揚州市礦產(chǎn)資源勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方從事礦產(chǎn)資源開發(fā)工作事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本勞動合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意在合同到期前一個月內(nèi)，就合同續(xù)簽事宜進行協(xié)商。如雙方未能達成一致意見，則本合同到期自動終止。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事礦產(chǎn)資源開發(fā)工作，具體工作崗位及職責由甲方根據(jù)乙方的技能、經(jīng)驗等因素確定。2.乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、勞動報酬1.乙方的工資為每月人民幣____元（稅前），每月____日為發(fā)薪日。2.乙方加班工資、獎金、津貼等根據(jù)甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。3.甲方應依法為乙方繳納社會保險費用。四、工作時間與休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小時。2.乙方按照國家的規(guī)定享受法定節(jié)假日、年休假、探親假等休假待遇。3.甲方應保證乙方每周至少休息一天。五、勞動保護與勞動條件1.甲方應按照相關法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動防護用品。2.甲方應確保乙方在工作中的人身安全和健康，對乙方進行必要的安全生產(chǎn)培訓。3.乙方應嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，自覺維護生產(chǎn)秩序。六、解除和終止勞動合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除或終止本勞動合同。2.乙方因過失或違法行為導致本勞動合同無效。3.乙方達到法定退休年齡或喪失勞動能力。4.甲方依法進行經(jīng)濟性裁員。5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。七、違約責任1.任何一方違反本合同的約定，導致合同解除或終止的，應承擔相應的違約責任。2.乙方違反保密義務、競業(yè)限制等約定的，應支付違約金，違約金的標準雙方另行約定。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除或終止以及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學歷證明文件3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方稅務登記證副本6.甲方社會保險登記證副本7.勞動合同文本8.保密協(xié)議9.競業(yè)限制協(xié)議10.安全生產(chǎn)培訓材料二、違約行為及認定：1.甲方未按照本合同約定提供勞動保護設施和勞動防護用品，或提供的設施和用品不符合國家安全標準。2.甲方未按照本合同約定支付乙方工資、加班工資、獎金、津貼等。3.甲方未按照本合同約定提供乙方休假待遇。4.乙方未按照本合同約定完成工作任務，或違反甲方規(guī)章制度。5.乙方違反保密義務、競業(yè)限制等約定。6.任何一方提前解除或終止本合同，未經(jīng)對方同意。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》是調(diào)整勞動合同雙方權利義務關系的法律。2.用人單位：指雇用勞動者提供勞動并支付報酬的組織或者個人。3.勞動者：指提供勞動力，接受用人單位管理，獲取報酬的個人。4.固定期限勞動合同：指雙方當事人約定合同終止時間的勞動合同。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時提供的基本生活保障。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方未按時足額支付乙方工資，乙方可以先與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察大隊投訴或申請勞動仲裁。2.加班費計算問題：如甲方未按照法定標準支付乙方加班費，乙方可以與甲方協(xié)商解決，或申請勞動仲裁維護自身權益。3.休假待遇問題：如甲方未按照本合同約定提供乙方休假待遇，乙方可以與甲方協(xié)商解決，或申請勞動仲裁。4.安全生產(chǎn)問題：如甲方未提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動防護用品，乙方可以向甲方提出整改要求，或向相關部門舉報。五、所有應用場景：1.甲方為礦產(chǎn)資源開發(fā)企業(yè)，乙方為甲方從事礦產(chǎn)資源開發(fā)工作的勞動者。2.適