黨建工作技能培訓(xùn)協(xié)議合同編號：__________甲方（培訓(xùn)方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（參訓(xùn)方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為乙方提供黨建工作技能培訓(xùn)服務(wù)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以共同遵守。第一條培訓(xùn)內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方需求，提供黨建工作技能培訓(xùn)服務(wù)，包括但不局限于：（1）黨建基礎(chǔ)知識培訓(xùn)；（2）黨建工作實務(wù)操作培訓(xùn)；（3）黨建創(chuàng)新案例分享；（4）黨建工作交流與研討。第二條培訓(xùn)時間、地點及方式2.1培訓(xùn)時間：自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日，共計__________天。2.2培訓(xùn)地點：__________。2.3培訓(xùn)方式：面授培訓(xùn)。第三條培訓(xùn)師資3.1甲方應(yīng)保證培訓(xùn)師資的質(zhì)量，確保培訓(xùn)師資具備豐富的黨建工作經(jīng)驗和專業(yè)知識。3.2甲方應(yīng)在培訓(xùn)前向乙方提供培訓(xùn)師資的詳細資料，包括姓名、職務(wù)、資質(zhì)等。第四條培訓(xùn)費用4.1乙方向甲方支付培訓(xùn)費用總額為人民幣__________元（大寫：_________________________元整）。4.2乙方支付培訓(xùn)費用后，甲方提供培訓(xùn)服務(wù)。4.3培訓(xùn)費用的支付方式為：__________。第五條甲方的權(quán)利和義務(wù)5.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定提供培訓(xùn)服務(wù)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。5.2甲方應(yīng)尊重乙方的知識產(chǎn)權(quán)，對乙方提供的培訓(xùn)資料予以保密。5.3甲方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后，向乙方提供培訓(xùn)證書。第六條乙方的權(quán)利和義務(wù)6.1乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定支付培訓(xùn)費用。6.2乙方應(yīng)派出參訓(xùn)人員按時參加培訓(xùn)，并遵守培訓(xùn)現(xiàn)場的紀律。6.3乙方應(yīng)對甲方提供的培訓(xùn)資料予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給第三方。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2甲方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方退還已支付的培訓(xùn)費用。7.3乙方未按照約定支付培訓(xùn)費用，甲方有權(quán)終止培訓(xùn)服務(wù)。第八條爭議解決8.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（培訓(xùn)方）：__________乙方（參訓(xùn)方）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.黨建工作技能培訓(xùn)課程大綱2.培訓(xùn)師資資質(zhì)證明3.培訓(xùn)場地設(shè)施情況說明4.培訓(xùn)費用支付憑證5.培訓(xùn)證書模板二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，包括但不限于：未按照課程大綱進行培訓(xùn)培訓(xùn)師資不符合資質(zhì)要求培訓(xùn)場地設(shè)施不符合約定2.乙方未按照約定支付培訓(xùn)費用。3.雙方未按照約定履行保密義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.黨建工作技能培訓(xùn)：指為提高黨員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，進行的系統(tǒng)性培訓(xùn)活動。2.違約行為：指合同一方或雙方未履行合同約定的義務(wù)。3.違約責(zé)任：指違約方因違約行為而應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。4.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商或法律途徑予以解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量問題：解決辦法：及時與甲方溝通，要求更換培訓(xùn)師資或調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容。2.培訓(xùn)費用支付問題：解決辦法：提供正規(guī)發(fā)票，確保乙方按時支付培訓(xùn)費用。3.保密義務(wù)履行問題：解決辦法：簽訂保密協(xié)議，明確雙方保密義務(wù)及違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.適