保育員職位聘請合同合同編號：__________甲方（聘請方）：__________乙方（受聘方）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動合同。一、合同期限1.本勞動合同期限為一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方保育員，負(fù)責(zé)照顧嬰幼兒日常生活、教育及安全保障等工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方安排的任務(wù)。三、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的場所，具體地址為：__________。四、工作時間1.乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。五、勞動報(bào)酬1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。2.乙方加班工資、獎金、津貼等按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方工資待遇不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。六、社會保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按甲方規(guī)定的時間和比例繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)。七、勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。2.乙方在工作過程中應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，確保自身和他人的生命安全。八、保密條款1.乙方在工作中接觸到甲方的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息，未經(jīng)甲方許可，不得向任何第三方泄露。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。2.乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。3.甲方違反法律法規(guī)、合同約定，導(dǎo)致乙方解除勞動合同的，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.合同期滿，本勞動合同自然終止。十、爭議解決1.雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘請方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方健康證明文件5.乙方背景調(diào)查報(bào)告6.甲方營業(yè)執(zhí)照副本7.甲方稅務(wù)登記證副本8.甲方社會保險(xiǎn)登記證副本9.甲方勞動合同范本10.甲方規(guī)章制度11.乙方工作服及勞動防護(hù)用品清單12.乙方保密協(xié)議13.勞動合同解除/終止證明文件14.甲方支付憑證15.乙方社會保險(xiǎn)繳納證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供勞動條件，包括但不限于工作場所、工作設(shè)備、勞動保護(hù)設(shè)施等。2.甲方未按照約定支付勞動報(bào)酬，包括但不限于工資、加班費(fèi)、獎金、津貼等。3.甲方未按照約定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。4.甲方未按照約定提供休假待遇。5.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，或者工作質(zhì)量不符合甲方要求。6.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律。7.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或內(nèi)部信息。8.提前解除勞動合同未按照規(guī)定提前通知甲方。9.乙方在工作過程中發(fā)生故意或重大過失，造成甲方損失。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報(bào)酬：勞動者因履行勞動合同所取得的工資、獎金、津貼等。3.社會保險(xiǎn)：國家為保障勞動者基本生活，減輕其經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會保障制度。4.加班：勞動者在法定工作時間之外，繼續(xù)從事工作或職務(wù)上的活動。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除或終止勞動合同，支付給勞動者的補(bǔ)償。6.保密協(xié)議：雙方約定保守對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或內(nèi)部信息的協(xié)議。7.違約行為：違反勞動合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定提供勞動條件。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)改正，并要求甲方支付違約金。2.問題：甲方未按照約定支付勞動報(bào)酬。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)支付應(yīng)付款項(xiàng)，并要求甲方支付違約金。3.問題：甲方未按照約定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)，并要求甲方支付違約金。4.問題：甲方未按照約定提供休假待遇。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)安排補(bǔ)休或支付違約金。5.問題：乙方未按照約定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)改正，并根據(jù)實(shí)際情況要求乙方支付違約金。6.問題：乙方未遵守甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)改正，并根據(jù)實(shí)際情況對乙方進(jìn)行處罰。7.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付違約金。8.問題：提前解除勞動合同未按照規(guī)定提前通知甲方。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并根據(jù)實(shí)際情況要求乙方承擔(dān)其他責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為幼兒園、托兒所、親子機(jī)構(gòu)等需要聘請保育員的企業(yè)或組織。2.乙方為具有相關(guān)