2024版企業(yè)勞務(wù)派遣勞動合同書合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________丙方（派遣員工）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方因工作崗位需求，丙方愿意從事勞務(wù)派遣工作，甲乙丙三方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條勞務(wù)派遣崗位及工作內(nèi)容1.1丙方同意在被派遣至乙方處工作時，遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從乙方的工作安排和管理。1.2乙方應(yīng)根據(jù)丙方的專長、經(jīng)驗(yàn)以及崗位需求，合理安排丙方的工作崗位和工作內(nèi)容。1.3丙方在被派遣期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及乙方的工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量。第二條派遣期限2.1本合同派遣期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如乙方繼續(xù)需要丙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，應(yīng)與甲方續(xù)簽合同。第三條勞動報酬3.1丙方在被派遣期間的工資、福利等勞動報酬，由甲方按約定支付。3.2甲方應(yīng)按照乙方的要求，按時足額支付丙方的工資、獎金、津貼等勞動報酬。3.3丙方享有國家法定的節(jié)假日、年假、病假等休假權(quán)利。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方應(yīng)依法為丙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2丙方享有國家法定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、住房公積金等。4.3丙方在派遣期間因工受傷或患病的，按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的工傷保險待遇。第五條保密條款5.1丙方同意在派遣期間及派遣結(jié)束后，對乙方的工作內(nèi)容、商業(yè)秘密等予以保密，不得泄露給任何第三方。5.2丙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2本合同一方違約，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為合同金額的____%。第七條爭議解決7.1對于因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份。8.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，對三方具有法律約束力。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（派遣員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.丙方身份證復(fù)印件2.丙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.丙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.乙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件6.社會保險繳納證明7.公積金繳納證明8.派遣崗位說明9.派遣工作職責(zé)10.乙方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時足額支付丙方工資、獎金、津貼等勞動報酬的，視為違約。2.甲方未依法為丙方繳納社會保險費(fèi)的，視為違約。3.丙方未按照乙方要求履行工作職責(zé)，造成乙方損失的，視為違約。4.丙方泄露乙方商業(yè)秘密，造成乙方損失的，視為違約。5.任何一方未履行本合同約定的其他義務(wù)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指用人單位與勞動者訂立勞動合同，將勞動者派遣至其他單位從事勞動的行為。2.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會保障制度。3.公積金：指用人單位和勞動者按照一定比例繳存的，用于解決勞動者住房困難的一種長期住房儲金。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.丙方未按約定時間到崗：提前與丙方溝通，說明違約后果，如無法按時到崗，則按照約定支付違約金。2.甲方未按時支付勞動報酬：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方履行支付義務(wù)，如甲方仍不支付，則乙方有權(quán)解除合同。3.丙方在工作中造成損失：按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，如需要丙方賠償，則乙方應(yīng)提供相關(guān)證據(jù)，甲方協(xié)助處理。4.丙方泄露商業(yè)秘密：立即要求丙方停止泄露行為，并按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，如損失較大，則乙方有權(quán)向甲方追償。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為丙方提供工作崗位。2.