送貨駕駛員用工合同完整范文(2024版)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為貨物運輸服務(wù)提供者，乙方愿意擔任甲方送貨駕駛員，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方的送貨駕駛員，應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)及甲方制定的各項規(guī)章制度。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，安全、及時地將貨物送達指定地點。第二條工作時間2.1乙方的工作時間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要確定，如需加班，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)依法安排乙方休假。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資、績效獎金、加班費等組成，具體金額雙方協(xié)商確定。3.2乙方工資的支付方式為每月____日前，甲方一次性支付乙方上一個月的工資。3.3乙方享有工資增長和晉升的機會，具體待遇根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定確定。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，具體繳納比例按照國家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方享有國家法定福利待遇，包括但不限于年假、產(chǎn)假、病假等。4.3乙方在工作中發(fā)生意外傷害的，甲方應(yīng)按照國家和地方政策規(guī)定為乙方支付相關(guān)費用。第五條合同期限5.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第六條保密條款6.1乙方在合同期間及合同期滿后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等有關(guān)信息。6.2乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況提前解除或終止合同，但應(yīng)提前一個月通知乙方。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并承擔相應(yīng)違約責任。7.3合同期滿后，本合同自動終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2雙方在解決爭議過程中，應(yīng)保證對方的合法權(quán)益不受損害。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方駕駛證復(fù)印件

3.車輛行駛證復(fù)印件

4.社會保險繳納證明

5.甲方公司規(guī)章制度

6.甲方業(yè)務(wù)范圍及運營路線

7.乙方工作績效考核標準

8.保密協(xié)議

9.勞動合同解除/終止證明二、違約行為及認定：

1.乙方未經(jīng)甲方同意，泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等有關(guān)信息，視為違約。

2.乙方未按甲方要求安全、及時地將貨物送達指定地點，視為違約。

3.乙方未按約定時間到崗或未經(jīng)甲方同意擅自離崗，視為違約。

4.乙方未按甲方要求維護和保養(yǎng)車輛，導(dǎo)致車輛損壞或故障，視為違約。

5.甲方未按約定時間支付乙方工資，視為違約。

6.甲方未依法為乙方繳納社會保險，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.用人單位：指依法成立的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體等。

2.勞動者：指與用人單位建立勞動合同關(guān)系，提供勞動力并取得勞動報酬的自然人。

3.勞動合同：用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

4.工作時間：指勞動者在用人單位規(guī)定的勞動崗位上工作的時間。

5.勞動報酬：指勞動者按照合同約定獲得的工資、獎金、津貼等。

6.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)、生育等社會風險而設(shè)立的社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：乙方未按時到崗或擅自離崗。

解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，了解原因，若乙方無正當理由，可按照合同約定追究乙方違約責任。

2.問題：乙方在工作中發(fā)生意外傷害。

解決辦法：甲方應(yīng)立即將乙方送往醫(yī)院治療，并依法為乙方支付相關(guān)費用。同時，甲方應(yīng)向保險公司報案，申請意外傷害保險理賠。

3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等有關(guān)信息。

解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施保護自身權(quán)益，要求乙方停止違約行為，并可要求乙方承擔違約責任。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為貨物運輸服務(wù)提供者，需要乙方擔任送貨駕駛員。

2.乙方愿意為甲方提供送貨駕駛員服務(wù)，雙方達成協(xié)議。

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