密和其他保密信息，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，均應(yīng)提前__________天通知對方。7.2乙方解除合同的，應(yīng)按照甲方制定的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。7.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或國家法律法規(guī)的，甲方有權(quán)立即解除合同。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.2雙方同意，仲裁是解決爭議的最終方式，任何一方均不得向人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。9.3本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（輔警）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.乙方健康證明5.乙方無犯罪記錄證明6.乙方與第三方簽訂的保密協(xié)議7.甲方制定的規(guī)章制度8.甲方提供的培訓(xùn)資料9.甲方社會保險繳納證明10.甲方工資支付證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定時間到崗，視為違約。2.乙方未按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)，視為違約。3.乙方未保守甲方保密信息，泄露國家秘密、商業(yè)秘密或其他保密信息，視為違約。4.乙方提前解除或終止合同，未按照甲方規(guī)定提前通知，視為違約。5.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金等待遇，視為違約。6.甲方未為乙方繳納社會保險，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.社區(qū)輔警：指在社區(qū)警務(wù)工作中，協(xié)助社區(qū)民警開展各項工作的輔警。2.勞動合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。3.工作時間：指乙方按照甲方規(guī)定的工作時間執(zhí)行工作任務(wù)。4.勞動報酬：指乙方在合同期內(nèi)為甲方提供勞動所獲得的工資、獎金等待遇。5.社會保險：指甲方為乙方依法繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.違約行為：指雙方在履行合同過程中，違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，了解原因，如系乙方原因，要求乙方盡快到崗；如系甲方原因，甲方應(yīng)調(diào)整乙方工作時間或給予適當(dāng)補償。3.乙方泄露保密信息：甲方應(yīng)立即啟動保密應(yīng)急預(yù)案，采取補救措施，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.乙方提前解除或終止合同：甲方應(yīng)核實情況，按照合同約定處理，如乙方違約，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.甲方未支付工資、獎金等待遇：甲方應(yīng)立即支付乙方應(yīng)得的工資、獎金等待遇，如涉及賠償，按法律規(guī)定執(zhí)行。6.甲方未繳納社會保險：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，如涉及賠償，按法律規(guī)定執(zhí)行。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為社區(qū)警務(wù)工作單位，需要招聘輔警