旅行社的勞動(dòng)合同2024年通用合同編號(hào)：__________甲方（旅行社）：__________

地址：________________________

聯(lián)系人：______________________

聯(lián)系電話：____________________乙方（員工）：__________

身份證號(hào)碼：________________

聯(lián)系電話：____________________

聯(lián)系地址：____________________一、合同期限

1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.若乙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方從事__________工作，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。

2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、提成等，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。

3.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)福利。四、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方每周工作時(shí)間為____小時(shí)，按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日。

2.乙方享有帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期，具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。六、勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)

1.甲方應(yīng)提供乙方符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件，保障乙方的人身安全。

2.甲方應(yīng)定期為乙方提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能。七、商業(yè)秘密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)

1.乙方在甲方工作期間，接觸到的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。

2.乙方不得以任何方式泄露、轉(zhuǎn)讓、許可他人使用甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。八、合同解除和終止

1.甲乙雙方提前解除本合同，應(yīng)書面通知對(duì)方。

2.乙方同意提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。九、爭議解決

1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（旅行社）：__________

乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方個(gè)人簡歷

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件

6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

7.甲方規(guī)章制度

8.乙方的工作職責(zé)描述二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)，或遲延提供勞動(dòng)的，屬于違約行為。

2.乙方違反甲方規(guī)章制度的，屬于違約行為。

3.乙方泄露、轉(zhuǎn)讓、許可他人使用甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，屬于違約行為。

4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)福利的，屬于違約行為。

5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)合同：是指勞動(dòng)者與用人單位之間，確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。

2.工作時(shí)間：是指勞動(dòng)者按照用人單位的規(guī)定，在崗位上提供勞動(dòng)的時(shí)間。

3.勞動(dòng)報(bào)酬：是指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而應(yīng)得的報(bào)酬。

4.社會(huì)保險(xiǎn)：是指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)的一種社會(huì)保障制度。

5.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方未提供勞動(dòng)：與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，若乙方無正當(dāng)理由，按照合同約定進(jìn)行處理。

2.乙方遲延提供勞動(dòng)：與乙方進(jìn)行溝通，要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)，若乙方仍無正當(dāng)理由遲延，按照合同約定進(jìn)行處理。

3.乙方違反甲方規(guī)章制度：按照甲方規(guī)章制度進(jìn)行處理，可給予乙方警告、罰款、停職等處分。

4.甲方未按時(shí)足額支付工資及福利：及時(shí)支付乙方工資及福利，并向乙方道歉。

5.甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)：補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并向乙方道歉。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：