銷售部提成管理制度(2024版)合同編號：__________合同各方信息：甲方：（公司名稱）

地址：____________________

聯系人：__________________

聯系電話：________________乙方：（員工姓名）

身份證號：________________

聯系電話：________________鑒于甲方為一家合法成立并有效運營的公司，乙方為甲方員工，根據甲乙雙方的實際情況，經甲乙雙方友好協商，特制定本提成管理制度，以便共同遵守。第一條提成計算1.1乙方每月銷售額（含稅）達到或超過甲方設定的一定銷售額標準，甲方按照銷售額的百分比給予乙方提成獎勵。1.2提成獎勵的銷售額標準及提成比例，由甲方根據實際情況制定并公告。乙方應按照甲方公布的標準執(zhí)行。1.3乙方完成的銷售額（含稅），以甲方財務部門審核確認的銷售額為準。第二條提成支付2.1甲方應在乙方完成銷售額的次月五個工作日內，將應支付的提成獎勵支付給乙方。2.2甲方支付提成獎勵時，應依法扣除相關稅費。2.3乙方應提供與提成獎勵相關的有效單據，以便甲方進行財務核算。第三條合同期限3.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為一年。3.2合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約。第四條違約責任4.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金為本合同約定的提成獎勵金額的200%。4.2因不可抗力因素導致合同無法履行，雙方互不承擔違約責任。第五條爭議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：

1.銷售記錄

2.財務報表

3.銷售額確認單

4.提成獎勵計算明細

5.稅費扣除證明

6.有效單據（如發(fā)票、銷售合同等）二、違約行為及認定：

1.甲方未按約定時間支付提成獎勵：指甲方未在次月五個工作日內支付應支付的提成獎勵。

2.甲方未按約定比例支付提成獎勵：指甲方未按照銷售額的約定比例支付提成獎勵。

3.乙方未提供有效單據：指乙方在提成支付過程中，未能提供與提成獎勵相關的有效單據。

4.不可抗力因素：指無法預見、無法避免且無法克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。三、法律名詞及解釋：

1.銷售部提成管理制度：指甲方為激勵乙方提高銷售業(yè)績，根據銷售額的一定比例給予乙方獎勵的制度。

2.銷售額：指乙方在合同期限內完成的銷售收入（含稅）。

3.提成獎勵：指甲方根據乙方完成的銷售額，按照約定比例給予乙方的獎勵。

4.違約金：指違約方應向守約方支付的賠償金額，通常為本合同約定的提成獎勵金額的200%。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.甲方延遲支付提成獎勵：甲方應及時履行支付義務，如因特殊情況無法按時支付，應與乙方協商延后支付。

2.乙方未達銷售目標：甲方應與乙方溝通，分析原因并制定改進措施，必要時可調整提成比例或提供其他激勵措施。

3.甲方未按約定比例支付提成獎勵：甲方應按照合同約定的比例支付提成獎勵，如雙方發(fā)生爭議，可協商解決或依法解決。

4.乙方提供的單據不齊全：乙方應及時補充相關單據，確保甲方能順利進行財務核算。五、所有應用場景：

1.甲方為乙方提供銷售任務，乙方完成銷售任務后，甲方根據銷售額的一定比例給予乙方提成獎勵。

2.甲方因特殊情況延遲支付提成獎勵，乙方理解并同意甲方在協商延后支付。

3.乙方未達銷售目標，甲方與乙方溝通并制定改進措施，以提高乙方